劉 順 馬 靜
(益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 益陽 413000)
在互聯(lián)網(wǎng)背景下對高職學(xué)生的管理工作進(jìn)行創(chuàng)新時,需要加強對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的認(rèn)識以及有效解讀,提升相關(guān)管理教師的教育教學(xué)管理水平以及信息技術(shù)運用水平,以解決存在于當(dāng)前學(xué)生管理工作中的各類問題。與此同時,教師還需要在原有學(xué)生管理工作模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的改進(jìn)和創(chuàng)新,融入互聯(lián)網(wǎng)時代新的發(fā)展因素,提高學(xué)生管理工作的效率和質(zhì)量,提升高職院校的發(fā)展水平。
在互聯(lián)網(wǎng)背景下,一些學(xué)生接受信息的途徑和類型逐漸朝著多樣性的方向發(fā)展,這對于學(xué)生的日常學(xué)習(xí)習(xí)慣和方式來說發(fā)生了一定的改變,一部分學(xué)生認(rèn)為自己能夠控制上網(wǎng)的時間,有一部分學(xué)生認(rèn)為自己無法控制上網(wǎng)的時間,所以不同學(xué)生之間的學(xué)習(xí)差異在無形中拉大了,這對于學(xué)生的全面發(fā)展來說具有重要的影響作用[1]。此外,對于學(xué)生接受網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式和不接受網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式的人數(shù)來說是基本持平的,因此教師需要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時代的特征,加強對學(xué)生的科學(xué)引導(dǎo)和指導(dǎo),利用網(wǎng)絡(luò)增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間和平臺,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效的教學(xué)管理,從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨對于高職院校的學(xué)生管理工作來說,也發(fā)生了一定的改變,對于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)在不斷地提升,傳統(tǒng)的學(xué)生管理方式已經(jīng)無法滿足互聯(lián)網(wǎng)背景下高職教育和學(xué)生管理的基本需求以及要求了,教師需要通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢,對學(xué)生管理工作進(jìn)行有效的調(diào)整以及創(chuàng)新,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)給實際工作起到一個重要的指導(dǎo)和引導(dǎo)作用,幫助學(xué)生管理工作效率的提升[2]。此外,教師還可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行學(xué)生管理工作信息的有效搜集,提升實際學(xué)生管理工作的針對性和科學(xué)性,幫助學(xué)生更好地享受高職院校中的學(xué)習(xí)資源,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)能力的提升。
在互聯(lián)網(wǎng)背景下,為了提高高職院校學(xué)生管理工作的效率和質(zhì)量,相關(guān)管理教師需要樹立先進(jìn)的管理意識,從而靈活地應(yīng)對在實際學(xué)生管理工作中所存在的問題,并且實現(xiàn)動態(tài)化的管理效果,在學(xué)生管理工作中需要以平等的視角與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通和交流。教師需要充分地發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢,進(jìn)行信息的有效整合,樹立持續(xù)性發(fā)展的理念,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢來給實際工作起到一個重要的支撐和引導(dǎo)作用,應(yīng)用特殊性的眼光和動態(tài)性的眼光來處理在學(xué)生管理工作中所遇到的問題,從而提高實際工作的效率和質(zhì)量[3]。
