何革

（中交路橋華北工程有限公司，北京 101100）

為了能夠增強(qiáng)黨建工作，就需要政工干部正確進(jìn)行引導(dǎo)。如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度持續(xù)增快，對于路橋政工隊(duì)伍來說需要按照時(shí)代的發(fā)展需求，積極地完善自身的工作方法和工作理念，特別是需要正確使用新媒體技術(shù)。通過增強(qiáng)政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和個(gè)人能力，可以更好地促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行，而且有助于增強(qiáng)企業(yè)的軟實(shí)力。本文分析了政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性，而且研究分析了路橋企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力的提升方法，希望可以給相關(guān)的人員提供一定的參考。

一、增強(qiáng)路橋企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性

如今各個(gè)企業(yè)改革速度持續(xù)提升，面臨的形勢也發(fā)生了較大的變化，不僅存在著一些機(jī)遇，而且存在較多的挑戰(zhàn)。路橋企業(yè)因?yàn)槭潜容^特殊的，和之前相比產(chǎn)生了較大的變化，如此會(huì)給路橋企業(yè)政工干部帶來較多的挑戰(zhàn)，在這個(gè)時(shí)期需要增強(qiáng)路橋企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)，如此不僅可以滿足企業(yè)現(xiàn)代化管理需求，而且可以更好地符合黨建工作的相關(guān)需求。

（一）路橋企業(yè)黨建工作的需求

如今企業(yè)改革持續(xù)深入，相關(guān)的黨建工作發(fā)展速度也在不斷提升，新時(shí)代背景中對于黨建工作提出了全新的要求，其中需要全面地落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任和黨的工作條例等，對于政工干部來說需要把黨政干部來說，需要把黨建的存在的各種需求正確落實(shí)到企業(yè)當(dāng)中。在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，通過多次地實(shí)踐可以看出，思想政治工作是比較重要的。新時(shí)期，企業(yè)中需要配備政治堅(jiān)定的政工干部隊(duì)伍，能夠不忘初心、牢記使命，確保路橋企業(yè)思想政治工作可以發(fā)揮更加顯著的作用。

（二）現(xiàn)代企業(yè)治理的需求

如今市場環(huán)境持續(xù)變化，現(xiàn)代企業(yè)需要開展更加全面的治理工作，從管理到治理的深化，需要消耗較多的人力資源和物力資源，而且需要在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略上實(shí)現(xiàn)思想的統(tǒng)一，積極地創(chuàng)新各項(xiàng)技術(shù)。其中政工干部需要積極地開展職工的思想政治工作，持續(xù)地提升路橋企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)和個(gè)人能力，調(diào)動(dòng)企業(yè)各個(gè)工作人員工作熱情，使其可以給企業(yè)的現(xiàn)代管理和治理工作提供更加全面的服務(wù)。

二、路橋企業(yè)政工工作存在的不足之處

（一）不夠重視政工工作

要是路橋企業(yè)不夠重視政工工作，比較容易造成思想政治問題，現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)市場競爭比較激烈，大部分的路橋企業(yè)過度重視經(jīng)濟(jì)效益，不夠明確政工工作的重要性，因此企業(yè)文化精神比較匱乏。政工工作有著較大的價(jià)值，和企業(yè)的發(fā)展有著緊密的聯(lián)系，由于短期無法造成較大的影響，所以難以得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的足夠重視。不僅如此，一部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)，不會(huì)選擇使用充足的資金來開展政工工作，這樣反而會(huì)增加經(jīng)濟(jì)成本，進(jìn)而影響到工作人員的工作積極性。

（二）政工人員素質(zhì)較低

政工工作的順利進(jìn)行需要各個(gè)人員共同努力，因?yàn)槠髽I(yè)不夠重視，大部分企業(yè)的政工人員工作素質(zhì)難以滿足實(shí)際的需求，需要持續(xù)地進(jìn)行提升。其中企業(yè)的政工工作人員年齡較大，在應(yīng)對新的社會(huì)思想的時(shí)候難以及時(shí)地進(jìn)行適應(yīng)，政工工作和時(shí)代產(chǎn)生脫節(jié)的情況，由于沒有積極地進(jìn)行創(chuàng)新和完善，因此傳統(tǒng)的思想會(huì)嚴(yán)重影響到政工工作的順利進(jìn)行，大部分的政工人員不具備系統(tǒng)的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)階段我國在進(jìn)行道路橋梁工程建設(shè)的時(shí)候，主要就是農(nóng)民工負(fù)責(zé)，這些人員思想高度較小，流動(dòng)性較大，因此需要持續(xù)地提升政工人員的工作素質(zhì)，保障政工工作能夠更加順利地進(jìn)行。

（三）工作方式比較單調(diào)落后

如今路橋企業(yè)的政工工作方式比較傳統(tǒng)和單調(diào)，進(jìn)而影響到了路橋企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，傳統(tǒng)的政工工作就是選擇借助說教式措施，不夠重視效果，僅僅是為了完成工作任務(wù)，這樣的一種方法無法有效地提升工作人員的個(gè)人思想，難以實(shí)現(xiàn)教育的真正目的，因此需要完善政工工作方法，提前進(jìn)行預(yù)備，積極地關(guān)心工作人員在生活和工作時(shí)期的問題，積極地使用新型科學(xué)技術(shù)，合理地使用語言藝術(shù)，充分地聯(lián)系各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)，如此才可以更好地應(yīng)對單一落后的工作方法。

