王岔生

（中核地礦科技集團(tuán)有限公司，北京 100013）

在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)以及偉大建黨精神引領(lǐng)下，我國國企在不同歷史時(shí)期形成了極具時(shí)代特色的精神成果。在第一批納入中國共產(chǎn)黨人精神譜系的偉大精神中包含了“兩路”精神、“兩彈一星”精神、大慶精神、鐵人精神、載人航天精神、青藏鐵路精神、新時(shí)代北斗精神、載人深潛精神、探月精神等國企先進(jìn)精神。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，一個(gè)國家，一個(gè)民族，要同心同德邁向前進(jìn)，必須有共同的理想信念作支撐[1]?？v觀人類社會(huì)發(fā)展的歷程告訴我們，一個(gè)有信仰的民族才能歷經(jīng)風(fēng)雨屹立不倒，一個(gè)有文化傳承的民族才能基業(yè)長青永葆本色。文化自信是一個(gè)國家一個(gè)民族繁衍強(qiáng)盛的內(nèi)生動(dòng)力，保持文化定力是一個(gè)國家一個(gè)民族的必修課，也是一個(gè)企業(yè)的必修課。

一、研究國企精神傳承的意義

隨著國內(nèi)外企業(yè)管理理論研究的不斷深入，越來越多的企業(yè)管理者開始重視企業(yè)文化建設(shè)，特別是世界500強(qiáng)企業(yè)，通過企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的創(chuàng)造帶來的貢獻(xiàn)，更是具有示范帶動(dòng)作用。很多規(guī)模企業(yè)會(huì)設(shè)置專門部門，負(fù)責(zé)企業(yè)的文化建設(shè)，通過企業(yè)文化建設(shè)達(dá)到品牌的傳播、效益的提升、人心的聚集。實(shí)踐中，很多企業(yè)形成獨(dú)具特色的文化范式，這些文化范式的形成無不體現(xiàn)一種精神的傳承，研究國企精神如何傳承并發(fā)揚(yáng)光大非常有意義。

（一）研究國企精神傳承的必要性

一個(gè)企業(yè)只有團(tuán)隊(duì)中的成員堅(jiān)守著同一個(gè)精神支柱，團(tuán)結(jié)協(xié)作，同向發(fā)力，才能爆發(fā)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，在激烈的市場競爭和危難險(xiǎn)重的生產(chǎn)任務(wù)中沖鋒陷陣擔(dān)當(dāng)作為。精神是人的情感、意志等生命體征和一般心理狀態(tài)。在企業(yè)里，體現(xiàn)為企業(yè)精神[2]。國有企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)體，具有獨(dú)立人格的法人實(shí)體，必然形成獨(dú)有的企業(yè)精神，被稱為國企精神，不同于民營企業(yè)或外資企業(yè)的特質(zhì)，研究國企精神的發(fā)展和傳承是必要的。

（二）研究國企精神傳承的必然性

多年來，從理論層面對(duì)企業(yè)文化建設(shè)成果的研究很多，其中也不乏對(duì)企業(yè)精神的研究，但從實(shí)踐層面對(duì)企業(yè)文化特別是企業(yè)精神的研究卻很少。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，形成獨(dú)有的企業(yè)精神容易實(shí)現(xiàn)，但如何將股東或管理層認(rèn)可的企業(yè)精神固化下來、傳承下去、傳播開來，卻是方法論領(lǐng)域的課題。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)國有企業(yè)定位、發(fā)展和黨建工作都提出具體要求，黨建與中心工作深度融合的實(shí)踐也在國有企業(yè)中深入開展，說到底就是理論和實(shí)踐相結(jié)合的過程，研究國企精神傳承是實(shí)踐需要，具有必然性。

二、國企精神傳承的現(xiàn)狀分析

（一）國企精神的演變

回顧國企發(fā)展歷程，不同的時(shí)代涌現(xiàn)出不同的國企精神代表，一大批國企精神隨著時(shí)代變遷而不斷豐富，在不同歷史時(shí)期，以其巨大的感召力凝聚、鼓舞著一代又一代的建設(shè)者投身祖國建設(shè)，為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了舉足輕重的歷史性貢獻(xiàn)。如今，在舉國上下全力建設(shè)美好中國，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大壯舉中，我們更應(yīng)深刻把握國企精神的實(shí)質(zhì)和時(shí)代內(nèi)涵，用心傳承典范，大力弘揚(yáng)精髓，從國企精神中源源不斷地汲取發(fā)展的力量。

