■ 國網(wǎng)湖北襄陽供電公司 郭 峰

“擔(dān)任廉政監(jiān)督員，既是一份殊榮，更是一份責(zé)任！”4月23日，國網(wǎng)湖北襄陽老河口市供電公司檢修建設(shè)工區(qū)員工王俊峰從紀(jì)委書記張紅手中接過《廉政監(jiān)督員聘書》，感慨地說。當(dāng)天上午，襄陽老河口市供電公司19名基層班組廉政監(jiān)督員收到了聘書。

2021年以來，襄陽供電公司全面開展“廉潔文化進班組”活動，著力深化“紀(jì)委書記＋紀(jì)委（紀(jì)檢）委員＋廉政監(jiān)督員”三級聯(lián)動體系建設(shè)，實施紀(jì)檢干部“三級聯(lián)動”體系建設(shè)，形成三級聯(lián)動監(jiān)督工作模式。襄陽供電公司216名廉政監(jiān)督員均由基層單位、基層班組推選產(chǎn)生，具備思想政治好、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)硬等特點。廉政監(jiān)督員在做好自身工作的前提下，開展所在單位日常工作的廉政監(jiān)督工作，發(fā)揮廉政監(jiān)督員身處班組一線、熟悉工作業(yè)務(wù)的優(yōu)勢，調(diào)動其“廉政前哨”作用，使黨風(fēng)廉政監(jiān)督延伸“最后一公里”成為現(xiàn)實。

聘任監(jiān)督員 班組全覆蓋

7月8日，國網(wǎng)湖北襄陽老河口市供電公司紀(jì)委組建“金榜題名·廉潔自律”微信群，把2021年子女參加高考的11名黨員干部拉進群，以推送廉潔短信、反腐警句和反腐查處案例等形式，遏制“升學(xué)宴”“謝師宴”等潛在的廉潔風(fēng)險。

2021年高考前，襄陽供電公司紀(jì)委組織基層班組216名“廉政監(jiān)督員”對所在單位黨員干部子女參加高考情況進行摸排，由各單位紀(jì)檢委員進行統(tǒng)計匯總，上報至襄陽供電公司紀(jì)委，從源頭防范廉潔風(fēng)險。高考分?jǐn)?shù)公布至秋季開學(xué)期間，加強管控與監(jiān)督，堅決杜絕違規(guī)辦“升學(xué)宴”“謝師宴”現(xiàn)象。

5月6日，襄陽老河口市供電公司制定廉政監(jiān)督員“積分制”考核評價實施方案，健全廉政監(jiān)督員考核激勵體系，激發(fā)廉政監(jiān)督員工作活力?？己饲鍐伟h紀(jì)教育、紀(jì)律監(jiān)督、協(xié)助調(diào)查、維護權(quán)益、其它共5大類22項內(nèi)容。

廉政監(jiān)督員的工作完成情況以積分的形式，進行月度考核，對季度積分前6名的廉政監(jiān)督員進行通報表揚。同時，廉政監(jiān)督員“積分制”還與“工作積分制”“黨員積分制”“員工績效考核”有效融合，廉政監(jiān)督員“積分制”考核方案與“三級聯(lián)動”監(jiān)督體系建設(shè)、基層站所360°監(jiān)督體系建設(shè)相結(jié)合，形成上下聯(lián)動、直達末梢的立體監(jiān)督網(wǎng)。

目前，襄陽老河口市供電公司已在19個基層班組聘任19名兼職廉政監(jiān)督員，制定了涵蓋基層供電所生產(chǎn)、營銷、物資管理等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程5項，精準(zhǔn)鎖定“小微權(quán)力”廉潔風(fēng)險點23個，制定防控措施28項。截至7月9日，已發(fā)放廉潔風(fēng)險防控提示卡120張。

監(jiān)督有記錄 管理痕跡化

7月5日，在襄陽老河口市張集鎮(zhèn)鐘家灣村三組村民張定堤的門前，張集供電所的施工人員正在為張定堤安裝動力電。張集供電所營銷班長兼廉政監(jiān)督員魏林麗帶著《廉政監(jiān)督工作記錄本》來到了現(xiàn)場。

張定堤指著燒好的一瓶開水告訴魏林麗，“看，燒好的水，一口都沒喝；買的煙，一根也沒抽?！痹瓉恚┕と藛T喝的都是自帶的水?！安唤o客戶添麻煩，不喝客戶一口水，不抽客戶一根煙?！惫ぷ靼喑蓡T潘光春說，只要有施工，就提前把水準(zhǔn)備好，出門時帶上。

“廉潔自律，需要日警日省?！蔽毫蛀愒凇读O(jiān)督工作記錄本》上作好記錄，“供電所員工經(jīng)常與客戶打交道，廉潔風(fēng)險防范在基層尤其重要，必須從工作和生活中一點一滴抓起?！?/p>

7月1日，襄陽供電公司紀(jì)委為基層班組廉政監(jiān)督員統(tǒng)一發(fā)放《廉政監(jiān)督工作記錄本》，推行監(jiān)督痕跡化管理。

《廉政監(jiān)督工作記錄本》的扉頁上，明確了紀(jì)檢委員聯(lián)系點及廉政監(jiān)督員“責(zé)任田”，將紀(jì)檢隊伍工作職責(zé)和日常工作要求進行細(xì)化，把習(xí)以為常的工作筆記本，變成紀(jì)檢工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的“硬標(biāo)尺”，對照“責(zé)任田”，逐條整治“懶、庸、推、慢、浮”等問題。

