麻 慧
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 內(nèi)蒙古 包頭
高校財(cái)務(wù)信息化主要指的是綜合高校各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行處理,進(jìn)而構(gòu)造一個(gè)新的財(cái)務(wù)信息管理體系,使高校內(nèi)部各部門共享財(cái)務(wù)信息資源,并通過刪選海量數(shù)據(jù)資源為高校管理決策提供財(cái)務(wù)信息依據(jù)。在高校信息化建設(shè)過程中財(cái)務(wù)信息化發(fā)揮著重要作用,對(duì)規(guī)范高校資金管理,以及提升學(xué)校服務(wù)質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)水平都具有非常重要的意義。近年來高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)已經(jīng)取得了比較好的成果,財(cái)務(wù)工作效率更高了,但還存在著一些問題,如領(lǐng)導(dǎo)不重視、財(cái)務(wù)軟件功能不足,以及財(cái)務(wù)人員信息技術(shù)水平低等,在這樣的情況下有必要加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。
高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)能夠有效提高高校財(cái)務(wù)管理水平。首先,高校開展財(cái)務(wù)信息化建設(shè),就必須要建立信息化管理制度,確保高校的財(cái)務(wù)管理制度更加規(guī)范化。其次,運(yùn)用財(cái)務(wù)信息軟件,能夠有效地規(guī)范財(cái)政資金管理,方便審核,確保資金在使用過程中的合理性,進(jìn)而避免資金浪費(fèi)。最后,通過信息化建設(shè)能夠充分地將一些新技術(shù)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來,用于高校內(nèi)部管理,重塑財(cái)務(wù)流程,有效減少財(cái)務(wù)人員工作量,提高工作效率,確保財(cái)務(wù)人員將更多的時(shí)間和精力用于信息分析和利用等工作,拓寬財(cái)務(wù)管理范疇。
在高校中建立財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),能夠使得相關(guān)的財(cái)務(wù)信息實(shí)現(xiàn)公開共享。學(xué)校的一些管理部門就可以通過這一財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)來了解相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息,而且高校的財(cái)務(wù)部門也可以更清晰地了解到各項(xiàng)資金的使用情況,在高校的工作中將這些信息及時(shí)地公開有利于學(xué)校的管理層做出更加科學(xué)的決策,最終在最大程度上提升高校的財(cái)務(wù)監(jiān)管水平。
通過財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)能夠使得信息能夠在學(xué)校各職能部門之間進(jìn)行傳遞,更好地提升高校財(cái)務(wù)工作的效率。此外,高校的教師等工作人員也可以通過這一系統(tǒng)來查詢相關(guān)的信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)賬或者網(wǎng)上結(jié)算等等。最后學(xué)生們也可以通過這一財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)來繳納學(xué)費(fèi)、充值校園卡或者申請(qǐng)助學(xué)金。
高校財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)要以計(jì)算機(jī)的相關(guān)技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ),在這樣的情況下就會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)能力提出更高的要求。為高校當(dāng)中的財(cái)務(wù)管理人員往往都是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),因此他們?nèi)狈σ恍┍匾挠?jì)算機(jī)技術(shù),因此就很難能夠滿足高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的要求。在高校平常的工作中,財(cái)務(wù)部門的信息安全往往都是由部門的信息管理員來執(zhí)行,而這些管理員由于對(duì)計(jì)算機(jī)的安全管理缺乏必要的認(rèn)識(shí),對(duì)一些木馬病毒的重視程度不夠,他們?cè)诠ぷ鞯倪^程中往往只是關(guān)注財(cái)務(wù)系統(tǒng)能否正常運(yùn)行,很容易就會(huì)忽略財(cái)務(wù)信息的內(nèi)部安全。此外,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)合一的情況下,鑒于財(cái)務(wù)人員缺乏對(duì)信息安全的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),很容易就可能會(huì)導(dǎo)致經(jīng)常性地出現(xiàn)一些隨意地下載數(shù)據(jù)和隨意地使用移動(dòng)硬盤的事件,還有一部分的人往往為了自己的工作更加方便會(huì)將一些必須按照財(cái)務(wù)流程進(jìn)行處理的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯幼?cè)或者登錄到財(cái)務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行更新和修改,這在極大程度上會(huì)影響財(cái)務(wù)體系中監(jiān)管功能的發(fā)揮。綜上所述,這些問題都在極大程度上決定了高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)能否取得成功。
首先,在現(xiàn)階段的高校工作中,有一部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為高校的主要任務(wù)是要教育學(xué)生和搞好學(xué)科建設(shè),他們往往會(huì)忽視學(xué)校的財(cái)務(wù)工作,對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)不夠重視程度,在很大程度上忽略了財(cái)務(wù)信息化建設(shè)對(duì)高校管理建設(shè)的重要作用。如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這一方面缺乏重視,就會(huì)直接導(dǎo)致資金投入不足,進(jìn)而導(dǎo)致相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不到位,最終會(huì)影響高校的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。其次,高校中一些部門的財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員對(duì)高校的信息化建設(shè)存在誤解,他們往往會(huì)認(rèn)為高校的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)就是為了降低財(cái)務(wù)人員的工作難度,他們沒有意識(shí)到財(cái)務(wù)信息化建設(shè)給財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員帶來的便利,以及對(duì)全校財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作都具有十分重要的意義。
