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論溫州模式的發(fā)展及優(yōu)化路徑

2022-05-10 23:32:35李依諾
科學(xué)家 2022年4期
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)發(fā)展

摘要:溫州模式曾經(jīng)既是改革開放的推動(dòng)者和受益者,也是中國民營經(jīng)濟(jì)和民營企業(yè)家獨(dú)特發(fā)展模式的代表。當(dāng)今新時(shí)代背景下溫州模式面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。本文提出并具體分析了影響溫州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的因素:勞動(dòng)力、資本要素投入情況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、教育水平、技術(shù)進(jìn)步等。同時(shí),對(duì)“溫州模式”過去的優(yōu)勢(shì)、當(dāng)前溫州經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的各種問題和解決措施進(jìn)行分析和闡述,以期能為其他地區(qū)的民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可借鑒的模式和經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)鍵詞:溫州模式 經(jīng)濟(jì)發(fā)展 路徑

一、引言

1978年十一屆三中全會(huì)所確定的改革開放政策,成為了溫州模式的歷史起點(diǎn)。20世紀(jì)80年代,溫州經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展。在改革開放前30年,社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、家族經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)集群等因素使溫州模式取得引人矚目的發(fā)展成就,引領(lǐng)著中國民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但2005年后溫州經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)遲緩,資本和智慧外流嚴(yán)重,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)困難,面臨嚴(yán)重的“溫州困境”。

二、“溫州模式”的特點(diǎn)和形成條件

“溫州模式”有以下三個(gè)主要特點(diǎn):

一是家庭經(jīng)濟(jì)是主要經(jīng)濟(jì)主體;二是商業(yè)帶工的專業(yè)化市場(chǎng);三是“小商品、大市場(chǎng)”。其中“小商品、大市場(chǎng)”的特征最具代表性。費(fèi)孝通認(rèn)為,早期階段溫州模式的主要特征便是 “小商品、大市場(chǎng)”。

“小商品”指溫州以生產(chǎn)技術(shù)比較簡(jiǎn)單的小型產(chǎn)品為主,生產(chǎn)規(guī)模較小。溫州地處浙江省東南沿海,當(dāng)?shù)厣絽^(qū)面積比平原大得多人口多,耕地有限,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)發(fā)展有限,同時(shí)交通運(yùn)輸也不夠便利,上世紀(jì)主要依靠海洋運(yùn)輸。同時(shí)溫州毗鄰臺(tái)灣使它在戰(zhàn)略地理位置上成為一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域。因此,無論是中央政府還是浙江省政府都不想把有限的資源用于溫州的基礎(chǔ)設(shè)施和工業(yè)發(fā)展。由于溫州自身自然資源、資本等要素的天賦條件不足,導(dǎo)致公共投資和外部投資不足,大部分資本來源于當(dāng)?shù)孛耖g,但剩余勞動(dòng)力較多。也正是溫州所面臨的地理、交通、土地等諸多不利因素的“倒逼”,激發(fā)了溫州人民埋頭苦干的精神,在某種意義上,“溫州模式”的形成也是面對(duì)各種不利因素走投無路的產(chǎn)物。

“大市場(chǎng)”是指溫州自發(fā)性地激活了遍布全國乃至世界各地的銷售市場(chǎng)。多年來,溫州社會(huì)一直是人情社會(huì),這才使得 “溫州人走到哪,哪便是市場(chǎng)”。溫州的大市場(chǎng)也是基于溫州農(nóng)村豐富的剩余勞動(dòng)力和人與人之間依靠自己的社會(huì)人情關(guān)系形成的民間社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)可以使熟人之間實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享, 為企業(yè)的復(fù)制提供經(jīng)驗(yàn)。比如溫州人在外務(wù)工經(jīng)商時(shí)一旦發(fā)現(xiàn)有錢可賺的機(jī)遇,便會(huì)向朋友及家人傳遞消息,引來同伴,在當(dāng)?shù)匦纬删奂?。在上世紀(jì)80、90年代的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)背景下,“溫州模式”因這種形式的民營經(jīng)濟(jì)占絕對(duì)主導(dǎo)地位而突出。不可忽視的一點(diǎn)是,當(dāng)時(shí)的溫州地方政府對(duì)某些當(dāng)時(shí)屬于半合法或非法的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)采取了默許的態(tài)度,盡管它們違反了當(dāng)時(shí)的國家政策,但這卻是民營經(jīng)濟(jì)順利運(yùn)行所不可或缺的。

三、“溫州模式”發(fā)展動(dòng)力不足的可能原因

1.早期溫州的企業(yè)多是勞動(dòng)密集型,人力物力成本低,通過銷售量來帶動(dòng)利潤。21世紀(jì)以來,隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,機(jī)械生產(chǎn)取代了人力生產(chǎn),勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)逐漸沒有優(yōu)勢(shì),勞動(dòng)力因素的利用率下降。