在互聯(lián)網(wǎng)背景下,相關(guān)負(fù)責(zé)教師在進(jìn)行學(xué)生管理工作中需要大力發(fā)展校園網(wǎng)絡(luò)技術(shù),加快校園網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建設(shè)的步伐,在管理模式上進(jìn)行推陳出新,從而提高學(xué)生管理的效果。高校需要結(jié)合學(xué)校當(dāng)前的發(fā)展情況充分的了解學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)文化方面的需求以及要求,以現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為主要的前提,提升學(xué)生管理工作的效果以及質(zhì)量。在校園信息化管理中,要更多地融入有關(guān)學(xué)生管理方面的內(nèi)容,以此來展現(xiàn)信息技術(shù)在高職學(xué)校學(xué)生管理工作中的價值以及作用,管理人員也要融入相對應(yīng)的學(xué)生管理技術(shù),加強技術(shù)培訓(xùn)工作的力度,比如相關(guān)管理人員可以在網(wǎng)絡(luò)中和學(xué)生進(jìn)行平等性的交流以及互動,增強信息的利用率以及收集率,利用系統(tǒng)性的培訓(xùn)來引導(dǎo)管理人員,更多地發(fā)揮主觀能動性,提高校園網(wǎng)絡(luò)的積極影響作用,從而最大程度地體現(xiàn)校園網(wǎng)絡(luò)的價值,以網(wǎng)絡(luò)中的信息引導(dǎo)學(xué)生正確價值觀念的形成,從而提高高職院校學(xué)生管理工作的效率和質(zhì)量。
在互聯(lián)網(wǎng)背景下,由于學(xué)生所接收到的信息朝著多樣化的方向發(fā)展,所以難免會對學(xué)生的價值觀念產(chǎn)生一定的影響,因此在當(dāng)前高職院校學(xué)生管理工作中,教師需要構(gòu)建鮮明的校園文化,在潛移默化中對學(xué)生學(xué)習(xí)起到一個重要的指導(dǎo)和引導(dǎo)作用,幫助學(xué)生正確價值觀念的有效養(yǎng)成。在校園文化建設(shè)工作中,需要通過社團互動豐富校園文化的內(nèi)容,結(jié)合校園網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展目標(biāo),加強網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè),利用校園網(wǎng)絡(luò)來優(yōu)化學(xué)生管理部門的形象,比如開展論壇管理,讓學(xué)生能夠?qū)⒆陨淼南敕ㄔ诰W(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行系統(tǒng)而理性地表達(dá),提高后續(xù)學(xué)生管理工作的針對性和有效性,也在一定程度上營造了和諧發(fā)展的校園環(huán)境,使得學(xué)生管理工作更加具備人性化的特征,幫助學(xué)生全面發(fā)展。
在互聯(lián)網(wǎng)背景下對高職學(xué)生進(jìn)行管理時,為了幫助學(xué)生的健康成長,需要貫徹落實以生為本的教育理念,從而為后續(xù)的教育工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在以生為本教育理念時,主要是指以強調(diào)學(xué)生核心素養(yǎng)為主來開展學(xué)生管理工作,相關(guān)負(fù)責(zé)教師需要結(jié)合學(xué)生的具體情況,具體問題具體分析,從而滿足高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)人才的教育目標(biāo)。在實際以生為本教育工作實施過程中,需要關(guān)注學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展,不僅要讓學(xué)生掌握基礎(chǔ)性知識,還要對學(xué)生精神品質(zhì)進(jìn)行有效的培育,對于一些高職教育來說,還需要讓學(xué)生對今后的發(fā)展有一個合理性的規(guī)劃,從而朝著這個目標(biāo)更加高效率地學(xué)習(xí)。因此在網(wǎng)絡(luò)背景下,相關(guān)負(fù)責(zé)教師需要從這些內(nèi)容所搭建良好的平臺以及空間,幫助學(xué)生形成正確的職業(yè)理想信念,為學(xué)生今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),在實際教育工作中,可以通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來搜索學(xué)生在畢業(yè)之后相關(guān)工作崗位對于人才的需求和要求,可以通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在學(xué)校內(nèi)搭建招聘平臺,讓學(xué)生能夠在教師的引領(lǐng)下樹立正確的人生觀和職業(yè)道德觀念。在高職學(xué)生管理工作中需要以培養(yǎng)學(xué)生良好精神品質(zhì)為主來作為主要的工作重點,從而保證學(xué)生管理工作的有序進(jìn)行,此外,互聯(lián)網(wǎng)信息傳播改變了學(xué)生的生活方式和學(xué)習(xí)方式,因此在學(xué)生管理工作中需要根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展現(xiàn)狀,對教育模式進(jìn)行不斷調(diào)整和優(yōu)化,從而保證學(xué)生管理工作效果的提升,在實際教育活動中需要加強與學(xué)生之間的溝通以及交流,比如可以通過微信和QQ等方式來與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通,教師需要更加親近學(xué)生,與學(xué)生走在一起,形成良好的心理信任關(guān)系,這樣一來可以讓學(xué)生將內(nèi)心想法全面告知給教師,從而為后續(xù)學(xué)生管理工作提供重要的方向。