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新冠疫情背景下返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題及對策
——以河南省南樂縣為例

2021-12-04 06:27
人才資源開發(fā) 2021年3期
關(guān)鍵詞:農(nóng)民工群體政策

疫情背景之下,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作確實面臨一定沖擊,面對新冠疫情不利影響,農(nóng)民工等群體流動性降低,在鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅大局勢下,通過提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持等有效引導(dǎo),吸引更多的人實現(xiàn)“返流回巢”。2019年人社部等三部門出臺《關(guān)于進(jìn)一步推動返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,指出以創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),推動返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作;2020年國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》,提出優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境,擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款覆蓋范圍,對創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)予以政策支持;《人力資源和社會保障部等5部門就做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作印發(fā)通知》明確,有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工同等享受當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)扶持政策,給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。河南省南樂縣縣委、縣政府抓住政策機(jī)遇,轉(zhuǎn)變思路,主動作為,著力打好創(chuàng)新驅(qū)動牌、基礎(chǔ)能力建設(shè)牌,培育雙創(chuàng),發(fā)展優(yōu)勢,讓“家門口創(chuàng)業(yè)”成為新潮流。2019年南樂縣被評為河南省農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣;2020年南樂縣返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2305人,返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實體2373余家,帶動就業(yè)9212人。

一、南樂縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的難題

1.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)抗風(fēng)險能力弱。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)最大難題是融資難,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者缺少創(chuàng)業(yè)資金支持,企業(yè)申貸程序繁難,大多數(shù)企業(yè)無法滿足申請條件。同時,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的文化程度普遍較低、創(chuàng)業(yè)項目較小。

2.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力不強(qiáng)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是個“大概念”,涉及地方政府、土地、財政、市場等多部門職責(zé),尚未形成較好的聯(lián)動機(jī)制,優(yōu)惠政策知曉率低,政策支持和服務(wù)水平有待提高,難以滿足群眾需要。

3.縣域各項軟硬設(shè)施吸引力不強(qiáng)。受傳統(tǒng)擇業(yè)觀和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀影響,很多創(chuàng)業(yè)者普遍考慮大城市,南樂縣處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展洼地,待遇偏低、機(jī)遇少,社會優(yōu)質(zhì)公共資源的共享率低,對有志創(chuàng)業(yè)之士吸引力不夠,難以留人;返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目集中在村鎮(zhèn),農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施完善程度與農(nóng)村地區(qū)創(chuàng)業(yè)的成本緊密相關(guān),尤其是涉農(nóng)創(chuàng)業(yè),基礎(chǔ)設(shè)施不健全提高了創(chuàng)業(yè)成本,放大了經(jīng)營風(fēng)險,影響了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的積極性。

4.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力缺乏。部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工具備創(chuàng)業(yè)愿望,卻遭遇“本領(lǐng)恐慌”,創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營能力不高,對產(chǎn)品特色、目標(biāo)市場、發(fā)展模式定位不明晰。同時缺乏創(chuàng)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),對特色挖掘不足,對新技術(shù)和新模式應(yīng)用不明,面對創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗缺乏援助、輔導(dǎo)。

5.技能培訓(xùn)難以滿足需求。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者普遍有較為強(qiáng)烈的培訓(xùn)需求,組織培訓(xùn)針對性、實用性、有效性不足,培訓(xùn)方法陳舊,不新穎,難以解決創(chuàng)業(yè)者難題。

二、南樂縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題解決對策

1.破解難點,強(qiáng)力落實返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策。一是啟動政策落實強(qiáng)引擎。梳理助推鄉(xiāng)村振興支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15項政策措施,出臺了疫情防控期間援企助企十條舉措,設(shè)立了縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項補(bǔ)助資金200萬元,對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、大學(xué)生等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)群體,從創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、金融支持、保險補(bǔ)貼、獎補(bǔ)政策等方面給予了一系列扶持。二是落實減費降稅亮“干貨”。2020年為383家企業(yè)減免基本養(yǎng)老保險金5079萬余元,為221家企業(yè)減免失業(yè)保險金100萬元,為275家參保單位減免工傷保險金168萬元,為6家企業(yè)發(fā)放應(yīng)急穩(wěn)崗補(bǔ)貼104萬元,為50家企業(yè)發(fā)放普通穩(wěn)崗補(bǔ)貼84萬元,讓企業(yè)切實感受到看得見、摸得著的政策“紅利”。三是破解資金瓶頸添活力。破解疫情之下創(chuàng)業(yè)者資金難題,探索了“先鋒貸”“公司+農(nóng)戶”聯(lián)合信貸新模式,對縣域內(nèi)帶動就業(yè)能力強(qiáng)、發(fā)展前景好的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目優(yōu)先給予貸款。2020年以來,為985個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)群體及個人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.6億元,“金融活水”將助推南樂縣迎來更大“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)潮”。四是搭好返鄉(xiāng)平臺牽好線。依托“線上+線下”服務(wù)平臺,面向高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和各類返鄉(xiāng)群體開展“就業(yè)不打烊、招聘不停歇”的春風(fēng)行動,發(fā)布縣內(nèi)300余家企業(yè)用工崗位2000余個,按照“定向推介、主動服務(wù)”的原則,幫助900余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。

