○蘭州財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院 張 妮
陳希暉和邢祥娟[1]認為,環(huán)境績效審計主要是通過檢查并審核被審計單位各項有關(guān)環(huán)境資源方面的業(yè)務(wù)活動,根據(jù)相應(yīng)的準則來評價環(huán)境資源保護、開發(fā)利用和管理、生態(tài)平衡及發(fā)展?jié)撡|(zhì)的合理性和有效性,提出合理客觀的審計意見的行為。王恩山[2]以受托責(zé)任理論為基礎(chǔ),主張環(huán)境績效審計是由審計機構(gòu)負責(zé)開展的,對受托環(huán)境績效相關(guān)人員落實自身職責(zé)的情況展開全面、系統(tǒng)的審核檢查和分析,并依據(jù)一定的標(biāo)準對其履行的狀況和潛力進行綜合評估,從而提出合理建議的一項審計活動。王素梅[3]從國家治理的方向進行研究分析,認為環(huán)境績效審計是監(jiān)督政府宏觀領(lǐng)域方面的環(huán)境資源管理狀況,如資源管理的績效狀況、環(huán)保政策的落實程度及有關(guān)項目的執(zhí)行情況等。
梁萌丹[4]認為目前的環(huán)境績效審計工作有其不足之處,比如審計規(guī)范不足、證據(jù)獲取較難、審計人員能力不足和執(zhí)行范圍狹窄等,同時對于上述不足之處提出相應(yīng)的改進建議,如創(chuàng)新審計方法、提升審計人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水準、聘請外部專家予以指導(dǎo)、提高審計溝通協(xié)作、拓展審計工作范圍以及建立環(huán)境績效審計標(biāo)準等。趙娜[5]闡述了環(huán)境績效審計的重要性及其特征,從中分析了在審計工作中具體存在的一些問題,并提出了相應(yīng)的對策建議,如完善相關(guān)法律體系、創(chuàng)新審計方式方法和擴大審計內(nèi)容等。
夏叢芳等[6]把平衡計分卡理論與水環(huán)境績效審計評價有效地結(jié)合起來,從財務(wù)、客戶、內(nèi)部運營、成長與學(xué)習(xí)四個角度規(guī)劃設(shè)計了具體指標(biāo),構(gòu)建相應(yīng)的評價體系。張敏[7]以PSR模型為基礎(chǔ)研究了江蘇無錫太湖的治理項目,分別從壓力、狀態(tài)、響應(yīng)三大方面選取多個不同層次的指標(biāo),并將定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相結(jié)合構(gòu)建評價指標(biāo)體系,最后采用環(huán)境優(yōu)值法綜合評價了無錫太湖的治理效果。張玲[8]通過對水環(huán)境績效的指標(biāo)體系的研究,以DPSIR概念框架構(gòu)建了水環(huán)境績效評價的指標(biāo)體系。肖芬[9]同樣基于DPSIR概念模型,從五個維度構(gòu)建了大氣環(huán)境績效審計評價指標(biāo)體系,并運用灰色關(guān)聯(lián)分析法對山西省四個城市的大氣污染治理狀況進行評價。金友良和許麗君[10]將工業(yè)園區(qū)的成長模式與環(huán)境管理狀況聯(lián)系起來,并從企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈、園區(qū)整體三大方面,由微觀到宏觀分別設(shè)置工業(yè)園區(qū)環(huán)境績效審計評價指標(biāo)體系。
PSR概念框架即壓力-狀態(tài)-響應(yīng)。在1979年由加拿大的兩位統(tǒng)計學(xué)家David J.Rapport和Tony Friend提出該模型,之后在20世紀80年代末,經(jīng)濟合作與發(fā)展組織和聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署將此模型開發(fā)應(yīng)用在環(huán)境問題的研究框架中,從而成為環(huán)境評價指標(biāo)、環(huán)境現(xiàn)狀評估及生物多樣性評價等方面研究的常用模型。