（二）當(dāng)前國企精神傳承的載體

國企精神來源于中華民族偉大的文化積淀，是隨著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和企業(yè)發(fā)展不同階段應(yīng)用而生的產(chǎn)物，精神的傳承往往被濃縮成幾個(gè)字或幾個(gè)詞，具有企業(yè)獨(dú)特的特質(zhì)，區(qū)別于其他企業(yè)。國企精神的傳承更具有獨(dú)特的路徑和載體，以往國企精神的傳承載體主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.黨建活動(dòng)

國有企業(yè)在多年的發(fā)展過程中，黨建的保障和引領(lǐng)作用越來越突顯，在企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮重要作用。特別是黨的十八大以來，國企黨建工作越來越受到重視，國有企業(yè)通過黨建活動(dòng)的開展，將多年形成的企業(yè)精神滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)，使精神傳承制度化、固態(tài)化。各大國有企業(yè)通過開展豐富多彩的黨建活動(dòng)，將企業(yè)精神內(nèi)涵得以擴(kuò)散傳播、傳承延展，使黨建活動(dòng)的開展成為傳承國企精神的重要載體。

2.企業(yè)文化建設(shè)

借鑒世界500強(qiáng)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，很多企業(yè)提煉自己的企業(yè)文化理念，印制企業(yè)宣傳手冊(cè)、刻制宣傳視頻，甚至有的企業(yè)拍攝電影、故事片等傳播企業(yè)精神和理念；制定視覺識(shí)別系統(tǒng)使用手冊(cè)，對(duì)企業(yè)標(biāo)識(shí)、辦公用品、職工工裝、辦公場所、工程現(xiàn)場的布置裝飾進(jìn)行規(guī)范，形成統(tǒng)一的視覺效果，這些都是企業(yè)文化開展的典型代表，企業(yè)通過制定獨(dú)具特色的員工行為規(guī)范，來不斷統(tǒng)一員工接待禮儀、會(huì)議禮儀、電話禮儀等行為，并通過開展有針對(duì)性的企業(yè)文化活動(dòng)，使企業(yè)精神得到傳承。企業(yè)文化建設(shè)成為傳承企業(yè)精神的有效載體和途徑。

3.員工培訓(xùn)

員工培訓(xùn)從最初的崗位技能培訓(xùn)，不斷拓展豐富培訓(xùn)內(nèi)容，大體分為認(rèn)知培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、意志品質(zhì)培訓(xùn)三個(gè)方面。國有企業(yè)往往會(huì)把企業(yè)精神理念層面的內(nèi)容，融入員工培訓(xùn)的內(nèi)容里，通過企業(yè)發(fā)展歷史上典型事跡和榜樣人物故事的口口相傳，傳承企業(yè)精神。特別是新員工的入職培訓(xùn)，是企業(yè)精神傳承的第一步，讓新員工在最短時(shí)間內(nèi)了解企業(yè)精神，在心中形成企業(yè)精神的初步印記，再在未來的企業(yè)工作經(jīng)歷中加深這一烙印。很多企業(yè)將員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和職務(wù)晉升培訓(xùn)作為傳承企業(yè)精神的輔助載體和途徑。

（三）國企精神傳承存在的問題

以往關(guān)于國企精神傳承的研究不多，大多停留在關(guān)于國企精神的理論層面研究。而國企精神之所以會(huì)歷久彌新，絕不是理論研究如何深入淺出，更重要的是傳承，而傳承國企精神在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)揮著匯聚人心、激發(fā)斗志的作用，是實(shí)踐層面的研究內(nèi)容。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者往往更加關(guān)注經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)的完成情況，鮮少思考精神層面對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的支撐和保障作用，一個(gè)沒有精神支撐的企業(yè)，猶如一個(gè)沒有信仰沒有靈魂的人，很難做到行穩(wěn)致遠(yuǎn)。與企業(yè)經(jīng)營完美結(jié)合，發(fā)揮文化引領(lǐng)力、精神感召力，將意識(shí)形態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，同向發(fā)力，同頻共振，才能取得企業(yè)經(jīng)營最大成效。

三、國企精神傳承的實(shí)踐

研究國企精神的傳承首先要研究國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn)，掌握規(guī)律，抓住特性，結(jié)合企業(yè)實(shí)際才能找到好的實(shí)踐途徑和方法。

（一）國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn)

