韓振宅 逄金剛

習(xí)主席在今年年初向全軍發(fā)布開訓(xùn)動員令指出，全軍指戰(zhàn)員要堅決貫徹黨中央和中央軍委決策指示，發(fā)揚(yáng)一不怕苦、二不怕死戰(zhàn)斗精神，端正訓(xùn)練作風(fēng)，磨礪戰(zhàn)斗意志，錘煉過硬本領(lǐng)。他在之前中央軍委黨的建設(shè)會議上也強(qiáng)調(diào)高層黨委要抓備戰(zhàn)打仗，立起了軍隊黨的領(lǐng)導(dǎo)回歸戰(zhàn)斗隊本真的鮮明導(dǎo)向。當(dāng)前，全軍正處于全面推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、加快戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變的新階段，新形勢新任務(wù)對各級黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部軍事素養(yǎng)和指揮能力的要求越來越高。因此，必須大力加強(qiáng)各級黨委班子的軍事訓(xùn)練，實現(xiàn)素質(zhì)升級，使各級黨委班子成為軍事訓(xùn)練改革的“帶頭人”、加快戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變的“領(lǐng)跑者”，引領(lǐng)和帶動部隊?wèi)?zhàn)斗力整體躍升。

一、堅持把創(chuàng)新方法作為“切入點”，不斷拓寬“訓(xùn)班子”的方法途徑

加快戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變，提高基于信息系統(tǒng)的訓(xùn)練、執(zhí)勤、處突體系能力，使部隊軍事訓(xùn)練的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了很大變化，也使黨委班子軍事訓(xùn)練的內(nèi)容更全、標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)。只有不斷適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，堅持以提高黨委班子在現(xiàn)代條件下組織指揮部隊遂行多樣化任務(wù)的能力為目標(biāo)，才能實現(xiàn)訓(xùn)練質(zhì)量的突破。

（一）任務(wù)牽引實戰(zhàn)訓(xùn)。信息時代的到來使部隊作戰(zhàn)形式進(jìn)入一體化聯(lián)合作戰(zhàn)階段，要求各級黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備很強(qiáng)的現(xiàn)場組織指揮能力。要以部隊擔(dān)負(fù)的多樣化任務(wù)為牽引，強(qiáng)化實兵、實裝、實彈演練，采取首長機(jī)關(guān)帶部（分）隊的形式，利用復(fù)雜地形及實戰(zhàn)環(huán)境，組織野外駐訓(xùn)、極限訓(xùn)練、綜合演練等，在陌生地形上練戰(zhàn)法、在惡劣環(huán)境下練作風(fēng)、在遠(yuǎn)程機(jī)動中練指揮，有效提高黨委班子在復(fù)雜生疏環(huán)境中組織指揮部隊的能力。要利用首長機(jī)關(guān)要素演練、室內(nèi)戰(zhàn)術(shù)作業(yè)等重大訓(xùn)練活動，大力開展現(xiàn)地推演、方案講解、戰(zhàn)法研討等針對性模擬訓(xùn)練，提高各級黨委班子成員的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)和軍事指揮能力。

（二）適應(yīng)變革網(wǎng)上訓(xùn)。新形勢下軍事訓(xùn)練更加突出網(wǎng)絡(luò)同步施訓(xùn)。要加大網(wǎng)絡(luò)化訓(xùn)練力度，運(yùn)用訓(xùn)練考評軟件和一體化指揮控制平臺，定期組織黨委班子成員進(jìn)行網(wǎng)上業(yè)務(wù)考評、對口業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、專題學(xué)習(xí)講座，積極探索網(wǎng)上資源共享學(xué)、網(wǎng)上異地同步訓(xùn)、網(wǎng)上仿真對抗練、網(wǎng)上查控一體管等方法手段。要分層次、分要素開展要素演練、戰(zhàn)術(shù)作業(yè)、指揮謀略和紅藍(lán)對抗訓(xùn)練，走開異地同步訓(xùn)、網(wǎng)上對抗訓(xùn)的路子，實現(xiàn)作戰(zhàn)指揮、部隊機(jī)動、組織指揮、系統(tǒng)測試“一網(wǎng)打盡”，有效發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)對訓(xùn)練的增效作用。

