劉 超 趙 雷 于志芳 張志強 付爾東

（中國石化勝利油田應(yīng)急救援中心（消防支隊）特勤綜合應(yīng)急救援站，東營 257000）

引 言

為充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強化“五項主要任務(wù)”落實，在黨建引領(lǐng)下要積極構(gòu)建黨支部與工作團隊“兩位一體”工作機制，構(gòu)建專業(yè)化支委先鋒團隊。由支部書記牽頭“抓總”，支部委員分工“抓實”，工作團隊具體“抓細”，不斷完善基層黨建工作運行模式，讓支委成員與工作團隊合力推動黨建工作融入工作中心、下沉重心、深入人心。

一、打造專業(yè)化黨建引領(lǐng)先鋒團隊

黨支部書記是基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的重要領(lǐng)頭人，以黨支部書記為核心，積極打造專業(yè)化黨建引領(lǐng)先鋒團隊，是壓實黨建工作的重要舉措。首先，壓實黨建引領(lǐng)先鋒團隊工作職責(zé)，在堅決貫徹落實公司、中心黨委各項決策部署的基礎(chǔ)上，由黨支部書記牽頭統(tǒng)籌謀劃單位年度黨建工作計劃，明確支委團隊工作運行內(nèi)容，壓實黨群相關(guān)崗位人員、黨小組長、黨員骨干等工作責(zé)任，并根據(jù)實際情況建立相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù)清單，通過嚴(yán)格的過程管控推動黨建工作向基層不斷延伸。其次，黨建引領(lǐng)下積極開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，結(jié)合單位生產(chǎn)、管理實際情況，由支部書記牽頭積極打造具有本單位特點的黨建創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)效 、廉政監(jiān)督、職工服務(wù)、企業(yè)文化等特色黨建文化品牌，選擇典型支部品牌進行打造，促進以點帶面示范效應(yīng)。再次，高度重視人才建設(shè)工程，由黨支部書記牽頭壓實“人才強企”工程責(zé)任，加強黨建干部人才隊伍建設(shè)，從內(nèi)部選拔培養(yǎng)、外部招聘引進等方面完善干部人才培養(yǎng)機制，并提供在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專家講座與選拔人才外出培訓(xùn)等機會，為基層單位中心高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。最后，黨建引領(lǐng)先鋒團隊也要推動黨建工作融入中心服務(wù)大局，這就要結(jié)合單位實際工作來拓寬黨建工作思路，促進思想政治教育、黨建教育滲透到單位每項工作中，通過工作項目化、項目節(jié)點化、節(jié)點責(zé)任化，促進黨建工作與單位工作的壓實。

二、打造專業(yè)化創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒團隊

黨建引領(lǐng)下要圍繞工作核心打造專業(yè)化創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒團隊，為提升單位工作專業(yè)化運行效率提供保障。首先，壓實創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒團隊工作職責(zé)，在堅決貫徹落實中心黨委各項決策部署的基礎(chǔ)上，讓經(jīng)營崗位成員參與制訂本單位年度經(jīng)營創(chuàng)效計劃方案，明確每一個階段的“攻堅創(chuàng)效”任務(wù)，從而配合基層黨支部發(fā)揮作用，做好全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)攻堅完成工作。其次，以應(yīng)急響應(yīng)為核心，壓實創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒團隊?wèi)?yīng)急救援勞務(wù)收入簽認(rèn)結(jié)算工作任務(wù)，為基層組織更好服務(wù)提供指導(dǎo)。再次，壓實創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒團隊在油田安全生產(chǎn)和增收增效方面的工作責(zé)任，根據(jù)實際情況需要優(yōu)化盤活現(xiàn)有的人力資源，堅持外闖市場開拓，以“技術(shù)+管理+勞務(wù)”等為核心讓本公司員工隊伍“走出去”來增收增效，并密切關(guān)注和深入分析公司項目運行狀況，對于創(chuàng)收不創(chuàng)效項目要嚴(yán)格把控和及時止損，讓收入確認(rèn)和資金回籠。并不斷落實成本管控工作，管理性費用向生產(chǎn)環(huán)節(jié)非必要成本延伸，圍繞消防督查、安全環(huán)保風(fēng)險管控等工作下功夫，不斷強化新技術(shù)、新裝備破題攻關(guān)，讓創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化到本單位的各項工作應(yīng)用中。

