本刊記者 毛建華 特約記者 杜瀟 王揚(yáng)｜文

云南神火鋁業(yè)有限公司通過(guò)自身的實(shí)踐與探索，為有色金屬冶煉行業(yè)智能化建設(shè)與綠色發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)，勇當(dāng)行業(yè)排頭兵，積極開展碳達(dá)峰試點(diǎn)，促進(jìn)全行業(yè)改革轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展。

云南神火廠區(qū)航拍

翻開中國(guó)地圖，在祖國(guó)西南邊陲的滇東南巖溶高原最東端，有這樣一個(gè)集“老、少、邊、山、窮、戰(zhàn)”為一體的紅色邊縣——富寧。它曾是云南省創(chuàng)建時(shí)間最早、斗爭(zhēng)范圍最大、堅(jiān)持時(shí)間最長(zhǎng)的紅色革命根據(jù)地，是鄧小平、張?jiān)埔莸壤弦惠厽o(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家創(chuàng)立的右江革命根據(jù)地的重要組成部分；它區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，南與越南河江省接壤，東部和北部分別與廣西百色右江、西林等五縣（區(qū)）毗鄰，西與云南省文山州的廣南、麻栗坡兩縣相連，地處兩國(guó)三省十縣結(jié)合部，是云南通往廣西、廣東等沿海地區(qū)的重要門戶，可謂是云南的“東大門”和“出海口”。

與此同時(shí)，這里四大山系南北縱橫，360座山峰為天然屏障，山區(qū)面積占全縣總面積的96%，更是1979年對(duì)越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)和80年代防御作戰(zhàn)期間的主戰(zhàn)場(chǎng)之一，種種歷史、地理原因?qū)е赂粚幙h無(wú)法及時(shí)搭乘工業(yè)化和改革開放的快車，長(zhǎng)期處于國(guó)家級(jí)革命老區(qū)貧困縣序列。直到一家鋁行業(yè)企業(yè)后起之秀的進(jìn)駐，為富寧帶來(lái)了有色金屬行業(yè)智能化綠色發(fā)展的東風(fēng)，也終于在2020年摘掉了國(guó)家級(jí)貧困縣的帽子。

云南神火組織青年職工在項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)開展“青春追夢(mèng) 奉獻(xiàn)神火”主題團(tuán)日活動(dòng)

2021年3月11日，云南神火召開一屆一次雙代會(huì)，總結(jié)項(xiàng)目建設(shè)成就，共繪發(fā)展藍(lán)圖

然而，就是這樣一個(gè)山山相連的貧困地方，這家企業(yè)卻在這里創(chuàng)造了奇跡，項(xiàng)目從開工到投產(chǎn)僅用180天時(shí)間，創(chuàng)造了“當(dāng)年開工建設(shè)，當(dāng)年通電投產(chǎn)”的“神火速度”。企業(yè)運(yùn)行兩年來(lái)，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收，她就是河南神火集團(tuán)所屬云南神火鋁業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”或“云南神火”）。

11月的北京在一場(chǎng)大雪覆蓋下顯得格外寒冷，然而富寧縣卻到處綠樹蔥蔥，鮮花盛開，本刊記者帶著對(duì)這家企業(yè)的好奇和疑問(wèn)來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)尋求答案。

薪火相傳弘揚(yáng)革命精神 打造項(xiàng)目建設(shè)“紅色引擎”

記者在公司黨委副書記、工會(huì)主席、紀(jì)委書記劉永俊帶領(lǐng)下，從富寧縣城乘車沿著彎彎曲曲的盤山路來(lái)到由多座山頂削平填溝而建的廠區(qū)。站在海拔1300多米的廠區(qū)門口，舉目望去，群山環(huán)繞，重巒疊嶂?？粗矍斑@種景象，記者問(wèn)道：“當(dāng)初公司怎么有這么大勇氣在此建廠？”劉永俊說(shuō)：“進(jìn)入新時(shí)代，建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系，是我國(guó)立足于基本國(guó)情、結(jié)合國(guó)際趨勢(shì)、面向第二個(gè)百年目標(biāo)作出的戰(zhàn)略選擇，也是完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，確保如期實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰和碳中和目標(biāo)的必由之路。在此背景下，河南神火集團(tuán)高位謀劃發(fā)展藍(lán)圖，積極探索產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，依托自身人才、資源、技術(shù)、管理等綜合優(yōu)勢(shì)，組建電解鋁產(chǎn)能轉(zhuǎn)移考察組，在對(duì)內(nèi)蒙古考察的基礎(chǔ)上，又深入云南省大理、昭通和文山等地進(jìn)行了全面細(xì)致的考察。通過(guò)考察，云南省基于豐富的水電資源打造世界一流‘綠色能源牌’的發(fā)展理念，與河南神火集團(tuán)不謀而合，而富寧縣因近鄰百色、靖西、德保、田東等廣西氧化鋁生產(chǎn)基地和粵港澳大灣區(qū)市場(chǎng)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，最終獲得了河南神火集團(tuán)的青睞。于是，云南神火項(xiàng)目也最終落地于此?！?/p>

