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新時代國企黨建理論與實踐發(fā)展問題研究

2021-11-22 12:20中共北京控股集團有限公司委員會黨校王玲
辦公室業(yè)務 2021年7期
關鍵詞:黨務工作時代背景黨組織

文/中共北京控股集團有限公司委員會黨校 王玲

一、當前國企黨建理論與實踐發(fā)展的時代背景

黨的十九大報告提出中國特色社會主義發(fā)展進入新時代,新時代背景下,國企黨建理論的發(fā)展和實踐的創(chuàng)新要放置于當前社會發(fā)展中,國企黨建要把握當前從嚴管黨治黨整體形勢。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央領導集體全面推動從嚴管黨治黨,重拳治理腐敗問題,相繼出臺或修訂黨內(nèi)各項法規(guī)50部以上,我國全面從嚴治黨逐步向法治化治黨管黨邁進。從宏觀層面來講,國企黨建在國家全面從嚴治黨體系中是重要的有機組織與基礎保障,國企黨建事關新時代中國特色社會主義國有經(jīng)濟發(fā)展大局,這就要求國企黨建理論發(fā)展與實踐創(chuàng)新都要置身于新時代中國特色社會主義發(fā)展的大背景中。習近平總書記多次提出,當前中國特色社會主義發(fā)展處于世界百年未有之大變局。對此國企如何創(chuàng)新黨建工作路徑,發(fā)揮黨統(tǒng)領國企經(jīng)濟發(fā)展作用是新時代國企黨建理論發(fā)展與實踐創(chuàng)新需要思考的問題。從微觀角度來看,國企黨建面對的新時代競爭日趨激烈。因此,在做好國企黨建工作的同時,還要統(tǒng)籌經(jīng)濟、科技等發(fā)展的微觀環(huán)境,整體把握當前黨建工作時代背景。

二、當前國企黨建理論與實踐發(fā)展存在的問題

黨的十八大以來,國企黨組織圍繞習近平總書記關于國企黨建的重要論述,迎來國企黨建改革新局面,黨建理論與實踐都取得較好的成果。但是,面對世界百年之未有大變局的挑戰(zhàn),當前國企黨建工作理論提升與實踐發(fā)展中都存在一些亟待解決的問題。

(一)黨建現(xiàn)有工作方法無法滿足職工需求。隨著時代的發(fā)展變化,社會轉(zhuǎn)型期的到來,國有企業(yè)傳統(tǒng)的黨建工作方法已無法滿足當前黨務工作和企業(yè)職工的現(xiàn)實需求。國有企業(yè)職工的利益訴求逐步朝智能化、多元化方向發(fā)展,國有企業(yè)黨員趨于年輕化,加之時間無法保障,因此更加樂于接受微黨課、網(wǎng)上支部學習。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),喜歡運用智慧黨建學習相關內(nèi)容。當前國有企業(yè)在用工制度上進行了創(chuàng)新改革,黨員流動性更大,線上線下相結合的辦公模式未來會被企業(yè)采納用,面臨新形勢,國有企業(yè)黨建工作方法亟待創(chuàng)新。如何在網(wǎng)絡時代背景下創(chuàng)新國企黨建工作方法,凝聚網(wǎng)絡時代國有企業(yè)年輕黨員,提高國有企業(yè)職工的政治認同,滿足網(wǎng)絡時代背景下國有企業(yè)職工的需求是需要破解的黨建難題。

(二)國企黨建與現(xiàn)代企業(yè)制度建設不同步。國有企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟體系的重要組成部分。其性質(zhì)是國有經(jīng)濟組織,但在國有企業(yè)中設立的黨組織中,這種國有企業(yè)黨組織的性質(zhì)是政治組織。這就造成了國有企業(yè)中兩種不同制度并存的局面,這要求國有企業(yè)既要遵循現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟制度,又要凸顯黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治優(yōu)勢。然而,隨著時代的發(fā)展變化,國有企業(yè)作為一個經(jīng)濟組織,其在世界百年未有之大變局中,需要不斷改革創(chuàng)新國有企業(yè)管理機制,適應市場經(jīng)濟發(fā)展變化,但就目前而言,國有企業(yè)黨組織改革步伐較為滯后,在制度、工作方法等方面都無法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求。

(三)國企黨建理論研究滯后于實踐發(fā)展。國企黨建理論研究滯后于實踐發(fā)展是當前黨建理論發(fā)展過程中的問題。新形勢下國企針對當前黨建工作存在的基層黨組織弱化,初心使命淡化,黨員管理虛化以及黨組織和黨員被邊緣化等現(xiàn)實問題,在國企黨建工作實踐中探索出“大黨建”“智慧黨建”等黨建工作思路,開展“不忘初心、牢記使命”“全面從嚴治黨管黨”等活動,強化黨的政治統(tǒng)領地位和作用,破解國企黨建當前存在的問題。雖然國企黨建在實踐中取得較好的從嚴治黨管黨效果,但卻缺乏對國企全面從嚴治黨理論的研究,無法及時將較好的國企黨建工作實踐提煉為經(jīng)驗,提升為國企黨建最新理論成果,這也是國企黨建理論發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。

