熊文敏

一、前言

信息化時(shí)代的發(fā)展直接改變了經(jīng)濟(jì)的交易方式以及商業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式。為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展各行各業(yè)都在應(yīng)用信息技術(shù)，企業(yè)管理者也已經(jīng)認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)的重要性，為了有效推動(dòng)企業(yè)管理的穩(wěn)定升級(jí)，需要構(gòu)建企業(yè)信息數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的智能化管理。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中結(jié)合信息技術(shù)使其逐漸向數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)發(fā)展[1]。不僅如此，先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算方法能夠幫助財(cái)務(wù)工作高效完成，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。就企業(yè)財(cái)務(wù)管理情況而言，數(shù)據(jù)處理中需要從核算數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頂?shù)據(jù)，企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)更平穩(wěn)的發(fā)展需要制定發(fā)展戰(zhàn)略，其主要依據(jù)之一就是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中管理會(huì)計(jì)能有效完成信息的收集以及海量數(shù)據(jù)的整理，能夠針對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出相應(yīng)的解決策略。

二、大數(shù)據(jù)特征

大數(shù)據(jù)技術(shù)是對(duì)大量的數(shù)據(jù)信息完成收集并進(jìn)行相應(yīng)的處理，進(jìn)一步建立科學(xué)的管理模式，大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?qū)?shù)據(jù)信息智能化整理為有價(jià)值的信息為企業(yè)的發(fā)展決策提供依據(jù)。大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)有4 方面。首先，大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)體量往往超過(guò)10TB，多數(shù)企業(yè)在多個(gè)數(shù)據(jù)集集中后會(huì)使數(shù)據(jù)量達(dá)到PB 級(jí)別。其次，大數(shù)據(jù)涵蓋范圍廣，數(shù)據(jù)來(lái)源多樣化，現(xiàn)已包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。第三，面對(duì)大量數(shù)據(jù)集大數(shù)據(jù)處理信息快速且高效[2]。第四，大數(shù)據(jù)真實(shí)性強(qiáng)。大數(shù)據(jù)突破傳統(tǒng)數(shù)據(jù)源，其數(shù)據(jù)來(lái)源包括企業(yè)內(nèi)容、社交數(shù)據(jù)以及企業(yè)在交易過(guò)程中自動(dòng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，且真實(shí)可靠。

三、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展情況

傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及資料進(jìn)行整理和歸納，同時(shí)考慮到財(cái)務(wù)工作的特殊性，需要財(cái)務(wù)工作人員頻繁整理財(cái)務(wù)資料。大量繁雜的財(cái)務(wù)資料使得財(cái)務(wù)工作人員工作量很大。編制并審核不同月度的財(cái)務(wù)報(bào)表以及年度報(bào)表需要耗費(fèi)財(cái)務(wù)工作人員大量的時(shí)間和精力，財(cái)務(wù)工作人員的數(shù)量和工作精力有限，在完成大量瑣碎的工作后其很難在工作中提煉具有潛在價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。這也是企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本逐年增加，但財(cái)務(wù)部門(mén)工作效率沒(méi)有得到顯著提升的主要原因之一，大多數(shù)財(cái)務(wù)工作人員只能把有限的時(shí)間用于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作，也不利于企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。不僅如此，每一套財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)其中都隱含著一定的商業(yè)發(fā)展?jié)摿蜕虡I(yè)價(jià)值，這些都在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作中難以發(fā)現(xiàn)，因此財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系性也進(jìn)一步被減弱，其中隱藏的經(jīng)濟(jì)價(jià)值也受到影響。

如今隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)不斷發(fā)展成熟，各學(xué)科之間不斷交叉發(fā)展衍生出多種新技術(shù)用于財(cái)務(wù)工作中。例如人工智能系統(tǒng)等，為財(cái)務(wù)工作帶來(lái)挑戰(zhàn)的同時(shí)也創(chuàng)造了更多的機(jī)遇。因此不可否認(rèn)的是，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作在信息化大數(shù)據(jù)背景下已經(jīng)在潛移默化中發(fā)生了巨大改變。大量消耗精力的財(cái)務(wù)工作，通過(guò)大數(shù)據(jù)智能系統(tǒng)可以快速高效完成。幫助財(cái)務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)人員從繁瑣復(fù)雜的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的梳理和收集、歸納工作中擺脫。使其有精力將注意力放在財(cái)務(wù)管理工作以及財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃的制定。充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作人員的價(jià)值，使隱藏在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中的價(jià)值在經(jīng)過(guò)信息技術(shù)的分析充分發(fā)揮[3]。隨著信息科技的普及，企業(yè)財(cái)務(wù)人員可以實(shí)現(xiàn)更高效的統(tǒng)計(jì)，進(jìn)一步分析出企業(yè)運(yùn)營(yíng)核算管理中存在的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的短板，為高層管理人員的決策提供輔助。

