◇泉州幼兒師范高等??茖W(xué)校 陳曉燕
隨著教改不斷深化,怎么樣有效突破高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的教師口語技能,是一項越來越值得重視的課題。本文在參考政策性文件以及一些理論著作之后,提出技能內(nèi)容、價值及相關(guān)的建議,建議包括結(jié)合幼兒需求、調(diào)整教學(xué)模式、增加評價份量等,以期能由此有效提高學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展水平。
教師口語意為教師在授課過程中,或者完成教學(xué)任務(wù)中所應(yīng)用的口頭語言,它是教師實現(xiàn)自我突破,并在實際教學(xué)工作中比較常用的工具,所以需要將其作為重要的內(nèi)容來管理,讓高職院校相關(guān)機構(gòu)與人員給其以密切關(guān)注[1]。從另一個角度上講,以3至6歲幼兒為主的教育對象特殊性,將使其口語顯現(xiàn)出一定的職業(yè)化特點,特別是對于形象性、生動性、規(guī)范性的要求都比較高,如何掌握具有上述特點的口語,這是一個極值得關(guān)注,且在理論和實踐中深入探索的問題。
高職院校進行學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)時,可針對性地給予教師口語技能在普通話、一般口語、職業(yè)口語幾個方面的內(nèi)容指導(dǎo)。普通話方面所提出的要求是學(xué)生達到普通話二級乙等水平,此為學(xué)前教育教學(xué)工作能夠正常開展的必要條件。一般的口語交際要求中,還將涉及到發(fā)聲技巧訓(xùn)練、心理素質(zhì)改善、思維能力發(fā)展等多項內(nèi)容,并以這些內(nèi)容為保障,進行聽話;說話;朗讀;演講等實用口語交際技能的訓(xùn)練[2]。職業(yè)口語中則重點強調(diào)與教育教學(xué)直接相關(guān)的口語應(yīng)用能力,例如怎樣和學(xué)前兒童進行交流;教學(xué)活動如何導(dǎo)入;講解語、提問語、結(jié)束語分別是什么樣的;如何安慰、激勵、表揚學(xué)前兒童;如何和家長進行溝通等。
口語技能表現(xiàn)如何對于學(xué)前教育從業(yè)者而言,具有極強現(xiàn)實意義,他們所面對的教育對象身心發(fā)展尚不健全,特別是識字量較極少。因此,必須要在應(yīng)用普通話的前提下,增強語言的生動性及豐富性,以便使受教育對象更容易接受。所以有理由相信:在培養(yǎng)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生口語技能時,擁有下面兩個典型功能。
不同年齡段兒童發(fā)展優(yōu)勢存在差別,3至6歲兒童在語言能力方面有較大潛力,他們將在這一時期以自然的狀態(tài)接觸并掌握口語,這期間他們的觀察和模仿作用被突顯出來,這時候在兒童面前的教師便自然會成為兒童學(xué)習(xí)語言的重要模范[3]。這很顯然給從業(yè)者的口語能力發(fā)展做出了規(guī)范性要求,要求其能夠給予足夠正確的引導(dǎo),具體的要求是:應(yīng)用幼兒聽得懂、樂于聽的語言,并使語言與特定場景結(jié)合起來,優(yōu)化幼兒的理解效果,要文明表達,幫助幼兒逐漸擁有正確的語言表達習(xí)慣。而這些要求無一不對培養(yǎng)未來幼兒教師的高職院校,提出了明確的口語技能訓(xùn)練任務(wù),需要其提供系統(tǒng)化的教學(xué)課程,讓學(xué)生掌握應(yīng)用效果更加理想的語言技能,以便使之成為幼兒的良好模仿者。
學(xué)校在教改過程不能忽略教師專業(yè)技能發(fā)展這一核心問題。經(jīng)過對在校畢業(yè)生及就業(yè)后所表現(xiàn)出來情況能夠看到,各項技能之中本專業(yè)學(xué)生的口語技能占據(jù)著相當(dāng)大的比重,是一項基礎(chǔ)性的內(nèi)容。從這個角度上講,作為高職院校而言,需要側(cè)重于對其專業(yè)技能基礎(chǔ)的鞏固,如此做法方可保證學(xué)習(xí)者的各項技能因基礎(chǔ)技能穩(wěn)定而有所保障,例如口語技能對于教師思想成熟的促進,對其常識范圍的拓展,等均可以因為口語技能而取得較快進步。