劉永俊介紹說(shuō)，該項(xiàng)目系云南省“雙百工程”，于2019年12月通電啟動(dòng)，現(xiàn)已具備90萬(wàn)噸電解鋁生產(chǎn)能力，全部達(dá)產(chǎn)后可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值130億元左右，利稅約10億元以上，后續(xù)將根據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)際，結(jié)合政府產(chǎn)業(yè)政策、資源要素保障和市場(chǎng)條件，強(qiáng)鏈延鏈，強(qiáng)化發(fā)展動(dòng)能。

記者在采訪中得知，項(xiàng)目投產(chǎn)后，云南神火秉承打造“裝備一流、工藝一流、管理一流、環(huán)境一流”的現(xiàn)代化、智能化企業(yè)理念，積極創(chuàng)建了云南及有色金屬行業(yè)首家5G智慧工廠，國(guó)家AAA級(jí)鋁工業(yè)旅游景區(qū)，先后獲得工信部第三屆“綻放杯”5G應(yīng)用大賽全國(guó)一等獎(jiǎng)和第四屆“綻放杯”5G應(yīng)用標(biāo)桿賽全國(guó)金獎(jiǎng)、云南省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿示范項(xiàng)目、云南省第一批智能制造標(biāo)桿企業(yè)，文山州先進(jìn)基層黨組織、文山青年五四獎(jiǎng)?wù)录w等榮譽(yù)，并在中科院《互聯(lián)網(wǎng)周刊》發(fā)布的“2021中國(guó)智能工廠TOP200”中排名第89位。

投產(chǎn)近兩年來(lái)，特別是在新冠肺炎疫情影響下，企業(yè)能取得如此成績(jī)，實(shí)屬不易。這些成績(jī)的背后，正是偉大革命精神的支撐。河南神火集團(tuán)幾經(jīng)波瀾的改革轉(zhuǎn)型，正是國(guó)有企業(yè)汲取、研究、把握革命精神本質(zhì)要求，是將宏大的革命精神具體化、零距離化的體現(xiàn)。無(wú)論是在資金困難、地質(zhì)條件惡劣的葛店礦籌建初期，還是從居安思危、自我加壓，實(shí)行公司改制的大刀闊斧改革時(shí)期，還是堅(jiān)持“資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的發(fā)展新階段，河南神火集團(tuán)都以敢于面對(duì)困難的勇氣和敢于推進(jìn)改革的魄力，破解前進(jìn)中的難題。在一代又一代河南神火集團(tuán)干部職工前赴后繼的矢志奮斗中，始終保持革命精神光芒閃耀。

特別是2012年以來(lái)，面對(duì)時(shí)代的洪流，河南神火集團(tuán)全體干部職工在“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)光大神火”的企業(yè)精神引領(lǐng)下，始終堅(jiān)定不移地與企業(yè)同舟共濟(jì)，屢受考驗(yàn)而不變初心，以戰(zhàn)勝一切困難的大無(wú)畏英雄氣概，大力推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快淘汰煤炭產(chǎn)業(yè)落后產(chǎn)能，積極推動(dòng)電解鋁產(chǎn)能置換，千方百計(jì)盤活閑置資產(chǎn)，努力向健康協(xié)調(diào)、高質(zhì)量發(fā)展的大型綜合現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)邁進(jìn)。

隨著工信部《關(guān)于電解鋁企業(yè)通過(guò)兼并重組等方式實(shí)施產(chǎn)能置換有關(guān)事項(xiàng)的通知》和云南省政府《關(guān)于推動(dòng)水電鋁材一體化發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》的印發(fā)，河南神火集團(tuán)當(dāng)機(jī)立斷，吹響了布局西南、優(yōu)化升級(jí)置換電解鋁產(chǎn)能的前景號(hào)角，在云南省富寧縣投資興建了一個(gè)綠色、低碳、可持續(xù)發(fā)展的90 萬(wàn)噸水電鋁材一體化項(xiàng)目——云南神火。

2018年，在河南神火集團(tuán)副總經(jīng)理，云南神火黨委書記、董事長(zhǎng)王洪濤同志帶領(lǐng)的第一批“墾荒人”來(lái)到云南省富寧縣，以革命精神領(lǐng)航，在革命老區(qū)海拔1300多米的巍巍群山之巔；在紫外線強(qiáng)、雨季長(zhǎng)、霧多、氣候潮濕，現(xiàn)場(chǎng)雨天占比超過(guò)57%的“云霧山”上；在項(xiàng)目前期配套的供水、供電、道路建設(shè)和后期施工電源負(fù)荷等工作極度困難的惡劣條件下；著力圍繞廠區(qū)關(guān)鍵區(qū)域地基強(qiáng)夯和設(shè)備材料采購(gòu)招標(biāo)兩條主線開展工作。

為確保項(xiàng)目有序推進(jìn)，云南神火黨委踐行“把黨旗插在項(xiàng)目上”的創(chuàng)效做法，黨委班子主動(dòng)加壓、靠前指揮，將工作責(zé)任與環(huán)節(jié)管控分?jǐn)偟饺?，把黨員放在攻堅(jiān)位置充分發(fā)揮先鋒模范作用，讓黨員帶動(dòng)全體職工心往一處想，勁往一處使，積極為項(xiàng)目建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，以積極的工作態(tài)度，出主意、想辦法，保落實(shí)。

