上官莉娜 彭曉艷

摘要：文章基于中國(guó)綜合社會(huì)調(diào)查2015年數(shù)據(jù)，通過(guò)構(gòu)建農(nóng)村公共文化治理有效性多維指標(biāo)，分析了人力資本與社會(huì)資本對(duì)農(nóng)村公共文化治理有效性的影響及作用機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)，人力資本與社會(huì)資本作用的有效發(fā)揮上顯著提高了農(nóng)村公共文化治理有效性，在采用工具變量法克服內(nèi)生性問(wèn)題后，這種積極影響效應(yīng)依然穩(wěn)健。作用機(jī)制顯示，人力資本也有助于社會(huì)資本的累積與增長(zhǎng)，人力資本通過(guò)影響社會(huì)資本的途徑，進(jìn)而提高農(nóng)村公共文化治理有效性。因此，在推進(jìn)農(nóng)村公共文化治理現(xiàn)代化過(guò)程中，要重視發(fā)揮人力資本與社會(huì)資本的作用，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)農(nóng)村公共文化的治理有效。

關(guān)鍵詞：人力資本；社會(huì)資本；農(nóng)村公共文化治理有效性；作用機(jī)制

基金項(xiàng)目：國(guó)家社科基金項(xiàng)目“協(xié)同治理視閾下街道辦事處體制創(chuàng)新與機(jī)制優(yōu)化研究”（16BZZ067）。

作者簡(jiǎn)介：上官莉娜，武漢大學(xué)政治與公共管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師；彭曉艷，武漢大學(xué)政治與公共管理學(xué)院。（湖北武漢430072）

中圖分類(lèi)號(hào)：G249.2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：2095-5103（2022）03-0018-07

一、問(wèn)題的提出

黨的十九大報(bào)告明確提出：堅(jiān)持全面深化改革，不斷推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。農(nóng)村公共文化治理作為新時(shí)代國(guó)家治理體系的重要組成部分，是解決好“三農(nóng)”問(wèn)題、建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”、推動(dòng)農(nóng)村公共文化繁榮的思想動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村公共文化治理有效是新時(shí)代國(guó)家治理的內(nèi)涵延伸，一方面，農(nóng)村公共文化治理的核心是對(duì)農(nóng)村社會(huì)低級(jí)趣味文化的矯正，提高農(nóng)村文明水平[1]；另一方面是將治理現(xiàn)代化理念引入農(nóng)村公共文化建設(shè)領(lǐng)域，通過(guò)完善政府主導(dǎo)，多方參與的體制機(jī)制，以文化功能為紐帶，統(tǒng)籌農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與文化的協(xié)調(diào)共進(jìn)[2]。在推進(jìn)農(nóng)村公共文化治理體系和治理能力現(xiàn)代化的過(guò)程中，要充分認(rèn)識(shí)到中國(guó)農(nóng)村因“人”的困境而對(duì)公共文化治理效率提升的阻礙，進(jìn)而發(fā)揮人力資本在農(nóng)村公共文化治理有效性中的抓手作用。早在二十世紀(jì)中葉，西方現(xiàn)代人力資本理論提出，凝聚在個(gè)體自身的教育、技能、健康和認(rèn)知是人力資本的主要代理變量，并通過(guò)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、醫(yī)療服務(wù)保障等方面的投資而獲取[3]。改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)，為農(nóng)村居民積極投資人力資本提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，農(nóng)村居民的人均受教育年限不斷增長(zhǎng)，中、高學(xué)歷農(nóng)村居民比例逐步增加，農(nóng)村居民健康水平和認(rèn)知能力也在逐步提升，人力資本結(jié)構(gòu)得到顯著改善[4]。因此，以促進(jìn)農(nóng)村居民人力資本投資為契機(jī)，積極培育民主參與意識(shí)，推動(dòng)鄉(xiāng)村文化精英參與文化治理，發(fā)揮“新鄉(xiāng)賢”的正確引導(dǎo)作用，以人力資本的增長(zhǎng)促進(jìn)文化資本的累積[5]，可以為提高農(nóng)村公共文化治理有效性提供新的可能。

