袁竹
(貴州師范大學,貴州 貴陽550001)
近年來,國際上對STEM 教育的研究逐漸由淺入深,美國、英國、澳大利亞等多個國家相繼出臺了STEM 相關的政策。為了提升國際競爭力,這兩年我國對STEM 教育的探索開始走上中國特色道路。2016年教育信息化“十三五”規(guī)劃中明確提出有條件的地區(qū)要積極探索信息技術在STEM、創(chuàng)客教育等新教育模式中的應用[1],STEM 開始進入我國的基礎教育,并對傳統(tǒng)教育模式產(chǎn)生了一定的沖擊,對教師也提出了新的要求。
一個新的教學模式的出現(xiàn),不僅是對受教育者的考驗,更是對教育者的知識儲備和教學能力提出全新的要求。STEM 教育發(fā)展到現(xiàn)在,出現(xiàn)了各種延伸。后期人們意識到“藝術”對學生的影響力,因此出現(xiàn)了STEAM(STEM+藝術),還有STEMM 是在STEM 的基礎上加上了醫(yī)學。后面還出現(xiàn)了STEAMS,也就是在STEM 的基礎上加上藝術和社會兩個領域??梢钥闯?,在STEM 基礎上延伸的領域越來越廣,涉及的知識越來越多,STEM 開始變成基石,做好STEM 教育對我國教育未來起到了推動作用。實踐STEM 教育的關鍵是STEM 教師,現(xiàn)在STEM 教育已經(jīng)普及小學,對一線小學教師如何成功實踐STEM 教育提出了新的要求。
首先,STEM 教師應具備STEM 教育理解能力。小學教師要清楚STEM 的內(nèi)涵,STEM 的教育涉及哪些方面的知識,STEM 教育的教學模式與傳統(tǒng)教學的不同之處。其次,STEM 教師應具備STEM 理論基礎,包括科學理論、技術應用、工程理論和數(shù)學素養(yǎng)[2]。再次,STEM 教師還需要STEM 跨學科的理解能力,因為STEM 強調跨學科融合,知識結構與傳統(tǒng)的單一學科不一樣。傳統(tǒng)的教學是分科式教學,教師只需要掌握對應學科的知識就可以了。但是STEM 教學需要具備多學科知識,特別是科學領域和數(shù)學思維。而且STEM 教育是以問題、項目等為基礎的[3],學生在學習的時候會遇到各種問題,都需要教師來引導解決,因此教師必須具備跨學科的綜合知識,以及STEM 教學實施和評價能力。
G 省由于經(jīng)濟發(fā)展等原因,對STEM 教育探索起步較晚,實行STEM 教育的學校也沒有全面覆蓋,G省小學教師在轉向STEM 教師的專業(yè)成長上遇到了很多的困惑。
首先,由于我國STEM 教育本來就處于探索階段,沒有統(tǒng)一的STEM 教育設計模式,盡管對別的STEM學校進行了參觀學習,但是由于硬件等各種條件的不同,參考價值不是很高,所以對G 省小學教師來說,促進作用不是很大。其次,社會的參與度不同也影響著STEM 教育的發(fā)展。相對于一線發(fā)達城市,社會上對于STEM 教育的理解度會高一些,對于孩子的教育不再局限于書本知識和考試成績,更加關注孩子的思維發(fā)展以及各方面能力的提升。G 省大眾普遍對于STEM 的理解度沒有那么高,社會聯(lián)動機制建立得不健全,家長的參與度不高,對于STEM 教師專業(yè)成長有一定的影響。
由于信息社會的飛速發(fā)展,信息技術、大數(shù)據(jù)、自媒體的盛行,G 省的經(jīng)濟得到了快速發(fā)展,教育也得到了飛速提升。但是,對于STEM 教育的重視程度,G 省不同的學校重視程度不同,學校如果不重視,STEM 教育的課程具體實施就會受到一定的影響,課程沒有得到實施,那教師就不存在STEM 專業(yè)成長之說了,相當于課表上多了一門STEM 課,但是實際上還是上傳統(tǒng)的分科教學。其次,學校硬件條件不能滿足STEM 教育的實施。G 省各地的學校差異很大,有些學校硬件設施很好,有專門的STEM 教師,在學校建設STEM 教育文化,可以很好地實施STEM 教育。但是有些學校沒有專門的STEM 教室,用普通教室來進行STEM 教學會有一定的阻礙,影響STEM 教育的具體實施。經(jīng)過問卷調查發(fā)現(xiàn),硬件條件好的學校的教師STEM 教育的專業(yè)成長會比硬件不好的學校教師專業(yè)成長更快。
