隨著經濟的日益全球化發(fā)展，我國社會主義市場經濟的建立，改革開放的步伐日益加大，各種思想、文化和道德在構建社會主義和諧社會背景下相互影響，人們的道德觀、價值觀，行為取向等也日趨多樣化，這些方面必然會影響到企業(yè)黨務工作隊伍的建設，使之呈現(xiàn)出復雜的變化。國有企業(yè)基層黨務工作者的能力素質和業(yè)務水平，直接影響著黨的各項工作任務的貫徹落實，影響著基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，決定了國有企業(yè)基層黨建工作的水平。如何提高國有企業(yè)基層黨務工作者業(yè)務水平，成了一項重要的課題。

加強國企基層黨務工作者隊伍建設的重要意義

基層黨務工作者，是推進國有企業(yè)黨建工作的中堅力量，對于新形勢下落實國有企業(yè)黨建工作任務責任重大、使命光榮。

加強基層黨務工作者隊伍建設，是落實全面從嚴治黨方針的客觀要求。黨的十八屆六中全會，開啟了全面從嚴治黨向縱深推進的新征程。從嚴治黨，加強國有企業(yè)黨的建設，抓好基層黨務工作是根本、是關鍵，黨的決策和部署能不能落實到“最后一公里”，很大程度上取決于基層黨組織，特別是黨務工作者的能力素質和業(yè)務水平。因此，只有不斷加強黨務工作者隊伍建設，確保其能力素質和業(yè)務水平過硬，才能保證中央的決策和部署在基層的順利傳達和貫徹執(zhí)行。

加強基層黨務工作者隊伍建設，是提升基層黨建工作水平的現(xiàn)實需要。國有企業(yè)黨的建設工作會議，對新形勢下加強黨的建設工作提出了更新、更高的要求，需要基層黨務工作者不斷開闊視野、拓展思路，進一步創(chuàng)新基層黨建工作的方式方法，才能從根本上解決新情況、新問題，從而全面提升國有企業(yè)黨建工作水平。

3.相對濕度。豬舍內要保持合適的濕度，假如過大，可以減弱機體的抵抗力，使發(fā)病率提高。濕有利于各種病原菌的繁殖，仔豬副傷寒、丹毒、仔豬黃白痢、疥癬和其他寄生蟲都很容易蔓延。一般60%～70%即可，但肥育豬相對高點應在70%～75%。

管理水平有待提高。一是部分黨務工作者不知道如何定義黨員管理，不知道該怎么管和管什么，不能主動去做工作。二是黨務工作形同虛設。在企業(yè)生產經營滿負荷運轉的狀況下，黨務工作者兼職過多，精力顧不過來，極大影響黨組織作用的發(fā)揮。三是有的黨務工作者不能嚴格按黨紀黨規(guī)進行監(jiān)督管理，存在“老好人”思想，得過且過。

隨著企業(yè)的改革不斷深化，黨的組織在企業(yè)中的作用和地位也有不同的特點，黨組織的工作難度也隨之增大。當前黨務工作者隊伍的建設，與企業(yè)快速發(fā)展存在較大的差距。其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

新形勢下國企基層黨務工作者隊伍建設存在的問題及分析

隨著隧道的掘進，0#和1#承臺Y向位移先增加后減小。0#承臺4個角點Y向位移最大約為0.17 mm。1#承臺的4個角點Y向位移最大約為0.15 mm。

部分黨務工作者知識結構有待更新。對法律、科技以及市場經濟等新知識新思想了解甚少，這種“單一”知識結構情況下已經跟不上企業(yè)發(fā)展的新變化，新知識的補充和更新較慢；在面對新時期企業(yè)黨務工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，有的黨務工作者由于知識結構老化、觀念陳舊，在工作出現(xiàn)了種種問題，從而導致創(chuàng)新意識不夠，缺乏新措施和新辦法。

部分黨務工作者政治素養(yǎng)有待提高。對黨的基本理論、基本方針和政策等方面的知識缺乏系統(tǒng)的學習，對黨的重大的理論缺少足夠的認識，沒有得到很好的理解，在實踐方面不能很好地運用基本理論作為指導、工作實踐的能力弱;少數(shù)黨務工作者工作熱情不高，不安心本職工，導致對企業(yè)黨務工作缺乏責任心。

提出了自適應單相重合閘的可變間歇時間控制方案，所提出的算法分析了測量點電壓波形的特征，準確地區(qū)分了故障本質上是瞬態(tài)型還是永久型。在瞬態(tài)型的情況下，還確定了精確的次級滅弧時間。利用EMTP中的MODELS對750 kV的架空高壓輸電線路系統(tǒng)進行了仿真研究。結果表明，所開發(fā)的算法在各種故障位置下都具有準確的有效性，可變間歇時間控制算法實現(xiàn)簡單，只需借助線路末端的電壓瞬變信息。因此，它可以被編碼到現(xiàn)有的數(shù)字重合閘硬件中使用。

國企基層黨務工作者是黨建工作的操作者和組織者。加強黨的建設，要加強黨務工作者隊伍建設，使其明確責任、落實責任，不斷提升其自身能力素質和工作水平。加強國有企業(yè)基層黨務工作者隊伍建設，提高黨務工作者隊伍整體素質和業(yè)務水平，是做好基層黨建工作的重要基礎和關鍵。

