張旭

摘要：在社會主義改革深入發(fā)展的背景下，我國經(jīng)濟(jì)正在迅速發(fā)展。黨建思想政治工作的加強(qiáng)和創(chuàng)新，是我國企業(yè)必須關(guān)注的核心問題。在新的全球經(jīng)濟(jì)形勢下，為了保證企業(yè)未來的穩(wěn)定發(fā)展和進(jìn)步，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該加強(qiáng)和創(chuàng)新黨的建設(shè)和思想政治制度。基于此，本文對新形勢下如何加強(qiáng)黨的建設(shè)和創(chuàng)新進(jìn)行了分析和總結(jié)。

關(guān)鍵詞：黨建工作;思想政治教育;加強(qiáng)與創(chuàng)新

引言

黨建教育在企業(yè)發(fā)展中的目標(biāo)是企業(yè)的所有員工，使員工形成正確的價(jià)值觀，也可以讓企業(yè)的紀(jì)律觀念更為明確，而通過對黨建理論知識的教育與培養(yǎng)，可以使職工的政治思維受到正確的指導(dǎo)，對增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)斗力與凝聚力等方面能起到明顯推動(dòng)作用，從而確保企業(yè)的不斷健康發(fā)展。目前，中國正處在經(jīng)濟(jì)升級和轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，需要大企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下積極進(jìn)行各方面的工作，才能推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。所以，有必要對企業(yè)黨的組織建設(shè)和思想政治教育等工作加以建設(shè)與創(chuàng)新。

1 新形勢下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的意義

1.1有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展與深化的過程中，黨建工作是市場經(jīng)濟(jì)的重要領(lǐng)導(dǎo)者，國務(wù)院以及各級部門對國有企業(yè)以及民營企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)有著領(lǐng)導(dǎo)與促進(jìn)的作用，由此可見，企業(yè)加強(qiáng)并創(chuàng)新黨建工作以及思想政治工作，能夠保證企業(yè)的思想建設(shè)與發(fā)展戰(zhàn)略與國家的政策方針高度一致，從而為自身的經(jīng)濟(jì)利益最大化提供重要保障，避免企業(yè)的政策限制以及投資淘汰等經(jīng)濟(jì)損失。

1.2有利于企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理

員工是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的重要核心，加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作與思想政治教育，有利于培養(yǎng)員工形成正確的敬業(yè)愛崗精神。在新形勢下，各級黨組織都必須要積極推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，并通過各種教育資源，使企業(yè)職工利用空閑的時(shí)候全身心投入到思想政治教育學(xué)習(xí)當(dāng)中去。對文化素質(zhì)不高的企業(yè)職工來說，黨建思想政治教育還能夠有助于其形成正確的政治領(lǐng)導(dǎo)觀念，從而更加深刻地認(rèn)識黨的政策和方向，增強(qiáng)了企業(yè)職工的社會責(zé)任感和工作積極性。

1.3為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障

隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)要想快速發(fā)展，也要調(diào)整管理和生產(chǎn)戰(zhàn)略。例如，對某些傳統(tǒng)或落后行業(yè)的企業(yè)而言，企業(yè)的主要產(chǎn)品與運(yùn)營方向都需要進(jìn)行重大調(diào)整。今天，隨著我國治理體制的不斷完善，企業(yè)應(yīng)越來越關(guān)注環(huán)境與安全生產(chǎn)問題，這已經(jīng)成為企業(yè)健康發(fā)展的紅線。企業(yè)只有做好黨的建設(shè)，加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，才能進(jìn)一步避免與國家現(xiàn)行的生產(chǎn)經(jīng)營政策發(fā)生沖突，使企業(yè)沿著正確的道路發(fā)展。

2 企業(yè)開展黨建思想政治工作時(shí)存在的問題

2.1形式化過于嚴(yán)重

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)職工艱苦奮斗、忘我敬業(yè)的精神日益缺乏，工作氣氛也出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變。這將不利于企業(yè)的長期健康發(fā)展，并對企業(yè)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了很大的影響。究其原因，主要由于黨的建設(shè)工作和企業(yè)思想政治教育工作還不能深入開展，許多企業(yè)在工作時(shí)只注重現(xiàn)狀，沒有取得實(shí)際成果，企業(yè)的管理效率得不到保證。

2.2重視程度較低

企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)效益，重視研發(fā)和銷售，積極組織生產(chǎn)。但是從實(shí)際情況來看，有些企業(yè)沒有意識到黨的建設(shè)和思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，也沒有給員工提供足夠的思想政治教育。這就需要企業(yè)對員工的思想進(jìn)行正確的引導(dǎo)，定期開展教育培訓(xùn)工作，使員工樹立正確的工作態(tài)度，調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性，以更大的積極性投入工作，大大提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。

2.3缺乏健全的黨建管理組織

許多企業(yè)十分重視銷售和研發(fā)部門的建設(shè)，投入了大量的人力和財(cái)力。黨的建設(shè)部門面臨著人員和經(jīng)費(fèi)不足，黨的基礎(chǔ)建設(shè)隊(duì)伍也十分薄弱，黨員素質(zhì)也亟需進(jìn)一步提高。由于企業(yè)黨的組織建設(shè)工作比較復(fù)雜，又沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與認(rèn)可，因此很多優(yōu)秀人才都不愿意開展企業(yè)黨的建設(shè)工作，基層黨建隊(duì)伍的素質(zhì)也沒有進(jìn)一步提高，這在一定程度上制約著企業(yè)黨建工作的有效進(jìn)行。