由于我國(guó)高校的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)起步比較晚,在信息化管理制度機(jī)制建設(shè)方面還不完善,政策也比較缺乏,這就給高校財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作帶來了不小難度,很容易導(dǎo)致高校財(cái)務(wù)管理建設(shè)工作中出現(xiàn)一些人力和物力的浪費(fèi)情況,不能夠?qū)⒏咝P畔⒒ㄔO(shè)的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來。在這樣的情況下,如何對(duì)高校內(nèi)部控制制度進(jìn)行完善,對(duì)財(cái)務(wù)信息管理的工作流程進(jìn)行規(guī)范,以及如何設(shè)置新的崗位等方面就必須要有相應(yīng)的制度來提供保障,而這些制度就需要財(cái)務(wù)人員進(jìn)行探索。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)也在迅猛發(fā)展,因此,高校的財(cái)務(wù)管理可以結(jié)合信息技術(shù)進(jìn)行。信息技術(shù)已經(jīng)深入人們的生活與工作,成為人們?nèi)粘I钪斜夭豢缮俚囊画h(huán),高校也要緊跟時(shí)代步伐,將財(cái)務(wù)管理工作與信息技術(shù)進(jìn)行結(jié)合,使得財(cái)務(wù)管理變得快捷、方便,使財(cái)務(wù)管理工作效率得到提升。但隨著信息技術(shù)的深入應(yīng)用,其也為高校的財(cái)務(wù)管理工作帶來一定的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)槔眯畔⒓夹g(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理存在一些漏洞。例如財(cái)務(wù)管理與信息技術(shù)結(jié)合需要相關(guān)人員將數(shù)據(jù)、信息等進(jìn)行上傳,復(fù)雜的信息不能出現(xiàn)錯(cuò)誤,這也為財(cái)務(wù)造假埋下隱患,使得財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)加劇。
從某種程度上來說,財(cái)務(wù)管理人員在高校信息化建設(shè)過程中發(fā)揮著不可替代的作用,因此高校在這一過程中尤其要重視對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作。高校的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了更多的新要求,在當(dāng)前階段,單一的會(huì)計(jì)人才很難適應(yīng)高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的相關(guān)工作,當(dāng)前的高效財(cái)務(wù)管理人員在具備相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)的同時(shí)還必須要具有一定的信息技術(shù)安全防護(hù)意識(shí)。首先,要加強(qiáng)對(duì)高校財(cái)務(wù)人員計(jì)算機(jī)知識(shí)以及會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),使得他們的信息化水平有所提高,能夠更好地為高校的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)服務(wù)。其次,要對(duì)高校財(cái)務(wù)人員的網(wǎng)絡(luò)信息安全方面進(jìn)行定期培訓(xùn),不斷地提高他們的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),讓他們具有保護(hù)財(cái)務(wù)信息安全的責(zé)任感,最后要為高校財(cái)務(wù)人員制定相應(yīng)的規(guī)范,對(duì)他們的權(quán)限進(jìn)行明確,確保他們能夠熟練地使用相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),避免出現(xiàn)一些操作失誤的情況。
新時(shí)代隨著信息化的不斷發(fā)展,數(shù)據(jù)與信息處理也應(yīng)進(jìn)行信息化處理,高校財(cái)務(wù)管理工作更是如此,要能夠跟隨信息化社會(huì)的發(fā)展。傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)管理主要采取估算法,使得支出與實(shí)際存在較大差異,而利用信息化技術(shù)可以很好地避免這一問題。利用信息技術(shù)可以對(duì)各個(gè)部門的專項(xiàng)資金、消耗定額、資金使用等數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄與保存,并將信息進(jìn)行智能化分類,通過統(tǒng)一的平臺(tái)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息共享,使得高校各個(gè)部門之間的財(cái)務(wù)信息公開,以便各部門之間相互監(jiān)督。要實(shí)現(xiàn)高校信息化的財(cái)務(wù)管理就需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,使得相關(guān)工作能夠及時(shí)處理,在給出財(cái)務(wù)預(yù)算前可以利用云數(shù)據(jù)與大系統(tǒng)來進(jìn)行預(yù)測(cè),因此,高校需要不斷提高相關(guān)工作人員的專業(yè)素養(yǎng),使得相關(guān)人員能夠準(zhǔn)確有效地對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合。高校要提高財(cái)務(wù)管理人員門檻,對(duì)相關(guān)工作人員設(shè)立獎(jiǎng)懲制度,使工作人員之間能夠相互監(jiān)督,使得財(cái)務(wù)管理中的數(shù)據(jù)能夠公開透明。