同時(shí)，詳細(xì)編制了施工網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，按節(jié)點(diǎn)倒排工期，以日保周、以周保月、以月保年。為保證項(xiàng)目建設(shè)高質(zhì)量如期推進(jìn)，連續(xù)開展了“抓質(zhì)量、保安全、搶進(jìn)度，打贏啟動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”和“百日安全勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)，全體干部職工冒高溫、戰(zhàn)酷暑、迎風(fēng)雨，“晴天一身灰、雨天兩腿泥”，全力以赴推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)展，僅用180天時(shí)間，在祖國(guó)邊陲的群山之巔建起了一座座現(xiàn)代化廠房，并于2019年12月31日啟動(dòng)投產(chǎn)了項(xiàng)目一系列第一段的15萬(wàn)噸產(chǎn)能，創(chuàng)造了“當(dāng)年開工建設(shè)，當(dāng)年通電投產(chǎn)”的“神火速度”。

云南神火黨委、紀(jì)委組織的“弘揚(yáng)革命精神，倡樹廉潔文化”主題教育活動(dòng)

實(shí)施強(qiáng)根固魂政治工程 擦亮國(guó)有企業(yè)“黨建品牌”

劉永俊介紹說(shuō)，云南神火作為河南神火集團(tuán)戰(zhàn)略西移的“橋頭堡”和“排頭兵”，延續(xù)了神火集團(tuán)“項(xiàng)目建在哪里，黨旗就插到哪里”的優(yōu)良傳統(tǒng)。自項(xiàng)目落地以來(lái)，牢牢把握“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”的工作思路，持續(xù)進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新，強(qiáng)化黨員理想信念教育和黨員模范帶頭作用，始終堅(jiān)持“黨旗飄在一線”“干部頂在一線”“黨員沖在一線”，以黨建“引擎”激發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新動(dòng)能，以企業(yè)發(fā)展成果檢驗(yàn)了黨組織戰(zhàn)斗力，以隊(duì)伍建設(shè)的新氣象推動(dòng)各項(xiàng)工作開展，以群團(tuán)組織橋梁紐帶作用凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大正能量，確?；鶎狱h支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在黨建品牌打造、安全生產(chǎn)、疫情防控、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、5G智能化工廠建設(shè)、節(jié)能降耗、設(shè)備管理、科技創(chuàng)新、四標(biāo)體系建設(shè)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等工作中得到充分發(fā)揮，以一流黨建為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)根固魂。

第一，把準(zhǔn)方向，固本強(qiáng)基，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

一是始終堅(jiān)定政治信仰，牢固樹立正確價(jià)值取向。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九大、十九屆四中、五中、六中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務(wù)，積極發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)的示范作用，各基層黨支部主動(dòng)跟進(jìn)，通過(guò)月度政治學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP等方式，加強(qiáng)基層黨員對(duì)原文、原著和理論的領(lǐng)會(huì)與理解。

云南神火智能化工廠中控室

云南神火鋁業(yè)有限公司大門

職工檢視電解槽

同時(shí)，將對(duì)外聘請(qǐng)專家學(xué)者開展專題培訓(xùn)和對(duì)內(nèi)組織基層黨支部專題黨課相結(jié)合，引導(dǎo)全體黨員干部深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在深學(xué)篤用中打牢聽(tīng)黨話跟黨走的思想根基，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力。

二是強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。項(xiàng)目落地以來(lái)，云南神火從嚴(yán)格落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨委對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的前置研究程序抓起，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中，從基本職責(zé)分工抓起，結(jié)合“掛圖作戰(zhàn)、掛帥領(lǐng)戰(zhàn)、掛牌督戰(zhàn)”工作，構(gòu)建矩陣式黨建工作模式，形成“縱向強(qiáng)黨建促生產(chǎn)，橫向強(qiáng)監(jiān)督作保障”的黨建矩陣式管理結(jié)構(gòu)形式，逐步讓黨建工作由單一的政治保障向管理職能轉(zhuǎn)變，確保黨建工作夯基固本。

按照安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”“齊抓共管”的原則，以安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度為核心，以問(wèn)題查找為導(dǎo)向，以消除隱患為目的，邀請(qǐng)外部專家“把脈問(wèn)診”，抓深抓實(shí)內(nèi)部專項(xiàng)檢查，確保安全排查整治工作取得實(shí)效；通過(guò)“一機(jī)一碼”“設(shè)備達(dá)標(biāo)活動(dòng)”強(qiáng)化設(shè)備治理；通過(guò)電解技術(shù)爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽合理優(yōu)化生產(chǎn)工藝；通過(guò)“樣板槽”打造，加強(qiáng)電解槽標(biāo)準(zhǔn)化管理，降低指標(biāo)消耗；通過(guò)精細(xì)化管理和“現(xiàn)場(chǎng)無(wú)雜物、設(shè)備見(jiàn)本色”活動(dòng)，合力創(chuàng)造整潔有序、舒適的工作環(huán)境。

同時(shí)，積極探索黨建工作與創(chuàng)新創(chuàng)效工作的有機(jī)結(jié)合，在技術(shù)研發(fā)、技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等方面多向發(fā)力，通過(guò)小改小革和合理化建議等措施落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)，培育創(chuàng)新沃土。項(xiàng)目投產(chǎn)以來(lái)，針對(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的技術(shù)難題，大力開展全員創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，共組織實(shí)施《陽(yáng)極托盤隔熱技術(shù)研究》等科技研發(fā)項(xiàng)目29項(xiàng)，申報(bào)國(guó)家專利28項(xiàng)，目前已授權(quán)國(guó)家專利11項(xiàng)，完成“小改小革及合理化建議”近400項(xiàng)，創(chuàng)效約3300萬(wàn)元。

