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職業(yè)院校電子商務(wù)技能競(jìng)賽備賽策略

2021-12-03 06:32浙江省義烏市城鎮(zhèn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校劉揚(yáng)青
亞太教育 2021年17期
關(guān)鍵詞:備賽集訓(xùn)競(jìng)賽

浙江省義烏市城鎮(zhèn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校 劉揚(yáng)青

全國(guó)職業(yè)院校技能大賽是教育部發(fā)起并牽頭,聯(lián)合國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)以及有關(guān)行業(yè)組織共同舉辦的一項(xiàng)全國(guó)性職業(yè)院校學(xué)生綜合技能競(jìng)賽活動(dòng)。大賽緊密對(duì)接行業(yè)最新標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù),是中職電子商務(wù)教學(xué)的驅(qū)動(dòng)器和催化劑,推動(dòng)著專(zhuān)業(yè)改革不斷邁向新臺(tái)階。隨著職業(yè)教育改革的不斷推進(jìn),職業(yè)院校技能競(jìng)賽成果已然成為各項(xiàng)評(píng)估的重要指標(biāo)之一。實(shí)現(xiàn)競(jìng)賽成績(jī)的突破,在具備學(xué)校制度和經(jīng)費(fèi)保障的基礎(chǔ)上,備賽策略的研究地位凸顯。

一、全國(guó)職業(yè)院校技能大賽介紹

全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中職組電子商務(wù)技能賽項(xiàng)于2011年開(kāi)始舉辦,是一項(xiàng)綜合考評(píng)參賽選手職業(yè)技能的團(tuán)隊(duì)賽項(xiàng)。賽項(xiàng)設(shè)置凸顯崗位要求,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)程設(shè)置緊跟行業(yè)發(fā)展。大賽采用“中教暢想電子商務(wù)”競(jìng)賽平臺(tái),4人一組,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)店直播、網(wǎng)店開(kāi)設(shè)與裝修、網(wǎng)店推廣、網(wǎng)店客戶(hù)服務(wù)等四項(xiàng)典型工作任務(wù),競(jìng)賽側(cè)重于考核選手直通車(chē)、鉆展、SEO優(yōu)化等推廣策略的制定和實(shí)施能力。

二、中職電商技能競(jìng)賽備賽過(guò)程中存在的問(wèn)題

競(jìng)賽的備賽工作千頭萬(wàn)緒,結(jié)合具體的工作以及任務(wù),在開(kāi)展過(guò)程中主要遇到以下問(wèn)題。

(一)備賽團(tuán)隊(duì)斷層,缺乏延續(xù)性

不少中職學(xué)校是在接到比賽通知后臨時(shí)挑選技能優(yōu)秀的學(xué)生組建競(jìng)賽團(tuán)隊(duì),希望通過(guò)短時(shí)間集訓(xùn)的方式快速提升選手的競(jìng)賽能力。由于學(xué)生缺乏一定的備賽基礎(chǔ),臨時(shí)組建競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)容易出現(xiàn)選手技術(shù)能力斷層、競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力不足等情況。

(二)訓(xùn)練注重技巧,缺乏崗位性

為了追求競(jìng)賽成績(jī),不少教師在競(jìng)賽指導(dǎo)過(guò)程中一味強(qiáng)調(diào)競(jìng)賽技巧的傳授,忽略了對(duì)選手本身實(shí)際崗位能力的培養(yǎng),導(dǎo)致備賽選手對(duì)指導(dǎo)教師過(guò)于依賴(lài),缺乏個(gè)人處理問(wèn)題的能力。

(三)賽教技能分離,缺乏系統(tǒng)性

中職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)方式較為單一,學(xué)生普遍缺乏學(xué)習(xí)的積極性,教材內(nèi)容滯后,無(wú)法跟上電商高速發(fā)展的步伐。同時(shí),課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)脫離實(shí)際崗位要求、賽教分離,這一系列因素導(dǎo)致對(duì)選手崗位技能的培養(yǎng)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性。

(四)集訓(xùn)效率較低,缺乏有效性

面對(duì)職業(yè)教育生源的不斷增長(zhǎng),競(jìng)賽指導(dǎo)教師的課務(wù)壓力較大,很難全身心投入競(jìng)賽集訓(xùn)工作中。賽前集訓(xùn)的內(nèi)容、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)等不夠明確,集訓(xùn)過(guò)程缺乏科學(xué)性和有效的管理,導(dǎo)致集訓(xùn)效率低下、選手能力提升緩慢。

