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推行“適合的教育”校家社協(xié)同“雙減”

2022-05-17 01:15劉克風(fēng)
關(guān)鍵詞:適合的教育提質(zhì)增效雙減

劉克風(fēng)

[摘要]2019年,我校開始走“適合的教育”課程建設(shè)之路,2021年7月24日國家頒布“雙減”政策。我校在落實(shí)“雙減”政策的過程中深刻體會到:推進(jìn)“適合的教育”是落實(shí)“雙減”的有效抓手,可以達(dá)成學(xué)校、家庭和社會的一致認(rèn)同,讓“雙減”從被動變?yōu)橹鲃?,即讓“雙減”工作成為校家社協(xié)同努力去完成的一種“自覺”,真正做到“減負(fù)”而不“減質(zhì)”,實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)增效”的目標(biāo)。

[關(guān)鍵詞]適合的教育;校家社協(xié)同;雙減;提質(zhì)增效

2019年11月,《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》指出:“加快發(fā)展面向每個人、適合每個人、更加開放靈活的教育體系”,教育領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者面對我國教育的現(xiàn)狀,呼喚“適合的教育”,這是我國傳統(tǒng)“有教無類”“因材施教”優(yōu)秀文化的回歸,我校(初中)開始步入“適合的教育”課程建設(shè)之路。2021年7月24日,中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳聯(lián)合頒布《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》,我校在落實(shí)“雙減”政策的過程中,深刻體會到推進(jìn)“適合的教育”是“雙減”的有效抓手,實(shí)施“適合的教育”舉措,可以讓“雙減”變被動為主動,即成為師生、家長和社會的一種“自覺”。本文從我校學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)過重的表象,著眼分析探究問題所在的根由,以問題為導(dǎo)向深入探索解決的辦法與途徑,嘗試從根本上解決問題,真正做到“減負(fù)”而不“減質(zhì)”,實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)增效”的目標(biāo)。

一、學(xué)生作業(yè)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)過重的表象

“雙減”政策的實(shí)施已一學(xué)期有余,但從作業(yè)布置、課外輔導(dǎo)、課堂教學(xué)、家長的愿望、社會的價值取向等方面呈現(xiàn)出來的現(xiàn)象看,“雙減”依然在路上。

(一)學(xué)生作業(yè)

為了扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)減輕學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān),學(xué)校也采取了相應(yīng)的措施。上學(xué)期期中開始,要求各學(xué)科教師每天都要在年級公示欄公示各班作業(yè)的內(nèi)容和預(yù)計完成的時間,每科不超20分鐘,總量不超90分鐘,到期末進(jìn)行了調(diào)查問卷。

學(xué)?!半p減”調(diào)查問卷第1題:上學(xué)日放學(xué)后,你是否能在90分鐘內(nèi)完成書面作業(yè)?

從調(diào)查結(jié)果來看,初一初二學(xué)生不能在90分鐘內(nèi)完成書面作業(yè)的比率僅在四分之一左右,初二稍高,初三畢業(yè)班能完成作業(yè)的不到六成,并且這個作業(yè)量還是老師根據(jù)學(xué)生差異性分層次設(shè)置的。

從畢業(yè)班各科作業(yè)量的問卷調(diào)研情況看,時、量偏大的排位是語文、數(shù)學(xué)、思政、英語等。

(二)校外學(xué)科性培訓(xùn)

對于本校學(xué)生參與校外學(xué)科培訓(xùn)情況,學(xué)校進(jìn)行了問卷調(diào)查,因?yàn)橹芤恢林芪宸艑W(xué)后有校內(nèi)的托管,校外的培訓(xùn)只能在周末和節(jié)假日進(jìn)行,調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,各年級參與的學(xué)生人數(shù)相差不多,仍然占比在15%以上。

學(xué)?!半p減”調(diào)查問卷第2題:本學(xué)期,你有沒有參加校外學(xué)科類培訓(xùn)?

學(xué)生學(xué)科性校外培訓(xùn)是教育“內(nèi)卷”的突出表現(xiàn),雖然政府在嚴(yán)查嚴(yán)管上下了很多功夫,但“上有政策下有對策”,條件優(yōu)越的家庭可邀請教師上門進(jìn)行“一對一”的輔導(dǎo)。

(三)校外特色特長類培訓(xùn)

政府嚴(yán)查嚴(yán)管的是“學(xué)科性校外培訓(xùn)”,但對音樂美術(shù)等特長項目并不進(jìn)行限制,從某種程度上說這仍是一種負(fù)擔(dān)。對初一新生,設(shè)置問卷:

學(xué)?!半p減”調(diào)查問卷第3題:小學(xué)六年級,你有沒有參加校外特色特長類培訓(xùn)?是何特長培訓(xùn)(選擇體育、書法美術(shù)、音樂舞蹈)?