二、文獻(xiàn)回顧與影響機(jī)制

農(nóng)村公共文化治理有效性問(wèn)題是“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略背景下學(xué)界關(guān)注的熱點(diǎn)論題之一。農(nóng)村公共文化治理有效性，即從治理理論的視角，將公共文化作為一種治理工具，以公共文化塑造鄉(xiāng)村社會(huì)文明風(fēng)尚，并對(duì)庸俗、低級(jí)趣味的腐朽文化進(jìn)行治理，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村公共文化建設(shè)的破舊立新，提高農(nóng)村公共文化服務(wù)的效率和效能[6]。高宏存（2014）認(rèn)為，農(nóng)村公共文化治理主體的缺失、農(nóng)村居民文化治理參與意識(shí)淡薄是提高農(nóng)村公共文化治理有效性的主要阻礙[7]。劉輝（2014）通過(guò)對(duì)黃淮“一元?jiǎng)?chǎng)”示范項(xiàng)目的個(gè)案分析發(fā)現(xiàn)，政府、社會(huì)與群眾多元參與公共文化治理是提高農(nóng)村公共文化治理有效性的可選道路[8]。張金鳳（2018）以農(nóng)村文化禮堂為例，論述了從村規(guī)民約的規(guī)則治理到文化認(rèn)同的公共文化治理的發(fā)展路徑[9]。李世敏（2015）以鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的變遷為例，分析了文化站在提高農(nóng)村公共文化治理有效性中發(fā)揮的作用功能[10]。

一般而言，文化產(chǎn)業(yè)是廣大市場(chǎng)主體通過(guò)市場(chǎng)化手段，向社會(huì)公眾提供各種文化娛樂(lè)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。馬箭（2014）認(rèn)為，農(nóng)村居民技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)化程度的提高是促進(jìn)農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前提，在新興文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，諸如動(dòng)漫、人工智能、數(shù)字媒介等領(lǐng)域與傳統(tǒng)農(nóng)村文化的融合，需要專(zhuān)業(yè)化的技能人才促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)與文化創(chuàng)意的提升，提升文化品位，產(chǎn)生符合市場(chǎng)與民眾需求的文化產(chǎn)品，進(jìn)而提高農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)治理有效性[11]。欒強(qiáng)等（2016）的實(shí)證研究也證實(shí)，當(dāng)高學(xué)歷人力資本員工比率占總員工數(shù)量的25%左右時(shí)，對(duì)提升文化產(chǎn)業(yè)效率與產(chǎn)出的邊際貢獻(xiàn)最大[12]。農(nóng)村公共文化治理有效體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：其一是在物質(zhì)文化生活層面，表現(xiàn)為農(nóng)村居民文化消費(fèi)數(shù)量的增長(zhǎng)，文化消費(fèi)種類(lèi)的增加和文化消費(fèi)品質(zhì)的提高；其二是在精神文化生活層面，表現(xiàn)為農(nóng)村居民文化自信和精神面貌的提升。劉子蘭（2018）認(rèn)為，健康人力資本的投資，能夠顯著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，健康人力資本對(duì)農(nóng)村居民文化邊際消費(fèi)傾向具有正向影響作用[13]。此外，諸多實(shí)證研究已經(jīng)證實(shí)，人力資本的代理變量——教育和健康，是提升農(nóng)村居民精神狀態(tài)和幸福感的重要影響因素[14]。因此，人力資本的增長(zhǎng)在提升農(nóng)村居民文化生活多樣性、增進(jìn)文化福祉、提高農(nóng)村公共文化生活治理有效性中發(fā)揮著重要功能。

基于上述分析，本文在已有理論研究的基礎(chǔ)上，通過(guò)構(gòu)建農(nóng)村公共文化治理有效性的多維指標(biāo)，利用中國(guó)綜合社會(huì)調(diào)查2015年的調(diào)查數(shù)據(jù)，從農(nóng)村居民個(gè)體微觀視角，分析人力資本對(duì)農(nóng)村公共文化治理有效性的影響，并在此研究基礎(chǔ)上探討這種影響的作用機(jī)制。

三、數(shù)據(jù)、變量與模型

（一）數(shù)據(jù)來(lái)源

本文研究數(shù)據(jù)選取中國(guó)綜合社會(huì)調(diào)查2015年度的調(diào)查數(shù)據(jù)。中國(guó)綜合社會(huì)調(diào)查始于2003年，是我國(guó)最早的全國(guó)性、綜合性、連續(xù)性的學(xué)術(shù)調(diào)查項(xiàng)目。該調(diào)查采用多階段分層抽樣方法，對(duì)全國(guó)28省、市、自治區(qū)（新疆、?？?、西藏除外），478個(gè)村委會(huì)、居委會(huì)進(jìn)行調(diào)查，有效問(wèn)卷數(shù)量為11438個(gè)。本文研究對(duì)象為農(nóng)村公共文化治理有效性，因此保留居住地為“農(nóng)村”的樣本。通過(guò)剔除缺失值樣本，最終獲得有效樣本個(gè)數(shù)為4183個(gè)。

