王 娟,徐 蕾

(上海市胸科醫(yī)院科教部，上海交通大學(xué)附屬胸科醫(yī)院,上海 200030)

國(guó)家自然科學(xué)基金在我國(guó)科研體系中的重要性毋庸置疑，醫(yī)院獲得的國(guó)家自然科學(xué)基金立項(xiàng)數(shù)也是衡量一所醫(yī)院科研軟實(shí)力的重要標(biāo)尺[1]。對(duì)提升單位及個(gè)人基礎(chǔ)研究水平和原始創(chuàng)新能力、支撐學(xué)科發(fā)展和培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才發(fā)揮巨大作用。本文梳理2016—2020年上海交通大學(xué)附屬胸科醫(yī)院國(guó)家自然科學(xué)基金申請(qǐng)及資助的情況，總結(jié)醫(yī)院對(duì)于基礎(chǔ)研究平臺(tái)建設(shè)及基礎(chǔ)科研管理方面的有關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，為基礎(chǔ)研究的持續(xù)發(fā)展提供參考?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析其存在的問題，并提出相應(yīng)的對(duì)策建議，對(duì)于提高醫(yī)學(xué)類國(guó)家自然科學(xué)基金管理成效，推動(dòng)基金健康發(fā)展及完善醫(yī)院科技創(chuàng)新機(jī)制等方面有著重要的意義[2]。

1 國(guó)家自然基金申請(qǐng)和資助情況

1.1 資助項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)2016—2020年期間，上海交通大學(xué)附屬胸科醫(yī)院共獲批國(guó)家自然科學(xué)基金60項(xiàng)，面上項(xiàng)目和青年項(xiàng)目作為科學(xué)基金項(xiàng)目資助的主要部分所占比重較高，其中重點(diǎn)項(xiàng)目申請(qǐng)4項(xiàng)，批準(zhǔn)2項(xiàng)，資助率50%；面上項(xiàng)目申請(qǐng)198項(xiàng)，批準(zhǔn)36項(xiàng)，資助率18%；青年項(xiàng)目申請(qǐng)163項(xiàng)，批準(zhǔn)22項(xiàng)，資助率13%(表1)。

表1 上海交通大學(xué)附屬胸科醫(yī)院2016—2020年科學(xué)基金申報(bào)和資助情況

1.2 資助項(xiàng)目學(xué)歷分布由表2可見，2016—2020年的60名基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人中，有53名是博士學(xué)位，占總數(shù)的88%。 碩士學(xué)位持有者7人，占總數(shù)的12%。 由表3可知，基金中標(biāo)率高的主要集中于具有高職稱或博士學(xué)位的科研人員中。 因此，高級(jí)職稱人員和具有博士學(xué)位人員是獲得項(xiàng)目支持的主要人群。

表2 上海交通大學(xué)附屬胸科醫(yī)院2015—2019年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人學(xué)歷分布

1.3 資助項(xiàng)目職稱分布從表3可以看出，2016—2019年的60個(gè)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員中，有34個(gè)高級(jí)技術(shù)職稱、20個(gè)中級(jí)技術(shù)職稱和6個(gè)初級(jí)技術(shù)職稱。具有高級(jí)職稱的人員資助率達(dá)到57%，高于具有其他技術(shù)職稱人員的資助率。這表明高級(jí)職稱科研人員在科研實(shí)力、科研資源、研究基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)影響力有較為有力的保證。這是青年科技人員所無法相比的。在青年科研人才不斷涌現(xiàn)的同時(shí)，也需多關(guān)注高級(jí)職稱科研人員在基金申請(qǐng)、項(xiàng)目過程中所發(fā)揮的作用，以最大限度地提高青年和中年研究人員的效率，從而提升醫(yī)院基礎(chǔ)研究的整體水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

表3 上海交通大學(xué)附屬胸科醫(yī)院2016—2020年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職稱分布

1.4 資助項(xiàng)目年齡分布從圖1可以看出，獲得基金項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人年齡有三個(gè)“高峰期”，最高峰在36～40歲之間，過去5年中共有17個(gè)基金項(xiàng)目，占28%； 第二高峰是31～35歲之間，過去5年中共有13個(gè)基金項(xiàng)目，占22%； 第三高峰是在41～45歲之間，在過去的5年中共有11個(gè)基金項(xiàng)目，占18%。 總體而言，國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的主要年齡段為31～55歲，占過去五年中基金總數(shù)的90%。 因此，可以看出，中青年科技人員是最重要的創(chuàng)新群體，在研究團(tuán)隊(duì)中也很重要， 是醫(yī)院科學(xué)研究持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力來源。

圖1 資助項(xiàng)目年齡分布

2 國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)中較常出現(xiàn)的問題[3]

