劉 勇

習主席在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式的講話中強調(diào)，年輕干部要提高“七種能力”，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事。面對當前越來越繁重的備戰(zhàn)打仗任務、全面從嚴治軍的高標準，基層干部年紀輕、經(jīng)驗少，必須在實踐中用“心”提高“七種能力”。

一、對黨忠心，在堅定信念把準方向中提高政治能力

習主席明確指出，政治能力就是把握方向、把握大勢、把握全局的能力，就是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。年輕干部有了過硬的政治能力，才能在任何時候任何情況下“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。要鑄牢軍魂意識。面對尖銳復雜的意識形態(tài)斗爭，首要的就是要牢牢把住思想關口，堅決站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平強軍思想武裝頭腦，根植理想信念，提升明辨是非的政治敏銳性，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹軍委主席負責制。要夯實理論根基。理論上清醒，政治上才能堅定。年輕干部要正確處理好工學矛盾，從破除淺閱讀、走形式、功利化學習等傾向問題入手，扎扎實實讀原著、學原文、悟原理，切實學懂弄通理論的科學內(nèi)涵，掌握其中蘊含的思想方法和工作方法，在學思踐悟中提升思維層次。要強化政治歷練。凡事要始終把講政治擺在首位，謀發(fā)展、作決策、抓落實都要提高政治站位，謀事多想政治標準，辦事多想政治要求，處事多想政治影響，扎實立足崗位鍛煉，做到眼睛亮、見事早、行動快。

二、不忘初心，在深入官兵躬身實踐中提高調(diào)查研究能力

當前，部隊基層干部在落實上級指示時態(tài)度堅決、行動迅速，但由于不善于調(diào)查研究，導致抓落實不力、效率低下的問題也尤為突出。要深入官兵發(fā)現(xiàn)問題。官兵是基層建設的主體，連隊有什么問題、有什么困難，官兵最清楚也最有發(fā)言權。年輕干部要切實走進官兵心中，與官兵一起查找部隊工作建設中遇到的矛盾和困難，傾聽官兵的呼聲，及時跟進了解官兵的現(xiàn)實反映，真正把落實上級指示與單位實際的契合點、融合點、落腳點搞清楚弄明白。要發(fā)動官兵剖析問題。當前，在基層官兵中仍然存在事不關己、高高掛起的漠然狀態(tài)，對上級指示要求不理解不領會。要加強針對性教育引導，不斷強化官兵正視問題、反思問題、整改問題的思想自覺。常態(tài)化組織懇談會、反思會等群眾性討論等活動，在思想交流交鋒中深入剖析問題背后的根源，找準問題發(fā)生的癥結(jié)。要集智官兵解決問題。在教育訓練、組織生活、日常管理中充分激發(fā)官兵的主人翁意識，發(fā)揮骨干的“智囊團”作用，每月征集官兵意見建議，廣泛開展“我為單位建設獻一計”“轉(zhuǎn)型建設金點子”等群眾性建言獻策活動，深化創(chuàng)新驅(qū)動工作室效能發(fā)揮，在練兵備戰(zhàn)、政治建設等工作實踐中，鼓勵官兵出智聚力，積極為戰(zhàn)士搭臺唱戲。

