唐 瑤
(江蘇海洋大學(xué),江蘇 連云港 222005)
高等教育是培育高質(zhì)量人才的重要路徑,關(guān)乎民族和國(guó)家的未來發(fā)展,教師則是人才培養(yǎng)和教育工作的重要保障力量。在培養(yǎng)學(xué)生成人成才的過程中,教師隊(duì)伍自身的立德修身尤為關(guān)鍵,高校教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接影響著學(xué)生的思想品德教育和道德修養(yǎng),因此,師德師風(fēng)建設(shè)在高校的立德樹人工作中居于核心地位。
為了實(shí)現(xiàn)立德樹人的教育目標(biāo),高校要解決培養(yǎng)什么人、怎么培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這一問題,必須充分發(fā)揮課程教學(xué)的作用,利用課堂教學(xué)主渠道,促進(jìn)各類課程與思政教育相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)同向同行、協(xié)同發(fā)展。2020年6月教育部印發(fā)的《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》中提出課程思政理念,是借助現(xiàn)有資源力量,構(gòu)建全員、全過程、全方位的思政育人格局,繼而實(shí)現(xiàn)立德樹人根本任務(wù)。近年來,高校積極推進(jìn)課程思政建設(shè),探索課程思政教學(xué)改革發(fā)展路徑,讓每個(gè)教師承擔(dān)起思政育人功能,打造全員育人的大思政教育體系,這也是“三全育人”的重要體現(xiàn)和發(fā)展結(jié)果。大量實(shí)踐證明,課程思政已成為高校思政教育改革與發(fā)展的重要突破口,課程思政要求各學(xué)科教師自覺樹立思政育人意識(shí),在授課的過程中融入思政教育,將思想政治教育以“潤(rùn)物細(xì)無聲”的形式,潛移默化地融入課程教學(xué)中,充分發(fā)揮課程的思政育人功能,實(shí)現(xiàn)德育與智育相統(tǒng)一的目標(biāo)。在課程思政教學(xué)實(shí)施的過程中,融入思政教育內(nèi)容,培養(yǎng)大學(xué)生的使命擔(dān)當(dāng)、家國(guó)情懷、理想信念,發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用。
近年來,高校師德師風(fēng)建設(shè)取得了良好成效,高校教師愛崗敬業(yè),職業(yè)道德水平顯著提高。當(dāng)然也不能忽視高校師德師風(fēng)建設(shè)存在的問題。例如,仍然有部分教師課堂教學(xué)表現(xiàn)出消極情緒、發(fā)表不當(dāng)言論,在師生中造成不良影響,甚至有部分教師投機(jī)取巧,存在學(xué)歷造假、學(xué)術(shù)不規(guī)范等問題??梢姼咝煹聨燂L(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn),建設(shè)機(jī)制仍然需要不斷完善。當(dāng)前,黨和國(guó)家高度注重高等教育,高校教師作為高等教育的實(shí)施者,教師隊(duì)伍建設(shè)關(guān)乎人才培養(yǎng)的質(zhì)量。師德師風(fēng)建設(shè)則是教師隊(duì)伍水平提高的關(guān)鍵,因此高校將師德師風(fēng)建設(shè)提到新的戰(zhàn)略層面。對(duì)此,高校應(yīng)結(jié)合課程思政的相關(guān)要求以及當(dāng)代大學(xué)生的成長(zhǎng)特點(diǎn)和規(guī)律,充分認(rèn)知師德師風(fēng)建設(shè)的戰(zhàn)略意義,引導(dǎo)廣大教師不忘教育初心和使命,不斷提高師德修養(yǎng),強(qiáng)化教師的教書育人水平。
高校師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)站位高、內(nèi)涵深、要求嚴(yán)的系統(tǒng)工程。高校應(yīng)按照新時(shí)期黨和國(guó)家對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的總體要求,形成自上而下的合力,多元主體協(xié)同參與,共同拓展師德師風(fēng)建設(shè)的深度。2019年教育部、中央組織部等七部門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》(簡(jiǎn)稱《意見》),進(jìn)一步明確了新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)及任務(wù)舉措,提出經(jīng)過5年左右努力,基本建立起完備的師德師風(fēng)建設(shè)制度體系和有效的師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