三、電子商務(wù)技能競(jìng)賽備賽策略

筆者所在學(xué)校的電子商務(wù)競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)在近5年累計(jì)取得教育部門(mén)主辦的電商技能大賽全國(guó)獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)5項(xiàng)、地市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)7項(xiàng),行業(yè)類(lèi)電子商務(wù)賽項(xiàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)4項(xiàng)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)8項(xiàng)。通過(guò)對(duì)學(xué)校優(yōu)秀競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)的調(diào)研和筆者十余年競(jìng)賽輔導(dǎo)工作的跟蹤研究,從競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)組建、競(jìng)賽選手培養(yǎng)模式、賽前集訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè)等方面對(duì)備賽進(jìn)行設(shè)計(jì)與探究。

(一)兩薦四選,多元融合,組建最優(yōu)化競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)

通過(guò)擴(kuò)大宣傳,塑造學(xué)生對(duì)技能大賽的認(rèn)同感,調(diào)動(dòng)學(xué)生參加競(jìng)賽的積極性,在保證選手備選池充足的前提下,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,采取如下多元化方式開(kāi)展后備選手選拔。

1.學(xué)生自薦。學(xué)生根據(jù)學(xué)校公布的競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)報(bào)名條件進(jìn)行自評(píng),滿(mǎn)足條件的可自主報(bào)名參加團(tuán)隊(duì)選拔。自主報(bào)名的學(xué)生普遍自信心較強(qiáng),參賽意愿強(qiáng)烈,在后續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練中表現(xiàn)出的積極性也較強(qiáng)。

2.專(zhuān)業(yè)教師舉薦。電商技能大賽中的網(wǎng)店裝修、網(wǎng)店推廣、客戶(hù)服務(wù)模塊分別對(duì)商品拍攝與圖片處理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)店客服三門(mén)電商專(zhuān)業(yè)核心課程。在了解大賽規(guī)程和技術(shù)要求的基礎(chǔ)上,專(zhuān)業(yè)課教師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合考慮,往往能精準(zhǔn)地推薦適合參賽的選手。

3.開(kāi)展校內(nèi)選拔。在學(xué)生自薦、專(zhuān)業(yè)課教師舉薦這兩種方式并行互相補(bǔ)充的基礎(chǔ)上,同步開(kāi)展校內(nèi)選拔賽。通過(guò)筆試初選基礎(chǔ)知識(shí),面試再選基本素養(yǎng),實(shí)操考核三選專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),終選綜合素養(yǎng),四次篩選出最佳備賽選手,進(jìn)而打造一支最佳競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)。

(二)“雙軌三階式”校企共育選手培養(yǎng)模式

全國(guó)職業(yè)院校技能大賽以緊密對(duì)接專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)接國(guó)際國(guó)內(nèi)技能標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)接行業(yè)企業(yè)先進(jìn)技術(shù)為賽項(xiàng)設(shè)計(jì)理念。大賽的產(chǎn)教結(jié)合導(dǎo)向機(jī)制,對(duì)參賽選手的技能水平提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合我校產(chǎn)教融合發(fā)展現(xiàn)狀和中職電商人才培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)而構(gòu)建了“雙軌三階式”競(jìng)賽選手培養(yǎng)模式?!半p軌”是指競(jìng)賽選手的培養(yǎng)采用“校內(nèi)實(shí)訓(xùn)+企業(yè)實(shí)戰(zhàn)”雙軌并行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)校企人才共育?!叭A”是指選手培養(yǎng)的崗位認(rèn)知、技能提升、崗位勝任力提升三個(gè)階段。

在選手崗位認(rèn)知、技能提升培養(yǎng)階段,以學(xué)校技能競(jìng)賽小組常規(guī)活動(dòng)為依托,將電商技能大賽對(duì)選手的技能要求融入對(duì)選手的日常教學(xué)和訓(xùn)練當(dāng)中,將賽項(xiàng)內(nèi)容嵌入訓(xùn)練課程當(dāng)中,定制實(shí)訓(xùn)任務(wù)、明確技能要求、制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)電商技能大賽的具體工作任務(wù),分模塊進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué),構(gòu)建一套賽訓(xùn)融合的項(xiàng)目式模塊化課程體系,使“賽”“教”“學(xué)”“做”融為一體。在崗位勝任力提升階段,借助校企合作的有利契機(jī),共建校企人才共育基地。對(duì)選手按照直播、客服、美工、運(yùn)營(yíng)推廣等具體競(jìng)賽任務(wù)進(jìn)行分工,分別進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)訓(xùn),由企業(yè)師傅帶領(lǐng),參與企業(yè)真實(shí)的工作項(xiàng)目。通過(guò)真實(shí)的項(xiàng)目訓(xùn)練,讓選手掌握崗位實(shí)際工作流程,了解崗位技能要求,提升崗位勝任力,從而為技能大賽打下堅(jiān)實(shí)的技能操作基礎(chǔ)。通過(guò)“雙軌三階式”競(jìng)賽選手培養(yǎng)模式,使選手最終成長(zhǎng)為集知識(shí)技能、職業(yè)素養(yǎng)、綜合能力為一體的應(yīng)用型人才。