小學教師的STEM 教育專業(yè)成長的關鍵還是教師本身。首先,教師時間不足。由于STEM 教育的跨學科性質,所以普通教師在轉向STEM 教師專業(yè)成長路上,需要掌握其他學科的知識[4]。對于其他學科的學習教師需要一定的時間,但是就目前小學教師工作現(xiàn)狀而言,教育對象年紀的關系,需要處理的事務較多,還要關注家校聯(lián)系,時間上分配不足。再加上小學教師女性成員較多,其家庭角色也占用了較多時間,更沒有時間關注自身的專業(yè)成長。其次,缺乏STEM 教育培訓機會。G 省的小學教師接受STEM 的教育培訓機會不多,因為STEM 教育相關的培訓一般要去參觀STEM 教育示范校,要去外地接受培訓,來回時間較多。而小學教師本身課程較多,很多學校因為課程調動不開而不派教師去學習,教師專業(yè)成長受限。
G 省發(fā)展STEM 教育當前采用的是在各區(qū)縣設置1~2 個定點示范校,優(yōu)先發(fā)展STEM 教育。對于STEM 教師的培訓也是示范校優(yōu)先,如何在這樣的現(xiàn)實情況下,促進小學教師的STEM 教育專業(yè)成長,本文提出了以下建議。
目前我國已有一批領航學校,G 省可以派教師代表、專家以及部分校長參觀學習,學習回來后進行二級培訓,根據(jù)自身學校的情況來開展STEM 教育。也可以先篩選一批有能力、條件比較好的學校來做STEM 教育的探索、課程的開發(fā)等工作,先成功一個再帶動一批,建立STEM 示范校。當然,還要倡導企業(yè)參與,現(xiàn)在很多企業(yè)是專業(yè)做STEM 課程開發(fā)的,相對于學校來說,他們的時間和資源更多。政府可以給開發(fā)企業(yè)更多的政策優(yōu)惠,提高他們的開發(fā)興趣,設置示范項目點。并且建設企業(yè)和學校的聯(lián)動機制,企業(yè)帶著他們研究的優(yōu)秀成果進入學校,為學校的STEM 教育提供技術和資源的支持,促進G 省的STEM 教育發(fā)展。
STEM 教育要想在學校更好地實施,必須建立一個團隊,并進行團隊協(xié)作??梢栽趯W校先進行教師招募,招募那些本身對STEM 教育感興趣、對STEM 教育有更深層次了解的教師,可以不限科目。建立STEM團隊后,每一次STEM 教育培訓,都可派團隊教師參加,參加的教師再回來進行二級培訓,給整個團隊輸送培訓內(nèi)容,促進團隊的整體專業(yè)成長。團隊的教師還要定時做集體教研,討論自己進行STEM 課程教學的情況,或者是互相聽課,然后再進行評價。上課教師可以根據(jù)團隊教師的意見來對自己的STEM 教學進行改進。團隊教師還可以進行集體備課,對某一個STEM 教育的項目擬定一套上課標準,為各個上課教師提供參考,上課教師可以根據(jù)自己的學生情況來進行一部分改動,內(nèi)化為自己的教學模式,促進自身STEM教育專業(yè)成長。
現(xiàn)在已經(jīng)是終身學習的時代,以前的職前學習、職后工作的模式已行不通,隨著信息的不斷更新,教師職前培養(yǎng)所學到的知識滿足不了教育的更新,教師需要提升自我學習能力[5]。對于STEM 教育,教師要主動學習和理解,積極參加各個機構提供的培訓,把培訓內(nèi)容內(nèi)化為自己的教學實際,提高STEM 教學能力。在STEM 教學中,擺正自己引導者和推動者的定位,把主動權交給學生,讓學生來主導整個學習過程,完成整個教學。
STEM 教育是未來教育發(fā)展的趨勢,是順勢而生的一種全新的教育模式。它不局限于單科教學,不局限于教室,也不局限于傳統(tǒng)的課程時間和課表規(guī)劃。在STEM 教學中,學生是學習活動的主體,他們在教師提供的學習情境中解決問題,而教師則成為STEM 教育的關鍵。如何由一個普通的教師轉變?yōu)橐粋€專業(yè)的STEM 教師,需要國家、社會和教師個人的合作努力。對于G 省的情況,要考慮實際,先建設一批本地的示范學校,再由示范校的帶領惠及其他學校。教師也是先培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的STEM 教師,再慢慢普及所有教師。