（二）變量選取

1.因變量：農(nóng)村公共文化治理有效性。本文因變量為“農(nóng)村公共文化治理有效性”，即農(nóng)村公共文化治理水平的整體性評(píng)估，包括農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)治理、農(nóng)村公共文化生態(tài)環(huán)境治理、農(nóng)村公共文化服務(wù)質(zhì)量評(píng)估和農(nóng)村公共文化生活治理等。本文從上述四個(gè)維度對(duì)農(nóng)村公共文化治理有效性進(jìn)行測(cè)度，農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)治理，選取問(wèn)題“a3002.過(guò)去一年，您是否經(jīng)常在空閑時(shí)間出去看電影？回答是，賦值為1，回答否，賦值為0”；農(nóng)村公共文化生態(tài)環(huán)境治理，我們選取問(wèn)題“b910.您對(duì)不關(guān)照老弱病殘?jiān)行袨槭欠穹锤校炕卮鹗?，賦值為1，回到否，賦值為0”；農(nóng)村公共文化服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，主要從地方政府文化服務(wù)績(jī)效方面評(píng)估，選取問(wèn)題“b168.您對(duì)政府提供的公共文化與體育服務(wù)的滿意度評(píng)價(jià)如何？回答滿意，賦值為1，回答不滿意，賦值為0”；農(nóng)村公共文化生活治理選取問(wèn)題“a3005.過(guò)去一年，您是否經(jīng)常在空閑時(shí)間參加文化活動(dòng)？回答參加，賦值為1，回答不參加，賦值為0”。為研究需要，本文將四項(xiàng)指標(biāo)取值進(jìn)行加總，構(gòu)成“農(nóng)村公共文化治理有效性”的總體量化特征，取值范圍為0—4，其中，0代表完全無(wú)效、1代表比較無(wú)效、2代表一般有效、3代表比較有效、4代表非常有效。

2.核心自變量：人力資本和社會(huì)資本。通常而言，受教育水平、健康和技能是人力資本的重要代理變量，本文將人力資本操作化為“教育型人力資本、健康型人力資本和學(xué)習(xí)型人力資本”，分別對(duì)應(yīng)農(nóng)村居民個(gè)體受教育年限、健康水平和學(xué)習(xí)能力三個(gè)維度?？紤]到樣本中農(nóng)村居民受教育年限普遍偏低，因此將其操作化為“初中及以上=1，初中以下=0”；健康水平，選取問(wèn)題“a15.您覺(jué)得您目前的身體狀況是？健康=1，不健康=0”；學(xué)習(xí)能力，選取問(wèn)題“a313.在過(guò)去一年中，您是否經(jīng)常在空閑時(shí)間學(xué)習(xí)充電？是=1，否=0”。本文將三項(xiàng)指標(biāo)取值加總，構(gòu)成人力資本的總體取值特征。

社會(huì)資本，包含兩個(gè)層面，首先是基于親緣、血緣為紐帶建立的社會(huì)親情網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；其次，基于朋友、同事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立的社會(huì)交往與聯(lián)系。因此，本文選取“與親戚、朋友的互動(dòng)程度”作為社會(huì)資本的測(cè)量維度。

3.控制變量。綜合可能影響農(nóng)村公共文化治理有效性因素，選取農(nóng)村居民個(gè)體、家庭和社會(huì)層面變量作為本文的控制變量。個(gè)體層面變量包括性別、年齡、婚姻狀況、黨員身份、個(gè)人收入水平、普通話能力和工作類(lèi)型。家庭層面變量包括家庭經(jīng)濟(jì)水平。社會(huì)層面變量包括互聯(lián)網(wǎng)使用、社會(huì)公平感、社會(huì)信任感、社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位、區(qū)域類(lèi)型和財(cái)政文化支出比重（各變量定義和描述見(jiàn)表1）。