加強基層黨務工作者隊伍建設，是做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的堅強保證。國有企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點在于融入中心，服務發(fā)展。當前，國有企業(yè)改革任務重、困難大、矛盾多。面對新的形勢和任務，國有企業(yè)基層黨組織發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮好先鋒模范作用意義重大?；鶎狱h務工作者承擔著談心談話、凝心聚力、選樹典型、黨員發(fā)展等方面的具體工作，對于推進國有企業(yè)改革發(fā)展，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，切實增強基層黨組織的階級基礎和黨的執(zhí)政能力，具有重要的意義。

加強國企基層黨務工作者隊伍建設的建議和對策

部分基層黨務工作者業(yè)務能力與現(xiàn)實要求存在較大的差距。一是少數(shù)黨務工作者只熟悉自己崗位的工作，而對其他業(yè)務知之甚少，對整個企業(yè)的黨務工作缺乏宏觀概念，工作就是應付，沒成為企業(yè)組織工作的綜合人才。二是一些黨務工作者認識不到抓黨務工作的重要性，工作中既無重點，又無方向，更不能適應企業(yè)的發(fā)展。三是部分黨務工作者調研能力缺乏，對企業(yè)基層黨建工作的實質了解不準，在做群眾的思想政治工作方面能力弱，沒有創(chuàng)造力和凝聚力。

抓好教育培訓，把握核心，明確從嚴管黨治黨新要求。針對基層黨建工作中面臨的新情況、新問題，通過組織開展業(yè)務培訓、形勢任務培訓、線上線下同步培訓等多種形式，不斷探索完善培訓方式，著力構建出渠道寬、內容實、范圍廣的教育培訓工作特色。全面落實從嚴治黨新要求，核心體現(xiàn)為一個“嚴”字。基層黨務工作者，要明確治理主體，抓好工作落實，要自覺主動地把從嚴管黨治黨的責任扛在肩上、抓在手上，在謀劃推進基層黨建工作中，認真落實從嚴治黨要求，要認真調研黨建課題、解決黨建問題，抓好黨建各項工作任務的落實。

所謂舉象，就是引導學生將故事還原成一定的形象、印象、意象，從而實現(xiàn)故事視域和生命視域的融合。根據(jù)學生的心理規(guī)律大量積淀相關的感性形象，營造故事的情感場，渲染、鋪陳、強化，以學生可感的畫面、形象為撥動心弦的載體，或設身處地，或身臨其境，或感同身受，或心馳神往，師生共同進入一種“忘我”的精神狀態(tài)。例如，《誰是最值得尊敬的人》一課中，教師為學生講述了民工父親的故事，課件上展示出一幅幅畫面：低矮的工棚、炎炎烈日下的腳手架、瓢潑大雨中的三輪車夫……隨著故事的鋪陳、畫面的累積，學生被深深感動，像在，境在，情在。

嚴格標準、規(guī)范程序，落實基層黨建工作新任務。國有企業(yè)黨建工作會議，明確提出加強黨的建設關鍵在于抓基層、打基礎。必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。堅持對基層黨務工作者多壓擔子，讓他們在急難險重的工作中磨煉意志，提升能力。要同步建立黨的組織、動態(tài)調整組織設置。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。企業(yè)黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

落實責任，推動黨建工作取得新成效。從嚴治黨的關鍵，是要嚴格落實責任?，F(xiàn)在基層黨建工作中出現(xiàn)的一些問題，癥結在于基層黨務工作者多為兼職，并身兼數(shù)職，使黨建工作流于表面，責任落實不到位。加大基層黨建工作考核權重，通過黨務工作培訓、日常調研、自查整改、年末測評等方式進行嚴格考核。形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，確保國有企業(yè)黨建工作的每個環(huán)節(jié)都抓深抓實。

試驗結果表明，浮選金精礦經浮選分離—鉛精礦、硫精礦分別再磨浸出工藝，可獲得合格鉛精礦，鉛回收率79.83%，金總回收率為94.55%，其中貴液中金占91.83%，鉛精礦中金占2.72%，銀總回收率為91.67%，其中貴液中銀占76.26%，鉛精礦中銀占15.41%，鉛精礦中少量不能浸出金、銀可隨之計價銷售。此方案避免了方案一中金、銀計價銷售影響收益的問題。

結束語

加強企業(yè)黨務工作者隊伍建設是一項長期的工程，必須以改革創(chuàng)新精神不斷加強黨務工作者隊伍建設，全面提高黨務工作者的綜合素質，推動企業(yè)黨組織在創(chuàng)新中發(fā)展，把黨務工作融入生產經營，不斷推動企業(yè)快速發(fā)展。在市場經濟條件下，建設好企業(yè)的黨務干部隊伍不僅是與時俱進、全面建設小康、建設社會主義和諧社會的需要，同時也是關系到企業(yè)生存、發(fā)展重大問題的需要，我們應當把培養(yǎng)黨務干部同培養(yǎng)企業(yè)行政、經營、技術管理人員放在同等重要的地位來看待，努力建立有著動力、活力、能力、魄力多元化的復合型黨務工作者隊伍。