伴隨企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，說到底企業(yè)只有通過開展有效的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，獲得收益，才能更好地履行社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中持續(xù)開展企業(yè)精神的傳承，是最持久最有效的載體和途徑。很多企業(yè)將企業(yè)精神的傳承通過開展生產(chǎn)比武、技術(shù)攻關(guān)、科研活動(dòng)、工程建設(shè)、企業(yè)營銷等方式口口相傳、示范引領(lǐng)，從而達(dá)到以點(diǎn)帶面、全面覆蓋的效果。將企業(yè)精神的傳承融入生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，實(shí)現(xiàn)的方法很多，發(fā)揮的空間也很大，各個(gè)企業(yè)在具體實(shí)踐中做法各有不同，也形成各具特色的傳承載體和途徑。

隨著國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮越來越重要的作用，國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)也具有了更顯著的特點(diǎn)，很多都是在重大工程、國家重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)域，或涉及國計(jì)民生等領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營行為，在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)更多履行著社會(huì)責(zé)任。例如，中核地礦科技集團(tuán)有限公司所從事的生態(tài)環(huán)境修復(fù)和礦山退役治理業(yè)務(wù)，就是很好的代表。

（二）生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中傳承國企精神的實(shí)踐案例

中核地礦科技集團(tuán)有限公司（以下簡稱中核地礦科技）在通過生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)弘揚(yáng)國企精神方面做出有益嘗試，形成了一些特色做法和經(jīng)驗(yàn)。通過國企精神的弘揚(yáng)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)高效開展和經(jīng)濟(jì)價(jià)值創(chuàng)造能力的提升，通過生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)開展，固化和弘揚(yáng)中國核工業(yè)多年積淀的企業(yè)精神，使核工業(yè)精神內(nèi)化于心、外化于行，在潤物細(xì)無聲中賡續(xù)著紅色血脈，彰顯著國企擔(dān)當(dāng)。

1.企業(yè)基本情況

中核地礦科技隸屬中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司，主要從事綜合礦業(yè)開發(fā)、資源綜合利用、自有土地開發(fā)、礦山退役與生態(tài)環(huán)境治理、工程勘察、巖土施工、地基檢測等工作，是國內(nèi)共伴生放射性資源綜合利用的主力軍，是地質(zhì)災(zāi)害治理、礦山退役治理與生態(tài)環(huán)境修復(fù)的排頭兵。

六十多年來，中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司的建設(shè)者們前赴后繼，“干驚天動(dòng)地事，做隱姓埋名人”，為我國核工業(yè)事業(yè)從無到有，從弱到強(qiáng)的發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)，也形成具有核工業(yè)特色的企業(yè)精神，從“兩彈一星”精神到“四個(gè)一切”核工業(yè)精神，再到“強(qiáng)核報(bào)國、創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的新時(shí)代核工業(yè)精神，一代代傳誦著感人的故事。他們?cè)趥鞒衅髽I(yè)精神方面也打造出自己的品牌和形成特色做法。中核地礦科技作為中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司的成員單位，在傳承核工業(yè)精神，賡續(xù)紅色血脈方面也一如既往地做出探索和嘗試，特別是在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，更是形成特色做法，將國企精神發(fā)揚(yáng)光大。

2.中核地礦科技在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中弘揚(yáng)國企精神的有益探索

探索一：項(xiàng)目實(shí)施中弘揚(yáng)國企精神

北京南口采石場位于北京市昌平區(qū)南口鎮(zhèn)，由于多年開采，遺留下廢棄裸露巖質(zhì)邊坡長約700米、最大相對(duì)高差130米，面積約11萬平方米的生態(tài)“傷疤”，嚴(yán)重威脅采區(qū)附近人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，開采廢棄物碎屑引發(fā)揚(yáng)塵，造成大氣污染和環(huán)境惡化。此處裸露山體生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目被稱為新中國成立以來國內(nèi)修復(fù)面積最大、生態(tài)環(huán)境最脆弱、礦山環(huán)境地質(zhì)災(zāi)害災(zāi)種最多、施工安全風(fēng)險(xiǎn)最高、修復(fù)技術(shù)最復(fù)雜的礦山生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目之一，更是建設(shè)周期最緊張的項(xiàng)目之一。由于項(xiàng)目的特殊性，要在68天的時(shí)間里完成工程全部建設(shè)任務(wù)。