基于課程思政背景下,高校在推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)的過程中,應(yīng)不斷完善領(lǐng)導(dǎo)與工作機(jī)制,做好頂層設(shè)計(jì)和規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)高校師德師風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化發(fā)展。在完善相應(yīng)的制度體系過程中,應(yīng)始終凸顯黨建引領(lǐng),構(gòu)建完善的思想政治和師德師風(fēng)綜合評(píng)估機(jī)制,充分發(fā)揮基層黨委和黨支部的帶頭作用,以此提高師德師風(fēng)建設(shè)成效。高校普遍實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,高校要成立師德師風(fēng)建設(shè)委員會(huì),定期針對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作召開會(huì)議進(jìn)行探討、研究,主要負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)工作的組織開展和全面監(jiān)督。在黨建工作引領(lǐng)下,樹立具有代表性的黨員優(yōu)秀教師典范,充分發(fā)揮其帶頭作用,并且在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,構(gòu)建完善的思想政治和師德師風(fēng)表現(xiàn)綜合評(píng)估機(jī)制,使高校黨支部成為涵養(yǎng)師德師風(fēng)的重要平臺(tái),從黨員教師做起,全面踐行高尚師德師風(fēng)。首先,要不斷完善制度保障力量,將高校教師的師風(fēng)建設(shè)狀況納入黨建考核指標(biāo),按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》,不斷改進(jìn)和完善師德制度體系,將師德師風(fēng)作為教師評(píng)價(jià)的首要標(biāo)準(zhǔn)。其次,不斷完善監(jiān)督檢查機(jī)制,暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道,對(duì)于存在失德失范,違反教學(xué)規(guī)定和學(xué)術(shù)規(guī)范的教師形成完善的處理流程,嚴(yán)格按照規(guī)章制度懲處,對(duì)教師形成剛性約束。再次,對(duì)教師的師德師風(fēng)進(jìn)行嚴(yán)格考核,并納入評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、年度考核、職稱評(píng)審以及崗位聘任的標(biāo)準(zhǔn)中,增強(qiáng)教師對(duì)師德師風(fēng)的重視度,對(duì)教師形成剛性約束。最后,做好“雙帶頭人”培養(yǎng),將符合學(xué)術(shù)帶頭人標(biāo)準(zhǔn)的人才納入教師黨支部,充分發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用,以黨建工作推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè),將其與黨建工作有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)黨建與師德師風(fēng)建設(shè)的協(xié)同進(jìn)步和提高。
基于課程思政背景下,在高校師德師風(fēng)建設(shè)的過程中,不斷加強(qiáng)宣傳教育力度至關(guān)重要。一方面,培養(yǎng)廣大教師的信念和信仰。高校應(yīng)將教師的思想政治水平和職業(yè)道德作為首要標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)教師的政治方向、價(jià)值取向、育人導(dǎo)向和職業(yè)志向有機(jī)統(tǒng)一,進(jìn)而在課程思政育人的過程中充分體現(xiàn)政治引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)各類課程與思政教育的同向同行發(fā)展。首先,高校馬克思主義學(xué)院與其他院系聯(lián)合共同制定教學(xué)方案,圍繞思政教師和專業(yè)課教師展開宣傳教育和培養(yǎng)工作,充分在各類課程中體現(xiàn)思政育人特色,樹立以立德樹人為首要任務(wù)的課程思政教學(xué)模式,促使廣大教師以德立身,以德立學(xué),以德施教,引導(dǎo)廣大學(xué)生健康成長(zhǎng)和發(fā)展。其次,樹立先進(jìn)典型,為師德師風(fēng)建設(shè)形成風(fēng)向標(biāo)。高校在師德師風(fēng)建設(shè)的過程中,可以圍繞課程思政,教學(xué)考核以及師德師風(fēng)建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn),樹立先進(jìn)典型,促使每個(gè)教師均有可以學(xué)習(xí)的榜樣。同時(shí)可以定期邀請(qǐng)國(guó)家或省級(jí)優(yōu)秀教師到校開展講座或教師座談會(huì),充分帶動(dòng)廣大青年教師不斷提高師德修養(yǎng),積極向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),踐行自身立德樹人的使命。最后,開展最美教師、師德標(biāo)兵評(píng)選等主題表彰活動(dòng),評(píng)選出優(yōu)秀教師作為師德師風(fēng)宣傳人物,利用高校的各類媒體平臺(tái)進(jìn)行廣泛宣傳,講好師德師風(fēng)故事,傳遞正能量,感染更多教師。另外,要加強(qiáng)對(duì)教師師德師風(fēng)的教育培訓(xùn)。可以借助組織生活以及教職工大會(huì)等形式進(jìn)行師德師風(fēng)行為規(guī)范定期宣講,廣泛宣傳高校師德師風(fēng)的準(zhǔn)則和要求,定期通報(bào)師德失范的典型案例,對(duì)教師進(jìn)行警示教育,促使教師樹立底線意識(shí)和紅線意識(shí),在工作崗位中循序漸進(jìn)提高自身師德水平。