PSR概念框架體現(xiàn)了人類社會活動與生態(tài)資源環(huán)境系統(tǒng)之間彼此相互影響的關(guān)系。壓力指標(biāo)表示人類在從事工業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中對環(huán)境及其自然資源造成的不良影響;狀態(tài)指標(biāo)表示在壓力之下自然資源、環(huán)境狀況與生態(tài)系統(tǒng)的變化情況;響應(yīng)指標(biāo)表示為了應(yīng)對環(huán)境與資源的變化,人類通過采取一系列措施來降低和避免對生態(tài)環(huán)境資源的負面影響,具體表現(xiàn)為人類面對環(huán)境問題時的反應(yīng)和行動。PSR概念框架具體反映了做了什么、有何影響、如何應(yīng)對這一思維邏輯,具有較強的系統(tǒng)性,因而被國內(nèi)外學(xué)者廣泛地應(yīng)用于環(huán)境狀況評估方面。PSR 模型的邏輯關(guān)系和作用機理如圖1所示:
本文以PSR框架為基礎(chǔ),構(gòu)建相應(yīng)的大氣環(huán)境績效審計評價指標(biāo)體系,具體指標(biāo)設(shè)置情況如表1 所示。
表1 大氣環(huán)境績效審計評價指標(biāo)體系
1.壓力指標(biāo)。壓力指標(biāo)反映了人類為了自身生存發(fā)展從而對大氣環(huán)境產(chǎn)生的負面影響。首先,人口密度的變化必然會引發(fā)環(huán)境、資源的一系列變化,人口密度越高,相應(yīng)地資源消耗也會隨之增加,從而導(dǎo)致排放的廢棄污染物也會增加。其次,第二產(chǎn)業(yè)尤其是重污染行業(yè)對大氣環(huán)境造成的不良影響是無法忽視的,如果一個地區(qū)第二產(chǎn)業(yè)占GDP的比重越高,那么該地區(qū)的環(huán)境污染可能會比較嚴重。最后,大氣污染物類型主要有二氧化硫、二氧化氮、工業(yè)煙塵粉塵等,因此需要將這些指標(biāo)也列入壓力指標(biāo)中。
2.狀態(tài)指標(biāo)。狀態(tài)指標(biāo)表示在上述壓力指標(biāo)的影響下大氣環(huán)境發(fā)生了什么樣的變化。本文在構(gòu)建狀態(tài)相關(guān)指標(biāo)的過程中,通過參考《大氣環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準》,從中挑選了四項指標(biāo),即二氧化硫年平均濃度、二氧化氮年平均濃度、PM2.5年平均濃度和PM10年平均濃度。
3.響應(yīng)指標(biāo)。響應(yīng)指標(biāo)表示政府相關(guān)部門針對大氣環(huán)境惡化采取的的一系列整治行為及成效,是考核政府部門履行職責(zé)及其治理效果的重要指標(biāo)。具體設(shè)置了綠化覆蓋率、環(huán)保資金使用率、清潔能源占比和空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)這四類指標(biāo)。
1.建立評價指標(biāo)體系層次模型。層次模型首先是將問題層次化,然后根據(jù)各個因素相互之間的邏輯關(guān)系將其按目標(biāo)層、準則層和方案層進行劃分形成。具體如表1所示。
2.構(gòu)造判斷矩陣。層次模型建立好之后,需要進一步構(gòu)造判斷矩陣,其目的是通過對每一層次中的各個元素進行兩兩比較,判斷其相對重要性。對兩個因素進行比較時采用九級標(biāo)度法,如表2所示。
表2 九級標(biāo)度法
重要性程度用aij表示,則構(gòu)造的判斷矩陣如下:
3.計算權(quán)重。
4.一致性檢驗。由于判斷矩陣的相對重要程度有時會出現(xiàn)矛盾,因此必須對其進行一致性檢驗。
如果CR<0.1,則可認為判斷矩陣的一致性是在容許范圍之內(nèi)的,即通過一致性檢驗。其中,RI代表隨機一致性指標(biāo),1-10階判斷矩陣的RI值詳見表3。
表3 平均隨機一致性檢驗指標(biāo)RI值
L市大氣污染的主要因素是汽車尾氣污染、散煤燃燒、工業(yè)企業(yè)排放等,加之地理環(huán)境和氣象因素不利于大氣污染物的擴散,使得L市大氣環(huán)境污染比較嚴重。為了改善大氣環(huán)境,保障L市市民的健康生活,L市政府從各個方面進行管控,積極對大氣環(huán)境污染進行治理并取得了一些成果。因此,本文以L市為例,基于PSR模型,采用層次分析法確認相關(guān)指標(biāo)權(quán)重,進而對L市大氣污染治理效果進行評價。其中,相關(guān)數(shù)據(jù)主要來自于L市2019年的統(tǒng)計年鑒、環(huán)境質(zhì)量公報及相關(guān)部門網(wǎng)站。
通過專家打分的形式,確定各元素的重要性程度,從而構(gòu)成判斷矩陣,通過計算得出各類指標(biāo)的權(quán)重和一致性。具體如表4、表5、表6和表7所示。
表4 準則層判斷矩陣
