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新視點(diǎn)

2021-11-25 04:26:08
工友 2021年10期
關(guān)鍵詞:餐員非全日制工商戶

非全日制咋就“低人一等”呢?

有群眾在國(guó)務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺(tái)反映“非全日制”研究生在就業(yè)中遭遇不平等對(duì)待。根據(jù)線索,督查組在廣西壯族自治區(qū)發(fā)現(xiàn),“非全日制”研究生遭到不平等對(duì)待的現(xiàn)象的確存在,需要多方共同努力營(yíng)造平等環(huán)境。(9月14日《北京青年報(bào)》)

點(diǎn)評(píng):

根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開招聘中,對(duì)不同教育形式的研究生提供平等就業(yè)機(jī)會(huì),不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報(bào)考資格條件。但部分事業(yè)單位、企業(yè)在招聘中設(shè)置各種限制條件,把“非全日制”研究生拒之門外,人為制造就業(yè)不公平現(xiàn)象,既違反規(guī)定,又造成了不良示范。

消除就業(yè)市場(chǎng)對(duì)“非全日制”研究生的不平等對(duì)待,也要從學(xué)校培養(yǎng)環(huán)節(jié)發(fā)力。一些學(xué)校在獎(jiǎng)學(xué)金、出國(guó)交流、補(bǔ)貼補(bǔ)助等方面把“非全日制”研究生排除在外,違背了教育主管部門推動(dòng)全日制和“非全日制”研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的要求,也進(jìn)一步加重用人單位對(duì)“非全日制”研究生培養(yǎng)質(zhì)量的疑慮,不利于實(shí)現(xiàn)就業(yè)平等。這種現(xiàn)象需要得到及時(shí)的糾正和治理。

健全公平的選人用人政策體系,需要多部門加強(qiáng)協(xié)同,堅(jiān)決執(zhí)行相關(guān)政策,持續(xù)完善高質(zhì)量的“非全日制”研究生培養(yǎng)體系,落實(shí)“非全日制”研究生與全日制研究生在就業(yè)招聘、人才選錄上的平等地位。建立順暢有序的投訴和糾紛解決機(jī)制,對(duì)違反政策的就業(yè)限制,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,營(yíng)造平等的就業(yè)環(huán)境。

維護(hù)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益不容變通

針對(duì)近期引發(fā)關(guān)注的平臺(tái)強(qiáng)迫外賣騎手注冊(cè)個(gè)體工商戶消息,國(guó)內(nèi)兩大外賣平臺(tái)巨頭美團(tuán)和餓了么先后發(fā)表聲明,稱已明令嚴(yán)禁此舉,承諾將進(jìn)一步加強(qiáng)平臺(tái)監(jiān)管,圍繞騎手健康、騎手收益、騎手關(guān)懷和發(fā)展等推動(dòng)相關(guān)方案落地。(9月20日新華網(wǎng))

點(diǎn)評(píng):

今年7月,國(guó)家人社部聯(lián)合多部門印發(fā)意見,強(qiáng)調(diào)要規(guī)范用工、健全制度、落實(shí)責(zé)任,補(bǔ)齊勞動(dòng)者權(quán)益保障短板。市場(chǎng)監(jiān)管總局隨后更針對(duì)保障外賣送餐員正當(dāng)權(quán)益出臺(tái)具體指導(dǎo)意見,明確提出完善社會(huì)保障,督促平臺(tái)及第三方合作單位建立完善外賣送餐員的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)制度,按照國(guó)家規(guī)定參加平臺(tái)靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn),提高多層次保障水平。

在這一大背景下,一些平臺(tái)和合作方強(qiáng)迫和誘導(dǎo)外賣騎手注冊(cè)成為個(gè)體工商戶,不免讓人聯(lián)想為“上有政策,下有對(duì)策”。如果強(qiáng)制騎手注冊(cè)成個(gè)體工商戶,平臺(tái)與騎手就變成了外包關(guān)系,進(jìn)而就可以逃避用工主體責(zé)任,成了名副其實(shí)的“你有‘張良計(jì)’,我有‘過墻梯’”。按理說,既然平臺(tái)聲明中聲稱已經(jīng)對(duì)國(guó)家部委相關(guān)指導(dǎo)意見進(jìn)行過專項(xiàng)學(xué)習(xí)宣導(dǎo),理應(yīng)更早洞察到上述變通行為的不妥之處,而不是等到爭(zhēng)議之聲四起,再來表明態(tài)度。

積極落實(shí)國(guó)家法律規(guī)定和政策要求,更好地保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,有助于提升服務(wù)質(zhì)量、塑造良好形象、贏得口碑,這樣才能讓平臺(tái)經(jīng)濟(jì)走得更遠(yuǎn)。希望各平臺(tái)莫把責(zé)任當(dāng)兒戲,別只顧及經(jīng)濟(jì)利益而忽視了“長(zhǎng)遠(yuǎn)賬”。

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