四、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新必要性

（一）與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相符

當(dāng)前，市場(chǎng)發(fā)展速度快，同時(shí)市場(chǎng)的需求也呈現(xiàn)出變化，進(jìn)一步引起了更加激烈和廣泛的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。不僅如此，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)企業(yè)提供的服務(wù)同質(zhì)化現(xiàn)象越發(fā)明顯，市場(chǎng)上相似產(chǎn)品技術(shù)逐漸擴(kuò)增，造成產(chǎn)業(yè)容易被一個(gè)服務(wù)體系所影響，降低其應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力進(jìn)而影響企業(yè)的應(yīng)變能力。企業(yè)要想在市場(chǎng)中占有一席之地，首先要保證其良好的運(yùn)營(yíng)能力。企業(yè)為了獲得更加充足的客戶(hù)資源就應(yīng)重視市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)的發(fā)展方向，挖掘潛在的客戶(hù)資源，以增加客戶(hù)數(shù)量，擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)面，進(jìn)一步為企業(yè)獲得更加可觀的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)是廣闊市場(chǎng)中的重要環(huán)節(jié)，在作出任何決策時(shí)必須要考慮到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，同時(shí)順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律，才有利于企業(yè)規(guī)劃的完成，保證企業(yè)投資等活動(dòng)效率更高。

（二）傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理大量數(shù)據(jù)效率較低

促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新的重要因素是就傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，在短時(shí)間內(nèi)處理大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)很難完成，所以傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與時(shí)代發(fā)展不匹配。隨著如今各種新技術(shù)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)總量及其增多速度也在逐漸加快。如果企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息的處理能力與時(shí)代發(fā)展步調(diào)不符則不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，長(zhǎng)此以往此類(lèi)企業(yè)將會(huì)面臨與時(shí)代脫節(jié)進(jìn)而被時(shí)代拋棄的結(jié)局[4]。為了防止此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)信息定期關(guān)注，同時(shí)要明確賬目資料、重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)資源配置并參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定，使企業(yè)發(fā)展的路徑得到優(yōu)化，提高企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的能力。

（三）計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用范圍廣

計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步是促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作創(chuàng)新重要基礎(chǔ)，近些年來(lái)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)施與軟件設(shè)施更新速度快，使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的工作效率大大提高。促進(jìn)了企業(yè)會(huì)計(jì)工作可以科學(xué)有效地完成。當(dāng)前，計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到及時(shí)更新電子設(shè)備的重要性，對(duì)企業(yè)的發(fā)展大有助力，也為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造利好局面。保證企業(yè)更加穩(wěn)定的長(zhǎng)遠(yuǎn)運(yùn)行。

（四）降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新已經(jīng)是企業(yè)發(fā)展大勢(shì)所趨，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作已不適用于如今大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)管理工作，以傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方式工作。會(huì)使數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)提高，同時(shí)不利于后續(xù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的處理工作的完成，提高了工作難度。所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新能夠?yàn)閿?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性提供更加切實(shí)有效的保障，也能夠有效降低核算的出錯(cuò)幾率，為企業(yè)規(guī)避可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)資產(chǎn)的安全運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的健康發(fā)展。

（五）有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中重要組成部分，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展以及戰(zhàn)略決策都起著重要作用。會(huì)計(jì)利用信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)信息以及數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。通過(guò)整理加工和分析能夠?qū)ζ髽I(yè)未來(lái)的發(fā)展起到預(yù)測(cè)作用并監(jiān)控企業(yè)的核算運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。在大數(shù)據(jù)背景下每一家企業(yè)都要面對(duì)創(chuàng)新必然趨勢(shì)，因此，社會(huì)上產(chǎn)生優(yōu)勝劣汰企業(yè)發(fā)展現(xiàn)象不斷發(fā)生。企業(yè)在背景復(fù)雜的大環(huán)境下可持續(xù)運(yùn)營(yíng)，就要求企業(yè)應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)有正確的認(rèn)識(shí)并促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新，提高會(huì)計(jì)在企業(yè)中的地位，靈活應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新，幫助企業(yè)完成創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

