馬可

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的不斷升級和轉(zhuǎn)型，信息技術(shù)成為企業(yè)發(fā)展與商業(yè)模式革新的核心動力。本文闡述了新時代企業(yè)會計呈現(xiàn)的新特征，分析了新時代對于企業(yè)會計工作的影響，并針對新時代背景下企業(yè)會計所面臨的問題，提出相應的優(yōu)化對策，以促進企業(yè)會計高質(zhì)量發(fā)展，提升企業(yè)經(jīng)營管理效益。

關(guān)鍵詞：新時代;企業(yè)會計;會計披露

一、新時代企業(yè)會計呈現(xiàn)的新特征及對企業(yè)會計工作的影響

1.新時代企業(yè)會計呈現(xiàn)的新特征

（1） 數(shù)據(jù)是企業(yè)會計信息化基礎

新時代以海量信息資源為基石。通過移動網(wǎng)絡、大數(shù)據(jù)分析、區(qū)塊鏈等技術(shù)的自主創(chuàng)新，給企業(yè)財務管理及財務實踐活動帶來了海量數(shù)據(jù)與非數(shù)據(jù)信息。企業(yè)會計是一項創(chuàng)造價值的企業(yè)管理控制社會活動，主要目標是適應會計信息用戶的管理信息需要。在信息化的新時代背景下，企業(yè)會計將企業(yè)運營流程中的數(shù)據(jù)、公司經(jīng)營數(shù)據(jù)和國內(nèi)外市場數(shù)據(jù)有效地連接在一起，以準確挖掘有效信息為基礎，為公司計劃、決策、管理工作、評估等企業(yè)管理社會活動，奠定了多維度、深層次的大數(shù)據(jù)基石。

（2） 企業(yè)會計手段多元化

企業(yè)會計學技術(shù)日趨完善，預算控制、生命周期成本管理、價值鏈分析法、國民經(jīng)濟增長率建模等現(xiàn)代企業(yè)會計學開發(fā)工具也隨之而生。新時代發(fā)展時期的企業(yè)會計工具將呈現(xiàn)出總量擴大、功能豐富的趨勢，以應對復雜多變的市場經(jīng)濟環(huán)境和繁瑣的企業(yè)業(yè)務流程。同時各類企業(yè)會計工具將相互影響，互為補充，以確保各種操作工具發(fā)揮最佳效果，為企業(yè)會計工具的綜合使用和企業(yè)會計制度革新發(fā)展提供了要素保障。

（3） 企業(yè)會計體系具有強大的融通性

企業(yè)會計體系具有強大的融通性主要表現(xiàn)為：第一方面，企業(yè)會計學的融通性。在新時代下企業(yè)會計學中糅合了會計學、財務、企業(yè)、統(tǒng)計學、計算機等有關(guān)學科專業(yè)知識，反映了專業(yè)領域融合的新趨勢;第二方面，經(jīng)濟信息企業(yè)會計實務的融通性。數(shù)字經(jīng)濟時期管理工作會計實踐，需要多產(chǎn)業(yè)、多公司、多部門聯(lián)合建立的多終端企業(yè)會計平臺;第三方面，管理工作會計人才培養(yǎng)的融通性。新時代下的管理工作會計人才是多種專業(yè)領域互動發(fā)展的結(jié)果，企業(yè)會計人員需要提高自己的綜合素養(yǎng)，以適應企業(yè)會計核算制度的新時代需要。

2.新時代背景下對于會計工作的影響

（1） 對專業(yè)技能的要求不斷提高

傳統(tǒng)會計行業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)建設當中，不管對于什么項目，最著重的都是怎么提升勞動生產(chǎn)率。不過在目前這樣的經(jīng)濟時代的大背景下，勞動生產(chǎn)率早已不是唯一的準則了，而且很多的工作人員也變得越來越講究管理知識、專業(yè)技能。由于專業(yè)性知識技術(shù)人才培養(yǎng)在企業(yè)發(fā)展進程中的重要性，已受到了足夠關(guān)注。但因為整體時代背景因素，對專業(yè)性技能人才的開發(fā)還存在著更大的挑戰(zhàn)性，同時企業(yè)也會承受著更大的經(jīng)營風險，不過以這種形態(tài)出現(xiàn)的新資本表達方式，對公司而言仍是可持續(xù)發(fā)展的重要保證。