三、新時代國企黨建理論與實踐發(fā)展的路徑創(chuàng)新

國企黨建工作進入新時代,需要不斷探索新時代新的黨建工作路徑。結合新時代國企黨建發(fā)展的時代背景和其中存在的問題,需要從時代背景、政治統(tǒng)領、工作方法等方面探索一條推動新時代國有企業(yè)黨建實踐創(chuàng)新與黨建理論進一步發(fā)展的路徑。

(一)置身時代背景強化政治統(tǒng)領。前文分析了當前國有企業(yè)黨建工作的時代背景,當前國有企業(yè)黨建工作要將黨建工作理論與實踐發(fā)展置于特定的時代背景中。只有符合時代發(fā)展要求,滿足現(xiàn)實需求的黨建理論才能取得好的實踐成果。同時,國有企業(yè)黨建置身時代背景中,要強化黨的政治引領作用,將其在國有企業(yè)黨建工作中置于重要地位。一是國有企業(yè)要將黨建工作與全面深化改革時代背景相結合,積極探索國有企業(yè)新的黨建工作模式、方式方法,不斷提高黨組織引領國有企業(yè)改革創(chuàng)新的能力。二是國有企業(yè)要將黨建工作理論與實踐創(chuàng)新緊密結合。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央領導集體,先后提出了“三嚴三實”“不忘初心、牢記使命”等主題教育,國有企業(yè)黨建工作要緊密結合主題教育,創(chuàng)新企業(yè)基層黨組織工作方法,抓住國有企業(yè)黨建發(fā)展機遇。三是國有企業(yè)黨組織要著眼世界發(fā)展趨勢,抓住世界百年未有之大變局的發(fā)展機遇,增強黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用。

(二)創(chuàng)新工作方法提升黨務工作水平。國有企業(yè)黨建工作要順應時代發(fā)展潮流,滿足當前國有企業(yè)職工的需求,要創(chuàng)新黨建工作方式方法,不斷提升黨務工作能力。一是國有企業(yè)黨組織要創(chuàng)新黨員管理方式方法,對國有企業(yè)黨員進行精細化管理、分類管理、智能化管理。黨務工作創(chuàng)新運用網(wǎng)絡軟件技術建立線上黨員管理群、黨務工作群等,對黨員及黨務工作者進行現(xiàn)代化管理。二是國有企業(yè)黨組織建設要大力推廣運用智慧黨建App,采用線上線下相結合的黨員教育管理模式,緊跟時代發(fā)展步伐,創(chuàng)新運用網(wǎng)絡平臺開展網(wǎng)上支部活動,組織黨員干部線上學習黨課及黨內(nèi)新頒布的各項規(guī)章制度,制作精品微黨課,并發(fā)布到國有企業(yè)支部群內(nèi),引導黨員運用碎片化時間學習黨的理論知識。三是創(chuàng)新黨務工作方式方法,提升黨務工作者的工作水平。黨務工作者一方面要在黨務工作實踐中不斷總結工作經(jīng)驗,另一方面還要通過黨務工作者專業(yè)培訓途徑,來提升自身黨務工作能力,夯實自身黨務工作理論基礎,進而針對當前黨務工作中存在的問題,提出創(chuàng)新的工作思路和對策。

(三)抓住關鍵少數(shù)壯大黨組織力量。習近平總書記曾在全國國企黨建會議上明確提出,為政之要,首在得人,要抓住國企領導人員這個關鍵少數(shù)。國有企業(yè)黨政領導人是推動國有企業(yè)黨建實踐發(fā)展的關鍵,他們是國有企業(yè)全體職工發(fā)展經(jīng)濟、科技的領頭羊。新時代要推動國有企業(yè)黨建理論發(fā)展與實踐創(chuàng)新,需要抓住關鍵少數(shù),而國有企業(yè)黨政領導人就是關鍵少數(shù),在抓住關鍵少數(shù)的基礎上,不斷發(fā)展壯大國有企業(yè)基層黨組織。一是國有企業(yè)黨組織要吸納并培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展能力強、群眾基礎好,口碑好的企業(yè)職工加入黨組織,引導他們向黨組織靠攏,把他們培養(yǎng)成為國有企業(yè)各級黨政領導人。二是國有企業(yè)黨建工作要轉(zhuǎn)變工作思路,將黨建工作融入國有企業(yè)治理的各個環(huán)節(jié),在國有企業(yè)內(nèi)發(fā)展壯大組織力量。正如習近平總書記曾指出:“中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,‘特’就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構之中……”。三是要建設一支創(chuàng)新型、骨干專家型、復合型的專兼職黨建工作隊伍,為新時代國有企業(yè)黨建工作理論與實踐提供力量保障。

四、結語

國有企業(yè)是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎,其不僅具有經(jīng)濟性還具有政治性,黨的十八大以來,習近平總書記多次到國有企業(yè)調(diào)研,對國有企業(yè)黨建作了重要指示和論述,這些構成了新時代國企黨建理論發(fā)展的基礎。新時代國有企業(yè)黨建工作只有不斷探索國有企業(yè)黨建工作規(guī)律,不斷創(chuàng)新工作思路方法,堅持黨的政治統(tǒng)領地位,才能在世界百年之未有大變局中抓住理論和實踐發(fā)展機遇。

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