楊小兵
(張掖市職業(yè)技術(shù)教育中心,甘肅 張掖)
近幾年來,人們愈發(fā)追求高標準、高水平的生活,假期人們通常都喜歡通過旅游來放松,旅游業(yè)因此火爆起來。許多高校紛紛增設了旅游管理這一專業(yè)。尤其是中職學校,作為專門培養(yǎng)職業(yè)人才的院校,愈發(fā)重視旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng)。但目前,中職學校旅游管理專業(yè)教學過程中仍存在一些問題。
中職學校旅游管理專業(yè)教師普遍存在教學方式落后、教學觀念守舊的問題。[1]主要原因是中職學校的師資力量不足,許多高學歷、高水平的教師更愿意到大學教書,這就導致中職學校缺乏旅游管理專業(yè)經(jīng)驗豐富的教師。中職學校旅游管理專業(yè)教師通常不是本專業(yè)的,缺乏旅游管理專業(yè)的理論知識儲備,同時也沒有豐富的實踐教學經(jīng)驗,通常會請教一些老教師,而這些老教師所傳授的教學方法傳統(tǒng)守舊且教學觀念滯后。中職學校旅游管理專業(yè)教師在教學過程中一味地將知識單向傳輸給學生,學生沒有獨立思考的空間,處于被動學習的狀態(tài)。學生選擇旅游管理專業(yè)除了調(diào)劑,大部分是因為熱愛旅游,對旅游管理專業(yè)感興趣,渴望學習專業(yè)的、系統(tǒng)的旅游管理理論知識和實踐知識。然而,由于教師的教學方式和觀念與學生的想法有差異,學生對旅游管理專業(yè)慢慢失去興趣。
中職學校旅游管理專業(yè)課程基本上是理論課程,實踐教學課程非常少,甚至只會在實習的時候才讓學生進行實踐。中職學校缺乏實踐教學,[2]一方面學校缺乏專業(yè)的旅游管理專業(yè)教師,也沒有對教師進行系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓,導致學生對旅游管理理論知識的掌握比較片面、淺顯,而教師守舊的教學方式又無法吸引學生的學習興趣,很容易導致中職生棄學,無法實現(xiàn)最初的理想。另一方面體現(xiàn)在學校旅游管理實訓場地不足。隨著旅游管理專業(yè)的火爆,中職學校一味地擴招,導致旅游管理專業(yè)學生過多,而學校的基礎設施建設不夠,中職學?,F(xiàn)有的旅游管理實訓場地無法滿足學生學習需要。因此,中職學校在安排實訓教學時只能分班進行,而每個班的人數(shù)又很多,無法滿足每個學生進行實踐操作的需求,中職學校的實訓基地形同虛設。由于中職學校旅游管理專業(yè)的實訓教學是分班進行的,基本上每個班級一周才上一到兩次的實訓課,由于人數(shù)過多,教師示范完畢,通常只安排理論成績優(yōu)秀的學生實操,大部分學生只能觀看。中職學校缺乏實踐教學,不利于學生旅游管理技能的提升。
現(xiàn)如今,中職學校關(guān)于旅游管理專業(yè)所需要的基礎設施不健全、實訓基地少,[3]無法滿足學生實踐,缺乏對旅游管理專業(yè)教師的指導與培訓,這些都與中職學校對旅游管理專業(yè)教學不夠重視有關(guān)。與此同時,由于學生在校缺乏實踐教學的培訓,一方面導致學生由于缺乏實踐經(jīng)驗而找不到合適的工作;另一方面學校為學生找的實習場所待遇差。由于學生缺乏基本旅游管理技能的實踐經(jīng)驗,有些實習場所不讓學生做與其專業(yè)相關(guān)的工作,把學生當作免費勞動力,導致學生厭煩這個專業(yè),甚至畢業(yè)后也不會從事這方面的工作,給學生造成心理陰影。
中職旅游管理專業(yè)開展技能訓練教學對激發(fā)學生的學習興趣很有幫助。由于傳統(tǒng)的中職旅游管理專業(yè)理論課程安排比較多,且理論課程的學習非??菰?,長時間理論課程的學習容易使學生產(chǎn)生厭煩心理,而且學生很難感受到旅游管理這一專業(yè)的魅力。與此同時,中職旅游管理專業(yè)教師在進行教學活動時,缺乏創(chuàng)新的教學方式,課堂氛圍不活躍,導致學生上課的積極性不高。中職學校注重旅游管理專業(yè)技能訓練的教學,很大程度上能解決這些問題。學習積極性提高了,學生可以在了解旅游管理專業(yè)理論基礎知識的前提下,通過技能訓練全面地了解這個專業(yè),從而提高旅游管理專業(yè)能力。