臨危受命，舍我其誰。中核地礦科技所屬單位中核大地臨危受命，立即派出專業(yè)地質(zhì)災(zāi)害治理的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐現(xiàn)場，開啟項(xiàng)目的全面管理工作，確定將工程建設(shè)分成兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，前23天施工準(zhǔn)備期，后45天施工作業(yè)期。項(xiàng)目組放棄春節(jié)休假，全面鋪開施工。在2019年元宵節(jié)前完成全部施工準(zhǔn)備工作，并完成裸巖邊坡上存在的所有地質(zhì)災(zāi)害清除工作。元宵節(jié)后，全面開展裸巖邊坡生態(tài)修復(fù)施工。龐大的修復(fù)工作量擺在項(xiàng)目組面前，任務(wù)十分艱巨、工況極其復(fù)雜、作業(yè)環(huán)境十分危險(xiǎn)，項(xiàng)目組發(fā)揚(yáng)“兩彈一星”精神和“四個(gè)一切”的核工業(yè)精神，精心組織、科學(xué)管理，優(yōu)化施工方案、施工流程，施工技術(shù)路線，實(shí)施安全科學(xué)的交叉作業(yè)。生產(chǎn)進(jìn)度按日按小時(shí)分解到每個(gè)人的身上，當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成當(dāng)天檢查落實(shí)。采購大型太陽能視頻監(jiān)控設(shè)備，360度無死角對(duì)施工現(xiàn)場生產(chǎn)區(qū)域和生活區(qū)域2平方公里范圍內(nèi)進(jìn)行技術(shù)監(jiān)控，保證24小時(shí)全天候?qū)Ｈ酥凳?，?yīng)急響應(yīng)即時(shí)啟動(dòng)及時(shí)處置。山體裸巖邊坡生態(tài)修復(fù)作業(yè)面上浮石、危巖、棄渣、順層滑坡等引發(fā)的崩塌，對(duì)施工人員的生命安全構(gòu)成了極大的威脅，為保障人身安全，所有分步分項(xiàng)作業(yè)從山頂開始一字排開，全部為“蜘蛛人”作業(yè)，同時(shí)平行作業(yè)人數(shù)超過200人，所有作業(yè)人員佩帶無線耳麥、穿反光背心，每個(gè)人前胸后背粘貼唯一數(shù)字編號(hào)便于個(gè)人管理?，F(xiàn)場安排20名專職安全員，手持高倍望遠(yuǎn)鏡和高音喇叭，一旦發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)，隨時(shí)喊話規(guī)避撤離，保證萬無一失。項(xiàng)目組于2019年4月26日下午6時(shí)準(zhǔn)時(shí)完成裸露山體的生態(tài)修復(fù)施工任務(wù)。在確保零傷亡零事故的前提下，實(shí)現(xiàn)了工程質(zhì)量和工期目標(biāo)。

在南口這片土地樹立豐碑的核工業(yè)人。項(xiàng)目組把南口采石場生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目建設(shè)成質(zhì)量一流的優(yōu)質(zhì)工程、樣板工程，實(shí)現(xiàn)了南口地區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、生態(tài)景觀質(zhì)量雙提升；實(shí)現(xiàn)了生態(tài)效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益四豐收。項(xiàng)目的重要性、緊迫性、敏感性和治理技術(shù)的先進(jìn)性、創(chuàng)新性、復(fù)雜性及施工的危險(xiǎn)性和難度都開全國同類裸巖修復(fù)治理之先河，在全國都具有很大的生態(tài)治理示范效應(yīng)。為帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升生態(tài)環(huán)境景觀、改善首都空氣質(zhì)量做出重要貢獻(xiàn)，為北京世界園藝博覽會(huì)的開幕獻(xiàn)上了一份生態(tài)厚禮！為北京市舉辦一場高水平的冬奧會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

中核地礦科技作為一支能打勝仗的央企鐵軍，在南口的這片土地上又樹立起一塊豐碑。

探索二：攻克生產(chǎn)經(jīng)營難題中弘揚(yáng)國企精神

中核地礦科技所屬湖南中核金原新材料有限責(zé)任公司（以下簡稱“湘核新材”），是專業(yè)從事共伴生放射性資源綜合利用和衍生相關(guān)稀土產(chǎn)品的生產(chǎn)購銷及技術(shù)研發(fā)單位。為進(jìn)一步弘揚(yáng)“強(qiáng)核報(bào)國、創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的新時(shí)代核工業(yè)精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)推進(jìn)黨建與中心工作的全面融合。結(jié)合單位實(shí)際，圍繞生產(chǎn)目標(biāo)，開展系列活動(dòng)，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)先鋒引領(lǐng)作用，在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