三、遇事盡心，在綜合研判循法而行中提高科學決策能力

對于大部分基層部隊而言，每個連隊都是一個獨立單位，部隊分散的特點也造就了基層干部獨當一面的能力。但也必須清醒地看到，“山頭主義”、“游擊習氣”、拍腦門決策、盲目亂干的現(xiàn)象在基層還有存在。越是任務繁重越要注重發(fā)揚民主、善于集中。要沉心靜氣吃透上情，把握形勢特點，融入官兵經(jīng)驗，以抽絲剝繭的耐心對群眾意見去粗取精、去偽存真，結(jié)合形勢、制度和實際的需要進行篩選、統(tǒng)籌、糅合，作出最符合單位實際、最有利長遠發(fā)展、最滿足官兵需求的精準決策。越是日?，嵤略揭怀鲆懒疃?、依法從嚴。深入開展“學法規(guī)、守法規(guī)、用法規(guī)”和黨組織“四個起來”活動，不斷提升運用法治思維和法治方式的能力，思考問題以法規(guī)制度為依據(jù)，部署任務以法規(guī)制度為遵循，把法治理念貫穿到每日戰(zhàn)備值班、教育訓練、安全管理中，以從嚴從實、按章辦事推動連隊正規(guī)化建設。越是急事難事越要強化專業(yè)指導、目標引領。在處理軍營信訪訴求、干部使用、官兵涉法等敏感問題時，要始終堅持“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的原則，特別是針對年輕干部科技、專業(yè)知識相對欠缺的情況，在制度的框架下必須充分征詢行業(yè)領域?qū)＜业囊庖?，堅持問題導向、目標導向，多方尋策給予論證，保證決策科學精準高效。

四、保持恒心，在勇于創(chuàng)新拼搏進取中提高改革攻堅能力

年輕干部由于缺乏歷練，工作韌勁不足，狀態(tài)起伏不定缺少定力。因此，要在工作實踐中不斷錘煉思想工作作風，磨練越是艱險越向前的剛健勇毅。始終注重保持昂揚斗志。要善于守住志向，堅定理想信念，樹立矢志基層的長遠目標，常想常思組織的信任關懷，不因基層的苦累而卻步，不被暫時的困難和挫折所壓倒，始終保持昂揚的熱情和旺盛的斗志，在基層一線的摸爬滾打中不懈努力提高。始終注重強化責任擔當。要在傳導壓力、責任落實上體現(xiàn)出干部應盡的責任擔當，做敢于作斗爭的“戰(zhàn)士”。在老同志教育管理和棘手問題解決等方面，要充分發(fā)揚斗爭精神，不吝嗇自己的“羽毛”，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于亮劍斗爭，以自身表率作用帶動連隊。始終注重把握守正創(chuàng)新。面對部隊轉(zhuǎn)型建設下的新形勢新挑戰(zhàn)，既要賡續(xù)好紅色基因傳統(tǒng)，傳承“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗”的過硬作風，深植信仰血脈，也要以新的理念、思路、方法、手段解決好官兵需求、備戰(zhàn)打仗、“兩個全面從嚴”建設中的各種矛盾問題，讓轉(zhuǎn)型重心聚焦提升戰(zhàn)斗力靶心。

五、穩(wěn)神沉心，在未雨綢繆精準化解中提高應急處突能力

很多部隊基層單位遠離機關、兵撒千里，隨時可能獨立應對涉軍輿情、地質(zhì)災害、軍民糾紛等突發(fā)情況。年輕干部要不斷提升把握風險的能力素質(zhì)，努力在危機中育先機、于變局中開新局。凡事要強化底線思維。安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂。要持續(xù)推進相關教育整頓活動，在深入轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)作風中強化問題導向、增強憂患意識，始終保持實事求是、冷靜客觀的自信從容，善于從矛盾問題中把握規(guī)律性、提高洞察力，凡事都從最壞處著眼、做最充分準備、向最好處努力，力避最壞結(jié)果，爭取最好結(jié)果。凡事要做到預有準備。萬事預則立，不預則廢。要始終保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，扎實落實每月安全隱患排查、每季度安全檢查機制，重點關注“人車槍彈酒、水火網(wǎng)電密、小散遠直弱、油氣黃賭毒”等安全領域，提前做好應急處置預案，精準實施風險防控措施，始終做到胸中有數(shù)、手中有招。凡事要注重實踐檢驗。實踐出真知，磨礪長才干。要弘揚實干精神、勇于擔當作為，不回避矛盾、不遮掩問題，在堅持原則的基礎上勇往直前地闖、大刀闊斧地改、放開手腳地試，以落實效果、官兵反映、機關評價為檢驗標準，在實踐中積累經(jīng)驗、總結(jié)反思，不斷提升在風險挑戰(zhàn)中化危為機、應變?nèi)俚哪芰Α?/p>