現(xiàn)在的學生普遍缺乏實踐技能上的經(jīng)驗[4],大部分學生在校期間在實踐技能上的培訓比較少,中職學校旅游管理專業(yè)課程安排主要是理論課程,學生為了應付考試,對理論知識沒有進行深入的了解,還停留在死記硬背的階段,由于對理論知識的了解不深刻,在實踐教學中就不能很好地將理論知識與實踐相結(jié)合。如今,中職學校在旅游管理上加大對技能訓練教學的重視力度,一方面學生可以更好地在技能訓練上運用理論知識,深入學習理論知識;另一方面也有利于增強學生的實踐技能,將書本知識轉(zhuǎn)化為實踐技能,提高綜合能力,對今后的實習和就業(yè)非常有幫助。
一般來說,中職學校會找一些企業(yè)與之合作,讓中職生畢業(yè)后到該企業(yè)就業(yè),保證中職學生的就業(yè)率。而企業(yè)對于學生技能上的要求非常嚴格,其需要的是理論知識與實踐技能都非常強的人才。中職旅游管理專業(yè)重視技能訓練教學,一定程度上有利于校企的良好合作,學校為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,能吸引更多企業(yè)與學校合作。
當前人們對生活品質(zhì)的追求越來越高,旅游成了人們享受生活的熱門方式。由此,我國旅游業(yè)近年發(fā)展也十分快速。[5]中職學校為了培養(yǎng)旅游業(yè)人才,加大了對旅游管理專業(yè)的投入。但是目前許多中職學校旅游管理專業(yè)教學中教師教學方式守舊,教學觀念落后,導致學生對旅游管理專業(yè)最基本的理論知識掌握不夠,嚴重影響學生對這一專業(yè)的學習興趣,不利于中職學校培養(yǎng)專業(yè)對口的人才。因此,中職學校要加強對旅游管理專業(yè)教師的培訓,重視教師的思想教育工作,讓教師盡心盡責地投入旅游管理教學工作中。教師要努力跟隨時代的發(fā)展以及向優(yōu)秀的旅游管理專業(yè)教師學習。在此基礎上,教師要不斷根據(jù)自身的情況創(chuàng)新教學方式,更新教學觀念,提高教學能力,以此促進學生專業(yè)技能的提高。
中職學校要設置科學、合理的專業(yè)技能教學課程,要根據(jù)學生對理論知識的掌握情況制訂專業(yè)技能教學課程。同時教師在進行專業(yè)技能教學過程中,要善于觀察每一個學生,了解每個學生對知識的掌握情況,對學生沒有掌握的知識要加以補充。教師也可以讓學生了解現(xiàn)在旅游管理專業(yè)在市場中的具體情況,以此激勵學生,幫助學生提高專業(yè)技能,以適應現(xiàn)代旅游管理的職業(yè)需求。
目前,大部分的中職學校在培養(yǎng)旅游管理專業(yè)的學生中,沒有注意到將專業(yè)技能教學與理論教學相結(jié)合的重要性。而企業(yè)需要的是理論知識和專業(yè)技能都非常優(yōu)秀的人才。大部分中職學校無法滿足企業(yè)的需求,主要原因是教師在教學過程中沒有將理論與專業(yè)技能進行有效結(jié)合。因此教師在課堂教學活動中要創(chuàng)新教學方式,要對課堂理論知識進行精簡概括,讓學生可以較好地理解并掌握理論知識。在學生掌握理論知識的基礎上,教師再對學生進行專業(yè)技能的培訓,指導學生正確地將理論與技能進行有效的結(jié)合。通過專業(yè)技能教學,學生在實踐中遇到突發(fā)情況可以及時運用所學專業(yè)技能知識。
綜上所述,中職學校為了培養(yǎng)旅游業(yè)需要的高素質(zhì)人才,要豐富旅游管理專業(yè)理論知識,同時也要重視旅游管理專業(yè)學生的技能訓練教學,培養(yǎng)具有旅游專業(yè)理論基礎且實踐經(jīng)驗豐富的人才。