教師也可以針對學(xué)生在日常學(xué)習(xí)和生活中遇到的疑惑,通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來發(fā)布一些最為先進(jìn)和有用的知識,讓學(xué)生能夠獲得情感上的共鳴,提高學(xué)生管理工作的針對性以及科學(xué)性。教師要創(chuàng)新自身的學(xué)生管理工作方式以及模式,更加迎合學(xué)生當(dāng)前的年齡特點和學(xué)習(xí)需求,從而實現(xiàn)學(xué)生管理工作的成功改革以及創(chuàng)新,為學(xué)生今后的發(fā)展提供重要的方向。
在互聯(lián)網(wǎng)背景下,我國新媒體技術(shù)和微平臺得到了蓬勃性的發(fā)展,因此在當(dāng)前高職學(xué)生管理工作中,需要結(jié)合當(dāng)前時代發(fā)展的方向和先進(jìn)的技術(shù)水平來構(gòu)成學(xué)生管理的微體系,廣泛性的涉及學(xué)生生活的方方面面,從而順應(yīng)微時代的管理潮流。在實際學(xué)生管理工作中需要構(gòu)成學(xué)校院系班級為一體的微管理平臺,學(xué)校需要加強資金和設(shè)備的建設(shè),建立統(tǒng)一的微管理平臺利用為媒介來向?qū)W生宣傳相關(guān)政策以及法律法規(guī),并且還需要根據(jù)學(xué)生當(dāng)前的切身利益,宣傳有關(guān)就業(yè)和資助方面的內(nèi)容,從而使學(xué)生能夠形成正確的發(fā)展方向以及發(fā)展目標(biāo),在實際工作中需要通過網(wǎng)上網(wǎng)下全方位協(xié)調(diào)管理平臺來提高實際學(xué)生管理工作的效果。此外,在實際教育工作中還需要通過微平臺進(jìn)行信息的廣泛傳播以及宣傳,這樣一來可以方便輔導(dǎo)員了解學(xué)生當(dāng)前的動態(tài),發(fā)揮出重要的橋梁作用。在班級管理工作中需要進(jìn)行正能量微管理體系的建立,實現(xiàn)管理平臺的有效對接,掃除管理方法的一些盲點,對每位同學(xué)的一言一行進(jìn)行有效的管理以及分析,從而形成有效的聯(lián)動機制,解決存在于以往學(xué)生管理工作中的一些問題。在微時代下,學(xué)生經(jīng)常會通過為微臺來表現(xiàn)自己的生活和交際方面內(nèi)容,所以對于教育工作者來說,需要從細(xì)微的生活處入手來了解高職學(xué)生管理工作的規(guī)律,積極地探索學(xué)生的微生活,通過微媒介和微平臺與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通和交流,從而拉近與學(xué)生之間的距離。
在高職學(xué)生管理工作中對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育是非常重要的,相關(guān)負(fù)責(zé)教師需要結(jié)合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展背景,實現(xiàn)思想政治教育模式有效革新以及改造,從而提升實際教育的效果以及質(zhì)量。在實際工作中可以搭建教學(xué)云平臺,開設(shè)新型的學(xué)生管理模式,比如可以融入阿拉校園,這一校園是以考勤為主的軟件,可以讓學(xué)生克服自身懶惰的情緒,以一個正確的態(tài)度來進(jìn)行知識內(nèi)容的學(xué)習(xí)。與此同時還可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)開辟新的課程思政教育模式,比如可以通過藍(lán)墨云班課來向?qū)W生講解先進(jìn)的思想政治教育內(nèi)容,并且結(jié)合學(xué)生當(dāng)前的日常生活方式,針對性的發(fā)布相關(guān)的信息,從而使得學(xué)校的思想政治教育工作能夠具備生活性的特征,這樣一來可以讓學(xué)生更加踴躍參與到學(xué)校所開展思想政治教育工作中,起到一個重要的支撐和引導(dǎo)作用,提高高職教育學(xué)生管理工作的效果。
隨著我國當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時代的不斷發(fā)展,在高職學(xué)生管理工作中,相關(guān)管理教師需要學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢,加強信息有效整合以及搜集,滿足高職院校學(xué)生管理工作中的各項需求,對傳統(tǒng)學(xué)生管理工作進(jìn)行有效的創(chuàng)新和調(diào)整,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)學(xué)生管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。