張雨凡

如果你認(rèn)為帶一條寵物狗上班會(huì)讓你和你的同事分心，信息技術(shù)部經(jīng)理托比·格里芬則更進(jìn)一步——他帶兩條狗上班。

營銷機(jī)構(gòu)Rise at Seven的格里芬近日帶著他的寵物狗杰西和奧斯卡出現(xiàn)在位于謝菲爾德的總部。

格里芬說：“公司允許帶狗進(jìn)辦公室，這意味著我可以把我的兩條柯利牧羊犬都帶過來。它們能夠結(jié)識(shí)新的人，擁有新經(jīng)歷，我也可以有更多時(shí)間和同事一起工作?！?/p>

“對(duì)我而言這是一個(gè)雙贏的局面?！?/p>

和數(shù)百萬其他人一樣，格里芬在疫情期間開始養(yǎng)狗。前一段時(shí)間由于疫情封鎖措施，大多數(shù)人在家辦公，渴望陪伴的心理讓養(yǎng)寵物的人數(shù)大增。

后來，老板們要求員工每周至少有幾天必須返崗上班，養(yǎng)寵物狗就成了問題。你得找朋友或親戚來照看狗狗，或者將狗送到費(fèi)用昂貴的狗狗日托所，甚至試著找一份可以繼續(xù)天天在家辦公的新工作。

正是為了幫助格里芬這樣的員工在疫情結(jié)束后輕松返崗，Rise at Seven公司的老板決定允許所有人帶狗上班。

該公司的高管之一米婭·金說，帶狗上班不僅不會(huì)讓人分心，而且還會(huì)讓員工更加努力工作，因?yàn)楣饭纷尨蠹叶夹那橛鋹?，開心的員工工作效率更高。

她說：“狗狗不僅會(huì)讓你的家感覺更舒適，也有助于提高辦公室里的工作效率?！?/p>

盡管允許狗進(jìn)辦公室的做法還比較少見，但從這個(gè)例子可以窺見一個(gè)更大的趨勢(shì)，那就是公司為了讓員工更愿意常來辦公室上班正在推出各種激勵(lì)新舉措。

職位搜索引擎Adzuna指出，自從疫情暴發(fā)以來，打著“在崗福利”旗號(hào)的招聘廣告數(shù)量已經(jīng)翻了一番多。從免費(fèi)健身、語言課到輔食和育兒補(bǔ)貼，這類福利越來越多。

Adzuna的首席營銷官保羅·路易斯說：“員工們?cè)谙硎艿竭h(yuǎn)程辦公帶來的工作生活平衡感后，并不急于返崗上班。因此，公司迫切想找到吸引員工返崗的獨(dú)特新招?！?/p>

總部在倫敦中心的財(cái)務(wù)規(guī)劃公司First Wealth通過附近健身館的免費(fèi)課程來吸引員工返崗。該公司鼓勵(lì)員工在上班路上去健身館。

First Wealth的客戶關(guān)系經(jīng)理佐伊·雷恩斯福德表示，健身課程讓她可以精神抖擻地面對(duì)一天的工作。“我喜歡沉浸在（健身）音樂中，這樣有助于我理清思緒，讓我有充足的安多芬可以心情愉悅地迎接新的一天。每次上完健身課我都感覺更強(qiáng)大、更高效，渾身又充滿了能量?！?/p>

First Wealth的財(cái)務(wù)規(guī)劃總監(jiān)羅伯特·卡普蘭稱，健身課只是員工可以選擇的其中一項(xiàng)福利。疫情以來，該公司在員工福利網(wǎng)站Heka為每名員工都購買了積分。

在這個(gè)網(wǎng)站上員工可以選擇心理健康支持、財(cái)務(wù)狀況檢查、就業(yè)指導(dǎo)、情感咨詢等其他服務(wù)。不過卡普蘭表示健身課是迄今為止最受歡迎的。