（2） 會計計量趨向復雜化

由于會計人才的培養(yǎng)已經(jīng)日益受到重視，但同時也提出了相應的問題。第一，由于專門的企業(yè)技術(shù)性人才所形成的資本很多都是無形的，所以對于企業(yè)的這種無形資產(chǎn)來說，給我們的經(jīng)濟分析造成了障礙，對于這種無形資產(chǎn)，我們是無法采用一種客觀存在的計算方法加以測算的。第二，在知識經(jīng)濟時代背景下，信息化技術(shù)迅速發(fā)展，極大地增強了軟件產(chǎn)品的研發(fā)能力和業(yè)務的增長實力。但與此同時，在信息化技術(shù)迅速發(fā)展之下產(chǎn)生的信息資產(chǎn)價值也無法進行有效衡量，因此對這樣的信息無形資產(chǎn)，人們也無法做出精確的計量。

（3） 創(chuàng)新會計核算方式

在知識經(jīng)濟背景下，財務信息是一個死數(shù)，而且處于不停的變動狀態(tài)，從一種固態(tài)的財務數(shù)據(jù)變?yōu)榱藙討B(tài)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，信息內(nèi)容增多不說，并且始終處于動態(tài)變化狀態(tài)。這就增加了人們在信息獲取的數(shù)量上來進行數(shù)據(jù)分析的困難，而如何才能對公司財務數(shù)據(jù)做出更有效的處理分析，從而得到財務報表結(jié)果就顯得更加困難。而其實，在傳統(tǒng)會計學中的財務管理審計報告大多由“資產(chǎn)負債表”、“利潤表”、“現(xiàn)金流量表”等幾個主要方面所組成，不過在現(xiàn)如今的情形下，這樣的財務管理審計報告已大大適應不了新時代背景下的需要，因此公司也需要對會計核算方式進行創(chuàng)新，確保公司可以緊跟現(xiàn)代腳步。

二、新時代下提高企業(yè)會計管理的必要性

在新時代下，我國經(jīng)濟變革的腳步加速，經(jīng)濟體制也在不斷完善。企業(yè)所面對的市場形勢越來越復雜多變，對未來發(fā)展趨勢產(chǎn)生了很大不確定性，企業(yè)需要進一步加強產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，以盡快順應市場經(jīng)濟變革的發(fā)展方向。在這些情形下，企業(yè)會計管理環(huán)境、目標、內(nèi)涵、方式等也出現(xiàn)了很大改變，對企業(yè)會計管理方法也產(chǎn)生了很大的影響，因此企業(yè)必須繼續(xù)優(yōu)化完善會計管理方法，進一步調(diào)整企業(yè)會計核算模式，以適應企業(yè)新時代的發(fā)展需要。通過調(diào)整企業(yè)傳統(tǒng)財務模式，能夠適應經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、利用環(huán)境資源、企業(yè)信息化、新型會計制度等多種條件和變革，從而沖破了企業(yè)傳統(tǒng)財務模式的約束。明晰了公司內(nèi)部各階層、各部門的工作職能，進一步增強了公司資本使用、運用的透明度，為公司健康、平穩(wěn)發(fā)展提供了財務管理保證。新時代下的企業(yè)必須調(diào)整財務管理模式，以適應我國現(xiàn)階段國情和市場經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，以提升企業(yè)會計管理的服務品質(zhì)，以提升企業(yè)經(jīng)營核心競爭性?？梢詤f(xié)助企業(yè)正確掌握財經(jīng)資訊、統(tǒng)計資料，隨著實際狀況變動適時調(diào)整財務、營運方針，避免風險，促進企業(yè)實施科學、合理的營運管理模式，適應國內(nèi)市場經(jīng)濟變化。