2.突破重點,激發(fā)各類群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。堅持突出重點群體,啟動農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、南樂籍在外成功人士等群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計劃。疫情期間通過實施村級監(jiān)測,對全縣16.4萬名務(wù)工人員拉網(wǎng)排查,幫助返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)51845人,落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,幫助30余家小微企業(yè)渡過難關(guān),實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);緊盯高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),重點打造大學(xué)生服務(wù)驛站,組織“金秋招聘月”活動,求職意向達(dá)到85%,開展“黨建引領(lǐng)一對一幫扶”高校畢業(yè)生就業(yè);充分利用春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日,積極與南樂籍在外成功人士對接聯(lián)系,廣泛宣傳該縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、招商引資優(yōu)惠政策,集聚“鴻雁歸巢”效應(yīng),連續(xù)兩年成功舉辦南樂縣籍在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)論壇,與50余家在外成功人士達(dá)成合作意向。

3.打造亮點,樹立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型。堅持“典型帶動、示范引領(lǐng)、倡樹品牌”的原則,重點打造了一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范帶,促進(jìn)資金、政策、人才等優(yōu)勢資源向高地集聚,叫響南樂返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)品牌,助推發(fā)展強(qiáng)大動力。依托縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),打造提升六個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范帶,即張果屯鎮(zhèn)果蔬種植產(chǎn)業(yè)為主的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范帶,千口—??笆称芳庸ぎa(chǎn)業(yè)為主的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范帶、寺莊鄉(xiāng)會展產(chǎn)業(yè)為主的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范帶、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)生物基材料產(chǎn)業(yè)為主的返鄉(xiāng)示范帶、冷飲產(chǎn)業(yè)為主的返鄉(xiāng)示范帶、電商孵化產(chǎn)業(yè)為主的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范帶,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供更加廣闊的產(chǎn)業(yè)支撐和創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。評選表彰南樂縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項目和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星共計50余個,推評省級“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項目”和省級“農(nóng)民工示范園區(qū)”7個,樹立示范引領(lǐng)作用,激勵更多農(nóng)民工和大學(xué)生等群體返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

4.搶抓熱點,大力實施技能提升行動。堅持“授人以魚不如授人以漁”的培訓(xùn)原則,搶抓人社部“職業(yè)技能提升行動”歷史機(jī)遇,在做好新冠疫情防控的基礎(chǔ)上,扎實推進(jìn)全縣職業(yè)技能提升行動,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)力的人才支撐。技能培訓(xùn)助力群眾就業(yè)。圍繞縣內(nèi)重大項目、當(dāng)前人力資源市場需要以及返鄉(xiāng)群眾期盼,實施定崗、定向培訓(xùn),重點開展了“家政服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、服裝制作、中式烹調(diào)”等項目培訓(xùn),切實提高了培訓(xùn)的針對性、實用性,確保學(xué)員學(xué)有所用、學(xué)以致用,2020年培訓(xùn)8731人,幫助2900余名學(xué)員實現(xiàn)就業(yè);技能培訓(xùn)助力扶貧增收。以開展農(nóng)村貧困勞動力技能培訓(xùn)為契機(jī),把培訓(xùn)班辦到村民家門口,分批次、分班級組織全縣建檔立卡貧困人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)班,讓貧困勞動力掌握多門勞動技能,享受返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)紅利,2020年培訓(xùn)貧困勞動力124人;技能培訓(xùn)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。成立了疫情防控穩(wěn)就業(yè)工作專班,走訪調(diào)查380余家縣內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)用工需求,采取現(xiàn)場教學(xué)、線上培訓(xùn)等方式為縣內(nèi)企業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)群體等22家企業(yè)開展22個培訓(xùn)班次,共培訓(xùn)2229余人。

三、結(jié)語

在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的驅(qū)動下,讓更多的返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),政府不僅應(yīng)該提供全面的創(chuàng)業(yè)政策扶持體系,包括財政政策、金融政策與產(chǎn)業(yè)政策,而且還需要努力構(gòu)建扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的組織體系,成立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策宣傳機(jī)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),推動農(nóng)民工等群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)個人價值和鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。

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