王洪濤（左二）在車間調(diào)研

張文章（左一）在施工現(xiàn)場(chǎng)

劉永?。ㄗ笠唬┰阼T造分廠向記者做介紹

云南神火開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)

云南神火各黨支部傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神

三是努力提高政治能力，牢牢把握正確政治方向。云南神火黨委把解決好發(fā)展問(wèn)題、推動(dòng)好各項(xiàng)工作開展、穩(wěn)定好干部職工隊(duì)伍作為檢驗(yàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步規(guī)范各支部“三會(huì)一課”工作開展和記錄，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹在企業(yè)管理的各項(xiàng)領(lǐng)域和工作之中，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部把方向、管大局、促落實(shí)的能力和定力。

第二，高舉旗幟、引領(lǐng)導(dǎo)向，著力發(fā)揮宣傳思想政治工作鼓舞士氣和凝聚人心的重要作用。

一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，守牢意識(shí)形態(tài)陣地。嚴(yán)格按照內(nèi)部媒體管控清單，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善意識(shí)形態(tài)工作分析研判、重大輿情和突發(fā)事件輿論引導(dǎo)機(jī)制，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單、納入黨建工作考核體系。

二是全面發(fā)動(dòng)，立體式營(yíng)造黨史學(xué)習(xí)教育和建黨百年節(jié)日氛圍。利用廠前區(qū)宣傳欄、行政辦公樓易拉寶、燈光籃球場(chǎng)標(biāo)識(shí)牌打造多樣化黨史學(xué)習(xí)教育宣傳陣地；及時(shí)征訂黨史學(xué)習(xí)教育指定書籍和黨史學(xué)習(xí)教育專用記錄本，保證各黨支部有書領(lǐng)、有書讀、有書學(xué)；為困難黨支部配置黨史學(xué)習(xí)教育等黨建書籍；通過(guò)公司內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號(hào)上傳學(xué)習(xí)資料，利用通勤車的車載顯示屏播放黨史學(xué)習(xí)微紀(jì)錄片《百煉成鋼》、黨史學(xué)習(xí)材料導(dǎo)讀、黨史學(xué)習(xí)專家訪談等視頻，宣傳黨的歷史，積極營(yíng)造黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝黨的百年華誕的濃厚氛圍。

三是內(nèi)外并舉展示云南神火“四個(gè)一流”現(xiàn)代化企業(yè)良好形象。在入廠道路沿途、廠區(qū)內(nèi)部、生活區(qū)規(guī)劃設(shè)置浮雕、宣傳欄等，建設(shè)好線下宣傳陣地；制作云南神火公司形象宣傳片和5G智能化工廠宣傳片，提升企業(yè)品牌形象；用好“網(wǎng)站、公眾號(hào)、簡(jiǎn)報(bào)、電子雜志”等平臺(tái)，緊跟企業(yè)動(dòng)態(tài)在內(nèi)部網(wǎng)站新聞中心發(fā)布新聞，推動(dòng)上級(jí)精神落地生根，圍繞中心工作大力宣傳公司新動(dòng)態(tài)新氣象，積極主動(dòng)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，為各項(xiàng)工作開展提振信心，匯聚力量。

四是把鏡頭對(duì)準(zhǔn)基層，把筆端對(duì)準(zhǔn)一線，把版面留給職工，重點(diǎn)對(duì)各黨支部主題黨日活動(dòng)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，職工技能競(jìng)賽等特色活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道；推出“建設(shè)者家書”“強(qiáng)邊固防突擊隊(duì)員日記”“病魔無(wú)情、神火有愛(ài)”、五星員工、優(yōu)勝班組等先進(jìn)典型和感人事跡報(bào)道，用文字記錄溫暖故事，以新聞服務(wù)基層工作。

第三，務(wù)實(shí)求變，接續(xù)創(chuàng)新，推動(dòng)組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

一是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室，打造黨建工作新陣地。按照標(biāo)識(shí)牌、黨旗、黨徽、黨務(wù)公開、入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)、黨員學(xué)習(xí)園地、桌椅、檔案柜、黨員教育設(shè)備的“十有”標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)基層支部建立黨員活動(dòng)室，增強(qiáng)了黨員的認(rèn)同感、歸屬感和黨建活動(dòng)的儀式感，成為加強(qiáng)黨性教育、研究黨建工作、提高黨員素質(zhì)的重要活動(dòng)場(chǎng)所。

二是創(chuàng)新活動(dòng)主題，激發(fā)黨建活力，推動(dòng)主題活動(dòng)有形化。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，高質(zhì)量組織開展了慶祝建黨100周年系列活動(dòng)、入黨積極分子培訓(xùn)、黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，到百色起義紀(jì)念館、富寧革命紀(jì)念館等紅色教育基地學(xué)習(xí)等活動(dòng)，并專注探索特色主題黨日活動(dòng)質(zhì)效提升，把中心工作和業(yè)務(wù)工作貫穿到“支部主題黨日”活動(dòng)當(dāng)中，做好了“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”，增強(qiáng)了活動(dòng)的靈活性、針對(duì)性、實(shí)效性，進(jìn)一步推進(jìn)支部黨建與業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)“一盤棋”，讓黨日活動(dòng)“鮮味”十足。