2.隨著溫州地區(qū)教育水平的提高,越來越多的溫州年輕人在教育水平更發(fā)達(dá)的地區(qū)接受高等教育,留在當(dāng)?shù)?,不愿回溫。溫州藏富于民,而溫州市政府少有充足的資金對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行升級(jí),使得溫州在生活體驗(yàn)上與便利的一線城市還有一定的距離,此亦為年輕人不愿回溫的一個(gè)原因。年輕人的遷移帶來了人才流失現(xiàn)象,導(dǎo)致勞動(dòng)力因素不足,使溫州的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力水平下降,失去了以往的優(yōu)勢(shì)。

四、“溫州模式”的未來

第一,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),突出核心競(jìng)爭(zhēng)力?!皽刂菽J健庇捎谄渎窂揭蕾嚨男纬呻y以改變現(xiàn)有情況,仍然以“小商品”的生產(chǎn)為主,制約了溫州經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,溫州地區(qū)的企業(yè)必須打破這種路徑依賴,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),構(gòu)建在新時(shí)代條件下難以效仿的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。例如,必須構(gòu)筑地域特色產(chǎn)品,引進(jìn)高科技技術(shù)制作高附加值的“小商品”,形成新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)活動(dòng)的投入,加大教育產(chǎn)業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入,重視對(duì)本土科技人才的培養(yǎng)。利用網(wǎng)絡(luò)通信、工業(yè)控制、集成電路、新型傳感器等技術(shù),不斷促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品和制造流程的數(shù)字化升級(jí)。同時(shí)還要要打破封閉式社會(huì)網(wǎng)絡(luò),革新溫商企業(yè)制度, 從家族式企業(yè)管理制度向現(xiàn)代管理制度改變。

第二,弘揚(yáng)鄉(xiāng)土情結(jié)。溫州經(jīng)濟(jì)是溫州人的經(jīng)濟(jì)。溫州人向來以“東方猶太人”著稱,溫州人勤奮、不怕辛勞、有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、心靈手巧、重信用、對(duì)新事物有濃厚興趣、善于模仿和接受。溫州的人文精神是由溫州的歷史、地理、經(jīng)濟(jì)、文化條件決定的。在新的歷史、經(jīng)濟(jì)、文化背景下,形成和發(fā)揚(yáng)適應(yīng)溫州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特色溫州人文精神尤為重要。地方歷史是溫州模式發(fā)展的重要組成部分,如何使得一代又一代的溫州人對(duì)溫州獨(dú)特的語言和文化的認(rèn)同感和自豪感延續(xù)下去,如何使得經(jīng)商傳統(tǒng)和對(duì)外貿(mào)易的天分以及“敢為天下人先”的精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng),需要加強(qiáng)對(duì)溫州的文化(如同方言溫州話)和傳統(tǒng)習(xí)俗的保護(hù),加強(qiáng)本土人文教育。

第三,面對(duì)人才外流問題的嚴(yán)重挑戰(zhàn),應(yīng)該加強(qiáng)年輕人“回鄉(xiāng)”方面的思想教育,減少人才外流。要對(duì)標(biāo)強(qiáng)省會(huì)城市,各省省會(huì)城市根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要制定人才爭(zhēng)奪政策,溫州在經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后的情況下,從企業(yè)到政府,必須制定更有吸引力的報(bào)酬激勵(lì)制度、各方面的優(yōu)惠制度等,提出更多的人才引進(jìn)政策,達(dá)到吸引人才的目的。溫州經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高吸引人才,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低人才流失。人才流入越多,就促進(jìn)溫州經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人才流失越多,就削弱了溫州經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要打破“溫州苦境”的閉環(huán),必須從大發(fā)展溫州經(jīng)濟(jì)增長、獎(jiǎng)勵(lì)人才留溫入手,提高溫州經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力水平,再創(chuàng)造“溫州模式”新的光輝。

綜上所述,溫州地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最重要的是提高地區(qū)創(chuàng)新能力,區(qū)域創(chuàng)新能力作用廣泛。在“雙創(chuàng)”的背景下,溫州人必須發(fā)揮其傳統(tǒng)的首創(chuàng)精神,勇于嘗試、勇于創(chuàng)新,通過引進(jìn)創(chuàng)新機(jī)制,形成新的產(chǎn)品、新的生產(chǎn)方法、新的管理制度、新的市場(chǎng),不斷提高地區(qū)核心競(jìng)爭(zhēng)力。溫州是一座底蘊(yùn)深厚的歷史文化名城。之所以能夠創(chuàng)造舉世矚目的“溫州模式”,正是基于溫州文化的滋養(yǎng)和傳承,基于溫州人的識(shí)勢(shì)和善為。繼續(xù)弘揚(yáng)“敢為天下先”的溫州精神,奮力續(xù)寫好溫州這部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新史。

作者簡(jiǎn)介:李依諾(2001年9月—),女,漢族,籍貫:浙江溫州,本科在讀,研究方向:應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)。

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