(三)四段進(jìn)階式賽前集訓(xùn),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)備賽

賽前集訓(xùn)是在日常備賽訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,提升參賽選手綜合競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑之一。為保證集訓(xùn)效果,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)備賽,需要對(duì)集訓(xùn)流程進(jìn)行統(tǒng)一合理的設(shè)計(jì)。下面以網(wǎng)店裝修模塊為例,闡述四段進(jìn)階式賽前集訓(xùn)具體實(shí)施內(nèi)容。

1.第一階段“研讀競(jìng)賽文件,定制參賽模板”

指導(dǎo)教師和企業(yè)導(dǎo)師在仔細(xì)研讀競(jìng)賽文件和評(píng)分細(xì)則的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)并制作適合比賽的美工模板。模板要求涵蓋所有的采分點(diǎn),并且具有一定的通用性和視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)效果,為期1周左右。

2.第二階段“熟練模板操作流程,提升操作速度”

在確定美工模板之后,組織選手進(jìn)行操作速度的訓(xùn)練。這一階段讓選手重復(fù)進(jìn)行參賽模板的制作訓(xùn)練,以選手能在比賽規(guī)定時(shí)間提前20分鐘完成所有操作任務(wù)為準(zhǔn),為期1周左右。

3.第三階段“模擬真實(shí)競(jìng)賽流程,提升應(yīng)變能力”

選手熟練掌握模板相關(guān)操作之后進(jìn)入應(yīng)變能力提升訓(xùn)練,通過(guò)模擬真實(shí)競(jìng)賽流程,隨機(jī)抽取競(jìng)賽內(nèi)容進(jìn)行“制版、套版、改版”訓(xùn)練,提升應(yīng)變能力。該階段要重點(diǎn)解決參賽模板的應(yīng)用問(wèn)題,培養(yǎng)選手根據(jù)實(shí)際參賽素材套用、調(diào)整、修改美工模板的能力,為期3周左右。

4.第四階段“賽前模擬對(duì)抗拉練,提升心理素質(zhì)”

在賽前兩周,組織參賽選手進(jìn)行模擬對(duì)抗拉練賽,通過(guò)校內(nèi)陪練、邀請(qǐng)省內(nèi)外兄弟學(xué)校競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)拉練等方式提高選手競(jìng)賽意識(shí)和心理素質(zhì),使各選手賽前達(dá)到最佳的競(jìng)賽狀態(tài)。

(四)層層遞進(jìn)“傳幫帶”,注重梯隊(duì)建設(shè)

為保證參賽團(tuán)隊(duì)的可延續(xù)性,梯隊(duì)建設(shè)是關(guān)鍵要素。競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)一般由1個(gè)即將參加技能大賽的“備賽團(tuán)隊(duì)”、1個(gè)歷年省賽或國(guó)賽獲獎(jiǎng)的“小導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”、2個(gè)新進(jìn)的“新手團(tuán)隊(duì)”組成。通過(guò)4個(gè)團(tuán)隊(duì)全程一起參與市賽、省賽、國(guó)賽的集訓(xùn)備賽,發(fā)揮老隊(duì)員的“傳幫帶”作用,實(shí)現(xiàn)后備選手的備份和工作崗位的備份。

技能大賽作為檢驗(yàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要抓手,技能競(jìng)賽成果在職業(yè)教育改革各項(xiàng)評(píng)估中占有十分重要的地位,引領(lǐng)著職業(yè)教育教學(xué)改革的方向。備賽工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性與持續(xù)性將直接影響競(jìng)賽的成果。通過(guò)對(duì)競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)組建、參賽選手培養(yǎng)、賽前集訓(xùn)策略等方面進(jìn)行精細(xì)化的設(shè)計(jì),對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行精密的組織與管理,實(shí)現(xiàn)競(jìng)賽成績(jī)的突破指日可待。

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