一方面,在師德師風(fēng)建設(shè)的過程中,應(yīng)強(qiáng)調(diào)教師教書育人的本職工作,全面推進(jìn)教學(xué)改革。對(duì)此,高校應(yīng)著力推進(jìn)課程思政建設(shè),按照黨中央對(duì)課程思政的要求,推動(dòng)各類課程與思政教育相結(jié)合,打造課程思政育人體系,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的“三觀”,促進(jìn)其成長(zhǎng)成才和全面發(fā)展。然而課程思政建設(shè)需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,在新時(shí)代背景下,應(yīng)提高課程思政建設(shè)的站位,通過強(qiáng)化師德師風(fēng),為課程思政建設(shè)提供保障。另一方面,營(yíng)造尊師重教的良好環(huán)境和氛圍。高??梢詣?chuàng)新優(yōu)秀教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,并結(jié)合教師團(tuán)體和個(gè)體,構(gòu)建不同表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,并且將師德師風(fēng)建設(shè)作為表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)條件,對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)中的優(yōu)秀教師團(tuán)體或個(gè)體給予大力表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),完善優(yōu)秀教師宣傳制度,每年組織優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng),在校園內(nèi)廣泛宣傳,利用校園廣播、新媒體平臺(tái),宣傳優(yōu)秀教師事跡,弘揚(yáng)師德師風(fēng),展現(xiàn)新時(shí)代教師的精神風(fēng)貌。
為促進(jìn)廣大教師的師德師風(fēng)養(yǎng)成,高校應(yīng)始終秉持育人者先受教育的基本原則,不斷完善養(yǎng)成機(jī)制。首先,嚴(yán)格把關(guān),對(duì)教師成長(zhǎng)與工作展開全程監(jiān)督。在教師選拔與聘任階段,需對(duì)教師進(jìn)行思想政治素質(zhì)與道德品質(zhì)考察,在崗前培訓(xùn)過程中,設(shè)置教師職業(yè)道德修養(yǎng)課程,并將其納入教師資格考試科目中,督促新任教師將提高自身教學(xué)水平與師德相結(jié)合,更好地發(fā)揮自身的育人價(jià)值和功能,成為大學(xué)生成長(zhǎng)過程中合格的引路人。與此同時(shí),高校在與教師簽訂聘任合同的過程中,應(yīng)同步簽訂師德師風(fēng)承諾書,并組織新任教師入職宣誓,在入職階段提高教師對(duì)師德師風(fēng)的重視度,并培養(yǎng)其作為一名教師的職業(yè)榮譽(yù)感和使命感。其次,不斷完善師德師風(fēng)培訓(xùn)機(jī)制,創(chuàng)建教師師德師風(fēng)日常教育制度、崗前教育制度、上崗教育制度以及專題教育制度,并不斷完善師德教育相關(guān)課程體系與培訓(xùn)內(nèi)容,將教師法制教育、心理健康教育、學(xué)術(shù)規(guī)范教育和職業(yè)理想教育,作為師德培訓(xùn)的重要內(nèi)容,不斷提高師德師風(fēng)建設(shè)的有效性,規(guī)范教師的言行舉止,使其以身作則,為學(xué)生樹立良好榜樣。
經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展和東西方文化的交融碰撞,對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的思想價(jià)值觀念產(chǎn)生了深刻影響,使其不斷多元化發(fā)展。對(duì)此,高校教師作為課程思政的主力軍,面臨前所未有的挑戰(zhàn),高校應(yīng)積極推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊(duì)伍素質(zhì),培養(yǎng)廣大教師的育人使命感和責(zé)任感,強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平和能力,從而進(jìn)一步提升思政育人效果。
遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)2022年2期