對學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生進行教師口語技能培養(yǎng),首先應(yīng)當(dāng)注意培養(yǎng)對象的特殊性,即培養(yǎng)對象需要面對學(xué)前兒童,所以有必要對幼兒需求、幼兒園需求、學(xué)科特點、學(xué)生特點等進行綜合化分析,方可實現(xiàn)課程目標(biāo)針對性的調(diào)整。依“幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”等教育部門所提要求,口語能力的重要性被充分關(guān)注,其價值也在前文做了論述,而它的重要價值之實現(xiàn),顯然需要與幼兒需求相結(jié)合后的探討[4]。
具體來講,高職院??蓮钠綍r生活的組織、各項教育教學(xué)活動的開展等多個不同側(cè)面進行計劃的制定與實施,并在鼓勵和評價等多個視角,增加幼兒教師關(guān)注語言能力的機會。從項目個案分析,結(jié)合幼兒需求的對策中,要有明確的溝通及合作等方面能力要求,讓未來的教師能夠應(yīng)用同學(xué)前兒童發(fā)展特點相一致的語言,或者在與同事、家長溝通交流時,突出語言的應(yīng)用效果,使多方協(xié)同努力,共同為學(xué)前教育工作妥善推進貢獻力量。
培養(yǎng)口語技能時,彰顯幼兒需求關(guān)聯(lián)性的做法,當(dāng)以上述口語技能的基本內(nèi)容為出發(fā)點,用普通話完成交流任務(wù),在此基礎(chǔ)上從教育、教學(xué)有關(guān)技能出發(fā),將口語導(dǎo)向?qū)嵱靡曇?,帶動職業(yè)技能同職業(yè)素養(yǎng)的有效發(fā)展??紤]到教學(xué)內(nèi)容所占比重,可以將開設(shè)時間限制在二個學(xué)期到三個學(xué)期之間。部分學(xué)生此前并沒有接觸過專業(yè)語音訓(xùn)練,且有些方言較重學(xué)生,語音欠規(guī)范問題突出,所以需要在使其結(jié)合幼兒需求的同時,確立更加清晰的、能夠突出普通話基礎(chǔ)的課程目標(biāo)。
無論任何一種語言,都具有非常明確的實踐目的,目的的本質(zhì)是為實踐情境、實踐活動而服務(wù),所以以學(xué)前教育學(xué)生發(fā)展口語技能為目標(biāo)的課程及訓(xùn)練,一定要強調(diào)夠用,要以教學(xué)模式的調(diào)整,滿足不斷變化的“夠用”需求。三種課堂循序漸進形式的有效應(yīng)用,可完成這一需求目標(biāo)。
其一是基本課堂,也就是能夠提供理論內(nèi)容與實踐指導(dǎo)的課堂,在這種形式的課堂上,可讓口語理論與口語技能分別占據(jù)50的比重,并突出任務(wù)驅(qū)動模式的引導(dǎo)價值。該課堂應(yīng)用的注意要點有兩個,其一是需要保證課程內(nèi)容能夠被充分感知與操作,即需要依學(xué)前教育職業(yè)崗位特點,對教學(xué)模塊進行合理構(gòu)建,使課程內(nèi)容向具體任務(wù)方向轉(zhuǎn)化;其二是突出口語技能訓(xùn)練的層進性,保證各項任務(wù)均包括專門的技能訓(xùn)練,訓(xùn)練遵循從有到無、從易到難的大原則,保證參與者能夠從機械的模仿,轉(zhuǎn)變?yōu)橛猩鷻C、有活力的創(chuàng)造。
其二是拓展課堂,也就是可以讓學(xué)生自主訓(xùn)練的課堂,在這種形式的課堂上,需要突出學(xué)生小組學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,使之可以因訓(xùn)練和檢測的有機聯(lián)系而取得更大發(fā)展。即高職院校教育者需要有足夠的意識,追尋口語訓(xùn)練作為應(yīng)用型課程這一本質(zhì)特征,明確無論普通話訓(xùn)練,還是一般口語、職業(yè)口語,均需要有足夠的時間與精力來養(yǎng)成和維護,基本課堂無法滿足這一要求,所以拓展課堂有存在的必要性。而從大量的指導(dǎo)實踐來看,口語訓(xùn)練的完成,僅靠個人力量是遠遠不夠的,自我表達,由他人來聽,他人表達,由自己來聽,都將讓口語技能訓(xùn)練取得更理想的效果,拓展課堂中小組學(xué)習(xí)形式的存在,正可以滿足此項要求。高職院??砂才艑W(xué)生進入小組,依特定要求完成針對性的項目訓(xùn)練,接受專業(yè)評價,用以滿足各項能力提升的要求。
