互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代打破了傳統(tǒng)信息壁壘，形成了信息共享、結(jié)構(gòu)重塑、透明開放、突破時(shí)空的互聯(lián)互通格局。在這樣的大環(huán)境下，客服人員招聘的弊端更易化解，人崗匹配度更為精準(zhǔn)，總體而言互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代招聘客服人員有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

豪斯曼檢驗(yàn)結(jié)果顯示p值為0.2166，也就意味著以總稅負(fù)率為被解釋變量的模型應(yīng)當(dāng)接受原假設(shè)，應(yīng)建立隨機(jī)效應(yīng)模型。

“清風(fēng)疾勁處，日夜柳條新。”2021年以來，湖南水口山有色金屬集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“水口山公司”）黨委、紀(jì)委始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，始終保持“趕考”的清醒，保持對(duì)“腐蝕”“圍獵”的警覺，貫通運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)和正風(fēng)肅紀(jì)反腐案例經(jīng)驗(yàn)，完成“必答題”，做好“加試題”，懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒綜合效能不斷顯現(xiàn)，全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)從嚴(yán)治企戰(zhàn)略性成果日益顯現(xiàn)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

沉身聚力壓實(shí)管黨治黨主責(zé)

從嚴(yán)從細(xì)壓實(shí)主體責(zé)任。從嚴(yán)管黨治黨，主體責(zé)任是關(guān)鍵。水口山公司黨委高度重視，以上率下，持續(xù)在督責(zé)、述責(zé)、問責(zé)上下功夫，層層推進(jìn)管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)清單”，更新了《2021年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，印發(fā)了《2021年作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案》《公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話提醒工作暫行辦法》，修訂了《公司2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)任務(wù)分解表》《公司管理人員“六條禁令”》，同時(shí)督促各單位黨組織、紀(jì)委對(duì)“兩項(xiàng)清單”進(jìn)行全面修訂完善，并嚴(yán)格執(zhí)行。與各基層黨組織及部門逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，組織中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽署了《遵守“六條禁令”承諾書》，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系；嚴(yán)格檢查考核問責(zé)，2021年全年共實(shí)施黨內(nèi)問責(zé)8件，問責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部29人。

日常監(jiān)督規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。點(diǎn)滴耕耘，必有收獲。強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。緊盯“重要節(jié)點(diǎn)”，下發(fā)節(jié)前廉潔通知，開展節(jié)前廉潔談話，發(fā)送廉潔提醒短信，制作發(fā)布廉潔微信，做好節(jié)日期間公車使用、公務(wù)接待等紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，繃緊廉潔自律之弦；發(fā)揮“監(jiān)督利器”作用，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。開展群眾身邊微腐敗問題、為群眾辦實(shí)事情況、對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)情況等專項(xiàng)檢查10次，對(duì)部分單位作風(fēng)建設(shè)情況開展調(diào)研，以紀(jì)律作風(fēng)整頓，提升基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，強(qiáng)抓勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，實(shí)行考核連帶措施，追究主管責(zé)任，齊抓共管營(yíng)造積極、高效、安全的工作環(huán)境，員工工作作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)。

凝心聚力創(chuàng)新“微風(fēng)送廉”。緊扣“知敬畏、重操守、強(qiáng)作風(fēng)”主題，開展反腐倡廉宣傳教育月系列活動(dòng)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、以案促改和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，開展了“七一”重要講話的專題理論學(xué)習(xí)研討、講授紀(jì)律教育主題黨課、廉潔教育交心談話、作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)監(jiān)督檢查、專題輔導(dǎo)講座、宣傳教育主題展覽、傳承優(yōu)良家風(fēng)家教7個(gè)專題活動(dòng)，向廣大黨員干部職工傳遞崇尚廉潔的價(jià)值觀念，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉政文化氛圍。開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)教育，不斷強(qiáng)化黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢“不想腐”的思想堤壩，增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念、紀(jì)律意識(shí)和拒腐防變能力。

強(qiáng)化教育筑牢思想防線。求木之長(zhǎng)，必固其根。2021年以來，水口山公司黨委班子率先垂范，帶頭學(xué)黨史，為全公司開展黨史學(xué)習(xí)教育立好樣、帶好頭，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。開設(shè)“學(xué)史增信、勇?lián)姑睂ｎ}讀書班、中層干部黨史學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，通過感悟初心、精讀細(xì)研、領(lǐng)學(xué)原文、交流心得等形式，引領(lǐng)帶動(dòng)黨員干部悟思想、辦實(shí)事、開新局，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；制定了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃》，2021年全年，公司黨委中心組共舉行黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育6次，開展違紀(jì)違規(guī)案例學(xué)習(xí)剖析4次；深入各單位中心組督導(dǎo)學(xué)習(xí)12次，每月下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)資料，抓好黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和組織生活的監(jiān)督。

