戴榮里

我建立了一個《世說新語》微信群，群內(nèi)有幾位研究紅樓夢的學(xué)者和作家，受他們熏陶，群里經(jīng)常就《紅樓夢》人物進(jìn)行相關(guān)探討。一天晚上，為了向微友們討教，我發(fā)了一條微信，征求大家對黛玉的看法，并問詢大家：林黛玉在當(dāng)今社會里，適合什么崗位？

一石激起千層浪。真是一千個讀者有一千個哈姆雷特。對黛玉的看法，微友們各有想法。有人還通過私聊的方式，向我建議黛玉稀奇古怪的崗位。眾人反饋踴躍，建議也五花八門。

曹雪芹對黛玉寄予了作家的深情，對這樣一位重情的女子，從小愛使小性子，愛寶玉真摯由衷，又藏有嫉妒的天性。黛玉讓讀者真是又愛又恨。愛黛玉者，愛的是黛玉的美目流轉(zhuǎn)，更愛她敢恨敢說；恨黛玉的，是恨其弱不禁風(fēng)、多愁善感。一部《紅樓夢》，黛玉的形象，激發(fā)了多少讀者的好奇心??！黛玉是寶玉的黛玉，也是讀者心中多元化的黛玉。

有人說，黛玉什么工作也干不了。原因在于黛玉不善于團(tuán)結(jié)別人，誰愿意和一個“事兒精”共事？黛玉沒法在企業(yè)里找工作。說這話的，瞧不上黛玉的小性子，持做事要講集體主義原則的同志堅決反對給黛玉安排工作。一位浸淫紅學(xué)圈的朋友發(fā)來語音說：讓黛玉還是去前臺吧！沒等我詢問，人家說：一個弱不禁風(fēng)的小女子，長得美，別的啥也干不了，只好去干前臺了。我暗地笑了。想不到研究黛玉如此透徹的人，卻給黛玉一個輕微的崗位。一位報社工作的總編卻說——“在我們單位，黛玉小姐只能做圖書資料室管理員了?！币晃谎芯俊都t樓夢》多年的老教授刻薄地說：黛玉送給老板當(dāng)小秘或小三，人家都未必要。老教授調(diào)侃的話，是針對黛玉多愁善感的憂郁性格而言的。有的企業(yè)家，對煩心人多避之不迭，更不會放在身邊做重要工作。另一位教授則說，讓黛玉去養(yǎng)花吧。她可是愛憐花朵的美女啊。美女活在花叢里，也算是找到了歸宿……

還有人認(rèn)為黛玉有一般女子沒有的優(yōu)點(diǎn)。病體纏身怎么了？人家細(xì)心、敏感，容易發(fā)現(xiàn)問題，這正是領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的基本素質(zhì)啊。

希望黛玉做企業(yè)策劃的，不在少數(shù)。黛玉是才女，精通詩詞歌賦，又擅各種才藝，不去做策劃，豈不是耽誤了黛玉的才情？有微信朋友悄悄告訴我說：讓林黛玉去做設(shè)計或者文案策劃吧。我問為什么？答曰：黛玉細(xì)心，又有才氣。懂得多，考慮問題全面，做設(shè)計考慮周全；文案策劃也要有文氣?，F(xiàn)代設(shè)計者，真需要黛玉這樣的多面手。

黛玉是最讓人難以把握的多面人了。她多疑、有才；愛的直接，恨的也直接；黛玉的多元性格，讓讀者從中找到了共鳴點(diǎn)。一位朋友說，黛玉身體薄弱，去工會工作不會很出彩。另有朋友回應(yīng)說：“身體不好也是一種資源??！自身有危機(jī)感，對事業(yè)有執(zhí)著意識，往往能出高端成果?！薄熬拖裉焐敺f者，難免有些刻苦不足；身體強(qiáng)壯者，難免給自己找借口拖沓推延?！薄案纱笫潞统删透叨顺晒?，需要癡迷和執(zhí)著，情商太高和適應(yīng)面太寬者，精力不夠。”

有位微友則搬出身邊范例——“新聞界不少高水平的女記者，都有點(diǎn)林黛玉氣質(zhì)，采訪認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，與人距離適度，對稿子精益求精，最突出的，是有正義感，特別能滿足基層百姓對救苦救難的觀世音菩薩式記者的心理需要?！?/p>

