阮晨

摘 要：油田企業(yè)文化的影響和作用是基礎(chǔ)的、根本的，也是持久的，作為積極的、健康的、向上的先進(jìn)文化，直接影響干部員工的思想和精神、熱情和斗志、人格和信念，對(duì)干部員工的素質(zhì)和油田企業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)起著決定性的作用，是油田企業(yè)健康發(fā)展的精神動(dòng)力和智力支持。

關(guān)鍵詞：油田;企業(yè)文化;建設(shè);思考

隨著當(dāng)前形勢(shì)的變化，油田企業(yè)文化的作用越來越大。油田企業(yè)文化的影響和作用是基礎(chǔ)的、根本的，也是持久的，作為積極的、健康的、向上的先進(jìn)文化，直接影響干部員工的思想和精神、熱情和斗志、人格和信念，對(duì)干部員工的素質(zhì)和油田企業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)起著決定性的作用，是油田企業(yè)健康發(fā)展的精神動(dòng)力和智力支持。油田企業(yè)文化是油田作為一個(gè)職業(yè)群體、一個(gè)組織體系所共有的觀念系統(tǒng)，是一個(gè)員工個(gè)體與油田企業(yè)的價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式、組織機(jī)構(gòu)等組成的特有的文化狀態(tài)。它不僅能夠豐富油田企業(yè)干部員工的精神生活，同時(shí)也是油田企業(yè)中心工作的一種補(bǔ)充。

一、對(duì)加強(qiáng)油田企業(yè)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

（一）油田企業(yè)文化建設(shè)是踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想的必需

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是做好各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南，也是油田企業(yè)工作的根本指導(dǎo)思想。油田企業(yè)作為國(guó)家的能源企業(yè)，要自覺實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想，努力推進(jìn)油田企業(yè)文化建設(shè)。我們要用馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀武裝干部員工的思想，用科學(xué)的理論、高尚的精神陶冶干部員工的情操，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想的能力，堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念。

（二）加強(qiáng)油田企業(yè)文化建設(shè)是服務(wù)油田各項(xiàng)工作思想保證

油田企業(yè)承擔(dān)著國(guó)家油氣能源生產(chǎn)、維護(hù)國(guó)家能源經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)定的重要職責(zé)。過去，思想政治工作習(xí)慣于正規(guī)式、說教式、灌輸式的方法，這種工作方法在一定時(shí)期、對(duì)一定的對(duì)象起到了教育的作用。但隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、社會(huì)的不斷前進(jìn)，特別是改革開放的不斷深入，人們思想意識(shí)形態(tài)發(fā)生巨大變化，受大趨勢(shì)、大外圍的影響，員工隊(duì)伍的思想行為、價(jià)值觀念、意識(shí)形態(tài)也隨之發(fā)生巨大變化。原來那種照本宣科講大道理的教育方式已經(jīng)脫離實(shí)際，產(chǎn)生的實(shí)際效果也大大降低。

近年以來，油田各單位堅(jiān)持“以人為本”現(xiàn)代管理理念，大力加強(qiáng)油田企業(yè)文化建設(shè)，以一種頗似于領(lǐng)導(dǎo)干部管理科學(xué)中的“非權(quán)利影響力”的間接方式，規(guī)范約束干部員工的思想意識(shí)和行為模式，使思想政治工作通俗化、大眾化，從內(nèi)容到形式都更加深刻和豐富，更易為廣大員工所理解和接受，有效地占領(lǐng)員工思想陣地，使員工原先被動(dòng)組織管理和規(guī)章制度約束變?yōu)樽杂X行動(dòng)，自覺樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀，形成良好的精神風(fēng)貌，極大地激發(fā)了員工的工作熱情和積極性，促進(jìn)整體素質(zhì)和生產(chǎn)力的提高。

（三）加強(qiáng)油田企業(yè)文化建設(shè)是樹立員工良好形象的需要

油田企業(yè)文化倡導(dǎo)的“以人為本”的思想，在制度、紀(jì)律約束的同時(shí)，不能忽視員工“人”的本質(zhì)屬性，著重提高企業(yè)員工的道德修養(yǎng)和油田企業(yè)隊(duì)伍的文化素質(zhì)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。通過舉辦各種文化活動(dòng)，向廣大群眾展示員工不僅會(huì)生產(chǎn)油氣，還能畫能唱，能文能武，樹立油田企業(yè)員工的良好形象，進(jìn)一步密切油地關(guān)系，使群眾都來理解、關(guān)心、支持油田工作。

二、新時(shí)期加強(qiáng)油田企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)策

（一）加強(qiáng)油田企業(yè)文化建設(shè)要與“榮辱觀”緊密結(jié)合起來

首先，要大力加強(qiáng)什么是光榮？什么是恥辱？的宣傳，切實(shí)營(yíng)造榮辱觀的濃厚氛圍。對(duì)外，要充分利用報(bào)紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，廣泛宣傳油田企業(yè)員工當(dāng)榮之事，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，切實(shí)增強(qiáng)干部員工的榮譽(yù)感，形成拒恥為榮的濃厚氛圍。對(duì)內(nèi)，應(yīng)當(dāng)把榮辱觀的要義融入信息、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等日常行文的字里行間，也可在局域網(wǎng)上開辟專欄、開設(shè)論壇，形成互動(dòng)的宣傳效應(yīng)，把榮辱觀的大義以文化藝術(shù)的形式展現(xiàn)，通過在辦公場(chǎng)所裝飾書法、美術(shù)等文化作品和舉辦文藝活動(dòng)以及其他多種形式，形成榮辱觀的濃厚文化氣息，使員工在潛移默化中樹立強(qiáng)烈榮辱觀。其次，要深入開展讀書活動(dòng)，切實(shí)陶冶干部員工的思想情操。古往今來，飽讀詩書之人最是明大義、知榮辱，通俗地講，就是看重“面子”問題。