2.1 前期工作基礎(chǔ)薄弱通過對(duì)本院以往未資助項(xiàng)目的專家評(píng)審意見總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)，主要的原因在于前期研究工作基礎(chǔ)不足,缺少相關(guān)預(yù)實(shí)驗(yàn)，缺少高水平論文等。

2.2 研究團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)不合理主要包括：①團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成不合理，或缺少學(xué)生參加或只有學(xué)生參加或缺少某方面研究的相關(guān)人員；②專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，缺乏相關(guān)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員等等；③研究時(shí)間不合理，如同一個(gè)人同時(shí)參加幾個(gè)課題組，且累計(jì)工作時(shí)間超過12個(gè)月的情況。

2.3 創(chuàng)新性不足申報(bào)項(xiàng)目如對(duì)文獻(xiàn)檢索不全面，對(duì)已有研究前沿不熟悉，會(huì)造成研究?jī)?nèi)容的重復(fù)研究，難以產(chǎn)生創(chuàng)新性學(xué)術(shù)的思想。

2.4 立論依據(jù)不夠充分主要是研究者未提出明確的科學(xué)問題或者假說，研究目標(biāo)不明確，對(duì)相應(yīng)對(duì)策立項(xiàng)依據(jù)闡述不充分，存在條理不清晰、依據(jù)不足等情況。

2.5 技術(shù)路線不完善技術(shù)路線不完善、邏輯性不夠、方法設(shè)計(jì)不合理或者標(biāo)書撰寫表達(dá)不明確、經(jīng)費(fèi)預(yù)算不合理等因素都會(huì)造成標(biāo)書落選。

3 進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院基金管理對(duì)策

3.1 合理調(diào)配資源 進(jìn)一步發(fā)展科研平臺(tái)建設(shè)醫(yī)院科研平臺(tái)是醫(yī)院科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件，是培養(yǎng)、吸引創(chuàng)新人才，鍛造科研隊(duì)伍的基地[4]。

3.1.1 打造上海市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 構(gòu)筑胸部腫瘤的科學(xué)研究高地 依托胸部腫瘤研究所(上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院胸部腫瘤研究院)、心肺血管轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心、中心實(shí)驗(yàn)室、基因測(cè)序平臺(tái)、生物樣本庫、小動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心，引進(jìn)與培養(yǎng)并重，組建數(shù)支聚焦胸部腫瘤及循環(huán)系統(tǒng)疾病發(fā)生、發(fā)展、診治、轉(zhuǎn)歸等研究的高水平研究隊(duì)伍，進(jìn)一步提升科研平臺(tái)內(nèi)涵建設(shè)，構(gòu)筑胸部腫瘤與心肺血管的研究高地。通過補(bǔ)短板、抓重點(diǎn)、強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取獲得一系列高水平研究成果，全面提升研究能級(jí)，為基礎(chǔ)研究提供高水平的研究平臺(tái)。

3.1.2 著力推進(jìn)胸部腫瘤生物樣本庫專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè) 醫(yī)院進(jìn)一步擴(kuò)大樣本收集病種范圍，5年來新入庫捐獻(xiàn)者近2.2萬例，在庫樣本量約21萬例。利用“互聯(lián)網(wǎng)+樣本庫”，形成具有檢索、臨床病理診斷、藥物治療、檢驗(yàn)、影像、樣本存儲(chǔ)、樣本服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公及冷鏈物流等信息的一站式惡性腫瘤生物樣本庫專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)[5]。

3.1.3 搭建臨床與基礎(chǔ)研究相互轉(zhuǎn)化的科研平臺(tái) 深入推進(jìn)與上海交通大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院等科研院所的實(shí)質(zhì)化合作。合作開展以胸部腫瘤以及心血管疾病為主要研究領(lǐng)域，以疾病發(fā)生和發(fā)展機(jī)制研究為主攻方向，以建立疾病早期診斷方法、液體活檢技術(shù)、疾病治療新模式為主要研究目標(biāo)的各類型臨床基礎(chǔ)研究。共同搭建臨床與基礎(chǔ)研究相互轉(zhuǎn)化的科研平臺(tái)、建立高效合理的科研管理制度、培養(yǎng)臨床基礎(chǔ)研究復(fù)合型專職科研人員、建設(shè)胸部腫瘤以及心血管疾病的核心研究團(tuán)隊(duì)。推動(dòng)胸部腫瘤和心血管方面的協(xié)同創(chuàng)新研究能力(圖2)。

圖2 上海交通大學(xué)附屬胸科醫(yī)院研究中心架構(gòu)