三是選樹標(biāo)桿，先鋒引領(lǐng)，深入開展支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動(dòng)。實(shí)施推動(dòng)了“五星支部”創(chuàng)建、黨員“亮身份、曬承諾、比作為”活動(dòng)，組織黨建工作推進(jìn)會(huì)，為困難黨支部分發(fā)放黨務(wù)知識(shí)書籍，有效指導(dǎo)了基層黨建工作，著力提升基層支部黨建工作水平。

四是明確導(dǎo)向，規(guī)范機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以打造“五支隊(duì)伍”為切入點(diǎn)，通過(guò)黨建引領(lǐng)和文化驅(qū)動(dòng)創(chuàng)建員工隊(duì)伍建設(shè)新模式，打造了勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)的管理人員隊(duì)伍；懂安全、熟工藝、會(huì)動(dòng)手的技術(shù)人員隊(duì)伍；標(biāo)桿引領(lǐng)、身先士卒的班組長(zhǎng)隊(duì)伍；知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的工匠人才隊(duì)伍；吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍，切實(shí)凝聚起安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效的強(qiáng)大組織力。

五是創(chuàng)新載體，優(yōu)勢(shì)互鑒，開展基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。在公司動(dòng)力分廠黨支部與文山供電局富寧換流站黨支部，鋁冶事業(yè)部黨支部與中國(guó)移動(dòng)富寧分公司黨支部聯(lián)建共建的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，公司黨委與地方工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等7個(gè)黨組織簽署結(jié)對(duì)共建協(xié)議，成立企業(yè)機(jī)關(guān)群團(tuán)黨建聯(lián)盟，將通過(guò)組織建設(shè)聯(lián)動(dòng)、政治理論聯(lián)學(xué)、優(yōu)勢(shì)資源聯(lián)享、黨內(nèi)活動(dòng)聯(lián)辦、黨員隊(duì)伍聯(lián)建、黨建群建聯(lián)帶、中心工作聯(lián)推、整體形象聯(lián)樹，形成發(fā)展聯(lián)促、政企聯(lián)動(dòng)、黨群聯(lián)帶，確保黨建工作有新抓手、黨建帶群建有新活力，達(dá)到“1+1大于2”的效果，開創(chuàng)基層黨建工作新格局。

第四，嚴(yán)明紀(jì)律，守住底線，多管齊下強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是全程監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量，建設(shè)陽(yáng)光工程、放心工程。項(xiàng)目建設(shè)期間，公司在嚴(yán)把招標(biāo)程序、嚴(yán)肅招標(biāo)紀(jì)律的基礎(chǔ)上，成立了招標(biāo)監(jiān)督委員會(huì)，從招標(biāo)前、中、后三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，為投標(biāo)者提供了公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。同時(shí)，從強(qiáng)化源頭控制，把好原材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)、強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)管和質(zhì)量驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量始終處于可控狀態(tài)。

二是全面貫徹，認(rèn)真落實(shí)，嚴(yán)格按照上級(jí)紀(jì)委要求，開展以案促改一體推進(jìn)三不和招議標(biāo)以案促改活動(dòng)，深挖問(wèn)題根源，查找并整改思想、制度、體制機(jī)制、監(jiān)督管理等方面存在的問(wèn)題。

三是常抓不懈，不務(wù)虛功，扎實(shí)推進(jìn)廉政教育工作。公司紀(jì)委通過(guò)日常廉政宣傳、廉政文化建塑月系列活動(dòng)、節(jié)前廉政教育、節(jié)日集體廉政談話等形式，營(yíng)造良好廉政氛圍，確保廣大黨員干部筑牢底線、廉潔奉公。

四是挺紀(jì)在前，抓早抓嚴(yán)，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。由紀(jì)檢人員全程參與招標(biāo)、比價(jià)采購(gòu)、廢舊物資銷售、多類驗(yàn)收等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，做到全程監(jiān)督、全程把關(guān)；開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)專項(xiàng)督察；對(duì)生活作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律、疫情防控等工作進(jìn)行監(jiān)督；落實(shí)舉報(bào)信息及案件處置，扛牢了監(jiān)督主體責(zé)任。

第五，惠普職工，奉獻(xiàn)社會(huì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚群團(tuán)合力。

一是積極融入地方強(qiáng)邊固防、疫情防控工作，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，引進(jìn)當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生和安置當(dāng)?shù)貑T工近1600名，按人均月收入6000 元計(jì)算，積極助力近5000 人實(shí)現(xiàn)脫貧。對(duì)國(guó)境線強(qiáng)邊固防人員、疫情防控哨卡的值守人員進(jìn)行慰問(wèn)，選派焊工技術(shù)能手組建“強(qiáng)邊固防突擊隊(duì)焊工小分隊(duì)”，支援國(guó)境線物理阻攔設(shè)施焊接作業(yè)和隱患排查整改；積極助力當(dāng)?shù)厮刭|(zhì)教育水平提升，捐贈(zèng)教學(xué)物資，為教育添磚加瓦，扛牢國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