結(jié)果顯示20%的孩子都有參加,排位是美術(shù)書法、音樂舞蹈、體育。初中招生,教育行政部門嚴(yán)禁公開測試成績,初中學(xué)校招生擇優(yōu)失去了某種依據(jù),又不能進(jìn)行公開招生考試,所以一段時間新生招生出了“密考”一詞,接著“密考”又被嚴(yán)查。在這種情況下,初中招生便向素質(zhì)特長考量方面轉(zhuǎn)移。家長普投孩子的簡歷到“名?!?,精美裝訂的簡歷竟然達(dá)到一厘米的厚度!內(nèi)容多是孩子參加鋼琴、舞蹈、繪畫等藝術(shù)項目的各項考級證書,以及各種有級別的競賽獲獎證書,還有孩子獲得的各級優(yōu)秀干部等榮譽(yù)證書。孩子們真不容易!

二、“雙減”仍在路上的思考

(一)作業(yè)難減的原因

我校的各科作業(yè)量控制在20分鐘,教師難以接受也要接受,他們普遍反問“20分鐘能干什么?”所以他們會悄悄地搞些定性但定量不了的“小動作”,如,學(xué)校組織問卷和作業(yè)量及內(nèi)容公示時,老師會交待學(xué)生,課外閱讀不計作業(yè),校內(nèi)自習(xí)時段的練習(xí)不計作業(yè),背誦內(nèi)容不計作業(yè),自修時段老師的抽測不計作業(yè),等等。老師們達(dá)成共識的觀點(diǎn)是:作業(yè)可讓學(xué)生“溫故而知新”,反復(fù)訓(xùn)練可減少考試時出錯。

(二)校外學(xué)科性培訓(xùn)發(fā)生合理性轉(zhuǎn)移

“雙減”督導(dǎo)白天7節(jié)課之后停止授課,政策許可的校內(nèi)“托管”下午4:30開始,學(xué)生下午6:30放學(xué),走讀生離校,這段時間長達(dá)2小時,在習(xí)慣上稱之為“430”模式。校內(nèi)的各種命名為特長或特色或素養(yǎng)或拓展或閱讀或自修等有組織的教育活動開展得順理成章,很難控制定義為“學(xué)科性”的培訓(xùn)。盡管校內(nèi)托管屬服務(wù)外包,需要家長繳費(fèi),但家長并沒提出過多的意見,因?yàn)榧议L與學(xué)校似乎達(dá)成了某種共識,這種學(xué)習(xí)方式似乎更安全、更有效和更經(jīng)濟(jì),老師也減去了下午4:30之后大約一個多小時的勞作?!?30”托管模式對學(xué)生學(xué)習(xí)時間的緊緊把握有利于穩(wěn)住考試分?jǐn)?shù),老師和家長達(dá)成了共識,也實(shí)現(xiàn)了“雙贏”,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與“托管”,學(xué)科性和非學(xué)科性的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到了校內(nèi),也就達(dá)成了“仨贏”。

(三)校外的非學(xué)科培訓(xùn)仍給學(xué)生很大的壓力

校外培訓(xùn)不限制體育和藝術(shù),所以“學(xué)科性”的培訓(xùn)向體藝培訓(xùn)轉(zhuǎn)換。關(guān)于藝術(shù)教育,應(yīng)該是培養(yǎng)孩子崇美尚美的價值取向和構(gòu)建藝術(shù)空間的想象力,從而具備創(chuàng)造美的能力,而不是機(jī)械式地重復(fù)訓(xùn)練。如果孩子從小就開始藝術(shù)方面的考級準(zhǔn)備,所獲等級證書也只為在選擇學(xué)校時發(fā)揮作用,各種獲獎證書只是證明孩子曾經(jīng)達(dá)到了某一階段的訓(xùn)練水平,并不能說明他本身具備了對應(yīng)的藝術(shù)氣質(zhì)。可能在考試過后就交回給了老師,不會具備持之以恒的藝術(shù)向往和情趣素養(yǎng)。但這個等級證書就是重要!

“雙減”的呼聲也似乎提醒了家長不可“減”,就好像一群孩子賽跑,都會擔(dān)心自己孩子的速度慢下來,誰減速誰就會吃虧!所以,以往的“拼官”和“拼錢”,都比不上給孩子“打雞血”地“拼娃”!

