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讓科研人員回歸本位

2021-11-21 15:33
中國(guó)科技財(cái)富 2021年6期
關(guān)鍵詞:科技人員中國(guó)工程院站臺(tái)

文/本刊記者 陳 杰

“保證時(shí)間就是保護(hù)創(chuàng)新力?!?月28日,在中國(guó)科學(xué)院第二十次院士大會(huì)、中國(guó)工程院第十五次院士大會(huì)和中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)第十次全國(guó)代表大會(huì)上,中國(guó)工程院院士鐘南山聽(tīng)完習(xí)近平總書(shū)記的講話后很興奮,“院士們應(yīng)景性和站臺(tái)性的任務(wù)和工作太多了,非常影響安心做研究、培養(yǎng)人才??萍荚u(píng)審如果沒(méi)有院士就顯得級(jí)別不夠高,開(kāi)會(huì)如果沒(méi)有院士參加就好像不夠規(guī)格,這是不大好的理念?!?/p>

會(huì)上,習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“要讓科技人員把主要精力投入科技創(chuàng)新和研發(fā)活動(dòng),決不能讓科技人員把大量時(shí)間花在一些無(wú)謂的迎來(lái)送往活動(dòng)上,花在不必要的評(píng)審評(píng)價(jià)活動(dòng)上,花在形式主義、官僚主義的種種活動(dòng)上”。這句話引起與會(huì)人員的熱烈鼓掌。

中國(guó)工程院院長(zhǎng)李曉紅表示,個(gè)別院士應(yīng)邀參加各種與本學(xué)術(shù)領(lǐng)域無(wú)關(guān)的活動(dòng),不合理站臺(tái)、撐門(mén)面等現(xiàn)象還是時(shí)有發(fā)生,有的院士在兩個(gè)單位或多個(gè)單位受聘取酬,飽受社會(huì)詬病的“跑院士”現(xiàn)象屢禁不止?!耙掠诔姓J(rèn)我們是人不是神。要敢于直面問(wèn)題,正視不足,加強(qiáng)自警自勵(lì),增強(qiáng)深化院士制度改革的緊迫感和迫在眉睫的危機(jī)感,敢于啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘、敢于過(guò)深水區(qū),發(fā)揮好我國(guó)院士制度凝才聚智的導(dǎo)向性作用,建設(shè)好服務(wù)國(guó)家和人民需要的院士隊(duì)伍?!?/p>

與會(huì)院士紛紛表示,要帶頭助力讓院士稱號(hào)回歸榮譽(yù)性、學(xué)術(shù)性,一心一意搞科研,克服站臺(tái)等不良作風(fēng)。

科技評(píng)價(jià)是科技活動(dòng)的指揮棒,對(duì)科技事業(yè)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。會(huì)上習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于完善科技評(píng)價(jià)制度的講話,對(duì)全社會(huì)樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,激勵(lì)人才發(fā)展,調(diào)動(dòng)人才創(chuàng)新潛能具有重要作用,也讓與會(huì)院士和一線科技工作者看到國(guó)家對(duì)科技評(píng)價(jià)體系改革的決心。

近年來(lái),我國(guó)提出人才評(píng)價(jià)要破除唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)的傾向,以構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效、誠(chéng)信的科技評(píng)價(jià)體系為目標(biāo),推進(jìn)分類評(píng)價(jià)制度建設(shè)。

在“破四唯”之后,應(yīng)該怎樣“立新標(biāo)”呢?

“無(wú)論在哪個(gè)國(guó)家,科技評(píng)價(jià)體系的建設(shè)都是一件復(fù)雜的事情,完善評(píng)價(jià)體系并不容易。對(duì)人才的評(píng)價(jià)不能過(guò)多,不能過(guò)于頻繁?!敝袊?guó)科學(xué)院院士、國(guó)家納米中心主任趙宇亮坦言,如果要進(jìn)行人才評(píng)價(jià),不同類型人才的評(píng)價(jià)方式應(yīng)該是不一樣的。

評(píng)價(jià)體制對(duì)于人才的引導(dǎo)和成長(zhǎng)非常重要?!氨M管近幾年大家都在強(qiáng)調(diào)要把論文寫(xiě)在祖國(guó)的大地上,但是到目前為止在實(shí)際評(píng)審過(guò)程中,許多人還是會(huì)以SCI論文標(biāo)準(zhǔn)來(lái)論英雄,這不利于我國(guó)的實(shí)驗(yàn)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,特別是大科學(xué)裝置的建設(shè)和實(shí)驗(yàn)研究的骨干人才成長(zhǎng)?!敝锌圃焊吣芩L(zhǎng)陳和生院士坦言。

他建議,對(duì)于實(shí)驗(yàn)論文的評(píng)價(jià),不能簡(jiǎn)單套用理論論文只看第一作者的評(píng)價(jià)習(xí)慣,特別是大型實(shí)驗(yàn)合作組的論文??萍既藛T要積極地面對(duì)國(guó)家戰(zhàn)略需求,攻克關(guān)鍵核心技術(shù)和設(shè)備器件,解決瓶頸問(wèn)題。

與此同時(shí),對(duì)于成果的評(píng)價(jià)必須堅(jiān)持分類評(píng)價(jià)原則,尤其是基礎(chǔ)研究成果、應(yīng)用基礎(chǔ)研究成果以及技術(shù)轉(zhuǎn)化成果或工程成果,它們的性質(zhì)不同,評(píng)價(jià)方式也應(yīng)該不一樣。

中國(guó)科學(xué)院院士、中科院國(guó)家空間科學(xué)中心主任王赤表示,在科技評(píng)價(jià)中還存在外行評(píng)價(jià)內(nèi)行的現(xiàn)象,未來(lái)在完善評(píng)價(jià)體系時(shí),要加強(qiáng)同行評(píng)議,特別是小同行評(píng)議,真正讓懂的人來(lái)評(píng)價(jià)。此外,還要建立一支高水平的評(píng)價(jià)專家隊(duì)伍,只有有了伯樂(lè)才能選出千里馬。

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