曹雪芹真是一位煽情的高手，描寫的眾多女子，不會因為時空的轉(zhuǎn)換而錯位，卻因各自的境遇而引起現(xiàn)代人的共鳴。黛玉作為《紅樓夢》里的一個代表，自然得到眾多讀者的格外青睞。將一個封建社會背景下生存的才女，搬到當(dāng)下的社會環(huán)境里來，也讓微友們今夜有了隔空對話的欣喜感和好奇心。

有人討論起扮演林黛玉演員的命運(yùn)。演員的一顰一笑，把黛玉演活了。而現(xiàn)實中扮演林黛玉的演員，息影后從事廣告工作，經(jīng)過磨礪，一步步走向了董事長的位置。書中的林黛玉，雖不能和當(dāng)下的扮演者相提并論；但假如林黛玉活在當(dāng)下，現(xiàn)實會激發(fā)她骨子里潛在的東西，形成生存的爆發(fā)力。黛玉求全責(zé)備的性格，凡事追求完美。這樣的女子，成為董事長的可能性很大。當(dāng)然，當(dāng)上董事長后，對人、對事、對自己的挑剔，愁腸百結(jié)，怕是對健康不利。曹雪芹描寫了黛玉的多面性，就情而言，容易抒發(fā)；就發(fā)現(xiàn)問題而言，也算管理上的高手。

有人說，假如黛玉攤著王熙鳳那樣的董事長，做一個管理副手也不錯。有王熙鳳的精心調(diào)教，林黛玉自然會規(guī)矩很多。性格劣勢，也會收斂起來，久而久之就變成適應(yīng)企業(yè)和社會的管理人才了。黛玉的天然之美和性格的病態(tài)，一旦有人調(diào)教和指引，未必不是現(xiàn)代企業(yè)里優(yōu)秀的企業(yè)家。

林黛玉寄人籬下的遭遇，山水文化的雜糅特點(diǎn)，讓她有別于眾女子，而成為女中奇葩，這是黛玉吸引寶玉的關(guān)鍵。有才是其特點(diǎn)，動不動就生氣是其韻致，但從內(nèi)心深處，深深愛著寶玉才是根本。因為愛之愈深，恨之愈切。從心里把寶玉看成自己應(yīng)該擁有的寶物。因此，寶玉的一切，就是自己的一切；寶玉的喜好，就是自己的喜好。當(dāng)下，在人心浮躁的高科技社會里，能有黛玉般的這份愛心，正是許多鐘情男子求之不得的真女子。黛玉之多面，在讀者心里之所以形成這么大的反差，也與眾人的境遇不同、年齡不同、閱歷不同、審美不同關(guān)系很大。

讀者之所以能從《紅樓夢》里汲取生活力量，是其提供的各種人物的模板，如今也能從現(xiàn)實生活中找到。他們把林黛玉和大觀園里其他女子的命運(yùn)相比，找出了林黛玉自身所具有的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)，也分析了林黛玉投身現(xiàn)代職場遇到的各種可能性。現(xiàn)實生活中的林黛玉到底還有沒有？眾多微友說，不乏其人。有的“林黛玉”弱柳扶風(fēng)，成就一代風(fēng)華；有的“林黛玉”憂郁成疾，不堪生活的無奈，而郁郁寡歡；有的“林黛玉”，則遇到“寶黛愛情”的真誠，享受到了生活的美好；有的“林黛玉”則自怨自艾，終身未嫁；有的“林黛玉”，因遇到事業(yè)上的知音，激發(fā)了自身某一方面的特質(zhì)，一反文弱之風(fēng)，一路高歌猛進(jìn)，與以前判若兩人，令人刮目相看。

對林黛玉這樣的現(xiàn)實中人，如何培養(yǎng)、使用？是多看其缺點(diǎn)導(dǎo)致其一無所用，還是讓其得到更多鍛煉，挖掘其內(nèi)在潛力，讓其成為特色鮮明的職場精英？任正非喜歡用有缺點(diǎn)的管理者，一個人的短處，或許正是那人的長處。將其特點(diǎn)發(fā)揮出來，對管理的升華作用就大了。對有明顯性格劣勢的人才，要善于培養(yǎng)和使用。懷著這種心態(tài)去使用人才，則天下可用之才甚多。