三、新時代下企業(yè)會計管理面臨的問題分析

1.企業(yè)會計管理人員綜合素質(zhì)整體不高

新時代下的我國企業(yè)市場經(jīng)濟快速發(fā)展，不少公司也處在一種高速變革發(fā)展的新階段，由于財務管理工作是公司財務管理的核心組成部分之一，其對財務管理素質(zhì)要求也越來越高。但是通過對相關(guān)企業(yè)的會計管理工作人員調(diào)研來看，部分公司的財務人員知識水平與專業(yè)技能都不夠扎實，綜合素養(yǎng)也不高，甚至比較缺少實際管理工作經(jīng)歷。這些狀況勢必會影響企業(yè)會計管理的能力進一步提高，從而無法滿足新時代下公司財務管理的發(fā)展要求。如，在公司財務工作中，因為會計工作者業(yè)務素質(zhì)不高，很易發(fā)生數(shù)據(jù)采集時出錯，從而無法全面地掌握企業(yè)財務信息系統(tǒng)，從而直接影響公司的決策、經(jīng)營與管理等工作。

2.企業(yè)會計工作信息技術(shù)水平存在一定的局限性

新時代下由于現(xiàn)代計算機技術(shù)的應用與迅速發(fā)展，計算機技術(shù)在現(xiàn)代企業(yè)會計管理工作中起到的作用日益巨大，已成為提高企業(yè)會計管理效率、服務質(zhì)量的巨大推動力。但是很多公司在會計核算管理工作中，信息化運用的管理水平卻不高。一是缺乏建立信息化會計核算管理系統(tǒng)。有的公司片面地關(guān)注經(jīng)營效益和企業(yè)利潤，卻忽略了在企業(yè)會計管理工作中的信息化投入，信息技術(shù)軟硬件設施配備并不齊全，未能構(gòu)建起一個全面、系統(tǒng)的信息化會計管理系統(tǒng)，從而導致了企業(yè)會計水平無法提高。二是政府沒有合理運用信息化管理的方法。很多公司已經(jīng)意識到信息化對會計管理工作的意義，并做出一定的投入，只是在使用方法上還存在一定缺陷，缺乏具體的措施推進，沒有將信息化優(yōu)勢在會計管理工作中發(fā)揮起來。在現(xiàn)代會計管理中使用的信息技術(shù)，目前基本上處在一種初級階段狀態(tài)，還需逐步優(yōu)化完善。三是對會計人員信息技術(shù)訓練的不足。有了最先進的信息化技術(shù)設備，同時還要求會計部門主管人員必須熟練掌握信息使用的方式。但是有的公司在這方面的訓練卻明顯欠缺，影響了信息化技術(shù)在會計核算管理工作中的應用效率。

3.企業(yè)會計相關(guān)的體制不健全

在新時代，由于不同產(chǎn)業(yè)間的競爭越來越激烈，公司為了增強自我發(fā)展和市場競爭的能力，就需要建立健全會計管理體系，從而進一步優(yōu)化會計管理手段，以引導和規(guī)范公司會計管理。不過，由于有的公司還對內(nèi)部會計管理重要性沒有充分的了解，在管理體系建立上還面臨著不完善、不健全的現(xiàn)實狀況。甚至是公司在內(nèi)部會計管理工作上還違反了相關(guān)的會計管理規(guī)范，或者操作方式不合理、不規(guī)范。例如，一些企業(yè)為了謀求最大經(jīng)濟效益就會違反會計制度的一些標準要求。一些公司還意識不到，內(nèi)部財務會計管理與公司的持續(xù)競爭力發(fā)展是密不可分的，并不能通過現(xiàn)象觀察實質(zhì)，表面的公司運營效益也較差，究其原因主要是由于公司內(nèi)部會計管理操作方式不科學而導致。會計管理活動的運用不合理，會影響公司的運營效果和長遠發(fā)展前景。

