藍汀

最近，筆者與圈內的作者朋友們聊天的時候，發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象。

在創(chuàng)作過多部作品之后，有些作者不甘寂寞，開始發(fā)掘新的“玩法”——多人合創(chuàng)一部作品。

說到這個“合作”的現(xiàn)象，真是合理卻又不合理。其實這真的只是作者們寫到“麻了”，而衍生出來的創(chuàng)新玩法。

首先，這種合作的模式，可以打破固有的思維定勢和寫作僵局，從千篇一律的寫作體驗中解脫出來。同時，也能將讀者從千篇一律的閱讀體驗中解救出來。但這種模式的弊端，則是不同作者的思路各有差異，不能完美融合在一個故事里，進而導致情節(jié)的違和感。

下面，筆者簡要分享一下合作創(chuàng)作時常用的模式。

這種模式，應該說是最簡單、最高效、安全系數(shù)最高的創(chuàng)作模式了。每個作者負責的部分都獨立成篇，但相互又有劇情上的共通，或是建立在同一個時空背景下。總之，就是讓人一看就知道，這是一個相互關聯(lián)的系列。

筆者見過作者最多的一部作品，是有六位合作者進行聯(lián)合創(chuàng)作，甚是驚人。

在這種情況下，如果每一位參與的作者都有自己固定的粉絲群和讀者群，那么這樣的合作模式，就會迅速吸引大量人氣，讓A的讀者也順便看到BCDE的作品，實現(xiàn)讀者群的相互流動，對所有作者都有益處。

其次，如果實在吃不下自己本命作者以外的其他作品，那么讀者也可以合理選擇，只閱讀自己喜歡的那一部分作品。

而且，這種模式，不會讓作者們的思路互相干擾，也就不會影響劇情的順滑程度，每位作者既可以得到新鮮的樂趣，也可以繼續(xù)停留在舒適區(qū)里盡情創(chuàng)作。

分工，顧名思義，就是每位作者負責一個作品的不同工種，以流水線的形式共同創(chuàng)作一部作品。

比如，A擅長結合市場選題，那么就由A來決定作品的題材。B擅長打框架，那么故事的起承轉合，大致的結點，就交給B完成。C擅長人物關系，就由C建立主要人設的基調和人物生平。D的文筆好，那么故事就由D來主筆，添加細節(jié)，等等。

這種模式的好處，在于每位作者都能發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，把作品打造得更加完美，更加符合讀者的口味。但是，在這樣的合作過程中，作者就不會有那么安心愜意，而是要彼此溝通交流，審視其他人負責的部分，是否與自己的預想一致。

這種合作模式，要順利進行下去，會有一定的難度。但如果完成得好了，將會創(chuàng)作出令人驚艷的作品。

接龍，顧名思義，就是“你接一段，我接一段”。A接著B的劇情寫，B再反過來接著A的劇情寫。

其實這種合作方式，比較適合佛系一點的作者，否則，如果太過認真的話，有可能會被對方給氣死。雖然這是玩笑話，卻也是合作時經(jīng)常出現(xiàn)的狀況。A、B兩人對對方創(chuàng)作的部分不太滿意，認為對方崩掉了自己的人設和劇情，這是時有發(fā)生的事。

所以，這種接龍的模式，幾乎就是圖個樂子。但有時候，這種創(chuàng)作方式，反而會讓創(chuàng)作者們從彼此的文字中獲取靈感，開拓眼界，進而發(fā)揮得比平時更好，也有可能由此產(chǎn)生全新的寫作風格。

如果作者真的非常佛系，這樣的合作會十分有趣。當然，作為寫手，還是要好好考慮讀者的感受，盡量照顧到其他創(chuàng)作者的節(jié)奏，讓作品在大體上可以融為一體，自然圓融，而不顯得突兀脫節(jié)。