張 敏
(廣西玉林農(nóng)業(yè)學(xué)校 廣西玉林 537000)
近現(xiàn)代農(nóng)業(yè)主流產(chǎn)業(yè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響較大,其中的果蔬花卉為人們生活中相對(duì)常見的應(yīng)用產(chǎn)品。隨著市場(chǎng)需求的不斷提升,我國(guó)涵蓋果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)的各大院校加強(qiáng)了人才培養(yǎng)的重視。此類專業(yè)課程實(shí)踐性較強(qiáng),多數(shù)院校為保證人才發(fā)展的全面性,多選擇與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行校企聯(lián)合產(chǎn)學(xué)研的人才培養(yǎng)教學(xué)。因此,本文對(duì)校企合作辦學(xué)模式下果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式進(jìn)行研究,具有重要的意義。
校企合作即為學(xué)校在專業(yè)教學(xué)過程中,與專業(yè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐了理論相關(guān)聯(lián)合教學(xué)。產(chǎn)學(xué)研即為在學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合教學(xué)模式額外添加科研機(jī)構(gòu)的參與,通過長(zhǎng)期配合與深度培養(yǎng),將生產(chǎn)、學(xué)習(xí)與科研相結(jié)合,使受教人才最終具備較為全面的專業(yè)系統(tǒng)知識(shí)。在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的目標(biāo)發(fā)展過程中,多數(shù)專業(yè)院校已積極采取此類教學(xué)方式。產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng)模式一改傳統(tǒng)專業(yè)課堂教學(xué)模式固化、刻板的風(fēng)格,更加側(cè)重理論與實(shí)踐相結(jié)合的應(yīng)用發(fā)展。校企合作產(chǎn)學(xué)研教學(xué)模式不僅迎合了社會(huì)對(duì)專業(yè)人才實(shí)用性與全面發(fā)展性的培養(yǎng)需求,亦能促進(jìn)更多專業(yè)學(xué)子向科研方向探索,進(jìn)而在未來發(fā)展中投身專業(yè)科研相關(guān)工作,為專業(yè)相關(guān)行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展添磚加瓦。
首先,此類培養(yǎng)能有效緩解果蔬專業(yè)人才實(shí)踐能力薄弱的問題。果蔬花卉專業(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地相對(duì)較大,在場(chǎng)地啟用方面校方往往面臨雙向抉擇—— 一則聯(lián)系當(dāng)?shù)毓呋ɑ苌a(chǎn)企業(yè)協(xié)同教學(xué),應(yīng)用企業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)地;二則自行建立實(shí)踐教學(xué)基地,完善校內(nèi)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)。兩種選項(xiàng)均存在一定的實(shí)施難點(diǎn),其難以實(shí)施的原因即為資金的合理投入。在校企合作產(chǎn)學(xué)研模式的推動(dòng)下,整體果蔬花卉專業(yè)教學(xué)投入及后期人才培養(yǎng)的流向相對(duì)明晰,校方企業(yè)互惠,形成良性循環(huán),由此便不必過于考量教學(xué)外資金與事務(wù)的協(xié)商。
其次,此類培養(yǎng)能加強(qiáng)專業(yè)人才對(duì)專業(yè)實(shí)際工作及科研工作內(nèi)容的了解。傳統(tǒng)果蔬花卉專業(yè)教學(xué)多遵循教材內(nèi)容進(jìn)行教學(xué),但教材更新效率遠(yuǎn)趕不上行業(yè)發(fā)展與科研發(fā)展的進(jìn)度,如不實(shí)現(xiàn)專業(yè)教學(xué)的內(nèi)容突破,學(xué)生習(xí)得的相關(guān)知識(shí)則大概率會(huì)與未來工作的實(shí)際應(yīng)用脫節(jié)。在此種境況下,校企合作優(yōu)先打開了專業(yè)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐聯(lián)系的大門。果蔬花卉行業(yè)的個(gè)性化、優(yōu)質(zhì)化產(chǎn)品培育技術(shù)融入教學(xué),能實(shí)現(xiàn)開闊學(xué)生眼界,豐富學(xué)生專業(yè)知識(shí)的教學(xué)效果。學(xué)生通過掌握此類技術(shù),亦可為自身后期參與企業(yè)生產(chǎn)工作奠定一定的技術(shù)基礎(chǔ)。產(chǎn)學(xué)研模式則打開了學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)與探索果蔬科研知識(shí)的大門。