現(xiàn)階段,隨著高校財(cái)務(wù)管理內(nèi)外部的環(huán)境發(fā)生變化,高校領(lǐng)導(dǎo)人必須轉(zhuǎn)變自己的觀念,重視高校的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。當(dāng)高校在對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的過程中,高校的管理者必須合理地配置相關(guān)資金,這是高校財(cái)務(wù)管理發(fā)展的必然之路。高校的領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作產(chǎn)生足夠的重視,確保財(cái)務(wù)信息化建設(shè)過程中的一系列問題能夠得到有效的解決,最大限度提升高校的財(cái)務(wù)管理水平。此外,在高校的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)過程中不能夠僅僅依靠財(cái)務(wù)人員的一些認(rèn)識(shí)來要求財(cái)務(wù)人員對(duì)高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)有相同的認(rèn)知。財(cái)務(wù)人員要通過各種方式加大對(duì)已建立財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目的宣傳力度。與此同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員操作新系統(tǒng)的培訓(xùn),在根本上消除他們的一些排斥心理,確保他們能夠更熟練地使用財(cái)務(wù)信息化的平臺(tái)來獲取一些自己需要的財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制除要給予足夠的重視之外,還需要將其與信息化技術(shù)相結(jié)合。因此,高校要招聘具有較高職業(yè)素養(yǎng)的財(cái)務(wù)人員,對(duì)相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)與教育,使得信息技術(shù)人員對(duì)法律、紀(jì)律等都有足夠的認(rèn)識(shí)。信息技術(shù)人員的職業(yè)素養(yǎng)與財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度的落實(shí)程度息息相關(guān)。高校在對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)的過程中要充分考慮相關(guān)人員的實(shí)際情況,使得員工都能夠具備基本的理論知識(shí),對(duì)相關(guān)工作人員在計(jì)算數(shù)據(jù)、記錄信息等工作方面提供一定的指導(dǎo)與建議,要使相關(guān)人員掌握相關(guān)信息技術(shù)的使用方法。除此之外,高校還需要對(duì)記錄信息系統(tǒng)進(jìn)行定期的更換與升級(jí),避免數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、信息不完整等問題出現(xiàn)。
要想將高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的作用充分地發(fā)揮出來,就必須建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度來作為保障。在完善制度的這一工作中,高校應(yīng)該結(jié)合相關(guān)文件的內(nèi)容然后融入自己學(xué)校的一些實(shí)際情況來建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息化管理制度體系,進(jìn)而使得高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)具有更多的依據(jù),進(jìn)而使得財(cái)務(wù)信息化能夠真正地落到實(shí)處。因此,針對(duì)當(dāng)前已經(jīng)出現(xiàn)的一些問題。高校必須要及時(shí)地完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,可以對(duì)原有的一些業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重組,對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行調(diào)整,然后建立相應(yīng)的信息化管理內(nèi)控制度以及激勵(lì)制度,建立相應(yīng)的信息共享機(jī)制以及信息管理制度。通過這些制度的建立和完善來明確相關(guān)人員的一些責(zé)任,對(duì)相關(guān)人員的權(quán)限進(jìn)行劃分,加強(qiáng)對(duì)他們的崗位監(jiān)督,確保高校財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作能夠有效開展,避免出現(xiàn)一些因?yàn)橹贫热笔Ш椭贫炔磺宥鸬膯栴},更好地促進(jìn)高校的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。
高校的財(cái)務(wù)管理工作要求各個(gè)部門相互配合、互相協(xié)調(diào)完成,因此,單位要對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行合理的分工,使得財(cái)務(wù)管理工作效率得到提高。盡管國(guó)家沒有出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,高校也應(yīng)實(shí)施明確的數(shù)據(jù)共享。各個(gè)部門之間進(jìn)行數(shù)據(jù)共享可以使得彼此之間相互配合工作,使得在工作中出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)得到解決,對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行補(bǔ)充。在具體的工作過程中,負(fù)責(zé)人應(yīng)明確各個(gè)部門的職責(zé)與工作,使得各個(gè)部門能夠不受其他因素影響,使相關(guān)工作人員能夠?qū)P倪M(jìn)行工作。除此之外,高校還要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使財(cái)務(wù)人員更加專業(yè)。
在科技革命的不斷推動(dòng)之下,大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)踏著悄無聲息的步伐,進(jìn)入了我們生活的各個(gè)領(lǐng)域。這一社會(huì)現(xiàn)實(shí),促使高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須要追趕上時(shí)代的潮流趨勢(shì),以銳意變革的態(tài)度去創(chuàng)新,進(jìn)而開啟信息化建設(shè)的征程。綜上所述,高校的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)在高校的財(cái)務(wù)管理工作中居于核心地位,因此,高校要對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的相關(guān)工作引起足夠的重視,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)信息化建設(shè)中存在的一系列問題,然后根據(jù)這些問題來采取相應(yīng)的措施,確保高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的各項(xiàng)工作能夠順利開展和落到實(shí)處,建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息化制度,確保高校的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)能夠取得更好的成果。
行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)2022年2期