(四)改變家長固化的觀念需要時間

初三年級,備考任務(wù)重,同一課堂很難實(shí)施差異性施教,所以在平行班(教師基本不變)按學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展的層次分班施教,A班按普高招生備考,B班按重點(diǎn)職高招生備考,以學(xué)生學(xué)業(yè)水平為導(dǎo)向因材施教,以實(shí)現(xiàn)差異發(fā)展和共同進(jìn)步。但有的家長就是接受不了孩子職高或技校的選擇。大部分家長對職高還不認(rèn)同,總認(rèn)為職高不是高中,去職高就是去混日子,成不了才也就不了業(yè)。于是家長想盡千方百計,也要讓孩子讀普高。

我國平民階層傳統(tǒng)文化觀念根深蒂固,“勞心者治人勞力者治于人”“書中自有黃金屋書中自有顏如玉”的認(rèn)同感改變很難。

(五)社會仍將學(xué)歷等同于能力、將知識等同于技能

今年“兩會”全國政協(xié)委員洪明基提出:“按國家普職1:1的計劃,就有一半的初中生上不了普高,意味著他們基本與大學(xué)無緣了,要么輟學(xué),要么上職高?!彼J(rèn)為:“職業(yè)技術(shù)學(xué)校尚未形成體系,國家的投入有限,教學(xué)質(zhì)量跟不上,管理不嚴(yán)密,社會口碑差,家長們不愿意讓孩子去讀職校。”洪委員代表了很多初中生孩子家長的心聲,也就是他們認(rèn)為中考分流為時過早,希望有關(guān)職能部門給孩子一個上普通高中的機(jī)會。這個提案可行嗎?

21世紀(jì)20年代,我國缺的是科技和工匠!許多企業(yè)及服務(wù)性單位和部門急需的不是坐辦公室的思想者、管理者和經(jīng)營者,而是手腦并用的能工巧匠和實(shí)踐者。這樣看來,20多萬的本碩生去做“騎士”謀生就是一種迫不得已的選擇了,農(nóng)民工父母辛辛苦苦供養(yǎng)出來的大學(xué)生子女,還不如當(dāng)初的自己,本以為讀書可以改變命運(yùn),結(jié)果卻那樣扎心!

三、“適合的教育”政策導(dǎo)向與校家社協(xié)同“雙減”的契合分析

2018年12月18日,中共中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布《關(guān)于深化教育體制和機(jī)制改革的意見》提出:“營造健康的教育生態(tài),大力宣傳普及適合的教育才是最好的教育、全面發(fā)展、人人皆可成才、終身學(xué)習(xí)等科學(xué)教育理念”,以解決我國教育發(fā)展的主要矛盾,即“人民群眾對教育資源的巨大需求與教育資源供給不足的矛盾”。

“適合的教育”是全面發(fā)展和面向全體的教育實(shí)施表述,是新時代國家教育意志的全新表達(dá),以實(shí)現(xiàn)教育的更加均衡、更加公平、更高質(zhì)量的發(fā)展,每一個學(xué)生都當(dāng)作具體的、鮮活的、生動的具有不同稟賦特點(diǎn)的個體,意義重大。

我國平民階層傳統(tǒng)文化觀念根深蒂固,“勞心者治人勞力者治于人”“書中自有黃金屋書中自有顏如玉”的認(rèn)同感改變很難。我讀中學(xué)的20世紀(jì)80年代,我國剛剛恢復(fù)高考,社會缺少的是文化和知識,但當(dāng)代社會告訴我們,從書本上獲取的文化和知識,并不能很快就與社會的需求接軌!高學(xué)歷的人不一定能干好所有的事;即使在同一專業(yè),高學(xué)歷的人也不一定就強(qiáng)過低學(xué)歷的人。

21世紀(jì)20年代,我國缺的是科技和工匠!德國的“精密制造”在享譽(yù)全球之時,德國第7任聯(lián)邦總統(tǒng)(2017年1月10日去世)赫爾佐格還在強(qiáng)調(diào),“為保持經(jīng)濟(jì)競爭力,德國需要的不是更多博士,而是更多技師。”“工業(yè)技師”,正是德國制造強(qiáng)盛的秘密所在。

孩子沒有彰顯出他優(yōu)秀的品質(zhì)可能是我們能夠提供的舞臺太小,或是我們根本就覺得沒有必要去思考,因?yàn)槲覀円獞?yīng)對中考和高考。國際教育重視學(xué)生的個性化成長,強(qiáng)調(diào)滿足不同稟賦的學(xué)生需求,這是我國現(xiàn)行教育體制中較薄弱的部分。