三、增強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，提升路橋企業(yè)軟實(shí)力的方法

（一）深化認(rèn)識，增強(qiáng)政工干部思想建設(shè)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在深入聯(lián)系黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的時(shí)候，開始高度重視思想政治工作，首先需要在政治站位的角度，增強(qiáng)對于黨建工作和思想政治工作的部署，借助黨委中心組集體學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)等學(xué)習(xí)方法，及時(shí)地傳遞各項(xiàng)政策和方針，正確進(jìn)行意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮實(shí)際的指導(dǎo)作用。其中需要重視理論和實(shí)際的聯(lián)系，積極地創(chuàng)新工作理論，提升政工干部的工作積極性，在新形勢中要掌握產(chǎn)生的各項(xiàng)新需求，在十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)下，持續(xù)地進(jìn)行創(chuàng)新和改革，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展和進(jìn)步。不僅如此，也需要重視黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深入聯(lián)系，政工干部要深入一線，積極地和基層工作人員進(jìn)行交流，掌握這些人員的需求，消除存在的各項(xiàng)問題，避免產(chǎn)生兩張皮的情況，如此也有助于更好地發(fā)揮思想政治工作的作用以及價(jià)值。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升政工干部的綜合素質(zhì)

為了保障持續(xù)地進(jìn)步，就需要積極地進(jìn)行創(chuàng)新，政工干部因?yàn)閸徫皇潜容^特殊的，對于這些人員的知識面有著較高的要求，所以需要增強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升政工干部的綜合素質(zhì)。第一點(diǎn)按時(shí)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，主要就是開展形勢教育，學(xué)習(xí)黨建的專業(yè)知識，其中要以中央精神和省委精神等為基礎(chǔ)，及時(shí)地明確企業(yè)黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，促進(jìn)思想政治工作的順利進(jìn)行。第二點(diǎn)要充分地聯(lián)系黨的節(jié)日，借助競賽的措施來進(jìn)行學(xué)習(xí)，如此有助于提升政工干部的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性，合理的學(xué)習(xí)方法有助于增深對于各項(xiàng)知識的學(xué)習(xí)，營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氣氛，確保能夠有效地提升各個(gè)人員的綜合素質(zhì)和個(gè)人能力。第三點(diǎn)借助職業(yè)激勵(lì)措施來提升工作人員的工作熱情，對于那些符合政工干部申報(bào)要求的職工，需要鼓勵(lì)他們來進(jìn)行申報(bào)；第四點(diǎn)增加整體的學(xué)習(xí)范圍，企業(yè)屬于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主體，政工干部需要具備充足的專業(yè)知識儲備，路橋企業(yè)是比較特殊的，相關(guān)的政工干部需要掌握和建筑相關(guān)的知識，如此在應(yīng)對一線工作崗位的職工時(shí)，可以更好地進(jìn)行交流和聯(lián)系，掌握工作人員存在的問題和需求，進(jìn)而及時(shí)地采取措施進(jìn)行應(yīng)對。

（三）規(guī)范管理，增強(qiáng)工作落實(shí)執(zhí)行能力

在企業(yè)中還是存在一部分年輕的政工干部和工作經(jīng)驗(yàn)較少的政工干部，因此需要進(jìn)行規(guī)范管理工作，對于那些具備充足工作經(jīng)驗(yàn)的政工干部來說，需要設(shè)置完善的工作流程，嚴(yán)格地要求這些政工干部，使其按照規(guī)范來進(jìn)行各項(xiàng)工作，如此才可以更好地落實(shí)各項(xiàng)決策。

（四）培養(yǎng)人才，設(shè)置政工干部隊(duì)伍人力資源庫

首先可以選擇借助基層選拔的措施，一線基層的工作人員比較熟悉基層的實(shí)際情況，在進(jìn)行工作的時(shí)候可以更加符合實(shí)際；接著就是選擇業(yè)務(wù)隊(duì)伍，為了保障思想政治工作的全面性，就需要有具備各項(xiàng)專業(yè)技能的工作人員，實(shí)現(xiàn)拓寬思想政治工作的工作寬度；最后就是從優(yōu)選拔的原則，對于那些具備豐富工作經(jīng)驗(yàn)，知識儲備豐富的工作人員，需要給他們提供更多的機(jī)會(huì)。

（五）建章立制，拓展政工隊(duì)伍的發(fā)展空間

第一點(diǎn)需要促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的聯(lián)系，首先需要把黨建工作增加到公司章程中，設(shè)置合理的決策制度，掌握重大決策層面需要先征求黨組織的意見，明確存在的程序需求，掌握黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的重要性，如此也有助于更好地發(fā)揮黨組織的作用。第二點(diǎn)需要設(shè)置完善的工作制度和基礎(chǔ)條件保障制度，設(shè)置單獨(dú)的黨群活動(dòng)室，把黨建經(jīng)費(fèi)算到全年的預(yù)算中，專職黨務(wù)人員需要做到相同的級別獲得相同的待遇，其中也需要配備專業(yè)的崗位津貼，給黨務(wù)人員提供更加基礎(chǔ)的保障。第三點(diǎn)需要合理地使用交流和調(diào)研等措施，明確政工人員的實(shí)際情況，及時(shí)地消除存在的問題，而且需要充分地使用榜樣的力量，對于那些工作積極的人員，需要積極地進(jìn)行宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)，確?？梢杂行У靥嵘ぷ魅藛T都工作熱情。

結(jié)束語：對于路橋企業(yè)政工干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升，屬于企業(yè)的重要工作內(nèi)容，其中有助于增強(qiáng)黨建工作，提升企業(yè)的軟實(shí)力。在工作時(shí)期，需要積極地發(fā)揮政工干部的指導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)路橋企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。