五、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新途徑

（一）建立健全大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)

經(jīng)調(diào)查顯示：企業(yè)目前日常核算業(yè)務(wù)等其他報(bào)銷(xiāo)審批流程中接近70%的業(yè)務(wù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦理。接近20%的業(yè)務(wù)流程已經(jīng)能夠達(dá)到半自動(dòng)化辦理。只有10%的業(yè)務(wù)需要人工完成。綜上所述，目前財(cái)務(wù)管理自動(dòng)化已經(jīng)成為財(cái)務(wù)管理工作中的必備保障，在當(dāng)前背景下，大數(shù)據(jù)信息技術(shù)成為企業(yè)財(cái)務(wù)自動(dòng)化管理和財(cái)務(wù)工作高效管理的基礎(chǔ)。企業(yè)利用大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)可以完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)中大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以有效提高對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理效率，從而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的全面分析，在最大程度上避免由于人為因素造成的操作失誤，也為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新提供了良好基礎(chǔ)。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新，不僅要對(duì)企業(yè)日常運(yùn)行涉及的信息進(jìn)行分析，還要實(shí)現(xiàn)對(duì)信息的整合，進(jìn)一步掌握企業(yè)具體運(yùn)行情況，找出企業(yè)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)因素和可能存在的隱患，企業(yè)也可以利用大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等多樣的形式，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式，提高企業(yè)管理效率。

（二）調(diào)整思想觀念

企業(yè)管理人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新時(shí)代的新思想。隨著大數(shù)據(jù)的發(fā)展。企業(yè)也應(yīng)當(dāng)拓展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作。在實(shí)際工作中根據(jù)大數(shù)據(jù)技術(shù)的先天優(yōu)勢(shì)分析企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的篩選和分析制定與企業(yè)發(fā)展最相符的運(yùn)作方案，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[5]。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，在展現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)，往往只是通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表和企業(yè)的資金收支情況，但是上述數(shù)據(jù)不能夠客觀反映企業(yè)的資金流動(dòng)情況，導(dǎo)致企業(yè)管理者不能實(shí)時(shí)掌控企業(yè)資金流向和運(yùn)作統(tǒng)計(jì)的信息，也不能及時(shí)根據(jù)企業(yè)的詳細(xì)發(fā)展情況制定遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃。所以管理層應(yīng)及時(shí)改變其觀念經(jīng)營(yíng)理念，同時(shí)財(cái)務(wù)管理人員也需要提高信息數(shù)據(jù)收集、整理和分析的能力，同時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也需要正確認(rèn)識(shí)新型管理理念，保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新可以順利完成。

（三）拓寬數(shù)據(jù)收集渠道

以前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表主要是時(shí)點(diǎn)報(bào)表，簡(jiǎn)單來(lái)講只能體現(xiàn)企業(yè)在某一經(jīng)營(yíng)時(shí)點(diǎn)的會(huì)計(jì)信息，通常只顯示年初和年末兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)的數(shù)值，但就企業(yè)而言其經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r處在動(dòng)態(tài)變化中，所以企業(yè)財(cái)務(wù)信息相應(yīng)也處在隨時(shí)變化的動(dòng)態(tài)模式中。企業(yè)不僅需要關(guān)注年初年末財(cái)務(wù)信息中體現(xiàn)的企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債情況以及現(xiàn)金流情況和企業(yè)利潤(rùn)信息，還需要從多維度、多視角重視可以體現(xiàn)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況和資產(chǎn)流動(dòng)情況的財(cái)務(wù)信息，動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)信息變化能夠幫助企業(yè)管理層預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展方向，也是企業(yè)制定未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的重要依據(jù)?；诖?，企業(yè)管理層應(yīng)重視財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算相關(guān)的總結(jié)和分析。在最大程度上保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，要求財(cái)務(wù)管理人員重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集流程。并且定期組織企業(yè)內(nèi)各部門(mén)召開(kāi)財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，加強(qiáng)企業(yè)各部門(mén)的交流和溝通，通過(guò)財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議等多種交流形式。收集部門(mén)之間資金流動(dòng)與資金使用的信息，在匯總各部門(mén)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議的信息后根據(jù)以上情況提取更有價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)其展開(kāi)精準(zhǔn)分析。