表5 壓力指標(biāo)層判斷矩陣
表6 狀態(tài)指標(biāo)層判斷矩陣
表7 響應(yīng)指標(biāo)層判斷矩陣
續(xù)表7
綜上所述,本文構(gòu)建大氣環(huán)境績效審計評價指標(biāo)權(quán)重匯總?cè)绫?所示。
1.確定因素集U。在本案例中,第一層因素u=(u1,u2,u3),第二層因素集ui=(ui1,ui2,ui3,...uin),其中i表示第一層因素中的序列。
2.確定評語集。本案例中評語集設(shè)為V=(優(yōu),良,及格,差)=(8,6,4,2)。
3.確定指標(biāo)隸屬度矩陣R。通過邀請專業(yè)人員參照具體指標(biāo)數(shù)值打分評價,最終整理得到以下隸屬度矩陣。
利用公式Z=W*R分別得:Z1(壓力層)=(0.2540,0.4380,0.2602,0.0437);Z2(狀態(tài)層)=(0.1791,0.4645,0.3036,0.0429);Z3(響應(yīng)層)=(0.4043,0.4302,0.1654,0)。
結(jié)合不同等級的量化賦值,運用公式F=Z*DT,計算結(jié)果如下:F1(壓力層)=5.7881;F2(狀態(tài)層)=5.5197;F3(響應(yīng)層)=6.4773;F(綜合評價結(jié)果)=5.9284。
綜上所述,L市綜合評價值接近“良”,處于中等偏上的水平,這說明了L市的大氣污染治理取得了明顯的成效,通過對大氣污染的治理,有效地改善了大氣環(huán)境。
完善相關(guān)審計法律制度對環(huán)境績效審計的發(fā)展至關(guān)重要,應(yīng)該借鑒國外成功經(jīng)驗,不斷優(yōu)化法律法規(guī)及規(guī)章制度。目前,大氣環(huán)境績效審計主要依賴政策和相關(guān)工作計劃,沒有相關(guān)法律支撐,使得審計項目難以持續(xù)下去。因此,應(yīng)該在不斷完善相關(guān)法規(guī)制度的基礎(chǔ)上加入和環(huán)境審計相關(guān)的制度,同時也要不斷完善《大氣污染防治法》、《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準》等法律法規(guī)和制度標(biāo)準,使得大氣污染治理環(huán)境績效審計有法可依。同時,在相關(guān)法律層,加強審計監(jiān)督機制,建立以審計部門為主,其他形式為輔的綜合監(jiān)督機制。
對我國政府審計部門來說,可以參照發(fā)達國家在該方面的做法,以聯(lián)合或交叉審計等方法來開展大氣環(huán)境績效審計,借助GIS 、問卷調(diào)查法及工藝流程等手段來得到分析所需的第一手數(shù)據(jù)信息,引入數(shù)據(jù)分析法、層次分析等工具,聯(lián)系實際所需,在不同的審計案例中選擇更為合適的分析方法[11]。一方面可以引入和參照國外的先進經(jīng)驗,另一方面需要結(jié)合我國實際來升級實際操作方法,在方法和技術(shù)上不斷創(chuàng)新。
審計報告應(yīng)客觀反映受托環(huán)境責(zé)任的履行情況,尤其關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間對大氣環(huán)境污染的治理效果,應(yīng)該將履行環(huán)境責(zé)任和考核及晉升掛鉤,這樣能夠讓相關(guān)責(zé)任人更加重視環(huán)保治理及社會責(zé)任的履行,愿意主動安排相關(guān)的環(huán)保治理事宜,調(diào)動其主觀能動性。同時,審計部門也應(yīng)提高對大氣環(huán)境治理績效審計的關(guān)注,加強評價體系的實踐應(yīng)用,提高審計效率,保證審計結(jié)果。
隊伍建設(shè)不同于其他事項,并非一時半刻就能見成效,需要付出長期的努力去建設(shè)。目前,大氣環(huán)境治理績效審計工作覆蓋專業(yè)知識技能范圍廣泛,因此應(yīng)培育和養(yǎng)成一支綜合技能強且素養(yǎng)高的人才梯隊,審計隊伍中要囊括審計、財會及環(huán)保等多方面的人員[12]。具體而言,一是豐富人才結(jié)構(gòu),需要有環(huán)保及審計方面的人才加入。二是因大氣環(huán)境問題具有多變性、界域廣的特點,我國需要從實踐角度出發(fā),多進行跨國合作交流,借鑒國外人才培養(yǎng)模式及經(jīng)驗。總而言之,相關(guān)政府部門應(yīng)該根據(jù)實際需要進行定向人才的培養(yǎng),這樣有利于大氣環(huán)境績效審計工作良性有序的向前邁進。