“唯分?jǐn)?shù)論”價值導(dǎo)向造成了學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),教育萬象成為社會的熱點(diǎn),推行“適合的教育”舉措,校家社協(xié)同“雙減”,勢在必行。

四、“適合的教育”達(dá)成“雙減”自覺且提質(zhì)增效的探索

我校在推行“適合的教育”舉措上實(shí)現(xiàn)了幾個轉(zhuǎn)移:一是從學(xué)生適合學(xué)校的教育向?qū)W校適合學(xué)生個體的教育轉(zhuǎn)移;二是從普適性的教育向差異性的教育轉(zhuǎn)移,如發(fā)展校本活動課程;三是從學(xué)科分?jǐn)?shù)的評價向?qū)W生成長的評價轉(zhuǎn)移;四是從關(guān)注優(yōu)秀學(xué)生向關(guān)注全體學(xué)生轉(zhuǎn)移。具體舉措有:

(一)優(yōu)化校內(nèi)托管,解決培訓(xùn)亂象

學(xué)校與家委會合作,優(yōu)化“430”校內(nèi)托管模式,大力推進(jìn)我校體美勞“三善”活動課程建設(shè)。我校計劃組建20多個校本社團(tuán),從周一至周五,每天16:40-18:30固定2個課時開展活動?;顒诱n程的內(nèi)容不允許是校外學(xué)科培訓(xùn)的轉(zhuǎn)移,全部開設(shè)符合學(xué)生稟性特長的體育、藝術(shù)、科技和勞動項目,校外聘請的每個社團(tuán)教師都是有特長專長的教師,另配置一位本校專業(yè)或特長相關(guān)教師。有效解決校外培訓(xùn)“亂象”、學(xué)生壓力過大、家長“打雞血”式“拼娃”的“內(nèi)卷”問題。

(二)明確作業(yè)功能,分層布置作業(yè)

作業(yè)的基本功能是鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)應(yīng)用知識解決問題的能力,而最重要的是發(fā)展創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

堅決杜絕死記硬背和機(jī)械訓(xùn)練的無效增負(fù)類型的作業(yè),杜絕照搬無重組的成套重復(fù)性作業(yè),嚴(yán)禁給學(xué)生帶來厭煩作業(yè)的懲罰式作業(yè)。

學(xué)校要求某些學(xué)科如音、體、美、信息、綜合、健康、校本等學(xué)科的作業(yè)在課堂內(nèi)完成;對于課程內(nèi)容較多的學(xué)科作業(yè),根據(jù)學(xué)生的情況設(shè)計不同類型作業(yè),以適合不同層次學(xué)生的需求。對于較低層次的學(xué)生,要求完成好基礎(chǔ)性作業(yè);對于中等層次的學(xué)生,在基礎(chǔ)作業(yè)之上,增加難度稍大的彈性作業(yè)和個性化作業(yè);對于上等層次的學(xué)生,在彈性作業(yè)和個性化作業(yè)之上,設(shè)置實(shí)踐性和探究性作業(yè),以及跨學(xué)科的作業(yè)練習(xí)。

學(xué)校通過作業(yè)內(nèi)容和時間的公示,同時進(jìn)行學(xué)生問卷的監(jiān)督,接著聘請專家進(jìn)行作業(yè)優(yōu)化設(shè)計的講座和學(xué)習(xí)討論,然后組織作業(yè)設(shè)計評比競賽等方式,讓教師重視適合學(xué)生的作業(yè)設(shè)計和布置,并將其作為專業(yè)發(fā)展的課題來探索,讓教師作業(yè)“減負(fù)”從被動走向主動,從自律走向自覺。從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)減負(fù)增效的真正目的。

(三)豐富校內(nèi)活動,搭建展示平臺

學(xué)校定期舉辦全校的主題節(jié)日,邀請社會知名人士和家長協(xié)同舉辦,如科技節(jié)、體育節(jié)、美育節(jié)、英語節(jié)、勞動節(jié)、語藝節(jié)、音樂節(jié)、班主任節(jié)、義賣節(jié)、生涯規(guī)劃節(jié)等,每年元旦前舉辦一次大型的科技文化藝術(shù)展演,對社團(tuán)課程和主題節(jié)日活動成果進(jìn)行表彰和展示,讓家長看到孩子在主動參與的節(jié)日活動中才能的展現(xiàn)和生命力的綻放,感受到孩子的成長不僅僅只有課堂教學(xué)這個唯一的平臺,考試成績也不是評價孩子優(yōu)劣的可靠依據(jù),真正認(rèn)識到“只見分?jǐn)?shù)不見人”對孩子身心健康的危害。