專項(xiàng)監(jiān)督精準(zhǔn)發(fā)力。聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)管。2021年，水口山公司對(duì)備受矚目的康家灣礦技術(shù)升級(jí)改造工程項(xiàng)目，全面深入排查評(píng)估，緊抓工程項(xiàng)目執(zhí)行過程中的重要環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)工程項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，科學(xué)制定項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案，組織總承包單位簽訂《廉潔自律公約》，以鐵的紀(jì)律、鐵的制度確保項(xiàng)目廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)推進(jìn)；緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管。公司物檢中心以“爭(zhēng)創(chuàng)五優(yōu)”工作為抓手，向舊習(xí)慣說不，向潛規(guī)則叫板，從“樣品袋、鎖扣、樣箱、樣品回收重量”細(xì)節(jié)入手，精細(xì)化取制樣操作流程，筑牢前期預(yù)警、中期監(jiān)督、后期處置三道防線。創(chuàng)新推行廉潔契約金繳納，全面梳理排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患清單84個(gè)。全年共發(fā)現(xiàn)異常物料18 批，處理質(zhì)量異議13批，把關(guān)守實(shí)公司物料進(jìn)出質(zhì)量“第一道關(guān)口”。根據(jù)疫情防控新情況，外防輸入，內(nèi)抓疫苗接種清零，開展4輪疫情防控監(jiān)督檢查。

激濁揚(yáng)清從嚴(yán)治企堵塞漏洞

分析 用條件解出x再代入則十分繁雜并運(yùn)算量極大.實(shí)際由已知式有并且有(x-1)(x2+x+1)=0,得x3=1.

在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，通過微信，利用可穿戴設(shè)備對(duì)特定人群進(jìn)行健康宣教、健康監(jiān)測(cè)、健康干預(yù)、健康促進(jìn)，是一種防治心腦血管疾病相對(duì)有效且性價(jià)比較高的辦法[3-4]。

巡視利劍再露鋒芒。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。2021年，水口山公司黨委深化政治巡察，抓好巡察成果運(yùn)用。對(duì)所屬3個(gè)單位開展第二輪巡查，重點(diǎn)梳理黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的傾向性、普遍性問題54個(gè)，已完成整改30 個(gè)。積極配合湖南有色黨委專項(xiàng)巡察組對(duì)水口山開展的落實(shí)集團(tuán)公司黨組巡視整改“回頭看”工作和巡視整改評(píng)估工作。一輪一輪的“體檢”和整改，進(jìn)一步發(fā)揮了“探頭”與“放大鏡”的作用，堵塞了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理漏洞、企業(yè)管控水平不斷提升。

密織風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)格。合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)人人有責(zé)。水口山公司嚴(yán)遵“分層、分類、集中”的風(fēng)險(xiǎn)管理原則，全面梳理排查管理范圍內(nèi)各類風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀，制定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任清單40項(xiàng)。不斷健全業(yè)務(wù)單位、職能部門、紀(jì)檢審計(jì)三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施并進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)，堅(jiān)持每日通報(bào)期貨風(fēng)控情況，按月梳理公司風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)、上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)表、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)排查表、風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告、季度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告等，做到縱向到底，橫向到邊，不斷織密“風(fēng)險(xiǎn)管理網(wǎng)”。公司職業(yè)健康、HSE形勢(shì)持續(xù)向好，工傷事故起數(shù)和千人負(fù)傷率持續(xù)保持雙下降；廢水廢氣等污染因子穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，環(huán)境監(jiān)測(cè)達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。公司風(fēng)險(xiǎn)管控達(dá)到全面覆蓋、重點(diǎn)清晰、問題凸顯的效果。

抓牢自身建設(shè)提升盡職履責(zé)能力

完善制度夯實(shí)基礎(chǔ)管理。聚焦工程建設(shè)、物資驗(yàn)收、物料管理、取制樣、薪酬管理、招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)或重要領(lǐng)域，著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督管理規(guī)范性文件廢、改、立工作，激活制度效能。認(rèn)真梳理排查重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確細(xì)化整改任務(wù)，確定主題開展立項(xiàng)9項(xiàng)；開展大監(jiān)督專項(xiàng)檢查，監(jiān)督辦2021年全年下發(fā)“大監(jiān)督”整改建議書23份；穩(wěn)步推進(jìn)“靠企治企”專項(xiàng)治理工作，遵循一人一檔、動(dòng)態(tài)管理的原則，全面及時(shí)更新完善廉潔檔案464份，將其作為干部考核、選拔任用、晉職晉級(jí)、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)，為干部培養(yǎng)教育提供有力保障；開展干部及配偶、子女經(jīng)商辦企整治自查自糾，建設(shè)良好家風(fēng)，促進(jìn)廉潔用權(quán)。

嚴(yán)管厚愛鍛造鐵軍隊(duì)伍。貫徹“打鐵必須自身硬”的政治要求，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，抓好理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”的作用。以政治教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委下發(fā)的系統(tǒng)培訓(xùn)課程，引導(dǎo)紀(jì)檢干部練內(nèi)功、提能力。通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選送業(yè)務(wù)干部參加集團(tuán)公司實(shí)踐鍛煉，抽調(diào)二級(jí)單位年輕干部到公司紀(jì)委跟班掛職等多種形式，打好隊(duì)伍建設(shè)“組合拳”，紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力顯著提升。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。下一步，水口山公司將制定“工作表”，畫好“路線圖”，以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁持續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和大監(jiān)察工作，以久久為功的行動(dòng)踐行使命擔(dān)當(dāng)把全面從嚴(yán)治黨引向深入，為打造國(guó)內(nèi)一流礦山冶煉企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。