目前我們一些基層干部員工在繁忙的工作之余，沉迷于泡茶聊天、喝酒打牌、縱情娛樂，有的青年干部員工則沉迷于虛擬空間，而以讀書作為休閑方式的人越來越少。因此，在當(dāng)前信息時(shí)代，更要強(qiáng)調(diào)健康書籍對(duì)人的促進(jìn)作用，在推動(dòng)油田基層小閱覽室等文化設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，更要深入開展讀書活動(dòng)，把干部員工吸引到催人奮進(jìn)、讓人高尚的書籍中來，使之知識(shí)淵博、內(nèi)涵豐富、情趣高雅，不斷提高審美品位，有效凈化心靈空間，切實(shí)增強(qiáng)正確榮辱觀。

（二）油田企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)要緊跟社會(huì)發(fā)展，貼近員工需要

以往由于對(duì)企業(yè)文化的重要性認(rèn)識(shí)不夠，再加上經(jīng)費(fèi)緊張，人力不足等具體困難，文化設(shè)施的建設(shè)往往量少質(zhì)差。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，“向文化要人力”已成為油田各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。同時(shí)，油田企業(yè)員工的文化修養(yǎng)和文化品位不斷提高，對(duì)企業(yè)文化設(shè)施軟硬件的要求也越來越高。如果企業(yè)文化設(shè)施仍停留在過去那種條件簡(jiǎn)陋，內(nèi)容老舊的狀況，就不能滿足廣大干部員工的精神需要。我們應(yīng)該結(jié)合實(shí)際，花大力氣配套完善各項(xiàng)文化設(shè)施，設(shè)立圖書室、榮譽(yù)陳列室、體能訓(xùn)練場(chǎng)和榮譽(yù)室等文化設(shè)施，使干部員工學(xué)有工具、練有器械、樂有場(chǎng)所，為開展各種文體活動(dòng)提供了有力的物質(zhì)保障。同時(shí)，充分利用油田局域網(wǎng)站、油田企業(yè)報(bào)紙雜志等文化陣地，提高油田企業(yè)文化品位，使廣大干部員工精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華。

（三）加強(qiáng)油田企業(yè)文化的載體建設(shè)

以“展示員工風(fēng)采，溝通油地關(guān)系，豐富文化內(nèi)涵”為主線，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，加大企業(yè)文化的輻射力。其一，以陣地為載體，加強(qiáng)硬件建設(shè)，建立好標(biāo)準(zhǔn)的閱覽室，設(shè)立榮譽(yù)室。其二，以活動(dòng)為載體。廣泛開展歌詠比賽、象棋比賽、攝影作品展覽等廣大干部員工喜聞樂見的多層次、多形式的文化藝術(shù)活動(dòng)，使干部員工從中得到美的享受、情操陶冶、人生的啟迪、精神的升華。其三，在廣大干部員工中開展讀書活動(dòng)。我們結(jié)合實(shí)際，要求干部員工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義重要理論等方面的內(nèi)容，每月完成一定數(shù)量的筆記，營(yíng)造良好的讀書環(huán)境。其四，以新聞傳媒為載體。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，傳播媒體的作用日益顯得重要。在緊緊把握正確輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持正面宣傳前提下，圍繞油田企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中心，抓住“熱點(diǎn)”和員工隊(duì)伍中的閃光點(diǎn)進(jìn)行宣傳，使企業(yè)文化得到員工和公眾的廣泛認(rèn)同，使企業(yè)文化建設(shè)通過多種載體不斷深化，并融入社會(huì)主義兩個(gè)文明建設(shè)之中。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重投入加大保障力度

一是要結(jié)合本單位的實(shí)際，制訂出切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃，把文化建設(shè)納入油田企業(yè)工作和隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。同時(shí)明確各單位分管政工的領(lǐng)導(dǎo)是油田企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人，政工部門則擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)協(xié)調(diào)的職責(zé)。二是注重經(jīng)費(fèi)的投入。必要的資金投入是油田企業(yè)文化建設(shè)的先決條件。我們需要把文化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)列入每年預(yù)算，切切實(shí)實(shí)加以保證，特別對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)時(shí)期的經(jīng)費(fèi)有所傾斜。同時(shí)也量力而行，最大程度地整合利用現(xiàn)有資源，不盲目攀比。

三、結(jié)束語

油田企業(yè)文化建設(shè)，既是一項(xiàng)很有魅力的工作，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱苦的工程。我們堅(jiān)信，在今后的工作中，通過我們的不懈努力，不斷加強(qiáng)油田企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步活躍油田企業(yè)文化生活，就可以大幅度提升油田企業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為油田工作提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和人才支持，為構(gòu)建和諧社會(huì)不斷做出我們的新貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]季彤曦;對(duì)基層文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J];東方企業(yè)文化;2015年第23期

[2]郭仕鋒;關(guān)于基層企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J];山西青年; 2019年第22期