（三）區(qū)分層次精細(xì)訓(xùn)。黨委班子成員任職時間長短不一、分管工作專業(yè)性強(qiáng)，不分層次“一鍋煮”，很容易能力弱的“吃太撐”、能力強(qiáng)的“吃不飽”。在個體課目訓(xùn)練上，把黨委班子成員按任職年限、不同職級區(qū)分層次，合理制訂訓(xùn)練內(nèi)容和能力升級計劃；在個體自訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對訓(xùn)練薄弱環(huán)節(jié)，組織集中授課進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，完善黨委班子成員知識結(jié)構(gòu)，圍繞重難點問題進(jìn)行深入剖析研究，提升黨委班子成員謀劃指導(dǎo)能力。

二、堅持把檢查考評作為“刻度尺”，不斷完善“考班子”的制度機(jī)制

抓黨委班子訓(xùn)練貴在經(jīng)常，也難在經(jīng)常。嚴(yán)格科學(xué)的軍事訓(xùn)練考評，是實現(xiàn)黨委班子訓(xùn)練高效化、常態(tài)化的重要途徑。對黨委班子的考評要以檢驗黨委班子和部隊整體作戰(zhàn)能力為目標(biāo)，改進(jìn)考核評估的組織模式，走開基于能力的考評路子。

（一）納入日常檢查。要建立定期督察、適時講評、跟蹤問效制度?？衫妹考径劝淳V建連檢查，對黨委班子訓(xùn)練情況進(jìn)行全面檢查；可結(jié)合蹲點調(diào)研、考察幫建等時機(jī)，對黨委班子訓(xùn)練進(jìn)行重點抽查；可依托網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和信息化手段，對黨委班子訓(xùn)練進(jìn)行隨機(jī)檢查。軍（師）、旅（團(tuán)）成立雙向檢查工作組，定期巡查兩級黨委班子訓(xùn)練情況，適時召開講評會通報情況、分析形勢、查擺問題，及時調(diào)控訓(xùn)練進(jìn)程。通過檢查、反饋、改進(jìn)、再檢查、再反饋、再改進(jìn)的循環(huán)往復(fù)過程，引導(dǎo)各級黨委班子按照實戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)，把戰(zhàn)斗力生成的每一個環(huán)節(jié)都訓(xùn)到、訓(xùn)全、訓(xùn)實，促進(jìn)黨委班子訓(xùn)練螺旋式上升、漸進(jìn)式轉(zhuǎn)變。

（二）納入節(jié)點考核。要嚴(yán)格按照軍事訓(xùn)練大綱組織黨委班子成員進(jìn)行軍事訓(xùn)練考核和評定。在制度上，堅持考部隊先考班子、考班子先考主官，健全黨委班子考核評比制度，建立黨委班子成員訓(xùn)練檔案。在內(nèi)容上，既考基礎(chǔ)體能和基本技能，又考指揮謀略、新裝備操作、業(yè)務(wù)能力、信息化知識，探索創(chuàng)新以計算機(jī)評估為主、人機(jī)結(jié)合的智能化評估手段，實現(xiàn)量化考評。在方法上，采取按級施考、雙向考核、交叉考核等方法，加大對黨委班子及首長機(jī)關(guān)訓(xùn)練情況的考評力度，以考促訓(xùn)，嚴(yán)格獎懲，樹立訓(xùn)練有為、訓(xùn)練有位的鮮明導(dǎo)向，真正達(dá)到考出壓力、評出動力的目的。

（三）納入實戰(zhàn)訓(xùn)演。要結(jié)合方案推演、網(wǎng)上演習(xí)、實兵演練、戰(zhàn)斗力評估和擔(dān)負(fù)重大任務(wù)等時機(jī)，采取以預(yù)案為背景的戰(zhàn)術(shù)作業(yè)考、以實戰(zhàn)為背景的演練考、帶模擬情景的情況處置考等辦法，分崗位、分業(yè)務(wù)、分要素考核黨委班子的指揮謀略和戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)，注重將重難點課目進(jìn)行強(qiáng)化反復(fù)訓(xùn)練。比如，穿插組織多輪次的指揮技能強(qiáng)化訓(xùn)練和指揮所演練，保證訓(xùn)練內(nèi)容和效果落實，做到全面檢查、綜合評估，使檢查考核常態(tài)化、實戰(zhàn)化。