二是不斷推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)健康發(fā)展，提升企業(yè)凝聚力和向心力。以“全心全意為職工服務(wù)，凝心聚力助推項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)滿產(chǎn)”為目標(biāo)，召開一屆一次“雙代會(huì)”，為企業(yè)發(fā)展匯聚職工力量；組織兩屆職工技能比武和職工技能提升行動(dòng)，提升職工能力素質(zhì)；以“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)為載體，廣泛開展“大病救助”“金秋助學(xué)”“困難職工走訪慰問(wèn)”“夏日送清涼”等服務(wù)職工活動(dòng)20余項(xiàng)，把黨組織和工會(huì)組織的關(guān)懷送到職工群眾手中，暖人心、聚真情。通過(guò)創(chuàng)建AAA級(jí)旅游景區(qū)，打造園林式工廠，美化亮化廠區(qū)環(huán)境；全方位強(qiáng)化“兩堂一舍”服務(wù)管理，做好員工“保姆式”服務(wù)；先后投用了燈光球場(chǎng)、職工文體活動(dòng)中心、職工閱覽室、職工健身房等文體活動(dòng)陣地，組織形式多樣的文體活動(dòng)，努力讓職工在緊張的工作之余，獲得充分的休息和鍛煉，以更加飽滿的熱情投入到工作中。

同時(shí)，注重民意暢通，持續(xù)開展好“民主接待日”。依托“我是黨員我?guī)ь^”訪民情大調(diào)研，助推一線黨員密切聯(lián)系群眾；召開季度“我為職工辦實(shí)事”集中轉(zhuǎn)辦成效匯報(bào)會(huì)，累計(jì)解決員工問(wèn)題63項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了“自上而下”的溝通，做到了“自下而上”的反饋，擰開了“民意閥門”，奉獻(xiàn)出“貼心服務(wù)”。

三是強(qiáng)化培訓(xùn)，正面引導(dǎo)，企業(yè)文化入腦入心。公司領(lǐng)導(dǎo)上企業(yè)文化和職業(yè)規(guī)劃課，為職工梳理神火集團(tuán)63年來(lái)的奮斗歷程，引導(dǎo)職工緊跟時(shí)代理念，抓住綠色經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展勢(shì)頭，將個(gè)人理想與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，為神火集團(tuán)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量，與神火共同成長(zhǎng)。同時(shí)，在廠區(qū)道路、廠房?jī)?nèi)部規(guī)范視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，設(shè)置企業(yè)文化宣傳標(biāo)識(shí)，各班組每天利用班前會(huì)齊唱《神火之歌》，振奮精神、鼓舞斗志，在潛移默化中提升職工企業(yè)文化認(rèn)同感。

第六，聚焦重點(diǎn)，穩(wěn)中求進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成績(jī)斐然。

在全體干部職工的共同努力下，公司黨委榮獲文山州先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)；王洪濤同志榮獲云南省第三屆工業(yè)發(fā)展杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)“工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才”稱號(hào)、文山州“興文人才”榮譽(yù)稱號(hào)和文山州優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號(hào)；劉永俊同志榮獲文山州優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)；公司榮獲“文山青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”稱號(hào)；動(dòng)力分廠團(tuán)支部榮獲“商丘青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”稱號(hào)；李磊同志榮獲“文山青年五四獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)等。

全面貫徹新發(fā)展理念 堅(jiān)守初心留住“綠水青山”

河南神火煤電股份有限公司黨委委員、副總經(jīng)理，云南神火鋁業(yè)黨委副書記、總經(jīng)理，鋁加工指揮部指揮長(zhǎng)張文章在接受記者采訪時(shí)說(shuō)，云南神火積極響應(yīng)國(guó)家“3060”碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)，采用清潔能源水電，助力云南省打造世界一流“綠色能源牌”。從項(xiàng)目籌建開始，就科學(xué)布局生產(chǎn)空間、生活空間、生態(tài)空間，選用了國(guó)際上最成熟的節(jié)能型SY500kA鋁電解槽技術(shù)和國(guó)內(nèi)一流的6套脫硫除塵環(huán)保設(shè)備，采用高效袋式氧化鋁干法吸附＋懸浮分離法脫硫綜合治理技術(shù)，電解槽集氣效率達(dá)99.5%以上，收塵效率達(dá)99%以上。同時(shí)，持續(xù)深入實(shí)施綠色技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)，圍繞節(jié)能環(huán)保、清潔生產(chǎn)等領(lǐng)域積極布局前瞻性、戰(zhàn)略性科技創(chuàng)新，經(jīng)凈化脫硫后排放的二氧化硫濃度＜35毫克/米、氟化物濃度＜1毫克/米，顆粒物濃度＜10毫克/米，確保能耗控制達(dá)到國(guó)際一流水平，各類排放物的控制優(yōu)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，在創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，又能切實(shí)保護(hù)當(dāng)?shù)氐木G水青山，做到經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)共贏的綠色發(fā)展。