任何人都會在時空中發(fā)生這樣那樣的改變，無論基因多么強(qiáng)大，時空變了，一切都可能發(fā)生改變。假如林黛玉生活在今天，現(xiàn)實的生存競爭，會讓林黛玉改變她所秉持的部分或全部生活原則，走向另一種角色。人是時代的產(chǎn)物，什么時代造就什么樣的人。與時俱進(jìn)，是所有人主動或不得已而為之的選擇。在讀者頭腦中弱不禁風(fēng)的林黛玉，在信息時代的裹挾里，也需要被動接受更多的現(xiàn)代信息。秉持自我原則的同時，接受現(xiàn)代高科技環(huán)境所帶來的改變。高鐵會讓思念縮短，手機(jī)會讓溝通順暢，視頻會讓愁緒消散，鮮花保鮮術(shù)會讓黛玉失去葬花時的慨嘆……在規(guī)則發(fā)生了變化的現(xiàn)實語境中，黛玉的心態(tài)，會發(fā)生更多別人意想不到的變化。

走出大觀園面向世界的林黛玉，會用微信和抖音的林黛玉，乘坐無人駕駛汽車的林黛玉，懂得運(yùn)用元宇宙平臺的林黛玉，當(dāng)然不會甘心再成為封建時代的殉葬品。她更希望得到人性的回歸和自由解放的快樂?，F(xiàn)代生活一方面給黛玉營造了無限發(fā)展的空間，另一方面，黛玉也在職場越來越強(qiáng)烈的競爭場域里，擯棄掉傳統(tǒng)女性的文弱和矜持，變得剛毅、頑強(qiáng)起來。傳統(tǒng)黛玉在現(xiàn)實生活中一旦獲得“女性主義”者所期待的解放的自由，可能會生發(fā)出風(fēng)風(fēng)火火的“女漢子”特質(zhì)，那位有著容貌清麗、天生聰慧、眾人愛憐的黛玉，則會成為書本里的形象。如果現(xiàn)實中的林黛玉轉(zhuǎn)變成讓人難以置信的管理者，這是“時勢造英雄”的結(jié)果，也是現(xiàn)代女性基因突變的結(jié)果。人們心目中的林黛玉則成為歷史記憶里的唯美形象，當(dāng)今世界，等待林黛玉的崗位其實無比豐富，這也是人類文明發(fā)展到今天，女性擁有更多選擇和更多體驗的美好情景，是文明進(jìn)步的標(biāo)志。

當(dāng)今中國，人才使用中存在“逆淘汰”現(xiàn)象，一些具有真才實學(xué)、腳踏實地的優(yōu)秀者沒有施展才干的機(jī)會。曾有作者在《人民日報》撰文，尖銳地指出：官場“逆淘汰”現(xiàn)象將危及國家安全。我們要理解作者奮筆疾書和振臂疾呼的良苦用心和全局視野，把防止“逆淘汰”的警覺目光投向各行各業(yè)，通過每一個人在每個崗位的覺醒和努力，絕不讓清廉的不如腐敗的，不允許心術(shù)不正者靠買官賣官一路升遷；絕不讓親民的不如霸道的，不允許招致百姓怨聲載道者一路擢升；絕不讓眼睛向下的不如眼睛向上的，不允許陽奉陰違者層層過關(guān)；絕不讓實干的不如作秀的，不允許勞民傷財者得不到追責(zé)；絕不讓埋頭專業(yè)的不如拉關(guān)系的，不允許別有用心者利用人性的弱點(diǎn)欺上瞞下為非作歹。在發(fā)現(xiàn)、使用、培養(yǎng)干部和人才的過程中，不求全責(zé)備，給弱不禁風(fēng)的敢言、多才、善良、正直、執(zhí)著的黛玉們在自己擅長的領(lǐng)域施展才華的機(jī)會，讓他們變成大國工匠、大國專家、大國奇才，讓他們用在某一領(lǐng)域的奉獻(xiàn)與成功去引導(dǎo)大家各展特長不當(dāng)庸才，讓黨紀(jì)國法限制某些人僅憑“領(lǐng)導(dǎo)喜好”對待干部和人才，從而阻止“逆淘汰”，使改革開放和中華民族偉大復(fù)興獲得更多真才實學(xué)者有力的支撐。

（作者系中國作家協(xié)會會員，教授級高級政工師，北京師范大學(xué)校外導(dǎo)師，北京自然辯證法研究會副理事長。）