張偉
摘要:企業(yè)思想政治代表一個企業(yè)的主要形象,好的企業(yè)思想政治能夠幫助企業(yè)更好的管理自身。企業(yè)時刻要將愛國、愛黨、敬業(yè)、積極、創(chuàng)新、文明、友善、誠信等等社會主義核心價值觀銘記心中,就要建設(shè)一支高質(zhì)量、高水平、高素質(zhì)的企業(yè),只有這樣勞動人民的權(quán)益才能夠被有效地保障并且我國的企業(yè)思想政治建設(shè)也會在世界之林中別具一格,這就需要國家、黨、社會、企業(yè)、個人做到團結(jié)一致、順從時代潮流,始終“不忘初心、牢記使命”,用于從基層百姓工作入手,將我國的企業(yè)制度和企業(yè)思想政治打造的耀眼奪目。本文首先就建設(shè)企業(yè)思想政治的意義談起,最后提出進行企業(yè)思想政治工作的相應策略。
關(guān)鍵字:與時俱進;提高企業(yè)思想政治工作;有效性
中圖分類號:G4 文獻標識碼:A
企業(yè)是由工人自發(fā)組織的一個社會性組織,它能夠在工人的合法權(quán)益受到侵害時,在第一時間內(nèi)保護工人的合法權(quán)益。其次,企業(yè)在幫助工人保護自身合法權(quán)益的同時,還能夠幫助企業(yè)在管理的過程中打造美好的企業(yè)思想政治。由此可見,企業(yè)在建設(shè)企業(yè)思想政治方面有著不可或缺的重要地位,只有做好企業(yè)改革和進步工作,才能使得企業(yè)思想政治欣欣向榮。其次,如果企業(yè)的員工大多具備高素質(zhì)、強悍的專業(yè)能力、說一不二的行事作風,企業(yè)的安全發(fā)展和運營才能夠被滿足。企業(yè)想要徹底地將企業(yè)的綜合競爭力和團結(jié)力度提高,就要創(chuàng)造屬于企業(yè)自身獨一無二的企業(yè)思想政治,因為對于企業(yè)來說好的企業(yè)思想政治能夠維持企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展,同時好的企業(yè)思想政治是企業(yè)活的靈魂和支柱,它不僅僅幫助企業(yè)營造一個好的企業(yè)形象,還幫助企業(yè)建立一份良好的聲譽,持續(xù)不斷的增強企業(yè)的影響力。
一.建設(shè)企業(yè)思想政治的意義
(一).發(fā)展和鞏固良好的企業(yè)思想政治建設(shè)
良好的企業(yè)思想政治建設(shè)需要企業(yè)的監(jiān)督和約束,而企業(yè)的出現(xiàn)幫助企業(yè)更好地完成這一任務。其次,企業(yè)在管理的過程中要認真傾聽企業(yè)基層員工們的意見,設(shè)立企業(yè)關(guān)懷員工小組,為員工們及時地解決困難。將“人本”的企業(yè)思想政治觀念在企業(yè)管理中貫徹到底,同時,企業(yè)要根據(jù)員工個人對于企業(yè)的貢獻來增加獎勵,宣揚和提倡“多勞多得”的企業(yè)思想政治,讓員工們感受到充滿人性化管理的企業(yè)關(guān)懷。
(二).增加企業(yè)綜合實力、為企業(yè)留下人才
有些企業(yè)在管理中常常會出現(xiàn)人才嚴重流失的不良現(xiàn)象,究其本質(zhì)是企業(yè)缺乏正確的企業(yè)思想政治。企業(yè)只有在管理的過程中形成積極向上的企業(yè)思想政治,才能留住人才,促進企業(yè)的快速發(fā)展。建設(shè)和熏陶正面的企業(yè)思想政治,不僅僅為企業(yè)留下了人才,還幫助企業(yè)在一次次競爭中免于被淘汰的命運。由此可見,良好的企業(yè)思想政治能夠很好地幫助企業(yè)在短時間內(nèi)提升其綜合能力,對企業(yè)的長足發(fā)展是十分有利的。
三.建設(shè)更好的企業(yè)思想政治的策略
(一).定期開展企業(yè)思想政治活動、提高員工們的基本職業(yè)素養(yǎng)
有些企業(yè)在早期招聘員工的過程中,未注意將員工招聘門檻設(shè)置高一些,導致企業(yè)的正式員工的職業(yè)素養(yǎng)、文化意識不夠,使得企業(yè)在后期的管理中困難重重。所以,企業(yè)想要徹底解決這一問題,需要定期的給員工們組織企業(yè)思想政治活動,不停地給文化意識和職業(yè)素養(yǎng)較低的員工們熏陶良好的企業(yè)思想政治,讓員工們更好地為該企業(yè)服務和工作。其次,企業(yè)還要在文化活動中設(shè)置合理的獎懲機制,讓員工們的工作熱情更加地高漲。
(二).加強企業(yè)思想政治的宣傳力度、保持企業(yè)思想政治的良好聲譽
企業(yè)想要在行業(yè)中樹立良好的企業(yè)形象,擁有鮮明的企業(yè)思想政治是十分重要的。首先,企業(yè)要提倡內(nèi)部員工們遵從企業(yè)思想政治的管教,同時還要在企業(yè)公告欄上多多宣傳企業(yè)思想政治,增加企業(yè)自身文化的影響力。其次,企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)手段,不時地向員工們和顧客們推送企業(yè)的文化,讓每一個人了解該企業(yè)的文化,從而保持企業(yè)思想政治的良好聲譽。
(三).政工師要完善企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)、更好地監(jiān)督企業(yè)思想政治的建設(shè)
政工師能夠很好地幫助企業(yè)思想政治改變不足的地方,但是有些政工師由于自身基礎(chǔ)較差,導致其在真正監(jiān)督企業(yè)進行思政教育的時候,未能很好地起到規(guī)范和提醒的作用。所以,企業(yè)首先要像國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)組織的管理模式學習,不斷地優(yōu)化自身的結(jié)構(gòu)和運營模式。其次,政工師要不斷地鼓勵員工們?nèi)シ瞰I,做員工們和高層決策者之間的橋梁。
結(jié)束語:
綜上所述,企業(yè)思想政治的快速發(fā)展對于推動企業(yè)管理具有十分重要的作用,它能夠給企業(yè)管理營造一種企業(yè)特有的文化氛圍。由于我國的工人階級在各大階級中屬于領(lǐng)導者,所以我國無論是小康社會的建成,還是中國特色社會主義的長期發(fā)展和創(chuàng)新,中間都需要企業(yè)這一重要的角色來過渡和連接,切忌喊空口號和做表面文章,相反的我黨需要結(jié)合實際情況來提出相應的應對策略,在國家建設(shè)之中始終把廣大人民群眾的利益擺在首要地位,深刻貫徹“以人為本”的政策方針??偠灾?,國家、地方的企業(yè)要時刻團結(jié)一致共筑長城,在黨的正確引領(lǐng)下改良企業(yè)的運營方式,將企業(yè)的工作做到完美,真正的為企業(yè)思想政治的建設(shè)貢獻一份力量。而企業(yè)就是為維護企業(yè)職工的合法權(quán)益而設(shè)立的,它能夠很好地監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)管理,幫助企業(yè)思想政治實現(xiàn)快速騰飛和發(fā)展。我們只有做好企業(yè)建設(shè)工作,企業(yè)才能實現(xiàn)美好的企業(yè)思想政治。
參考文獻
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