4.財務管理沒有形成規(guī)范化流程，運作效率有待提高

隨著我國企業(yè)市場的進一步發(fā)展壯大，很多企業(yè)的規(guī)模日益擴大，越來越國際化。部分比較成熟的集團把分公司設立在世界各地。由于分公司不在同一地理區(qū)域，且距離較遠，同時又有著一定人文與地理的不同，在企業(yè)財務管理上很難實現(xiàn)統(tǒng)一。由于分散的財務權(quán)力，公司目標發(fā)展也會有所不同，不容易達到公司的統(tǒng)一愿景。各地的分公司之間由于人文、風俗等的差異，造成了財政與管理人員管理理念的巨大差異。而部分子公司為了追求企業(yè)目標，會侵犯到公司的相應權(quán)益，也不利于公司的整體發(fā)展。此外，由于公司的內(nèi)部財務運營制度支撐著整個公司的內(nèi)部財務管理工作。如果沒有良好的公司內(nèi)部運營管理機制，會直接影響到整個企業(yè)內(nèi)部財務資產(chǎn)的真正運用狀況，為財務資產(chǎn)安全性留下了許多未知風險隱患，也不利于財務管理工作的全方位順利進行。財經(jīng)違規(guī)事件在近年來呈現(xiàn)了爆炸性的上升，一些人對公司資產(chǎn)作了一些手腳，或者會出現(xiàn)一些非法集資、偷稅漏稅等操作，這大都是因為公司財務制度的運作不健全所造成的。公司的財務運作制度不健全，就無法有效地監(jiān)管各個部門的建設管理工作，就會影響到公司對外招標，嚴重限制了公司效率的發(fā)展。

四、新時代企業(yè)會計的優(yōu)化對策

1.重視企業(yè)會計人才的培養(yǎng)

人才作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的第一要素，當前我國會計人才隊伍存在結(jié)構(gòu)性缺失，尤其是中高級企業(yè)會計人員，人才缺失已經(jīng)成為我國企業(yè)會計轉(zhuǎn)型與提升的最重要制約因素。在新時代背景下，企業(yè)必須重視高素質(zhì)、高水平的復合型企業(yè)會計人才的培養(yǎng)。會計人才培養(yǎng)可以從以下方面著手：首先，積極開展企業(yè)會計人才后續(xù)培養(yǎng)工作。公司、政府等部門積極結(jié)合高校，對現(xiàn)有的會計從業(yè)人員開展計算機技術(shù)與企業(yè)會計專業(yè)知識的理論教學，同時在公司日常管理工作中進行實踐，以促進理論知識和實踐的高度融合。其次，領導管理層必須密切關(guān)注企業(yè)會計。選拔一些有才干、工作能力較強的企業(yè)會計工作人員與行業(yè)用戶，共同組建自己的企業(yè)會計部門，以提升公司內(nèi)部對企業(yè)會計的認識和掌握，并重構(gòu)企業(yè)會計工作業(yè)務流程。最后，健全校企合作的教學體制。高校在教學方面積極建立適合于新時代的企業(yè)會計專業(yè)，教學內(nèi)容涉及會計學基礎理論、計算機技術(shù)、經(jīng)濟統(tǒng)計學和企業(yè)管理等多種專業(yè)領域，并積極建立產(chǎn)學研基地，以提高學員的核心素質(zhì)，為綜合型企業(yè)會計師人才隊伍的建立輸送后備力量。

2.提高會計信息化水平，增強對會計信息的安全管理能力

新時代的信息時代雖然提高了會計信息資料儲存能力和傳遞效能，一方面企業(yè)必須建立信息化會計核算管理系統(tǒng)，加大企業(yè)會計管理工作中的信息化投入，構(gòu)建一個全面、系統(tǒng)的信息化會計管理系統(tǒng)，提高企業(yè)會計水平;一方面合理運用信息化管理方法，發(fā)揮信息化技術(shù)在企業(yè)會計管理中的積極作用，同時還要求會計部門主管人員必須熟練掌握信息技術(shù)，提高會計核算管理工作中的應用效率。此外，還必須建立健全的會計信息安全保障機制，設置了多層級安全防御系統(tǒng)，由被動防護逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃烙?。加強反黑客技術(shù)，通過主動防范系統(tǒng)中個人信息泄露風險，增強對會計信息的安全管理能力。增強對企業(yè)會計人員的安全意識，通過定期進行安全技術(shù)培訓，提高管理人員的責任意識和風險防范能力，以確保企業(yè)會計核算的安全、穩(wěn)健發(fā)展。