3.2 發(fā)揮?？漆t(yī)院優(yōu)勢(shì) 促進(jìn)臨床與基礎(chǔ)學(xué)科交叉深入推進(jìn)與上海交通大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院等科研院所的實(shí)質(zhì)化合作。合作開展以胸部腫瘤以及心血管疾病為主要研究領(lǐng)域，以疾病發(fā)生和發(fā)展機(jī)制研究為主攻方向，以建立疾病早期診斷方法、液體活檢技術(shù)、疾病治療新模式為主要研究目標(biāo)的各類型臨床基礎(chǔ)研究。共同搭建臨床與基礎(chǔ)研究相互轉(zhuǎn)化的科研平臺(tái)、建立高效合理的科研管理制度、培養(yǎng)臨床基礎(chǔ)研究復(fù)合型專職科研人員、建設(shè)胸部腫瘤以及心血管疾病的核心研究團(tuán)隊(duì)。推動(dòng)胸部腫瘤和心血管方面的基礎(chǔ)研究能力。

3.3 培養(yǎng)與引進(jìn)并重 構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)人才是學(xué)科發(fā)展的源動(dòng)力，針對(duì)人才不足的問題，一方面要注重現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，另一方面，對(duì)于高端人才，也要注重引進(jìn)，通過實(shí)行培養(yǎng)與引進(jìn)并重的舉措，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)。醫(yī)院秉承“人才強(qiáng)院”基本方針，推進(jìn)有利于人才脫穎而出的政策、制度和文化，制定人才引進(jìn)工作實(shí)施方案。著力構(gòu)建人才帶動(dòng)學(xué)科、學(xué)科培養(yǎng)人才的良性循環(huán)，實(shí)現(xiàn)人才興院、科教強(qiáng)院的目標(biāo)。同時(shí)，加大對(duì)本院現(xiàn)有人才如國(guó)家優(yōu)青、上海市青年拔尖、上海市科技“啟明星”、上海市科技英才揚(yáng)帆計(jì)劃、上海市衛(wèi)計(jì)委新優(yōu)青計(jì)劃及上海市教委晨光計(jì)劃等人才項(xiàng)目獲得者的培養(yǎng)力度，力爭(zhēng)形成一定規(guī)模的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，整合資源，集中研究方向，形成規(guī)?；?、團(tuán)隊(duì)化研究。

3.4 組織啟動(dòng)院內(nèi)基礎(chǔ)培育項(xiàng)目2018年至今，醫(yī)院?jiǎn)?dòng)三批次基礎(chǔ)培育項(xiàng)目申報(bào)工作，形成項(xiàng)目管理辦法與申報(bào)指南。先后確立資助項(xiàng)目共59項(xiàng)，資助經(jīng)費(fèi)累計(jì)930萬元，其中面上項(xiàng)目34項(xiàng)，青年項(xiàng)目25項(xiàng)。通過3輪項(xiàng)目資助，基本達(dá)到科室覆蓋率100%，通過院培育基金的設(shè)立為青年科研人員提供科研啟動(dòng)資金，在項(xiàng)目過程中明確申請(qǐng)條件、經(jīng)費(fèi)使用、研究周期、考核指標(biāo)等，強(qiáng)調(diào)成果與過程并重，要求所有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成科研記錄本的記錄，并納入考核指標(biāo)，加強(qiáng)中期評(píng)估，確保和提高研究所內(nèi)科研究基金的質(zhì)量，為申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目奠定基礎(chǔ)。

3.5 加強(qiáng)國(guó)家自然基金項(xiàng)目過程管理①科教部組織開展國(guó)家自然科學(xué)基金申報(bào)符合人員整理工作，在此基礎(chǔ)上要求各科室提供本年度申報(bào)國(guó)家自然基金項(xiàng)目培育人員名單；②各科室召開基金申報(bào)調(diào)研動(dòng)員會(huì)，了解科室基礎(chǔ)研究開展情況，并積極鼓勵(lì)科室符合申報(bào)條件人員申報(bào)；③召開多輪申報(bào)動(dòng)員會(huì)，包括全院動(dòng)員大會(huì)等；④舉辦國(guó)家自然基金申報(bào)標(biāo)書撰寫等相關(guān)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)相關(guān)專家為科研人員進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)；⑤編制《國(guó)家自然基金項(xiàng)目形式審查表》并組織科研管理人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，醫(yī)院連續(xù)10年保持形式審查100%通過。⑥嚴(yán)把過程管理，根據(jù)《上海交通大學(xué)科研項(xiàng)目管理制度》、《上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院科研項(xiàng)目管理制度》及《上海市胸科醫(yī)院科研項(xiàng)目管理制度》，對(duì)立項(xiàng)的國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的過程管理。

4 小 結(jié)

為了提高國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目的申請(qǐng)率和研究成果的質(zhì)量，醫(yī)院將不斷創(chuàng)新探索，加強(qiáng)科研精細(xì)化管理，為科技人員提供多方面的支持，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將此項(xiàng)工作作為長(zhǎng)期開展的重點(diǎn)工作，希望能夠有效促進(jìn)醫(yī)院科研水平及學(xué)科建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。