張長弘

摘要：在社會現(xiàn)代化的進程中，電力企業(yè)基層黨建政工工作也具有了新的標準。即要求相關(guān)企業(yè)的主管人員掌握更多的新的黨建知識，并將企業(yè)發(fā)展與黨建工作進行有效的結(jié)合，從而保證黨的先進思想可以融入到電力企業(yè)的發(fā)展運營中。而為了從根本上提高電力企業(yè)核心競爭力，對電力企業(yè)基層黨建政工工作進行適當(dāng)分析具有非常重要的意義。因此，本文對提升電力企業(yè)基層黨建政工工作質(zhì)量的建議進行分析，以供相關(guān)的工作人員參考借鑒。

關(guān)鍵詞：提升;電力企業(yè);基層黨建政工;工作質(zhì)量;建議

1電力企業(yè)基層黨建的工作要點

首先，將思想建設(shè)和制度建設(shè)緊密結(jié)合起來。思想建設(shè)是我們黨歷來的優(yōu)秀革命傳統(tǒng)，崇高的理想信念是保證我們?nèi)〉酶锩鼊倮姆▽殹Ｔ陔娏ζ髽I(yè)開展基層黨建的過程中，需要將思想建設(shè)與制度建設(shè)緊密地結(jié)合起來，在制度當(dāng)中融入先進思想，以制度聯(lián)系思想，使得基層工作的制度能夠更好的與黨建工作結(jié)合起來，保證基層工作的有序開展。堅持從嚴治黨和以德治黨是黨的制度建設(shè)和思想建設(shè)的延伸，是加強黨的建設(shè)的兩種路徑，二者相輔相成相得益彰。電力企業(yè)的基層黨組織，應(yīng)當(dāng)明確好基層黨建工作的方針與要領(lǐng)，以“從嚴”與“以德”兩個方面來開展具體的基層工作，引導(dǎo)基層工作的發(fā)展方向。

2現(xiàn)階段電力企業(yè)基層黨建政工工作中出現(xiàn)的問題

2.1沒有認識到電力企業(yè)基層黨建政工工作的實際意義

電力企業(yè)的發(fā)展與我國經(jīng)濟發(fā)展有著緊密的聯(lián)系，但是在實際開展中由于沒有認識到電力企業(yè)基層黨建政工工作含義，導(dǎo)致黨建政工工作的開展沒有實際意義，在工作開展中將更多的精力和時間放在了一些無用的地方，進而忽視了主要的部分，一些問題被過度關(guān)注，而一些問題無法得到解決。長此以往這樣的工作方式會將企業(yè)的弊端完全的展示出來，使得電力企業(yè)的發(fā)展受到影響。

2.2企業(yè)內(nèi)工作人員的能力較差

企業(yè)內(nèi)所開展的任何工作都是依靠工作人員來完成的，如果工作人員的能力和素質(zhì)不過關(guān)，那么企業(yè)發(fā)展就會受到影響，同時電力企業(yè)基層黨建政工工作的質(zhì)量也不能得到保證。工作人員經(jīng)驗少又不認真學(xué)習(xí)，這些都導(dǎo)致了基礎(chǔ)黨建工作的質(zhì)量下降。

3提升電力企業(yè)基層黨建政工工作質(zhì)量的建議

3.1構(gòu)建良好的企業(yè)文化

企業(yè)政工工作與企業(yè)文化有著十分密切的聯(lián)系，二者相輔相成，相互補充。在全新的時代發(fā)展背景下，企業(yè)的文化被賦予了全新的含義和使命，和諧的企業(yè)文化能夠有效提升企業(yè)的凝聚力和向心力，成為企業(yè)員工日常工作和生活的核心，為企業(yè)政工工作的順利開展創(chuàng)造良好的文化氛圍和文化環(huán)境。為了構(gòu)建和諧、良好的企業(yè)文化，首先，企業(yè)可以開展豐富多樣的文化活動，這樣可以拉近企業(yè)員工與管理人員之間的距離，充分調(diào)動企業(yè)員工工作的主動性和積極性，促使政工工作人員不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)知識，提高個人專業(yè)素養(yǎng)。其次，電力企業(yè)要在自身文化理念中有效的融入員工的工作與生活，通過科學(xué)合理的方式讓企業(yè)員工更加積極主動的遵循相應(yīng)的規(guī)章制度，幫助企業(yè)構(gòu)建和諧、良好的文化，創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境，使電力企業(yè)的思政工作突破困境，工作得以順利開展。

3.2夯實基層黨建政工工作的群眾基礎(chǔ)

自中國共產(chǎn)黨成立以來，人民群眾的支持一直是黨建工作最重要的保障。同時，為了更好的體現(xiàn)服務(wù)性和民主性，黨的許多工作都是對外公開的，通過讓人民群眾進行監(jiān)督，來更好的保證黨的決策和制度，能體現(xiàn)人民的意志。在電力企業(yè)中也不例外，要依據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，處理好企業(yè)內(nèi)部矛盾，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，讓企業(yè)得以健康的發(fā)展。在基層黨建政工工作開展的過程中，要重視群眾基礎(chǔ)的夯實，通過在工作過程中為群眾落實解決一些問題，不斷與群眾進行溝通，來更好的落實辦實事、辦好事的目標，以此來鞏固我黨在人民群眾心中的地位，為提升基層黨建政工工作的質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

