周古月
摘要:新農(nóng)村建設(shè)背景下,國家加快了對農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的步伐,并結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)背景優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提出新要求。為滿足新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需求,農(nóng)村地區(qū)發(fā)展應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的實際問題,有效發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的促進(jìn)作用?,F(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理出現(xiàn)缺乏專業(yè)化人才、單位發(fā)展能力不足,以及信息化管理水平有待提升的問題。因此,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需要從加強(qiáng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?;l(fā)展以及優(yōu)化信息化管理技術(shù)等角度出發(fā),提升新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率。
關(guān)鍵詞:新農(nóng)村建設(shè)背景;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;優(yōu)化
引言
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新與發(fā)展需要根據(jù)當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和新農(nóng)村建設(shè)的實際情況,有效組織與管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,加強(qiáng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的優(yōu)化,增強(qiáng)農(nóng)民生產(chǎn)積極性,持續(xù)提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和管理水平。新農(nóng)村建設(shè)背景下,優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方法也是減少貧富差距,增強(qiáng)人民生活質(zhì)量的必然方式,推動農(nóng)村社會和諧發(fā)展與進(jìn)步。
一、新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)化價值
經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)背景下,我國新農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展取得顯著成效,與此同時,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的不足日益顯露,其問題阻礙農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。因此,新農(nóng)村建設(shè)背景下,結(jié)合農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的實際情況,優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展方法是必要的,其優(yōu)化價值主要體現(xiàn)在以下幾方面。首先,時代的發(fā)展與進(jìn)步推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)入新的時代,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展方法已經(jīng)無法滿足和適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)背景下的社會發(fā)展現(xiàn)狀和需求,而且現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)必然向著規(guī)模化、自動化、綠色可持續(xù)化發(fā)展的方向推進(jìn)。當(dāng)前為解決傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展問題,以及創(chuàng)新農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,需要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)清潔管理方式的優(yōu)化,通過這種方式促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式的變革,提升現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展速度。同時,在優(yōu)化與創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,農(nóng)村地區(qū)是以新農(nóng)村建設(shè)為背景,以市場需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)各項資源的有效配置,并有效運用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力突破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式的局限性。通過這種方式幫助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理取得良好的發(fā)展成效,充分發(fā)揮現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平和新農(nóng)村建設(shè)水平的重要價值。另外,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)模式進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新是推動農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的必然方式,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理可以依托建設(shè)新農(nóng)村的背景和要求,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的多元化發(fā)展,通過嶄新的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)模和農(nóng)業(yè)科技的優(yōu)化與創(chuàng)新,幫助農(nóng)村地區(qū)更好落實農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的目標(biāo)。其次,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方法的創(chuàng)新與改革有利于更新農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作持續(xù)開展。長期以來,我國農(nóng)村地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平較低,其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一,通常以農(nóng)業(yè)種植業(yè)為主,而且相對較低的生產(chǎn)效益和農(nóng)民收入在很大程度上影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。新農(nóng)村建設(shè)背景下調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理方法可以調(diào)整農(nóng)村地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展質(zhì)量。在創(chuàng)新發(fā)展中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理全面遵循市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,且在市場經(jīng)濟(jì)的帶動下促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村農(nóng)業(yè)種植業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)之間的融合發(fā)展,最大程度地帶動農(nóng)村地區(qū)休閑旅游農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,甚至可以構(gòu)成一個完整的產(chǎn)業(yè)鏈,其中包含農(nóng)產(chǎn)品種植、加工等多個環(huán)節(jié)??傊?,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新和多元化發(fā)展勢必會增強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,實現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。
二、新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的問題分析
(一)缺乏專業(yè)化的人才