《廉政監(jiān)督工作記錄本》中，明確了作風(fēng)建設(shè)“五治五不為”“日警日省”進班組“九個一”活動和廉政監(jiān)督員職責(zé)等內(nèi)容，并設(shè)有“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)會議記錄表”“交辦工作完成情況記錄表”“發(fā)現(xiàn)問題記錄表”“紀(jì)委委員巡視登記表”等九項內(nèi)容和記錄模板，便于廉政監(jiān)督員進行監(jiān)督與記錄。

“廉政監(jiān)督工作記錄本的編制，讓監(jiān)督工作更清晰、更明了，工作起來也得心應(yīng)手?！眮碜韵尻柪虾涌谑泄╇姽究蛻舴?wù)中心的廉政監(jiān)督員胡炎中說。

在襄陽供電公司各基層單位，胡炎中和其他廉政監(jiān)督員一樣，每天在本單位微信群發(fā)布廉潔信息、每周上報監(jiān)督情況、每月提交廉政監(jiān)督報告，由紀(jì)檢委員每季度開展調(diào)查摸底并通報，年終匯總考核，考核結(jié)果與評先評優(yōu)、選拔任用和績效薪酬掛鉤。

跟班學(xué)技巧 增強實戰(zhàn)力

“這次交流學(xué)習(xí)，消除了我在紀(jì)檢案件核查中的疑惑，對紀(jì)律審查更有把握了?！?月7日，襄陽供電公司第6期紀(jì)檢綜合業(yè)務(wù)跟班培訓(xùn)工作結(jié)束，來自襄陽供電公司襄電集團的紀(jì)檢專責(zé)齊婧菁談了自己的學(xué)習(xí)體會。

此次培訓(xùn)為期5天，來自襄陽供電公司各基層單位的40名紀(jì)檢專責(zé)參加了脫產(chǎn)式跟班培訓(xùn)。

2021年以來，襄陽供電公司紀(jì)委結(jié)合紀(jì)檢人員素質(zhì)提升需求，建立跟班培訓(xùn)機制，為紀(jì)檢專責(zé)量身定做培訓(xùn)課程，定期選派基層單位的紀(jì)檢專責(zé)到襄陽供電公司紀(jì)委，以掛職鍛煉、實崗培訓(xùn)、抽調(diào)辦案、參與專題協(xié)作組等形式，進行“以案為鑒”“以案代訓(xùn)”“以干代訓(xùn)”。圍繞紀(jì)檢工作中的日常監(jiān)督、談心談話、廉政教育和紀(jì)律審查等內(nèi)容，進行重點培訓(xùn)，增強紀(jì)檢人員理論聯(lián)系實際、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。

7月9日，襄陽供電公司紀(jì)委在前期推薦5名專業(yè)骨干加入湖北省電力有限公司巡察組的基礎(chǔ)上，再次選送2名紀(jì)檢干部赴省公司參與配合巡視工作，不斷完善跟班培訓(xùn)機制，豐富紀(jì)檢人員的崗位實踐經(jīng)驗，提升紀(jì)檢隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7月以來，襄陽供電公司紀(jì)委在在“市縣一體化”執(zhí)紀(jì)審查工作機制的基礎(chǔ)上，按照政策研究、監(jiān)督檢查、紀(jì)律審查、廉潔教育等4個專業(yè)類別，細(xì)化評選標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定流程，實施紀(jì)檢專家人才庫建設(shè)。通過“面對面”業(yè)務(wù)宣講、“一對一”跟案實訓(xùn)等形式，引入紀(jì)檢專家人才“導(dǎo)師制”，甄選優(yōu)秀青年紀(jì)檢干部開展“傳幫帶”，做好紀(jì)檢后備人才的培養(yǎng)。

截至7月7日，襄陽供電公司紀(jì)委已開展6期“以案為鑒”跟班培訓(xùn)活動；累計召開11場紀(jì)檢專業(yè)研討會，組織紀(jì)檢、營銷、網(wǎng)改等專業(yè)骨干分別圍繞巡察監(jiān)督、紀(jì)律審查、專業(yè)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控等工作，開展經(jīng)驗交流、線上答疑12期；累計培訓(xùn)紀(jì)檢干部276人次，發(fā)揮了“站所近距離監(jiān)督、縣市全面監(jiān)督、地市重點監(jiān)督”的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)作用。

廉潔進班組 文化氛圍濃

“基層班組每天與客戶打交道，小到接收客戶遞給你的一支煙、一瓶水，大到客戶送土特產(chǎn)、送禮品、求辦事等，都是班組容易發(fā)生的廉潔風(fēng)險點?！?月15日，襄陽老河口供電公司張集供電所黨支部書記魏雪明以“小金庫”問題專題廉政約談的形式，給營銷班長兼廉政監(jiān)督員魏林麗上了一堂生動的“廉政課”，約談全程采取視頻拍攝進行記錄。

4月以來，襄陽供電公司全面啟動“清風(fēng)有約，廉動基層——‘日警日省’進班組”活動，以“清風(fēng)有約·直通車”為載體，打通廉潔教育“最后一公里”，推動“干事、干凈”理念在生產(chǎn)經(jīng)營一線落地生根，豐富“日警日省”立體化廉潔宣教品牌，讓廉潔教育進站所、進班組、進支部。

通過開展領(lǐng)一份《底線清單》、簽一份《守廉承諾》、受一次思想“洗禮”、聽一次廉潔黨課、做一次廉政約談、辦一場專題討論等“六個一”活動，增強全員參與意識。此外，襄陽供電公司還借助微信平臺、微信群、企訓(xùn)群、網(wǎng)站、電教室等載體，及時將廉潔文化宣教推送到基層一線，讓基層員工及時準(zhǔn)確地了解廉潔防控重點，提升廉潔意識和自我防范意識。

截至7月19日，襄陽供電公司已開展“日警日省”進班組活動28次，約談部門負(fù)責(zé)人17人次，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》76份， 制作“清風(fēng)有約?直通車”專題教育視頻5期。