四、實(shí)證結(jié)果與分析

（一）基準(zhǔn)回歸分析

本文因變量農(nóng)村公共文化治理有效性為有序離散變量，故選擇有序Probit模型。表2方程（1）回歸結(jié)果顯示，在不添加其他任何控制變量的情況下，人力資本在1%的顯著性水平上正向影響農(nóng)村公共文化治理有效性，說(shuō)明人力資本的提升對(duì)農(nóng)村公共文化治理有效性具有積極的影響效應(yīng)。方程（2）在添加個(gè)體特征、家庭特征和社會(huì)特征變量后，人力資本變量系數(shù)值有所降低，但仍在1%的顯著性水平上為正，說(shuō)明人力資本的提升確實(shí)能夠提高農(nóng)村公共文化治理有效性。方程（3）—（7）求得邊際效應(yīng)分別為-0.0061、-0.0423、-0.0164、0.0366和0.0282，表明人力資本每提高一個(gè)單位，農(nóng)村公共文化治理完全無(wú)效的概率降低0.61%、比較無(wú)效和一般的概率分別降低4.23%和1.64%，比較有效和非常有效的概率分別提高3.66%和2.82%。

（二）內(nèi)生性問(wèn)題處理

為克服變量遺漏以及自變量與因變量之間互為因果關(guān)系造成的內(nèi)生性問(wèn)題，本文通過(guò)工具變量法對(duì)上述影響效應(yīng)進(jìn)行再估計(jì)。根據(jù)數(shù)據(jù)的可獲得性，選取被訪者父親和母親的受教育年限作為受教育年限的工具變量。表3方程（1）和（2）報(bào)告了以“父親和母親受教育年限”為工具變量的2SLS模型回歸結(jié)果。無(wú)論是基準(zhǔn)回歸還是全樣本回歸，人力資本變量均在1%和5%的顯著性水平上正向影響農(nóng)村公共文化治理有效性，說(shuō)明人力資本的提升能夠提高農(nóng)村公共文化治理的有效性。比較兩種回歸方法，人力資本變量系數(shù)符號(hào)與有序Probit模型回歸系數(shù)方向完全一致，表明本文的研究結(jié)論具有一定的穩(wěn)健性。

（三）人力資本對(duì)農(nóng)村公共文化治理有效性不同目標(biāo)維度的影響

由于農(nóng)村公共文化治理目標(biāo)是多元的，人力資本應(yīng)該著力何處，需要再斟酌。因此，本文進(jìn)一步分析人力資本與農(nóng)村公共文化治理有效性不同目標(biāo)維度的影響關(guān)系（見(jiàn)表4）。我們建立的四組模型，分別對(duì)應(yīng)農(nóng)村公共文化治理有效性的四個(gè)目標(biāo)維度，其中奇數(shù)方程代表添加控制變量的回歸，偶數(shù)方程代表全樣本回歸。以全樣本回歸為例，通過(guò)計(jì)算方程（2）邊際效應(yīng)得出，人力資本在1%的統(tǒng)計(jì)水平上使農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)治理有效性的概率提高5.17%；其原因可能是人力資本的提升，意味著能夠獲得更高的收入和文化消費(fèi)能力的增加，進(jìn)而能夠拉動(dòng)相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)治理的完善。通過(guò)計(jì)算方程（4）邊際效應(yīng)得出，人力資本在1%的統(tǒng)計(jì)水平上使農(nóng)村公共文化生態(tài)治理有效性的概率提高1.5%，說(shuō)明提高農(nóng)村居民人力資本越高，對(duì)培育農(nóng)村文明風(fēng)尚，凈化農(nóng)村文化生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明具有積極的作用。方程（6）回歸結(jié)果顯示，人力資本與農(nóng)村公共文化服務(wù)質(zhì)量存在顯著負(fù)向影響關(guān)系，其原因可能是，農(nóng)村居民受教育水平越高，對(duì)文化服務(wù)的需求與評(píng)價(jià)就越高，而當(dāng)前農(nóng)村公共文化服務(wù)供給效能較低，其實(shí)際獲得的文化服務(wù)與預(yù)期之間存在顯著差距，因此導(dǎo)致對(duì)農(nóng)村公共文化服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)較低。通過(guò)計(jì)算方程（8）邊際效應(yīng)得出，人力資本在1%的統(tǒng)計(jì)水平上使農(nóng)村公共文化生活治理的概率提高7.65%，說(shuō)明提高農(nóng)村居民人力資本能夠豐富鄉(xiāng)村文化生活，提升農(nóng)村居民文化活動(dòng)參與的積極性。