（四）建立健全大數(shù)據(jù)培訓(xùn)體系

到目前為止，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員處于新老并存的階段，部分企業(yè)這種現(xiàn)象更為顯著。工作年限較長(zhǎng)，具有一定資歷的財(cái)務(wù)管理人員，其思想較為傳統(tǒng)，對(duì)財(cái)務(wù)工作中引入大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的接受速度較低。而年輕財(cái)務(wù)管理人員，資歷較淺、財(cái)務(wù)崗位管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少。專(zhuān)業(yè)技能的熟練性與老資歷員工相比較弱。企業(yè)需要建立健全的財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)體系。促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新速度。同時(shí)也為財(cái)務(wù)管理人員適應(yīng)新角色奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。不斷完善的大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)體系中應(yīng)當(dāng)包含管理會(huì)計(jì)需要的知識(shí)和技能，例如大數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)，不僅如此，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)中為表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，例如派遣學(xué)習(xí)或到優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流等，同時(shí)企業(yè)應(yīng)對(duì)參加具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)管理資格考試的員工予以支持，在考試通過(guò)后可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，員工既能提高自己的能力，也可以幫助企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，從而使企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展。

（五）完善企業(yè)相關(guān)制度同時(shí)建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)法律制度

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新過(guò)程中，為了確保其順利完成，企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善相關(guān)的制度措施。從財(cái)務(wù)制度的角度分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，應(yīng)以工作內(nèi)容為基礎(chǔ)，建立工作流程和目標(biāo)體系。從多維度得到完整的財(cái)務(wù)信息，同時(shí)對(duì)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。以審計(jì)角度分析企業(yè)在培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)思維的同時(shí)，審計(jì)部門(mén)也要加強(qiáng)其監(jiān)管力度。此外，為了鼓勵(lì)員工提高工作的積極性可以建立適度的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，簡(jiǎn)單來(lái)講就是財(cái)務(wù)人員工作效率和積極性與其福利相關(guān)，以此激勵(lì)財(cái)務(wù)工作人員轉(zhuǎn)變工作模式完成創(chuàng)新。幫助會(huì)計(jì)人員盡快落實(shí)崗位責(zé)任，在工作中恪盡職守。

在大數(shù)據(jù)背景下，隨著企業(yè)會(huì)計(jì)行業(yè)逐步發(fā)展與創(chuàng)新，其中必然會(huì)出現(xiàn)企業(yè)難以應(yīng)對(duì)的問(wèn)題，這就需要政府相關(guān)部門(mén)根據(jù)市場(chǎng)變化逐步完善相關(guān)會(huì)計(jì)法律制度可以有效保證企業(yè)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與升級(jí)順利完成。

（六）強(qiáng)化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的保護(hù)

隨著大數(shù)據(jù)的普及為保障傳統(tǒng)會(huì)計(jì)創(chuàng)新，并高效率完成，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)用于財(cái)務(wù)分析預(yù)算及決策系統(tǒng)等軟件的開(kāi)發(fā)和使用?，F(xiàn)代化會(huì)計(jì)發(fā)展的主要特征就是將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息傳輸?shù)骄W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。因此，企業(yè)應(yīng)做好數(shù)據(jù)信息的保護(hù)，不僅要實(shí)現(xiàn)資源共享，同時(shí)更要保證信息的安全，企業(yè)財(cái)務(wù)信息對(duì)于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，一旦出現(xiàn)信息泄露將直接影響企業(yè)的正常運(yùn)行。所以，在大數(shù)據(jù)背景下應(yīng)重點(diǎn)提高會(huì)計(jì)管理工作的安全性，強(qiáng)化財(cái)務(wù)軟件和硬件設(shè)施。建立高效安全的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，避免病毒和黑客的入侵，同時(shí)利用大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)備份的功能，保證信息安全。

六、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是不可或缺的重要組成，與企業(yè)生存發(fā)展情況關(guān)系緊密。隨著科技信息的進(jìn)步以及大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的角色正在從根本上發(fā)生變化，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的必然選擇，持續(xù)創(chuàng)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)管理能力和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理水平都會(huì)得到顯著提高，幫助管理層對(duì)企業(yè)有更加全面的認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)利潤(rùn)。

引用

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