高永玲

摘要：隨著我國(guó)科技經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，所以對(duì)于農(nóng)村方面的經(jīng)濟(jì)以及相對(duì)應(yīng)的發(fā)展問(wèn)題尤為重視。在加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面對(duì)相關(guān)工作以及農(nóng)民的切身利益等等，都進(jìn)行了重新的合理規(guī)劃，所以對(duì)于農(nóng)村穩(wěn)定以及經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展來(lái)說(shuō)，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問(wèn)題是重點(diǎn)管理工作。本文就著重從新的形勢(shì)下如何去進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作以及其中的突出問(wèn)題，做出對(duì)應(yīng)的探討。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);農(nóng)村財(cái)務(wù)管理;突出問(wèn)題;完善對(duì)策

針對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作主要指的是農(nóng)民集體經(jīng)濟(jì)中所組織的全部資產(chǎn)所發(fā)生的一切財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理工作，根據(jù)實(shí)際情況而言，良好的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理能夠讓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定的發(fā)展，所以農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作十分的重要。但是在目前的情況中由于多種原因，所以在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作還是存在不少的突出問(wèn)題，這就需要結(jié)合實(shí)際情況去做出具體的解決，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的工作效率。

一、在目前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中的突出問(wèn)題

（一）相關(guān)的制度不夠完善，對(duì)應(yīng)的管理工作有困難

在目前的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中最為突出的問(wèn)題就是相關(guān)的制度不夠健全，所以相對(duì)來(lái)說(shuō)由于沒(méi)有指導(dǎo)原則，所以對(duì)應(yīng)的管理工作有很多的困難，這也就使得高中效率極為低下。針對(duì)農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理工作必須要具備相對(duì)完善和執(zhí)行有效以及監(jiān)督透明等等的一系列管理制度，同時(shí)針對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理也要透明公示，這樣去不斷保證農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的公平公正，促進(jìn)其健康穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在目前的情況中，除了相對(duì)應(yīng)的管理制度不夠健全，同時(shí)還出現(xiàn)了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)過(guò)大，不是由制度去管理工作，而是一些“人為”直接干涉決定工作，這就使得農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作缺乏一定的公平公正，同時(shí)也不利于相關(guān)工作的推進(jìn)和發(fā)展。所以針對(duì)這些現(xiàn)象必須要合理規(guī)范相關(guān)的職權(quán)和職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作制度，并根據(jù)實(shí)際的情況制定相對(duì)應(yīng)完善的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度。

（二）缺乏對(duì)應(yīng)的專業(yè)人才

在目前的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中相對(duì)應(yīng)的專業(yè)人才比較缺乏，所以對(duì)應(yīng)的工作無(wú)法有效解決，并且工作效率比較低下，這就使得很多時(shí)候在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中會(huì)出現(xiàn)無(wú)法及時(shí)解決的情況，財(cái)務(wù)管理工作容易出現(xiàn)混亂的情況。根據(jù)目前的情況進(jìn)行研究，大多數(shù)任職財(cái)務(wù)管理的工作人員基本上是由本村的村民擔(dān)任，所以對(duì)于專業(yè)性質(zhì)也就無(wú)法達(dá)到，并且綜合素質(zhì)也不高，這不僅不利于財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)行，甚至有可能對(duì)其造成負(fù)面的影響。并且由于村民對(duì)于專業(yè)上的東西不了解，所以對(duì)于后續(xù)的財(cái)務(wù)監(jiān)督體系也有疏忽，這樣對(duì)于財(cái)務(wù)管理整體工作的運(yùn)行十分不利，同時(shí)容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)漏洞、集體財(cái)產(chǎn)被侵占、村民利益受損等等不利情況，所以針對(duì)這一情況應(yīng)該進(jìn)行積極的改變。