六、懷揣兵心，在端正態(tài)度改進方式中提高群眾工作能力

習主席指出，要真心呵護官兵，培養(yǎng)幫帶官兵，摔打鍛煉官兵，使他們在軍營成長進步。年輕干部作為一線帶兵人，身在官兵、直面官兵，要不斷提高群眾工作能力，滿腔熱忱地為官兵辦實事、解難題、做好事。端正態(tài)度，真誠待兵。思想是行動的先導，端正對官兵的態(tài)度問題是做好群眾工作的基礎。要堅持用信任的眼光、欣賞的眼光、發(fā)展的眼光看待基層官兵，始終帶著深厚的感情關心關懷官兵，有了成績多鼓勵、遇到挫折多開導、出現(xiàn)失誤多包容，與官兵架起“連心橋”、繪就“同心圓”。培植沃土，真心育兵。要充分挖掘發(fā)揮官兵特長，定期組織基層骨干調(diào)研，通過軍事技能比武、文化隊組建設等方式為官兵搭建成長舞臺，構(gòu)建人盡其才、才盡其用的培養(yǎng)機制。持續(xù)開展設標兵榜、照典型像、戴光榮花，營造比學趕幫超的濃厚氛圍。要科學有效開展“雙爭”活動，積極推薦有本事、有能力的官兵走向重要崗位，立起優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位的鮮明導向。幫難解困，真情暖兵?！氨型窗W我著急，兵有難處我解憂。”積極落實“入營退役有儀式、重大節(jié)慶有晚會、家屬來隊有接送、官兵生日有宴會、家庭困難有幫扶、心理困惑有解答、現(xiàn)實訴求有回應、興趣愛好有舞臺、好人好事有表揚、工作表現(xiàn)有反饋”愛兵舉措，把幫難解困工作做出溫度、做出實感。

七、磨礪匠心，在腳踏實地勇挑重擔中提高抓落實能力

干事業(yè)不能只做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干。年輕干部要在實踐中磨礪“三股勁”，以解決實際問題為靶標，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。磨礪敢打敢拼的闖勁。面對矛盾干擾，要敢啃“硬骨頭”、敢挑“硬擔子”，始終振奮革命精神、保持斗爭激情，主動擔當、積極作為。面對困難挫折，要敢于“逢山開路、遇河架橋”，知難而進、迎難而上，在抓住重點、破解難點中攻堅克難，提升落實力。面對底線原則，要有“任憑風吹雨打，我自巋然不動”的境界，不怕唱黑臉、“傷感情”，以壓倒一切的執(zhí)行力度，清除發(fā)展路上的障礙，確保落實落實再落實。磨礪水滴石穿的韌勁。要把抓落實當日子過，從大處著眼小處入手，堅持抓小抓早，做到腦勤多想、嘴勤多講、腿勤多查，做好一人一事的工作，抓好一點一滴的問題，不當甩手掌柜，不能眼高手低。要克服一勞永逸、一蹴而就的思想，始終保持“五個不等于”的清醒頭腦，在持之以恒中求發(fā)展，在常抓不懈中見成效。磨礪舉重若輕的巧勁。要善于十指彈琴，科學統(tǒng)籌、通盤考慮各個方面、步驟、環(huán)節(jié)，做到年度工作預先考慮、總體衡量，階段工作滲透結(jié)合、搞好穿插，臨時任務即刻落實、速戰(zhàn)速決。要善于整合資源，充分挖掘友鄰、駐地單位經(jīng)驗做法、人力優(yōu)勢、教育資源、硬件設施等資源，為我所用、服務實踐。要善于借勢用力，巧借黨委機關東風，抓住蹲連幫帶、掛鉤幫促等時機，主動溝通交流，尋求工作指導，提高落實的效果。