（四）人力資本影響農(nóng)村公共文化治理有效性的作用機(jī)制

前述實(shí)證分析結(jié)果表明，人力資本能夠顯著正向影響農(nóng)村公共文化治理有效性。那么，人力資本是通過(guò)何種作用機(jī)制影響農(nóng)村公共文化治理有效性？社會(huì)資本能夠發(fā)揮影響機(jī)制的作用嗎？本部分將通過(guò)實(shí)證回歸模型進(jìn)行驗(yàn)證。首先，分析人力資本對(duì)社會(huì)資本的影響，其次，分析人力資與社會(huì)資本交互作用對(duì)農(nóng)村公共文化治理有效性的影響（回歸結(jié)果見(jiàn)表5）。

表5方程（1）和（2）報(bào)告了人力資本對(duì)社會(huì)資本的影響。方程（1）回歸結(jié)果顯示，在不添加其他任何變量情況下，人力資本與社會(huì)資本在1%的統(tǒng)計(jì)水平上存在顯著正向影響關(guān)系；方程（2）在添加其他控制變量后，這種正向影響關(guān)系依然成立，說(shuō)明農(nóng)村居民人力資本的提升，能夠促進(jìn)社會(huì)資本的累積。原因可能為，在中國(guó)鄉(xiāng)土社會(huì)場(chǎng)域下，人力資本代表一種收入能力、社會(huì)經(jīng)濟(jì)能力和認(rèn)知能力，能夠?yàn)樯鐣?huì)資本的積累提供良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和認(rèn)知基礎(chǔ)，從而有助于推動(dòng)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建構(gòu)與維護(hù)，培育互信互助社會(huì)風(fēng)尚。

方程（3）和（4）報(bào)告了社會(huì)資本對(duì)農(nóng)村公共文化治理有效性的影響?；貧w結(jié)果顯示，無(wú)論是基準(zhǔn)回歸還是全樣本回歸，社會(huì)資本變量系數(shù)均在1%的顯著性水平上為正，表明社會(huì)資本能夠顯著挺高農(nóng)村公共文化治理有效性。方程（5）和（6）報(bào)告了人力資本和社會(huì)資本交互作用對(duì)農(nóng)村公共文化治理有效性的影響?；貧w結(jié)果顯示，交互項(xiàng)系數(shù)均在1%的顯著性水平上為正，說(shuō)明人力資本通過(guò)社會(huì)資本的作用機(jī)制，進(jìn)而提高農(nóng)村公共文化治理有效性。同時(shí)求得方程（6）交互項(xiàng)邊際效應(yīng)為-0.0019、-0.0132、-0.0051、0.0115和0.0088，表明人力資本與社會(huì)資本的交互作用可以使農(nóng)村公共文化治理“完全無(wú)效”的概率降低0.19%，“比較無(wú)效”和“一般”的概率分別降低1.32%和0.51%，“比較有效”和“非常有效”的概率分別提高1.15%和0.88%。

五、鄉(xiāng)村振興背景下提高農(nóng)村公共文化治理有效性的路徑

鄉(xiāng)村振興，文化先行。提高農(nóng)村公共文化治理有效性，是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的思想基礎(chǔ)。本文通過(guò)使用2015年中國(guó)綜合社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)，構(gòu)建農(nóng)村公共文化治理有效性多維指標(biāo)，實(shí)證分析了人力資本與社會(huì)資本對(duì)農(nóng)村公共文化治理有效性的影響。研究發(fā)現(xiàn)：首先，以教育、健康和學(xué)習(xí)能力為代理變量的農(nóng)村居民人力資本提升能夠顯著提高農(nóng)村公共文化治理有效性，在采用工具變量法處理內(nèi)生性問(wèn)題之后，這種積極的影響效應(yīng)仍然成立。其次，分樣本回歸結(jié)果顯示，農(nóng)村居民人力資本的提升，能夠顯著提高農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)治理、農(nóng)村公共文化生態(tài)治理和農(nóng)村公共文化生活治理有效性，但顯著降低了對(duì)農(nóng)村公共文化服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估。再次，農(nóng)村居民人力資本提升有助于社會(huì)資本的累積，同時(shí)，社會(huì)資本提升能夠顯著提高農(nóng)村公共文化治理有效性。最后，作用機(jī)制顯示，人力資本提升能夠通過(guò)影響社會(huì)資本進(jìn)而提高農(nóng)村公共文化治理有效性。