其三是模擬實訓(xùn),也就是使學(xué)生在教師的指導(dǎo)之下,接受以幼兒園為主要情境的仿真訓(xùn)練,在這個時候,學(xué)習(xí)者基于教師所提供要求,以有一定教學(xué)經(jīng)驗的幼兒園老師為指導(dǎo),完成各項接近真實的口語訓(xùn)練任務(wù),如用已經(jīng)學(xué)得的口語基礎(chǔ)知識,進行幼兒一日生活的指導(dǎo)等。在模擬實訓(xùn)過程中,學(xué)習(xí)者可從真實情境中進一步增強自我理論聯(lián)系實際的能力、對問題做出分析和處理的能力。例如,當(dāng)從前述基本課堂和拓展課堂中,習(xí)得了講述故事的方法之后,可要求學(xué)習(xí)者給仿真情境下的學(xué)前兒童講述一個生動的故事,接下來讓小組共同評議講故事的過程與取得的效果,接下來再由幼兒園老師從實際經(jīng)驗出發(fā)給予點評。再如,學(xué)生可依實踐中確立下來的要求和標(biāo)準(zhǔn),進行口語溝通與表達能力同實踐的一一對照與銜接思考,主動縮短從教適應(yīng)期。
高職院校需要建立更加完善的評價體系,并保證評價體系發(fā)揮出應(yīng)有作用,使評價的份量得到加強,并讓評價與考核相結(jié)合的形式,帶動學(xué)生口語技能的進一步發(fā)展。實際操作時,學(xué)校要有足夠清晰的認識,采用與本專業(yè)口語技能發(fā)展相對應(yīng)的評價方式,并保證評價體系的完善度,盡可能做到常態(tài)化評價、階段性評價、系統(tǒng)化評價,用評價與考核帶動教學(xué)進步與技能發(fā)展,切實保證學(xué)生口語能力的進步。從時間與空間層面分析,可從上述三種課堂模式出發(fā),設(shè)計基本課堂評價、拓展課堂評價以及模擬實訓(xùn)評價幾種,而從內(nèi)容的角度分析,則可以按照前面提及的教師口語幾項基本內(nèi)容,即普通話、一般口語、職業(yè)口語等各個具體項目給予評價。
再者,需要讓學(xué)生對技能的自我認知融入于評價框架之內(nèi),包括學(xué)生的平時學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、應(yīng)用方法等。對于具體的評價形式,可不必完全強求一致,訓(xùn)練評價、情境評價均可應(yīng)用;自主評價、同組評價、教師評價、幼兒園老師評價可交替進行,事實證明,將不同評價內(nèi)容、評價方式進行恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)合,這會為學(xué)生發(fā)展口語技能帶來有益參考,使之有機會做出自我調(diào)整,配合教師完成接下來的訓(xùn)練任務(wù)。例如,當(dāng)每項任務(wù)完成之后,均可要求學(xué)生自主完成反思測評表,測評表中可包括內(nèi)容、表達、態(tài)度等多個分支項目,每個分支項目以優(yōu)、良、中、差分檔,并在最后提出相對應(yīng)的改進措施。
學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生需要注意口語技能的價值,明確其可以體現(xiàn)教師工作職業(yè)素養(yǎng)的一面,同時意識到它能夠讓幼兒據(jù)此跟隨教師初步感受世界、認知世界,所以,高職院校應(yīng)當(dāng)從自身責(zé)任出發(fā),深刻體會教師優(yōu)秀口語技能的內(nèi)涵,以及其發(fā)展的必要性,并通過多種手段給學(xué)習(xí)者以發(fā)展機會,本文所述及的結(jié)合幼兒需求、調(diào)整教學(xué)模式、增加評價份量等建議,相信可以為這方面的教育教學(xué)工作開展提供有價值的參考。