開展黨員在行動(dòng)活動(dòng)。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下沉生產(chǎn)一線，督促、檢查公司產(chǎn)能提升計(jì)劃措施的落實(shí)情況，重點(diǎn)要求生產(chǎn)一線黨員自覺做到“六無”“六有”“六規(guī)范”，從而選樹一批主動(dòng)奮戰(zhàn)在達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)一線、工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，工作作風(fēng)踏實(shí)的“明星黨員”，營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員的良好氛圍。科技部門的一名黨員，在自己崗位上帶領(lǐng)身邊員工，申報(bào)所在省市軍民融合重大科研項(xiàng)目，獲得政府專項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼。開展自主科研項(xiàng)目和后補(bǔ)助項(xiàng)目4項(xiàng)，獲得相應(yīng)科研經(jīng)費(fèi)340萬元。讓廣大黨員在工作中能夠自覺維護(hù)黨員形象，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

組建青年突擊隊(duì)。以生產(chǎn)一線的團(tuán)員青年為主體，根據(jù)設(shè)備調(diào)試、科研攻關(guān)、生產(chǎn)需要，由團(tuán)員青年自發(fā)組建了四個(gè)青年突擊隊(duì)，分布在車間、班組、職能部門。年輕人分別發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢，拿出了敢闖敢拼的勁頭，在工藝改進(jìn)、技術(shù)攻關(guān)上大膽嘗試，取得可喜成績，其中運(yùn)行廠稀土廠房青年突擊隊(duì)通過對(duì)管道進(jìn)行改直、增加伴熱、精簡設(shè)備，不僅解決了堿體系物料堵塞的問題，而且大大縮短了工藝流程，提高了整個(gè)系統(tǒng)的生產(chǎn)效率。此外，稀土廠房青年突擊隊(duì)根據(jù)車間現(xiàn)場情況確定了磨礦、堿分解、板框過濾、磷酸三鈉除雜、閃蒸、三效蒸發(fā)等工序的工藝參數(shù)，優(yōu)化了6個(gè)工序的操作規(guī)程，并組織隊(duì)員對(duì)改造后的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了操作規(guī)程培訓(xùn)，保障了生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

評(píng)選工人先鋒號(hào)。以班組為單位，根據(jù)崗位之星評(píng)選結(jié)果，在年底時(shí)將獲得“每月之星”、“每周之星”次數(shù)最多的班組評(píng)選為“工人先鋒號(hào)”，推動(dòng)基層班組形成思想積極上進(jìn)、工作協(xié)調(diào)配合的濃厚氛圍，使工作作風(fēng)得以轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力得以提升。其中湘核新材稀土泰山團(tuán)隊(duì)成員共獲得10次“每周之星”、3次“每月之星”。這個(gè)團(tuán)隊(duì)緊緊圍繞公司及運(yùn)行廠生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，著重以工藝參數(shù)優(yōu)化、技術(shù)改造、崗位員工操作培訓(xùn)作為重點(diǎn)，為產(chǎn)能提升創(chuàng)造有利條件。團(tuán)隊(duì)成員在此期間共提出整改建議15項(xiàng)和合理化建改8項(xiàng)，逐一得到認(rèn)可和落實(shí)。

通過在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中開展系列國企精神傳承活動(dòng)，推動(dòng)了廣大干部職工在助力生產(chǎn)經(jīng)營、公司發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧中走前頭、作表率、樹形象。公司產(chǎn)能穩(wěn)步提升，團(tuán)隊(duì)的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。通過攻克技術(shù)難題，不但確保了生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有序開展，也在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中大力弘揚(yáng)了核工業(yè)精神。在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)很好的詮釋國企精神，在傳承國企精神中促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

這樣的例子還有很多，作為具有優(yōu)秀純正文化積淀的中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司成員單位，中核地礦科技踐行公司創(chuàng)建的初心，傳承著核工業(yè)的紅色基因，在大力開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程中，將核工業(yè)精神點(diǎn)滴融入其中，發(fā)揮著文化引領(lǐng)力，沒有曇花一現(xiàn)的驚艷，沒有急功近利的邀功，沒有豪言壯舉、沒有驚天動(dòng)地，在日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中將企業(yè)精神詮釋得淋漓盡致，持久發(fā)光。用有效的企業(yè)精神實(shí)踐活動(dòng)保障引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

四、結(jié)語

弘揚(yáng)國企精神有很多載體和途徑，只有持之以恒地復(fù)制傳播、發(fā)展創(chuàng)新，才能將前人積淀下來的企業(yè)精神傳承下去，形成企業(yè)持久不衰的動(dòng)力。由于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)伴隨著企業(yè)全生命周期，因此在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中弘揚(yáng)國企精神會(huì)更持久更廣泛更扎實(shí)更徹底，也是弘揚(yáng)國企精神的最佳載體。