最后,此類培訓(xùn)能加強(qiáng)專業(yè)人才綜合能力的切實(shí)提升。果蔬花卉相關(guān)企業(yè)需要全面發(fā)展型人才,在就職上崗后,需具備一定的交流能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。而高校果蔬花卉專業(yè)學(xué)生因長(zhǎng)期處于學(xué)校教學(xué)環(huán)境,相對(duì)缺乏與社會(huì)人士溝通交流的禮儀意識(shí)。通過校企合作產(chǎn)學(xué)研教學(xué)模式,能給予學(xué)生接觸后期工作中標(biāo)準(zhǔn)行為言談的機(jī)會(huì),使其在其中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并在實(shí)踐中加以鍛煉,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合能力的切實(shí)提升[1]。
當(dāng)前我國(guó)高校教學(xué)對(duì)校企合作產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式已實(shí)現(xiàn)了一定程度的應(yīng)用,但在應(yīng)用過程中,院校及教師亦發(fā)現(xiàn)了些許問題,其主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)。
第一為教學(xué)體系相關(guān)問題。校企合作產(chǎn)學(xué)研教學(xué)模式著重提倡院校加強(qiáng)知識(shí)教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的融合應(yīng)用,但當(dāng)前整體的專業(yè)教學(xué)相對(duì)缺乏系統(tǒng)性。在進(jìn)行校企和校研教學(xué)事務(wù)安排時(shí),因缺乏合理的統(tǒng)籌規(guī)劃,進(jìn)而導(dǎo)致教學(xué)過程中基礎(chǔ)理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、科研教學(xué)等內(nèi)容缺乏銜接性。教師進(jìn)行了一定內(nèi)容的專業(yè)知識(shí)教學(xué)后,其相關(guān)的實(shí)踐及科研教學(xué)往往在下周或更為“遙遠(yuǎn)”的時(shí)間段。部分院校為迎合企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)的事務(wù)安排,或同意將整學(xué)期實(shí)踐及科研課程“趕至一處”,在期末或其他時(shí)間前往企業(yè)或機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行全部?jī)?nèi)容的相關(guān)教學(xué)。此種境況不僅不利于學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力的提升,反而會(huì)使學(xué)生忽視此類教學(xué)活動(dòng),致使協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)效率大幅度降低。
第二為師資力量相關(guān)問題。實(shí)行校企合作產(chǎn)學(xué)研教學(xué)模式后,學(xué)生所了解的專業(yè)知識(shí)已遠(yuǎn)超教師原本持有的范圍。但學(xué)生作為受教育群體,難免在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生疑惑。實(shí)踐及科研活動(dòng)相對(duì)有限,在活動(dòng)教學(xué)后,學(xué)生此類知識(shí)相關(guān)的存疑只可向?qū)W校教師提問。盡管我國(guó)院校教師多持有開拓創(chuàng)新精神,在實(shí)施專業(yè)教學(xué)的同時(shí),亦在不斷豐富自身知識(shí)持有量,持續(xù)加強(qiáng)自己專業(yè)教學(xué)的能力,但實(shí)踐與科研相關(guān)的專業(yè)知識(shí)屬于“超綱”內(nèi)容,短時(shí)間內(nèi)教師無(wú)法企及到可以向?qū)W生答疑解惑的程度。