三、打造專業(yè)化應(yīng)急救援先鋒團隊

應(yīng)急救援是單位工作的核心內(nèi)容，黨建引領(lǐng)下打造專業(yè)化應(yīng)急救援先鋒團隊，旨在提升應(yīng)急救援意識水平。首先，壓實應(yīng)急救援先鋒團隊組建工作，在搶險救援一線、疫情防控一線、經(jīng)營創(chuàng)效一線、外闖市場一線去發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)入黨積極分子，選拔、引進和任用骨干，將其應(yīng)急救援典型培養(yǎng)成黨員和標(biāo)桿，并通過“三會一課”“3+X”主題黨日、民主評議黨員等日常教育活動來提升黨員發(fā)展質(zhì)量，通過黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊等建立黨員先鋒模范。其次，堅持示范引領(lǐng)，由先鋒團隊帶頭完成好常規(guī)訓(xùn)練任務(wù)，通過中心“班組對抗賽”“百日練兵”“大比武”等活動來組織工作人員進行良好的隊伍體能訓(xùn)練、應(yīng)急演練，在提高其隊伍綜合應(yīng)急救援能力的基礎(chǔ)上展現(xiàn)應(yīng)急先鋒風(fēng)采，真正建立起標(biāo)桿。最后，黨建工作引領(lǐng)下，應(yīng)急救援先鋒要充分考慮應(yīng)急水平的提升，圍繞保障油田生產(chǎn)、生活安全工作來帶頭完成重大突發(fā)事件、重大險情處置，以及油田、中心重要時間節(jié)點、重點工作任務(wù)。

四、打造專業(yè)化宣傳思想文化先鋒團隊

加強思想文化的宣傳，是黨建引領(lǐng)的核心要求，也是提升單位黨建工作質(zhì)量的重要要求。首先，壓實宣傳思想文化先鋒團隊的工作責(zé)任，合理制訂黨支部年度宣傳工作計劃并狠抓落實，積極組織員工學(xué)習(xí)活動，落實中心黨委及上級重要文件和會議精神傳達工作，通過人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、思想政治教育，凝聚圍繞在工作范圍內(nèi)的正能量。其次，圍繞應(yīng)急救援工作收集、編寫、投報等新聞素材；圍繞一線工作挖掘基層新聞，并挖掘樹立不同崗位的典型標(biāo)桿；通過新聞報道和典型宣傳，做好基層黨組織良好形象宣傳。再次，以此為契機強化工作人員的意識形態(tài)建設(shè)，定期摸牌和總結(jié)分析單位意識形態(tài)工作，在輿情導(dǎo)控的基礎(chǔ)上做好意識形態(tài)預(yù)警研判、問題處置、協(xié)調(diào)聯(lián)動工作，為維護中心大局和諧穩(wěn)定創(chuàng)造條件。最后，圍繞踐行社會主義核心價值觀切實抓好基層文化建設(shè)，圍繞石油精神、石化優(yōu)良傳統(tǒng)教育等內(nèi)容積極開展座談會、講故事等文體活動，讓大家在潛移默化中得到思想文化的熏陶感染。

五、打造專業(yè)化黨風(fēng)廉政監(jiān)督先鋒團隊

習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以紀(jì)檢委員為核心、打造專業(yè)化黨風(fēng)廉政監(jiān)督先鋒團隊，這不僅是應(yīng)急救援工作開展的基本保障，也是提升工作積極性的重要舉措。首先，堅持黨支部領(lǐng)導(dǎo)，積極開展紀(jì)檢監(jiān)督工作，定期召開黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作會議，研究部署每一個階段的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)和黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。其次，積極開展黨員日常教育和監(jiān)督管理活動，圍繞黨員黨風(fēng)黨紀(jì)開展教育宣傳活動和演講比賽，在結(jié)合單位實際情況宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢任務(wù)的基礎(chǔ)上，加強單位黨員執(zhí)行黨章和黨的紀(jì)律情況的檢查，引導(dǎo)黨員自覺主動遵紀(jì)守法，為更好地開展工作提供指導(dǎo)；并落實好基層民主決策監(jiān)督工作任務(wù)，讓基層工作人員參與基層黨支部重要事項決策程序和會議形成的決議執(zhí)行情況的監(jiān)督，形成公開透明的工作氛圍。最后，突出職工績效工資、獎金發(fā)放，各類表彰、評先樹優(yōu)人員確定、人員崗位調(diào)整等與個人息息相關(guān)的重要事項監(jiān)督，營造良好的發(fā)展環(huán)境。

六、打造專業(yè)化職工服務(wù)保障先鋒團隊

群工委員是深入基層群眾的重要領(lǐng)導(dǎo)，打造專業(yè)化職工服務(wù)保障先鋒團隊，旨在為職工服務(wù)優(yōu)化、單位健康發(fā)展創(chuàng)造條件。首先，壓實職工服務(wù)保障先鋒團隊群團工作年度計劃制定責(zé)任，定期組織召開群團工作會議，在了解群團想法意見的基礎(chǔ)上，不斷調(diào)整制定階段性群團工作計劃。其次，以“戰(zhàn)士夜?！甭毠そ逃秊楹诵模e極落實和部署“奪旗爭星”勞動競賽活動和星級班站創(chuàng)建活動，在營造比、學(xué)、趕、幫、超氛圍的基礎(chǔ)上，提升大家工作的積極性；組織開展“最美逆行者”先進典型活動，深入基層一線挖掘“最美逆行者”，將其培養(yǎng)成為青年骨干，并根據(jù)實際情況組建青年志愿者團隊，為應(yīng)急救援志愿服務(wù)品牌構(gòu)建提供人員保障。最后，準(zhǔn)確把握職工喜好，創(chuàng)新工會、共青團活動，通過教育活動、體育活動等引導(dǎo)其職工形成健康工作生活方式，在黨建引領(lǐng)下真正營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。