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淺談當代環(huán)境下如何開展信訪工作

2014-11-26 06:47田穎
商業(yè)文化 2014年10期
關(guān)鍵詞:國企黨建信訪工作加強

田穎

摘 要:為了實現(xiàn)我國國有企業(yè)的科學合理發(fā)展,關(guān)鍵在于我國黨建工作的有效開展,實現(xiàn)黨建工作科學化目標,是深入的貫徹黨的科學發(fā)展觀需求,適應我國的國情的變化,能夠全面提升黨的執(zhí)政能力。信訪工作作為黨建工作中的重要組成部分,能夠維護企業(yè)的長期穩(wěn)定,促進企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展,在加強和改進我國國有企業(yè)的黨建工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文主要介紹了信訪工作在促進社會主義民主政治建設(shè),促進員工能力作風建設(shè),促進黨風廉政建設(shè)方面起到的作用。

關(guān)鍵詞:信訪工作;國企黨建;加強;改進;作用

在中國這個社會主義國家,國有企業(yè)是實現(xiàn)中國全面小康的主要力量,同時也是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。信訪工作作為黨建工作中的主要組成部分,能夠直接了當?shù)膬A聽廣大群眾的聲音,了解廣大群眾的實際需求,是一種與黨員職工群眾良好溝通的主要渠道。黨建工作在我國的企業(yè)建設(shè)中占據(jù)著獨特的優(yōu)勢,是加強企業(yè)科學和諧發(fā)展的重要保障。本文就著重說明了信訪工作在加強和改進國有企業(yè)黨建中的作用。

一、信訪工作促進社會主義民主政治建設(shè)

中國共產(chǎn)黨的優(yōu)秀作風和傳統(tǒng)就是與群眾密切聯(lián)系,保障黨和群眾的良好溝通,黨和人民能夠保持良好的關(guān)系,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會愈加的牢固,黨的領(lǐng)導就會更加的堅強而具有威信。

(一)一崗雙責制度,領(lǐng)導直接處理信訪問題。國有企業(yè)的領(lǐng)導干部要在信訪工作中發(fā)揮催化劑的作用,將領(lǐng)導干部的責任制落到實處。其一是領(lǐng)導干部接受訪問要制度化,將各級的黨政領(lǐng)導、負責人綜合在一起,接受群眾多個層面、多個渠道的訪問;其二就是實現(xiàn)領(lǐng)導干部約訪的常態(tài)化,領(lǐng)導干部發(fā)揮帶頭作用,由企業(yè)相關(guān)部門組織,與預約的信訪群眾進行面對面探討,直接解決群眾的各種問題。

(二)實施穩(wěn)定風險評估,提高企業(yè)依法民主決策。國有企業(yè)在對重大的事件進行抉擇時,必須考慮到涉及職工群眾日產(chǎn)生活和經(jīng)濟財產(chǎn)的相關(guān)因素,對其可能造成的影響和損失進行估計,根據(jù)黨的相關(guān)規(guī)定建立起全面系統(tǒng)的重大社會穩(wěn)定風險評估機制,對于存在的隱患進行提前的研究和預測,在進行決策時,要在充分的群眾討論基礎(chǔ)上,由企業(yè)的領(lǐng)導干部集體進行商議后再做決定,保障各個制定的政策具有民主性、連續(xù)性、科學性等特點,保障各個政策之間的緊密聯(lián)系。

(三)加強群眾矛盾和生活困難的解決。實行黨政工作的統(tǒng)一領(lǐng)導,各個地區(qū)的企業(yè)相互協(xié)調(diào),因地制宜,進行分開管理,采取分級負責的責任制度,對于矛盾糾紛工作的處理必須認真負責,讓群眾能夠積極地反應更多的企業(yè)發(fā)展中的問題,促進企業(yè)的發(fā)展。同時還要加強對于領(lǐng)導干部處理矛盾能力的培養(yǎng),加強領(lǐng)導班子處理問題的公正公正嚴明,讓群眾心服口服,確確實實的解決群眾的困難。