通過(guò)“花園式”“園林式”工廠建設(shè)，在廠區(qū)大力種植林、草和四季花卉，逐步實(shí)現(xiàn)珠圍翠繞、綠植遍布、風(fēng)景如畫、鳥語(yǔ)花香，讓現(xiàn)代工業(yè)文明與壯鄉(xiāng)苗嶺得天獨(dú)厚的自然人文風(fēng)光融為一體。2020年12月，經(jīng)文山州旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定委員會(huì)組織評(píng)定通過(guò)，云南神火鋁工業(yè)旅游景區(qū)被正式批準(zhǔn)為國(guó)家AAA級(jí)旅游景區(qū)，從而實(shí)現(xiàn)人與工廠與自然環(huán)境的和諧共生。

以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)綠色鋁產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效 打造有色行業(yè)首家“智慧工廠”

記者走進(jìn)車間，看到操作工人很少，劉永俊向記者介紹說(shuō)：“現(xiàn)代化企業(yè)就要減少工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提供優(yōu)美的工作環(huán)境?！?/p>

第一，打牢基礎(chǔ)，錨定坐標(biāo)，從自動(dòng)化走向數(shù)字化、智能化。云南神火充分認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前碳達(dá)峰、碳中和新形勢(shì)和5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展下企業(yè)所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，決心重創(chuàng)新、強(qiáng)管理、調(diào)結(jié)構(gòu)、增規(guī)模，加快企業(yè)數(shù)字化、智能化建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)增量、增值、降耗，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。既做到堅(jiān)定信心、接續(xù)奮斗，懷必勝之心攻堅(jiān)克難；又要認(rèn)清形勢(shì)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，持審慎之態(tài)夯基壘臺(tái)。

云南神火采用先進(jìn)的寬推桿積放式懸掛輸送系統(tǒng)

秉承“裝備一流”企業(yè)理念，云南神火選用行業(yè)一流設(shè)備，生產(chǎn)過(guò)程基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、透明化、可視化、精益化，已上馬的電解煙氣脫硫除塵凈化系統(tǒng)、寬推桿積放式懸掛輸送系統(tǒng)、超濃相輸送系統(tǒng)等均為同行業(yè)的最先進(jìn)工藝，炭塊智能倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)、氧化鋁倉(cāng)儲(chǔ)輸送系統(tǒng)、供電監(jiān)控系統(tǒng)等多項(xiàng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)也都在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。鋁錠打捆機(jī)器人、全自動(dòng)打渣機(jī)器人、鋁錠碼垛機(jī)器人、無(wú)人堆垛天車、無(wú)人值守空壓機(jī)等國(guó)際先進(jìn)設(shè)備的逐步應(yīng)用，推進(jìn)神火制造走向神火智造。

為著力創(chuàng)建云南省及有色行業(yè)第一個(gè)新型5G 智慧工廠，2020年6月，云南神火與中國(guó)移動(dòng)、中興通訊就5G智慧工廠建設(shè)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，正式啟動(dòng)智慧工廠項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目依托5G通信、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、數(shù)字孿生、VR/AR等新一代信息技術(shù)，基于5G云、網(wǎng)融合的企業(yè)專網(wǎng)，構(gòu)建的高效、節(jié)能、綠色、環(huán)保、舒適的人性化5G“云+網(wǎng)+邊+應(yīng)用”一體化智能化工廠，在安全生產(chǎn)管理智能化、生產(chǎn)制造控制智能化、物流倉(cāng)儲(chǔ)智慧化、園區(qū)管理智慧化等方面打造了一系列有特色、高標(biāo)準(zhǔn)的信息化體系及創(chuàng)新應(yīng)用。

第二，立足實(shí)干，穩(wěn)步推進(jìn)，智能化工廠建設(shè)屢出新篇。目前，智能工廠基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、應(yīng)用系統(tǒng)、5G創(chuàng)新應(yīng)用等基礎(chǔ)建設(shè)已完成，5G信號(hào)已覆蓋廠區(qū)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與數(shù)字孿生中臺(tái)進(jìn)入實(shí)施交付，依托各類通信手段接入不同設(shè)備、系統(tǒng)和終端，實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)匯聚采集、分析、判斷、規(guī)劃、處理。同時(shí)，利用整體可視技術(shù)將真實(shí)世界中的整個(gè)工廠環(huán)境如園區(qū)、倉(cāng)區(qū)、車間、設(shè)備等按照等比三維重建，清晰完整地將云南神火車間布局、生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，生產(chǎn)工藝等進(jìn)行數(shù)字復(fù)刻。

云南神火采用的智能化設(shè)備碼垛機(jī)器人

通過(guò)5G網(wǎng)絡(luò)打破了傳統(tǒng)工廠布線模式的瓶頸，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備高并發(fā)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)傳輸。當(dāng)前企業(yè)通過(guò)5G網(wǎng)絡(luò)接入感知數(shù)據(jù)源已超過(guò)1萬(wàn)種，利用生產(chǎn)設(shè)備大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，可增強(qiáng)對(duì)能耗的精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)鋁電解槽“動(dòng)態(tài)平衡”“爐膛類型”“氧化鋁濃度”“過(guò)熱度”的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與控制，提高電解槽內(nèi)氧化鋁濃度分布的均勻性，大幅度減少人工干擾，提高電解槽穩(wěn)定性。