(四)開展生涯教育,引導(dǎo)合理選擇

“適合的教育”與社會需求和國家職業(yè)教育政策契合。我校遵循國務(wù)院《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(2019.01.24),開展學(xué)生生涯規(guī)劃引導(dǎo)工作,特別是在初三年級下學(xué)期,對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯教育,引導(dǎo)部分很難考入普通高中的學(xué)生選擇與自身稟賦相適應(yīng)的職業(yè)技術(shù)學(xué)?;?qū)W院。

(五)校家社協(xié)同,“雙減”提質(zhì)增效

學(xué)校單方面地推進(jìn)“雙減”工作是很困難的,需要社會、家庭與學(xué)校共同努力去完成,需要我們?nèi)ソ蛹{、認(rèn)同、尊重和信任。讓家長認(rèn)識到,不是只有讀普高才是孩子唯一的出路,所以還得耐心地與家長溝通交流。

“減負(fù)”不僅僅是校長和老師的事,也是需要學(xué)生認(rèn)識和覺醒的事,更是家庭和社會的事;“減負(fù)”也不是一蹴而就階段性的事,而是長期連續(xù)性的事。

五、總結(jié)和反思

我校開展“適合的教育”達(dá)成“雙減”自覺的實(shí)踐探索,收獲很多,感受很深。實(shí)踐證明,即使我們的初衷不是和兄弟學(xué)校拼學(xué)科成績,但學(xué)生的文化學(xué)科成績測試結(jié)果不僅沒有下降反而得到了顯著提升!我們總結(jié)出一個寶貴的經(jīng)驗(yàn):對學(xué)生來說,只要其興趣驅(qū)動了自主求知的欲望,學(xué)生的成長就會內(nèi)化為由內(nèi)向外的生長,學(xué)生的學(xué)習(xí)也就從被動變成了主動,正如人本論創(chuàng)立者之一的羅嘉思所說,“誰也教不會別人任何的東西”。學(xué)生在身心健康的條件下,在陽光向上的環(huán)境中,在德智體美勞“全面發(fā)展”協(xié)調(diào)共濟(jì)的教育有效經(jīng)驗(yàn)指向下,“分?jǐn)?shù)”提升也就水到渠成、自然而然。

當(dāng)然,我們在“雙減”上所作出的努力,從根本上來說不是為了提升學(xué)生的考試成績。我們充分認(rèn)識到,“成績至上”的評價體系,以及“讀書改變命運(yùn)”的名利追求,會導(dǎo)致學(xué)生認(rèn)為:人生只有為“分?jǐn)?shù)”而奮斗這條唯一的道路可走,沒有第二條出路!

最讓學(xué)校反思和著手整改的,是學(xué)生心理健康教育的問題。幾乎每一所學(xué)校,都存在學(xué)生抑郁的現(xiàn)象,甚至有自殘自殺的案例。這些事件的發(fā)生,大多來自學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力。我校在發(fā)生了一起“有驚無險”的事件后,一周內(nèi)增高了走廊和樓梯的護(hù)欄,更換了各棟樓通往樓頂平臺的陳舊鐵門。并在一個月內(nèi),在原有心理咨詢室的基礎(chǔ)上,增建了心理工作室和心理減壓室。

孩子們的壓力太大了!但老師們還沒有普遍認(rèn)識到“減壓”的重要性,只認(rèn)同“寒門出貴子”只有靠拼搏的道理。如在孩子心理承受力明顯不夠的情況下,還在使用“激將法”繼續(xù)施壓;在孩子心理抑郁都有明顯的癥狀時,還在公開的場所采用嚴(yán)厲批評的方式;發(fā)現(xiàn)班上情緒低落的七八個學(xué)困生自發(fā)建起了一個QQ群,還不知道及時介入加入疏導(dǎo)……心理健康教育不僅僅是心理老師的事,也不僅僅是校長、書記、德育干部、班主任的事,每一個學(xué)科老師都應(yīng)懂得心理健康教育常識,在教育教學(xué)工作中肩負(fù)起學(xué)生身心健康教育的重任。

有學(xué)歷不等于有文化,有知識不等于有能力,信念重于學(xué)問,品格強(qiáng)于能力,信仰是最精準(zhǔn)的理論,有了家國情懷才會淡化個人功利。沒有什么比身心健康更重要,也沒有什么比品格更寶貴,堅信勞動創(chuàng)造幸福,實(shí)踐出真知長才干,讓教師堅持“德育為先、全面發(fā)展、面向全體、知行合一”的理念育人,讓孩子向著“德育為先、五育并舉”的方向發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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