二、信訪工作促進員工能力作風建設(shè)

信訪工作與廣大的職工群眾的利益密切相關(guān),同時也關(guān)系到企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展,做好信訪工作不僅可以加強領(lǐng)導干部的工作能力,提高領(lǐng)導干部的思想作風,同時還可以對于領(lǐng)導干部的處事能力和思想作風進行有效的測試。對于信訪工作,廣大的群眾有權(quán)利和義務進行監(jiān)督,這也是維護職工群眾利益的有效手段,讓群眾有重大的問題就能夠想到找信訪。同時,對于信訪工作的考核要落到實處,構(gòu)造科學化,合理化的信訪工作考核評價指標,把信訪考核真正的納入對于領(lǐng)導干部綜合能力和素質(zhì)的考核之中。

三、信訪工作促進黨風廉政建設(shè)

隨著企業(yè)內(nèi)部改革進度的不斷加深,企業(yè)中的各種問題和矛盾都會通過信訪的渠道向領(lǐng)導基層反應,信訪工作能夠較好的維持企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定,促進企業(yè)內(nèi)部的黨風廉政建設(shè),所以企業(yè)需要重視并且充分的發(fā)揮出信訪工作對于促進黨風廉政建設(shè)的作用。

(一)信訪渠道廣泛,接收群眾監(jiān)督。企業(yè)需要接受職工和群眾的監(jiān)督,其信訪的渠道必須不斷的擴大,通過各種現(xiàn)代化的信息技術(shù)向領(lǐng)導反應企業(yè)內(nèi)部問題或者矛盾,相關(guān)的部門必須將接收到的群眾信息及時的向黨政組織進行及時的反應,并且建設(shè)更多的來訪接待場地來擴大信訪規(guī)模,為廣大的群眾營造更好的信訪環(huán)境。

(二)信訪信息公開,加強社會監(jiān)督。利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),在企業(yè)網(wǎng)站、新聞媒體或者信訪接待場所等地方對與信訪的相關(guān)信息進行及時的公布,保障信訪時間、地點、內(nèi)容的公開,按照相關(guān)的信訪處理程序進行科學合理化的管理,避免有些部門在對于信訪事項的處理過程中不按規(guī)定辦事,公私不分,對職工群眾以及企業(yè)的利益帶來不利影響。同時在網(wǎng)絡(luò)平臺上設(shè)置網(wǎng)絡(luò)信訪小窗口,公開的征求廣大群眾的意見和建議,接收廣大群眾和整個社會的監(jiān)督。

(三)推動信訪聽證,進行法律監(jiān)督。在進行信訪事項的相關(guān)處理時,信訪聽證是其中比較權(quán)威性的一種手段,能夠保障信訪工作的公正、公平、妥善處理。首先需要建立一支具有責任心,具有社會經(jīng)驗,具有一定的法律知識的隊伍,由他們來監(jiān)督信訪工作的有效實施。其次要形成長期有效的管理機制,領(lǐng)導干部和聽證隊伍之間相互監(jiān)督,相互協(xié)調(diào),保障信訪的相關(guān)辦理手續(xù)的合法性。最后要對信訪聽證進行法律約束,保證其公開、嚴肅、權(quán)威特性,對于雙方的行為起到規(guī)范的作用。

四、結(jié)束語

信訪工作作為黨建工作中的重要組成部分,在促進社會主義民主政治建設(shè),促進員工能力作風建設(shè),促進黨風廉政建設(shè)方面起到至關(guān)重要的作用。能夠維護企業(yè)的長期穩(wěn)定,促進企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展,在加強和改進我國國有企業(yè)的黨建工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

參考文獻:

[1]鄒慧明 廣東省高速公路發(fā)展股份有限公司黨委副書記;創(chuàng)新使國企黨建工作更有成效[N];南方日報;2011年02期

[2]記者 林琳;加強國企黨建 促進國資健康發(fā)展[N];珠海特區(qū)報;2011年14期

[3]趙燦;科學發(fā)展觀視野下國企黨建工作的初步思考[D];中共中央黨校;2012年09期

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