本文研究結(jié)論在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下也具有一定啟示意義。首先，政府應(yīng)該加大對(duì)農(nóng)村教育、醫(yī)療的扶持力度，完善農(nóng)村居民職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，積極提升農(nóng)村居民受教育水平、健康水平，開(kāi)展多元學(xué)習(xí)渠道，提高農(nóng)村居民知識(shí)文化素養(yǎng)。其次，依托農(nóng)村特有文化風(fēng)貌，積極發(fā)展鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)，以提升人力資本為紐帶，拉動(dòng)文化消費(fèi)的增長(zhǎng)，促進(jìn)農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承。重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)村青年、留守兒童以及留守老人的文化心理狀況，積極培育文化自信，推動(dòng)農(nóng)村文化生態(tài)環(huán)境和文明風(fēng)尚的重構(gòu)。加強(qiáng)政府財(cái)政對(duì)農(nóng)村公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，完善農(nóng)村公共文化服務(wù)績(jī)效評(píng)估機(jī)制，提高農(nóng)村公共文化服務(wù)的效率和效能，促進(jìn)農(nóng)村公共文化服務(wù)的普惠、均衡與便利。最后，充分發(fā)揮社會(huì)資本在農(nóng)村公共文化場(chǎng)域中的紐帶作用，積極構(gòu)建社會(huì)組織參與農(nóng)村公共文化治理的制度機(jī)制，提高農(nóng)村居民參與文化治理的觀念意識(shí)與積極性，通過(guò)社會(huì)交往與互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村公共文化的共建、共治與共享。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳理財(cái)，解勝利.文化治理視角下的鄉(xiāng)村文化振興：價(jià)值耦合與體系建構(gòu)[J].華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2019（1）.

[2]張良.論國(guó)家治理現(xiàn)代化視域中的文化治理[J].社會(huì)主義研究，2017（4）.

[3]郭慶旺，賈俊雪，趙志耘.中國(guó)傳統(tǒng)文化信念、人力資本積累與家庭養(yǎng)老保障機(jī)制[J].經(jīng)濟(jì)研究，2007（8）.

[4]李成友，孫濤，焦勇.要素稟賦、工資差距與人力資本形成[J].經(jīng)濟(jì)研究，2018，53（10）.

[5]徐勇.鄉(xiāng)村文化振興與文化供給側(cè)改革[J].東南學(xué)術(shù)，2018（5）.

[6]景小勇.國(guó)家文化治理體系的構(gòu)成、特征及研究視角[J].中國(guó)行政管理，2015（12）.

[7]高宏存.培育多元主體參與的彈性文化治理[J].探索與爭(zhēng)鳴，2014（5）.

[8]劉輝.文化治理：公共文化服務(wù)建設(shè)的欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)——以黃淮市“一元?jiǎng)?chǎng)”為個(gè)案[J].學(xué)術(shù)論壇，2014，37（10）.

[9]張金鳳，李勇華.從規(guī)則治理、文化治理走向價(jià)值治理——以農(nóng)村文化禮堂建設(shè)為例[J].東南學(xué)術(shù)，2018（1）.

[10]李世敏.新中國(guó)文化治理中文化站的生存變遷與職能轉(zhuǎn)換——以湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站為表述對(duì)象[J].寧夏社會(huì)科學(xué)，2015（4）.

[11]馬箭，陳子華.人力資本、物質(zhì)資本對(duì)文化產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)影響的實(shí)證研究[J].財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐，2014，35（5）.

[12]欒強(qiáng)，羅守貴，方文中.文化產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)率與高學(xué)歷人力資本——基于上海市文化企業(yè)的實(shí)證研究[J].經(jīng)濟(jì)與管理研究，2016，37（9）.

[13]劉子蘭，劉輝，袁禮.人力資本與家庭消費(fèi)——基于CFPS數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)，2018，40（4）.

[14]劉小鴿，司海平，龐嘉偉.地區(qū)代際流動(dòng)與居民幸福感：基于代際教育流動(dòng)性的考察[J].世界經(jīng)濟(jì)，2018，41（9）.

責(zé)任編輯：羅鈺涵