三、堅持把實戰(zhàn)訓(xùn)練作為“試金石”，不斷提升“訓(xùn)班子”的整體效益

抓好戰(zhàn)斗力建設(shè)，提高基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力，是抓黨委班子訓(xùn)練的根本目的，也是檢驗黨委班子訓(xùn)練成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)和基本尺度。必須充分發(fā)揮黨委班子訓(xùn)練的示范感召和輻射帶動作用，促進(jìn)部隊?wèi)?zhàn)斗力的整體提升。

（一）著眼帶動黨委班子成員能力素質(zhì)整體提升抓訓(xùn)。要樹牢人是戰(zhàn)斗力構(gòu)成第一要素的觀念，把軍事訓(xùn)練作為加強(qiáng)黨委班子能力建設(shè)的重要途徑，擺在更加重要位置，不斷強(qiáng)化“自身建設(shè)先行一步、自身訓(xùn)練先期展開、戰(zhàn)斗力率先生成”的緊迫意識，按照知識綜合化、技能復(fù)合化、智力系統(tǒng)化的新型軍事人才素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，大力強(qiáng)化黨委班子成員整體科技素養(yǎng)。根據(jù)擔(dān)負(fù)任務(wù)實際，定期組織競賽考核，指揮常識和專業(yè)理論主要采取筆試、機(jī)試或口試的方式；指揮技能和專業(yè)技能可結(jié)合參謀比武和作戰(zhàn)值班資格認(rèn)證組織；整體能力考核結(jié)合合成訓(xùn)練、任務(wù)演練等時機(jī)，采取想定集團(tuán)作業(yè)、方案推講推演和實際籌劃演練的方式組織。建設(shè)類型齊全、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補(bǔ)的高素質(zhì)新型軍事人才群體，以黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)率先轉(zhuǎn)型牽引人才隊伍建設(shè)整體轉(zhuǎn)型。

（二）著眼帶動首長機(jī)關(guān)訓(xùn)練質(zhì)量整體提高抓訓(xùn)。要切實發(fā)揮好黨委班子成員主動參訓(xùn)的模范帶頭作用，正確處理抓首長機(jī)關(guān)訓(xùn)練與抓黨委班子自身訓(xùn)練的關(guān)系，以人人適應(yīng)崗位、精通本職為根本著眼點，積極開展崗位練兵，把黨委班子成員崗位練兵計劃與首長機(jī)關(guān)訓(xùn)練計劃對接起來，開展黨委班子帶著作戰(zhàn)要素、作戰(zhàn)單元整體練兵，實現(xiàn)自訓(xùn)與抓訓(xùn)的一致，使黨委班子訓(xùn)練與首長機(jī)關(guān)訓(xùn)練相互促進(jìn)、雙向提高、協(xié)調(diào)發(fā)展。將黨委班子訓(xùn)練情況作為每月組織軍事訓(xùn)練督察的重點內(nèi)容。突出檢查個人自訓(xùn)內(nèi)容是否落實、漏訓(xùn)課目是否補(bǔ)課補(bǔ)訓(xùn)；整體突出檢查部門訓(xùn)練計劃落實情況、訓(xùn)練統(tǒng)計報告真實性合理性；結(jié)合平時考核和成績分析，檢驗訓(xùn)練成效。通過督查檢查、成績分析等手段，確保訓(xùn)練計劃科學(xué)設(shè)計、訓(xùn)練過程有人監(jiān)督、訓(xùn)練效果有人評估。

（三）著眼帶動部隊訓(xùn)練水平整體躍升抓訓(xùn)。要通過大抓黨委班子訓(xùn)練，強(qiáng)化班子成員的思想作風(fēng)，使黨委班子成員切實擔(dān)負(fù)起抓部隊訓(xùn)練的職責(zé)使命，帶頭參加訓(xùn)練、帶頭鉆研探索、帶頭調(diào)研論證，在訓(xùn)練一線和親身實踐中找準(zhǔn)制約加快戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變的瓶頸因素和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷拓展和豐富抓部隊訓(xùn)練的思路辦法和實踐經(jīng)驗。要通過黨委班子主動參訓(xùn)的實際行動，激發(fā)官兵尚武精武的練兵熱情，在部隊上下形成大抓軍事訓(xùn)練的熱潮。要堅持用黨委班子的訓(xùn)練成果指導(dǎo)部隊訓(xùn)練實踐，按照從系統(tǒng)到要素再到系統(tǒng)的思路，采取路線圖的方法，抓住訓(xùn)練關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域求突破，把訓(xùn)練改革引向深入。