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平會直接影響農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展以及農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平的提升,新農(nóng)村建設(shè)背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需要有高素質(zhì)的人才做支撐,只有充分發(fā)揮高素質(zhì)人才對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的輔助作用,才能最大程度地解決傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理問題,彌補(bǔ)工作不足。然而就目前部分地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作而言,其依然存在人才短缺的問題,未能有效改變當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀,對專業(yè)化人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)等工作重視不足,所以導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理在新農(nóng)村建設(shè)背景下的發(fā)展效率不理想。目前部分地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)人員的專業(yè)知識和技能水平有待提升,在接受和掌握新生事物等方面都能力有限,對自身專業(yè)知識的更新速度不及時,管理人員出現(xiàn)缺乏行動力等問題。雖然當(dāng)前國家出臺很多惠農(nóng)、助農(nóng)政策,但是因為缺乏專業(yè)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才,所以導(dǎo)致許多政策難以在基層貫徹落實。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到人才因素的影響較大,其整體發(fā)展水平和發(fā)展速度仍然有待提升。
(二)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式發(fā)展能力不足
當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動通常以個體活動發(fā)展模式為主,導(dǎo)致其發(fā)展受限與個體活動發(fā)展模式。而且以傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)為主的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方法導(dǎo)致個體與個體之間缺少有效合作,呈現(xiàn)出規(guī)模和發(fā)展形勢比較單一,以及經(jīng)濟(jì)效益獲取有限的問題。一些農(nóng)村地區(qū)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的發(fā)展能力有限,并且農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理單位的發(fā)展能力不足,未能結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)背景和發(fā)展的實際情況,提升單位發(fā)展能力,不斷帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式的優(yōu)化。個別農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理單位依然以傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式為主開展工作,忽略對管理工作的創(chuàng)新,最終導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與新農(nóng)村建設(shè)和社會現(xiàn)代化發(fā)展脫節(jié),阻礙農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理單位和地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的有效提升。
(三)信息化管理水平低
當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化水平較低,未能充分結(jié)合信息化管理技術(shù)和方法開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作?;ヂ?lián)網(wǎng)的快速發(fā)展與普及推動很多行業(yè)領(lǐng)域發(fā)生深刻變革,當(dāng)前社會發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)時代,而且信息傳播速度比較快,人們獲取信息的方法更加多樣。但是因為部分農(nóng)村地區(qū)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化建設(shè)和發(fā)展認(rèn)識不足,所以在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面的信息化水平依然相對較低。新農(nóng)村建設(shè)背景下,部分地區(qū)未能加大信息化基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,并缺乏相關(guān)軟件和硬件設(shè)施,加上農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員缺乏信息化管理的意識,尚未了解到信息化建設(shè)的重要性,所以在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化發(fā)展中存在很多問題。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理以及現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展中,必須依賴于高科技手段,其信息化管理水平較低,勢必會影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的實際效果。為此,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新與發(fā)展中,信息化是農(nóng)業(yè)發(fā)展必然趨勢,需要充分挖掘信息化管理方式的應(yīng)用價值,從多方面推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
(四)地區(qū)金融體系滯后
新農(nóng)村建設(shè)背景下我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式發(fā)生轉(zhuǎn)變,一些傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式、經(jīng)濟(jì)管理方法正在被逐步淘汰,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)從傳統(tǒng)的勞動密集型向技術(shù)密集型方向發(fā)展,這也表明我國已經(jīng)有效地走上農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的道路。但從目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理角度而言,部分農(nóng)村地區(qū)依然存在金融體系不完善的問題,而且在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中一些農(nóng)民資本需求無法得到滿足,從而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展工作受到很大限制。雖然國家加大對農(nóng)業(yè)發(fā)展的金融支持力度,也出臺很多惠農(nóng)政策,但是因為部分地區(qū)金融體系滯后等原因影響,所以仍然無法有效改善當(dāng)前現(xiàn)狀。為充分提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,需要有效完善農(nóng)村地區(qū)金融體系,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的金融支持力度,為推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供資本保障。
三、新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)化策略
(一)加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)