3.整合企業(yè)會計工具，推動企業(yè)會計與各部門的深度融合

首先，企業(yè)會計師的工具系統(tǒng)集成并不是單純的企業(yè)會計工具相加，而是管理層根據(jù)需要明確了公司的價值定位與戰(zhàn)略發(fā)展方向，并選擇最適合于公司運營與管理所需要的企業(yè)會計工具，再綜合評估其優(yōu)缺點，以尋求與工具整合機制的最佳配合。其次，由于各個公司的現(xiàn)實運營環(huán)境具有差異性，公司在開展與企業(yè)會計工具集成有關(guān)的工作流程中，應當針對公司現(xiàn)實需求，在現(xiàn)行的企業(yè)會計工具機制上加以增減或革新，從而建立富有針對性的財務管理系統(tǒng)，以減少實際運營管理成本，從而達到公司價值最大化。

促進企業(yè)會計與各部門的深度融合，幫助企業(yè)建立完善的財務管理系統(tǒng)，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。財務工作人員深度介入項目的企業(yè)經(jīng)營，熟悉業(yè)務工作具體過程，會計人員全面掌握企業(yè)有關(guān)會計管理專業(yè)知識，并加強各部門的交流協(xié)作。與此同時，還建立企業(yè)財務公共服務中心，建立會計經(jīng)營信息資源共享的網(wǎng)絡平臺，進行企業(yè)財政與經(jīng)營信息實時數(shù)據(jù)共享，進一步探索企業(yè)會計高度融合的經(jīng)營管理模式，以提高企業(yè)管理水平。

4.規(guī)范企業(yè)財務管理，健全企業(yè)會計報告機制

在實際工作中，可以通過企業(yè)會計轉(zhuǎn)換為有關(guān)成本控制、風險預測分析方法、運營管理、績效評估等教學活動的決策信息系統(tǒng)，因此企業(yè)會計報告系統(tǒng)不但可以促進內(nèi)部財務信息化建設，同時還可以迅速提高內(nèi)部管理者的業(yè)務決策管理水平。首先，財政部等政府部門可綜合國內(nèi)外市場經(jīng)濟情況與國內(nèi)企業(yè)管理需要，及時制定有關(guān)管理財務會計報表的政策規(guī)范，以形成科學、柔性、高效的企業(yè)會計報告系統(tǒng)，以規(guī)范企業(yè)管理控制社會活動的各個過程，以推動企業(yè)管理中財務會計報表與管理控制社會活動的協(xié)調(diào)融合，以充分發(fā)揮企業(yè)會計的關(guān)鍵功能;其次，企業(yè)管理者應當關(guān)注于管理財務會計報表，從企業(yè)會計核算的具體工作中，深入探討管理財務會計報表所制定的具體過程與工作方式，剖析管理財務報告中存在的缺陷，并在具體實施過程中加以改進;最后，學術(shù)界應當立足于政策規(guī)范，研究企業(yè)會計的核算與實踐案例，以形成具有實用性、可復制性的企業(yè)會計報告系統(tǒng)。

五、總結(jié)

總之，在新時代經(jīng)濟轉(zhuǎn)型背景下，企業(yè)會計應該迎合時代發(fā)展的步伐，必須不斷創(chuàng)新，才能為企業(yè)的高效發(fā)展提供重大保證。企業(yè)必須正視當前會計面臨的問題，從人才、制度、會計工具、信息化水平等方面進行完善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效率，以促進企業(yè)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。

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