第三為教學(xué)實(shí)踐相關(guān)問題。當(dāng)前多數(shù)校企合作產(chǎn)學(xué)研教學(xué)活動(dòng)多開展于企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)內(nèi)部,此類地點(diǎn)專業(yè)設(shè)備齊全,學(xué)生可在其中充分應(yīng)用所學(xué)知識(shí),獲得相對(duì)新鮮的受教體驗(yàn)。但此類教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間與次數(shù)相對(duì)有限,部分知識(shí)復(fù)習(xí)及技能培養(yǎng)對(duì)設(shè)備應(yīng)用持有硬性要求。企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)人員或存在突發(fā)情況導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃變更,如恰巧逢集學(xué)校亦有事務(wù),實(shí)踐及科研教學(xué)活動(dòng)往往會(huì)就此耽滯。如學(xué)校自身?yè)碛邢鄬?duì)完備的專業(yè)設(shè)備及教學(xué)場(chǎng)地,企業(yè)及科研團(tuán)隊(duì)的協(xié)教人員可調(diào)整時(shí)間,蒞臨學(xué)校實(shí)現(xiàn)相關(guān)教學(xué)。但因資金或場(chǎng)地等原因,我國(guó)多數(shù)院校尚未建立產(chǎn)學(xué)研人培訓(xùn)基地[2]。
果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)因其教學(xué)特性,多數(shù)實(shí)踐教學(xué)需前往教學(xué)寬闊的場(chǎng)地,且對(duì)企業(yè)培育的作物有著與教材相符的要求,因此校企合作相關(guān)的課程設(shè)置均由院校方來決定。隨著合作的加深,企業(yè)除提供實(shí)踐場(chǎng)地外,還會(huì)適當(dāng)提供自身應(yīng)用的果蔬花卉培養(yǎng)技術(shù)。此類知識(shí)的融入需要教職人員進(jìn)行課程安排考量。由此,在校企合作與產(chǎn)學(xué)研模式的影響下在,果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)的教學(xué)課程應(yīng)適當(dāng)減少理論教學(xué)課程的安排,提升實(shí)踐教學(xué)的配比。在學(xué)期末,教師可適當(dāng)將剩余不多的理論知識(shí)教學(xué)直接融入實(shí)踐教學(xué)中,實(shí)現(xiàn)知識(shí)攝入與實(shí)踐操作的同步進(jìn)行,鍛煉學(xué)生即時(shí)知識(shí)掌握與操作能力。院校亦可為企業(yè)與科研協(xié)教人員制作實(shí)踐操作評(píng)價(jià)表格,對(duì)學(xué)生此類教學(xué)的整體表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判,并將其納入專業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)判系統(tǒng),以“實(shí)踐分”命名。[3]
當(dāng)前校企合作產(chǎn)學(xué)研教學(xué)活動(dòng)的教學(xué)內(nèi)容,多超出了院校教師的教學(xué)能力范疇。盡管當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)達(dá),院??赏ㄟ^教學(xué)軟件或手機(jī)智能應(yīng)用實(shí)現(xiàn)與合作企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)的高效溝通;但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來看,院校應(yīng)當(dāng)組織在校果蔬花卉專業(yè)教師,定期進(jìn)行此類拓展實(shí)踐及科研的知識(shí)培訓(xùn)。院校管理者可同合作教學(xué)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)協(xié)商,派出具有一定教育知識(shí)培訓(xùn)能力的工作人員到校對(duì)在職專業(yè)教師進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容需涵蓋果蔬花卉培育工作要點(diǎn)、產(chǎn)品包裝生產(chǎn)流程、果蔬花卉科研發(fā)展趨勢(shì)、科研研究進(jìn)展及專業(yè)科研技術(shù)與設(shè)備的具體應(yīng)用。培訓(xùn)后期院校應(yīng)聯(lián)合企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)工作人員對(duì)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核,驗(yàn)證教師拓展知識(shí)的掌握度。