我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展中應(yīng)該加強(qiáng)優(yōu)秀人才培養(yǎng),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新也需要依靠大量專業(yè)人才方可實現(xiàn)。首先,在加強(qiáng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)中,地區(qū)可以積極培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才,并完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)硬件,提升優(yōu)秀人才培養(yǎng)和引進(jìn)的力度。只有加大人才儲備,構(gòu)建強(qiáng)大的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才隊伍,才能推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新和發(fā)展。其次,在加強(qiáng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)中,需要提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才學(xué)習(xí)理論知識的能力,又要引導(dǎo)優(yōu)秀人才對我國農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展方向進(jìn)行深刻分析和思考。從而通過理論加上實踐的培養(yǎng)方式,提升優(yōu)秀人才的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能力和水平。農(nóng)村地區(qū)可以有效培養(yǎng)基層農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員,加到基層人員相關(guān)理論知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)力度,從多方面增強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的專業(yè)素養(yǎng),并對落后的農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新。最后,新農(nóng)村建設(shè)背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理可以積極與行業(yè)類高校建立聯(lián)系,加強(qiáng)定向人才的培養(yǎng),有效擴(kuò)充農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理儲備人才隊伍,幫助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理構(gòu)建一支專業(yè)化的人才隊伍,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新與發(fā)展質(zhì)量。
(二)促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?;l(fā)展
目前新農(nóng)村建設(shè)背景下,我國一些農(nóng)村地區(qū)依然以小農(nóng)經(jīng)濟(jì)為主進(jìn)行生產(chǎn)和發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主要以種植業(yè)為主,其整體而言效益不高,缺少創(chuàng)新性發(fā)展的潛力和優(yōu)勢。因此,為提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平和效率,我國在新農(nóng)村建設(shè)的過程中需要借鑒發(fā)達(dá)國家農(nóng)業(yè)發(fā)展模式,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)規(guī)?;l(fā)展,從而解決小農(nóng)經(jīng)濟(jì)模式下個體抗風(fēng)險能力不足的問題,最大程度地強(qiáng)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益,增加農(nóng)民收入水平。在規(guī)模化農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程中,也有助于機(jī)械化作業(yè)的開展,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,幫助農(nóng)村地區(qū)降低生產(chǎn)成本。以機(jī)械化作業(yè)代替人工勞作,可以全面解放農(nóng)村勞動力,為農(nóng)民的多元化就業(yè)和發(fā)展提供基礎(chǔ)。在推動農(nóng)業(yè)規(guī)?;l(fā)展的過程中,規(guī)?;彩俏覈r(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢,國家可以在借鑒已有成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)農(nóng)村地區(qū)實際情況,加大農(nóng)業(yè)規(guī)?;l(fā)展的力度,通過這種方式帶動農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理方法和模式的轉(zhuǎn)型。
(三)優(yōu)化信息化管理技術(shù)
信息技術(shù)已經(jīng)深刻地影響人們的生活、工作、學(xué)習(xí),推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè),健全各項軟件和硬件設(shè)施是拓展人們信息獲取渠道和保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息有效流通的有效方式,通過高科技手段指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與管理?;ヂ?lián)網(wǎng)時代下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺精準(zhǔn)了解市場需求,并以市場需求為導(dǎo)向有效推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的開展,提升農(nóng)業(yè)精準(zhǔn)化發(fā)展效果。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員需要明確信息化建設(shè)和信息化管理技術(shù)使用的必要性,積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念和認(rèn)知,有效學(xué)習(xí)和掌握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展模式,然后將信息化管理技術(shù)和相關(guān)管理資源應(yīng)用在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,推動新農(nóng)村建設(shè)工作的全面開展。除此之外,部分農(nóng)村地區(qū)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中仍然存在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足、硬件和軟件技術(shù)落后的問題,為解決這一問題,其地區(qū)應(yīng)該及時更新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)理念,加大應(yīng)教育軟件技術(shù)的投入力度,加強(qiáng)地區(qū)網(wǎng)絡(luò)互通,不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的轉(zhuǎn)型,運用信息化管理的相關(guān)設(shè)施和技術(shù)推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。
(四)出臺行之有效的政策
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)型與發(fā)展中需要根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的實際情況,有效促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,并出臺相關(guān)的金融輔助政策。而且在推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,也需要有健全的金融體系作為保障,在出臺相關(guān)政策過程中政府部門需要充分發(fā)揮自身作用,合理貫徹和落實國家各種助農(nóng)、惠農(nóng)政策,根據(jù)農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理時效性完善地區(qū)金融體系,為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展提供資金支持。在實際發(fā)展中相關(guān)政府也可以根據(jù)本地區(qū)的特色農(nóng)業(yè)項目,出臺和調(diào)整各項政策方針,調(diào)動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理的積極性,實現(xiàn)本地區(qū)特色農(nóng)業(yè)項目規(guī)模化發(fā)展。地方政府要積極引導(dǎo)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和本地區(qū)特色農(nóng)業(yè)項目之間合作,構(gòu)建雙方合作的機(jī)制,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的顯著提升。
四、結(jié)語
信息化時代的到來促使諸多行業(yè)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型升級,而且行業(yè)發(fā)展運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以創(chuàng)造出更高效率。目前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在創(chuàng)新和發(fā)展中也要積極嘗試信息化管理技術(shù)和相關(guān)方法的應(yīng)用,提升信息化建設(shè)水平,加大科技方面的投入,通過這種方式實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。還要加強(qiáng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?;l(fā)展以及出臺相關(guān)地區(qū)發(fā)展的政策,從多角度提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效果。
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