3.3提高基層黨建政工工作人員的素質(zhì)和能力

想要保證電力企業(yè)基層黨建政工工作的質(zhì)量和效率，就要全面提升黨建政工工作人員的素質(zhì)和能力。在企業(yè)內(nèi)定期開展培訓(xùn)活動，通過這樣的方式可將最新的知識和技能傳遞給工作人員，在培訓(xùn)之后通過考核的方式檢查工作人員掌握情況，根據(jù)結(jié)果開展獎懲措施，這對電力企業(yè)基層黨建政工工作開展來說是非常重要的，而且也能確保工作質(zhì)量和效率。

3.4充分發(fā)揮出基層黨組織的職能

想要做好電力企業(yè)基層黨建政工工作，就要深入其中對其進行全面的分析和研究，根據(jù)電力企業(yè)未來發(fā)展趨勢以及方向找到合適的方法和手段，科學(xué)合理的解決這些問題。截止到目前，針對電力企業(yè)發(fā)展中遇到的問題需要從以下幾個方面入手，以此來提升電力企業(yè)基層黨建政工工作的質(zhì)量。第一點就是對電力企業(yè)內(nèi)具備黨員身份的工作人員進行嚴格的管理，讓他們在實際開展工作中擺正自己的思想，做到“聽黨指揮、能到勝仗、作風(fēng)優(yōu)良”，為電力企業(yè)未來開展工作打下夯實的基礎(chǔ)，同時要明確他們的終身目標是為人民服務(wù)，作為榜樣帶領(lǐng)著企業(yè)內(nèi)其他員工開展黨建工作，同時還要保證其工作的質(zhì)量和水平。第二點就是推進電力企業(yè)健康向上的發(fā)展，因此在企業(yè)內(nèi)部要壯大黨員團隊，這樣做的目的是為了更好的在企業(yè)內(nèi)宣傳黨政工作，在宣傳過程中也可以吸引更多的工作人員加入到黨組織中，在其中發(fā)光發(fā)熱，將自己的能力完全發(fā)揮出來，通過這樣方式可以擴大電力企業(yè)基層黨建團隊，為提升工作質(zhì)量做好基礎(chǔ)。

3.5重視黨建工作與思想政治教育的融合

黨建工作與思想政治教育工作的開展，在企業(yè)核心價值觀上是保持一致的。為了保證黨建工作與思想政治教育工作的融合，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要重視這一問題，從而能夠本著為企業(yè)大局服務(wù)的原則，對于當(dāng)前的黨組織進行有效的管理，使得黨組織可以充分發(fā)揮自身的作用，并且推動企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)在實際發(fā)展時也應(yīng)該重視內(nèi)部的改革，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的情況，從思想、制度、文化等多個層面來實現(xiàn)企業(yè)的改革創(chuàng)新，并且充分發(fā)揮黨建工作與思想政治教育融合的作用。從我國電力企業(yè)的發(fā)展情況可以看出，在企業(yè)改革創(chuàng)新中黨政工作人員承擔(dān)著非常重要的作用，可以加強思想政治教育，并且承擔(dān)著塑造企業(yè)良好工作氛圍的作用，這對于提升企業(yè)的競爭力而言具有十分重要的意義。

3.6豐富基層黨建政工工作的機制和形式

在新時代，單一的黨建政工工作形式已經(jīng)無法滿足員工全方位的要求，傳統(tǒng)的黨建工作方法主要是在會議上傳達重要的精神和知識，但是取得的效果并不是十分理想。電力企業(yè)需要重視這一點，結(jié)合實際情況和工作人員的需求組織一些大家喜歡的活動，比如知識競賽、文藝匯演等，讓基層黨建政工工作人員在娛樂的過程中收獲知識，這樣往往能夠取得非常好的效果，同時，還能提高工作人員的參與積極性。除此之外，電力企業(yè)還要不斷完善基層黨建政工工作的工作機制，在企業(yè)進行一些重大決策的時候，要建立民主化的監(jiān)督和管理制度，結(jié)合本企業(yè)的實際需要，不斷豐富基層黨建政工工作的機制和形式。

4結(jié)束語

電力企業(yè)的發(fā)展使得經(jīng)濟得到進一步提高的過程當(dāng)中，也需要采用合理的方式加強電力企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，在不斷改革的完成和完善過程當(dāng)中，提高企業(yè)內(nèi)部員工的積極性，加強黨建工作的重視程度，才能夠為電力企業(yè)的發(fā)展提供堅強的基礎(chǔ)，這不僅僅是對黨建基層工作創(chuàng)新的一個過程，同時也是促進社會經(jīng)濟發(fā)展的有效措施。

參考文獻

[1]郝文軍.提升電力企業(yè)基層黨建政工工作質(zhì)量的建議[J].企業(yè)改革與管理，2020（4）：190-191.

[2]林潔.提升電力企業(yè)基層黨建政工工作質(zhì)量的建議[J].視界觀，2020（16）：0339-0339.