從多年實(shí)踐性較強(qiáng)的院校專業(yè)教學(xué)發(fā)展來看,校企合作產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng)基地的建設(shè)相對(duì)必要。因此,院校應(yīng)結(jié)合果蔬花卉專業(yè)教學(xué)特性,積極探尋優(yōu)質(zhì)合作企業(yè),利用校企雙方資源互利優(yōu)勢(shì)性建設(shè)校企合作產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng)基地。此類基地的建成不僅利于專業(yè)人才的培養(yǎng),亦能提升果蔬花卉企業(yè)與相關(guān)科研工作的接觸,豐富自身發(fā)展參考。人才培訓(xùn)基地的建成,能促進(jìn)“課堂教學(xué)田園化”,使學(xué)生在自身需要時(shí),隨時(shí)實(shí)現(xiàn)各類基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐操作。教師亦可帶領(lǐng)學(xué)生成立農(nóng)育興趣小組,在課外時(shí)間前往基地種植新式果蔬及花卉,從中獲得諸多生活樂趣。部分作物擁有一定的季節(jié)生長(zhǎng)規(guī)律,在院校果蔬花卉產(chǎn)學(xué)研人才培訓(xùn)基地中,可通過諸多設(shè)備構(gòu)建合理環(huán)境,延長(zhǎng)部分作物的生長(zhǎng)時(shí)間。一則可便于學(xué)生對(duì)其進(jìn)行基礎(chǔ)觀察,二則可令學(xué)生探究人工差異性培育與自然生長(zhǎng)培育作物的區(qū)別。在花卉培養(yǎng)教學(xué)中,培訓(xùn)基地亦可協(xié)助學(xué)生實(shí)現(xiàn)便捷的培養(yǎng)和觀察。學(xué)生可自主結(jié)合花卉工作相關(guān)企業(yè)傳授的園林藝術(shù)知識(shí),進(jìn)行有規(guī)劃的花種培育。學(xué)生在教學(xué)期間實(shí)行的多項(xiàng)試驗(yàn)與培育項(xiàng)目,均可作為成績(jī)記入學(xué)習(xí)檔案,便于后期投遞簡(jiǎn)歷時(shí),企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行果蔬花卉培育實(shí)踐能力的了解[4]。
院校可聯(lián)合合作企業(yè)及科研機(jī)構(gòu),組織各項(xiàng)果蔬花卉專業(yè)相關(guān)的知識(shí)競(jìng)賽。此種競(jìng)爭(zhēng)性較強(qiáng)的教學(xué)活動(dòng),能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得亦可證明學(xué)生實(shí)踐、科研教學(xué)的豐碩成果。為保證競(jìng)賽評(píng)判的公平合理,評(píng)審團(tuán)隊(duì)需由教師、企業(yè)協(xié)教人員、科研協(xié)教人員構(gòu)成。比賽形式為搶答,此種模式能提升學(xué)生思維敏捷度,亦能通過流暢清晰的回答要求鍛煉學(xué)生的表述能力。此外,院校亦可鼓勵(lì)學(xué)生嘗試參與科研機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目研究工作,根據(jù)其標(biāo)準(zhǔn)研究課題進(jìn)行院校教學(xué)式探究。教師可根據(jù)自身專業(yè)經(jīng)驗(yàn)協(xié)助學(xué)生制定計(jì)劃、搜集資料、論證分析、編寫報(bào)告。無(wú)論最終探索結(jié)果如何,學(xué)生均會(huì)在此項(xiàng)活動(dòng)中獲得各項(xiàng)科研程序的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而鍛煉自身問題分析與問題解決能力。
總的來說,校企合作背景下的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,能促進(jìn)果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教學(xué)水平的切實(shí)提升。相關(guān)院校應(yīng)優(yōu)先分析當(dāng)前校企合作產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的主要問題,進(jìn)而結(jié)合果蔬花卉專業(yè)教學(xué)特點(diǎn),通過創(chuàng)建產(chǎn)學(xué)研和專業(yè)培養(yǎng)課程體系、加強(qiáng)師資隊(duì)伍人才培養(yǎng)能力、建設(shè)產(chǎn)學(xué)研人才培訓(xùn)基地、展開多元化的產(chǎn)學(xué)研實(shí)踐活動(dòng)等策略,加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)知識(shí)及技能實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,促進(jìn)學(xué)生綜合能力有效發(fā)展。