基于5G技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用，利用5G大帶寬和低延特性，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)部署高清工業(yè)相機(jī)或激光掃描儀，將拍攝的產(chǎn)品高清圖像通過(guò)5G網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)傳輸至部署在園區(qū)MEC上的通用機(jī)器視覺(jué)平臺(tái)進(jìn)行拼接及統(tǒng)一識(shí)別處理，使得整個(gè)工業(yè)機(jī)器視覺(jué)體系更加柔性化、便捷化。解決了電解鋁行業(yè)智能化生產(chǎn)的部分難點(diǎn)，現(xiàn)已完成以下6類創(chuàng)新應(yīng)用孵化與落地：通過(guò)5G+電解槽漏液分析監(jiān)測(cè)系統(tǒng)解決了電解鋁行業(yè)漏液監(jiān)測(cè)難題；通過(guò)5G+中頻爐鐵溶液視覺(jué)分析系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)1400攝氏度鐵溶液的精準(zhǔn)測(cè)量和實(shí)時(shí)提醒；通過(guò)“5G+傳送帶管廊裂紋分析”，減少安全事故發(fā)生、優(yōu)化生產(chǎn)效率；通過(guò)5G+空壓機(jī)儀表視覺(jué)抄表，在提高數(shù)據(jù)精準(zhǔn)度的同時(shí)避免噪音帶來(lái)的職業(yè)健康傷害；通過(guò)5G+天車遠(yuǎn)程操控，構(gòu)建云南神火天車遠(yuǎn)程控制平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)物料、成品的高精度智能搬運(yùn)，提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率；利用5G+藍(lán)牙及超聲波增強(qiáng)定位技術(shù)，實(shí)現(xiàn)廠區(qū)人員、車輛及物品定位、電子圍欄、應(yīng)急救援等系統(tǒng)透明化管理，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的工作目標(biāo)。

智能化工廠建設(shè)完成后，預(yù)計(jì)有效降低人工成本2000萬(wàn)元/年；預(yù)期全員勞動(dòng)生產(chǎn)率從400t-Al/人·年提升到530t-Al/人·年；直流電單耗、氟化鋁單耗等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)將處于行業(yè)一流水平。在極大降低安全風(fēng)險(xiǎn)、能源消耗、人工成本的同時(shí)，還提高了設(shè)備運(yùn)行的安全性、可靠性和經(jīng)濟(jì)性，從而提升企業(yè)的整體效益。

第三，爭(zhēng)樹標(biāo)桿，領(lǐng)跑行業(yè)，積極探索智慧工廠規(guī)?；瘡?fù)制推廣可能性。隨著智慧工廠建設(shè)的深入推進(jìn)及新技術(shù)的不斷應(yīng)用，項(xiàng)目先后在2020年中國(guó)國(guó)際通信展和2021年上海世界移動(dòng)大會(huì)等重量級(jí)展會(huì)上亮相，榮獲工信部第三屆“綻放杯”5G應(yīng)用征集大賽全國(guó)總決賽一等獎(jiǎng)和第四屆“綻放杯”5G應(yīng)用標(biāo)桿賽全國(guó)金獎(jiǎng)、中關(guān)村5G大賽核心專題賽三等獎(jiǎng)，并入選GMAS2021年度中國(guó)5G垂直行業(yè)應(yīng)用案例庫(kù)。

圍繞主要生產(chǎn)設(shè)備500kA 電解槽關(guān)鍵核心技術(shù)和共性技術(shù)需求部署戰(zhàn)略性技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，目前《500kA超大型鋁電解高效節(jié)能與智能制造關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》獲得2021年云南省科技計(jì)劃重點(diǎn)研發(fā)（工業(yè)領(lǐng)域）項(xiàng)目立項(xiàng)支持，《500kA鋁電解槽新型穩(wěn)流保溫節(jié)能技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用》已通過(guò)國(guó)家發(fā)改委組織的初次答辯。11月份，云南神火被文山州認(rèn)定為州級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，同時(shí)，聯(lián)合貴陽(yáng)鋁鎂設(shè)計(jì)院共建“科技創(chuàng)新合作基地”“工業(yè)化試驗(yàn)基地”等科研陣地，加快產(chǎn)業(yè)、技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新，加速科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

采訪將要結(jié)束，記者問(wèn)到云南神火今后將如何發(fā)展時(shí)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)王洪濤說(shuō)：“下一步，云南神火將堅(jiān)持高端化、智能化、綠色化、服務(wù)化方向，統(tǒng)籌綠色鋁產(chǎn)業(yè)鏈部署，形成集群效應(yīng)，著力降低綜合成本和單位能耗。一張藍(lán)圖繪到底，一以貫之抓落實(shí)，通過(guò)設(shè)備升級(jí)改造、清潔生產(chǎn)改造，建設(shè)5G智能化工廠制造執(zhí)行系統(tǒng)及智慧出鋁加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)，采用先進(jìn)、適用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，試行標(biāo)準(zhǔn)化廠房屋頂光伏發(fā)電、探索電解槽余熱發(fā)電，促進(jìn)廢物綜合利用、能量梯級(jí)利用、水資源循環(huán)利用，推進(jìn)余壓余熱、廢氣廢液廢渣資源化利用等方式挖掘節(jié)能減排潛力。通過(guò)自身的實(shí)踐與探索，為有色金屬冶煉行業(yè)智能化建設(shè)與綠色發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)，勇當(dāng)行業(yè)排頭兵，積極開展碳達(dá)峰試點(diǎn)，促進(jìn)全行業(yè)改革轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展?！?/p>