3 新形勢下加強(qiáng)與創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的有效途徑

3.1轉(zhuǎn)變工作觀念，加強(qiáng)教育力度

目前，我國社會經(jīng)濟(jì)正處于升級轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，必須要進(jìn)一步對企業(yè)員工的思想觀念進(jìn)行解放，采取更加先進(jìn)的思想來武裝自己，幫助企業(yè)員工樹立正確的三觀與工作精神，為企業(yè)的科學(xué)生產(chǎn)經(jīng)營提供指導(dǎo)，保證企業(yè)自身的利益最大化，創(chuàng)新企業(yè)黨建和思想政治教育工作的關(guān)鍵是企業(yè)價(jià)值觀的轉(zhuǎn)換。企業(yè)管理要積極參與黨建和思想政治工作，在基層黨建工作中發(fā)揮重要示范作用。對國家政策的研究，以理順經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境之間的關(guān)系，以落實(shí)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念。只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)真正注重黨建，才能更好地進(jìn)行企業(yè)黨建工作。

3.2加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度

領(lǐng)導(dǎo)是帶領(lǐng)企業(yè)不斷前進(jìn)的領(lǐng)頭人，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)若無法制定出正確的經(jīng)營決策，將會對企業(yè)的市場地位以及經(jīng)濟(jì)利益造成一定的負(fù)面影響。與此同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)也會影響員工的積極性。黨的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)著黨交給其的重要任務(wù)，是黨的執(zhí)政能力的體現(xiàn)。要保證黨員干部嚴(yán)守黨政紀(jì)律，在黨的建設(shè)中發(fā)揮良好的領(lǐng)導(dǎo)作用。除此以外，領(lǐng)導(dǎo)干部也需要接受思想政治教育，從而養(yǎng)成優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，更良好地領(lǐng)導(dǎo)員工，從而贏得員工的信賴。建立更加健全的企業(yè)黨建工作監(jiān)督制度，全面監(jiān)督企業(yè)黨建工作的進(jìn)展，及時(shí)掌握企業(yè)黨建工作的具體進(jìn)展情況，為企業(yè)的發(fā)展與壯大打下了良好的政治思想基礎(chǔ)。讓所有黨員干部樹立拼搏的心態(tài)，牢記信仰的責(zé)任，才能夠全心全意地支持企業(yè)的發(fā)展。

3.3創(chuàng)新企業(yè)管理模式

隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，人們的生活質(zhì)量以及思想觀念也受到了多元文化的沖擊，因此，在黨的建設(shè)和思想政治工作中，要與時(shí)俱進(jìn)，開展更加豐富多樣的黨建和思想政治活動(dòng)。除此以外，還需要建立更加完善的績效考核制度，明確領(lǐng)導(dǎo)與工作人員的崗位責(zé)任，并針對企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r建立科學(xué)、合理的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)?？茖W(xué)的績效考核體系可以調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，并為了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而奮斗。企業(yè)良好的經(jīng)營狀況有利于黨的建設(shè)和思想政治工作的發(fā)展，給黨建部門以更充裕的人員與物質(zhì)資源，更好地開展黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，形成良性循環(huán)，進(jìn)一步提高企業(yè)的整體實(shí)力。

3.4加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治隊(duì)伍建設(shè)

信息化是黨建與思想政治工作的主要內(nèi)容。做好黨的建設(shè)工作，完善黨的建設(shè)工作信息化建設(shè)的人才隊(duì)伍，優(yōu)化黨的思想建設(shè)隊(duì)伍構(gòu)成，選拔一批青年黨的建設(shè)工作人員，解決黨的建設(shè)工作人員老齡化問題，是黨建工作的重要關(guān)鍵。做好對黨建人才的教育與培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支具備黨建理論與信息化等專業(yè)知識的優(yōu)秀人才，并吸納優(yōu)秀的技術(shù)人員，進(jìn)入黨的建設(shè)與企業(yè)思想政治教育工作團(tuán)隊(duì)。唯有強(qiáng)化企業(yè)黨的建設(shè)工作隊(duì)伍建設(shè)，才能更加健全企業(yè)黨的建設(shè)工作管理機(jī)制，進(jìn)一步完善企業(yè)的思想政治工作考核制度，認(rèn)真、嚴(yán)格地要求黨的建設(shè)和企業(yè)的思想政治工作。

4 結(jié)束語

綜上所述，加強(qiáng)黨的建設(shè)思想政治工作是新形勢下企業(yè)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)部保障。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代，面對同行業(yè)領(lǐng)域的激烈競爭，企業(yè)要想在競爭中獲得更長遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須有一個(gè)長期的戰(zhàn)略規(guī)劃，加強(qiáng)企業(yè)的黨建和思想政治工作，總結(jié)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行以往的創(chuàng)新，逐步完善企業(yè)的不足，使企業(yè)更加強(qiáng)大。

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