（三）民眾缺乏民主意識(shí)，各方面監(jiān)督?jīng)]有到位

在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作板塊中，完善的監(jiān)督體系也是極其重要的一部分，但是根據(jù)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，這一環(huán)節(jié)的工作尤其不到位。究其原因是沒(méi)有形成系統(tǒng)的監(jiān)督體系，同時(shí)監(jiān)督渠道也不夠完善，并且由于某些人的職權(quán)過(guò)大、不合理情況，所以民眾的監(jiān)督權(quán)力有沒(méi)有行使到位。另外就是廣大的農(nóng)村民眾由于對(duì)財(cái)務(wù)管理工作不甚了解，所以對(duì)于自己的監(jiān)督權(quán)力有沒(méi)有了解到位，缺乏對(duì)應(yīng)的認(rèn)知?；蛘呤菦](méi)有民主意識(shí)，認(rèn)為財(cái)務(wù)管理工作同自己沒(méi)有關(guān)系，這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理監(jiān)督環(huán)節(jié)流于形式，并沒(méi)有達(dá)到實(shí)質(zhì)作用，并且這個(gè)環(huán)節(jié)中也不夠嚴(yán)謹(jǐn)，這樣的情況容易給農(nóng)村財(cái)務(wù)管理造成巨大的損失。

二、針對(duì)上述情況主要的解決措施

（一）新形勢(shì)下新模式的探索

針對(duì)上文的相關(guān)制度建立不夠健全，不僅要去進(jìn)行積極轉(zhuǎn)變，同時(shí)要結(jié)合新的形勢(shì)去進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，讓農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作模式得以轉(zhuǎn)變的同時(shí)不斷提高工作效率。根據(jù)我國(guó)的情況出發(fā)，目前的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作模式主要有：零戶統(tǒng)管和村賬鄉(xiāng)管以及會(huì)計(jì)委派，或者是財(cái)務(wù)代理等幾種模式，而通過(guò)具體的調(diào)查研究，其中的村賬鄉(xiāng)管是就較為有效的模式。針對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作容易出現(xiàn)職責(zé)不分、職權(quán)過(guò)大等負(fù)面影響，所以在新的形勢(shì)發(fā)展下，需要更多的主要權(quán)力的劃分以及具體的職責(zé)規(guī)劃，這樣才能讓對(duì)應(yīng)的工作流程順利完成。針對(duì)監(jiān)督環(huán)節(jié)，也需要將各種職權(quán)同監(jiān)督權(quán)進(jìn)行分開(kāi)，這樣才能有效管理各項(xiàng)職權(quán)和相關(guān)的工作人員，達(dá)到整個(gè)工作的公平公正、透明化。

（二）對(duì)于人才的選擇和培養(yǎng)，提高人才的綜合素質(zhì)

在對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作人員進(jìn)行選拔的過(guò)程中就應(yīng)該去選擇與工作專業(yè)貼合的人才，而不是任意指派，這樣才能保證基礎(chǔ)的工作能力以及工作能夠順利完成。在進(jìn)行人才的選拔時(shí)，對(duì)于專業(yè)水平、職業(yè)道德、個(gè)人品行等等都要進(jìn)行全面考察，這樣才能保證人才的有效心。同時(shí)在工作人員的任職過(guò)程中，也要通過(guò)定期的職業(yè)培訓(xùn)去不斷提高工作人員的專業(yè)水平，同時(shí)對(duì)于工作人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)也要結(jié)合實(shí)際情況去制定精細(xì)化的方案，確保人才的培養(yǎng)方面，這樣才能不斷的提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和層次。

（三）民眾方面民主意識(shí)的培養(yǎng)，以及多渠道監(jiān)督

上文已經(jīng)提到監(jiān)督工作的重要性，為了保證農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)方面，所以對(duì)于監(jiān)督環(huán)節(jié)需要進(jìn)行精細(xì)設(shè)計(jì)，同時(shí)對(duì)于民眾的民主意識(shí)也要進(jìn)行培養(yǎng)，這樣才能達(dá)到全民監(jiān)督的模式，讓整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作可以公平公正、透明化進(jìn)行。所以在這一部分工作中必須要做到財(cái)務(wù)工作的透明公示，這樣讓民眾可以直接監(jiān)督，如果有任何問(wèn)題也可以及時(shí)解決。

三、結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)以上的相關(guān)探究，要具體提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和水平，必須要對(duì)上述的突出問(wèn)題進(jìn)行完全解決，同時(shí)結(jié)合農(nóng)村發(fā)展的具體情況去對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行精細(xì)化設(shè)計(jì)，通過(guò)方案的指導(dǎo)去進(jìn)一步推進(jìn)工作的實(shí)施和高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)，達(dá)到實(shí)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作意義的理想目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

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