馬占山
摘 要:農(nóng)墾企業(yè)是推動生態(tài)農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的重要主體,農(nóng)墾企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)改革轉(zhuǎn)型提供基礎(chǔ)保障。農(nóng)墾企業(yè)基層黨建的高效推進為企業(yè)發(fā)展提供組織和政治基礎(chǔ),強化政治引領(lǐng),堅定黨的全面領(lǐng)導地位,為農(nóng)墾企業(yè)發(fā)展指明方向,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有效支持。本文結(jié)合農(nóng)墾行業(yè)特點,對基層黨建的重要價值進行詳細闡述,分析黨建工作難點,提出科學的黨建工作優(yōu)化策略,豐富黨建工作模式,發(fā)揮黨組織核心領(lǐng)導作用,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
關(guān)鍵詞:農(nóng)墾企業(yè);基層黨建;難點;優(yōu)化
1引言
農(nóng)墾企業(yè)作為市場經(jīng)濟體系的重要組成,為經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)深化改革提供基礎(chǔ)保障。新常態(tài)下經(jīng)濟社會環(huán)境日益嚴峻,對基層黨建提出了更高的要求,而在實際的黨建工作中存在著一些難點,需要企業(yè)結(jié)合農(nóng)墾行業(yè)特點和新時代黨建要求,強化黨建意識,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展思路,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有效支持。
2農(nóng)墾企業(yè)基層黨建工作的價值
農(nóng)墾企業(yè)基層黨建工作的科學開展能夠充分強化企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,增強黨支部戰(zhàn)斗力和核心作用,為農(nóng)墾企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和生產(chǎn)管理提供優(yōu)質(zhì)服務,發(fā)揮政治引領(lǐng)價值,保證基層黨組織建設(shè)高效推進。特別是農(nóng)墾企業(yè)生產(chǎn)管理環(huán)境較為復雜,改革發(fā)展壓力較大,干部職工的思想動態(tài)容易受到農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展和社會環(huán)境等因素的影響,思想動態(tài)呈現(xiàn)多元化特點,增大了黨建難度。為滿足新時代黨建要求,適應經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢,需要強化黨組織建設(shè)。[1]企業(yè)基層黨建的強化開展能夠充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,推動現(xiàn)代化企業(yè)治理體系對農(nóng)墾企業(yè)的全面覆蓋和高效滲透,增強企業(yè)管理水平,為經(jīng)濟建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務。同時基層黨建工作的強化開展對實現(xiàn)思政教育引導價值起到積極作用,強化黨員干部的模范帶頭作用,對職工群眾形成有效的帶動,切實落實群眾路線,增強黨群工作水平,對干部職工的思想行為形成科學的引導規(guī)范,增強干部職工的思想水平和政治覺悟,使其能夠在工作生活中切實做到“兩個維護”,積極參與到黨支部政治生活中,構(gòu)建良好的黨建政治生態(tài),形成民主發(fā)展環(huán)境,營造積極的基層黨建氛圍。[2]
3農(nóng)墾企業(yè)基層黨建工作的難點
3.1思想認識不足
基層黨建是保障農(nóng)墾企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而當前企業(yè)黨組織對自身戰(zhàn)斗堡壘作用缺乏正確的認識,工作開展較為不夠到位,對黨建工作的重視和投入力度存在不足,工作思路較為傳統(tǒng),對先進黨建思維缺乏有效的利用,部分干部職工的黨建意識較為薄弱,黨建宣傳工作開展相對滯后,不利于良好黨建氛圍的營造,與農(nóng)墾企業(yè)改革發(fā)展實際存在脫節(jié),不能保證黨組織生活的實效性。同時對先進思想理論缺乏深入的學習領(lǐng)悟,學習教育活動以黨員自學為主,支部集中學習為輔,缺乏有效的指導和監(jiān)督,部分黨員干部存在學習能力不足、積極性不強的問題,制約著項目黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的提升。黨支部在聯(lián)系、服務群眾方面的職能發(fā)揮還有待提高,群眾工作開展不夠到位,導致職工群眾對一些黨的重要決定、精神不能及時被群眾知曉,在相關(guān)工作推進過程中導致工作執(zhí)行力打折扣。[3]
3.2黨建工作不夠健全
現(xiàn)有的黨建管理制度較為固定,相對固定的規(guī)章制度無法對黨支部工作形成全面的規(guī)范,不能保證黨規(guī)黨紀的貫徹。同時缺乏完善的監(jiān)督體系,民主監(jiān)督工作開展不夠到位,黨務信息公開不夠到位,與干部職工缺乏有效的互動交流,不能保證較好的民主監(jiān)督效果,對黨務工作中存在的問題無法做到及時的發(fā)現(xiàn)和解決??己嗽u價標準不夠明確,缺乏量化考核標準,對基層黨建成效無法形成及時的反饋,不能為后續(xù)黨支部工作開展提供科學的依據(jù)。[4]
3.3黨建思路較為傳統(tǒng)
現(xiàn)有的黨建思路缺乏創(chuàng)新,黨建內(nèi)容和形式較為固定,無法有效滿足農(nóng)墾企業(yè)發(fā)展需求,對先進的黨建工作理念和方式方法缺乏有效的引進利用,制約著黨支部戰(zhàn)斗力的提升。黨支部工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的融合力度不足,無法保證黨建對企業(yè)發(fā)展的全面滲透,缺乏完善的融合工作體系,黨建切入點不夠科學,黨員積分制管理、“黨建+安全生產(chǎn)”品牌創(chuàng)建活動、主題實踐活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作存在一定的脫節(jié),無法充分發(fā)揮黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的相互促進和支撐作用。黨建對企業(yè)文化缺乏有效的引導,企業(yè)文化活動主題缺乏思想內(nèi)涵,無法引導職工樹立正確的價值觀念。[5]
4農(nóng)墾企業(yè)基層黨建工作的優(yōu)化措施
4.1強化思想認識
農(nóng)墾企業(yè)基層黨組織要堅持把政治建設(shè)擺在首位,切實擔負起落實黨建工作“第一責任人”職責,推動黨建與企業(yè)改革發(fā)展的高效融合,強化基層黨建意識,對黨建工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃,明確工作目標,制定長效工作計劃,嚴格貫徹執(zhí)行上級黨組織要求和指導,積極配合企業(yè)黨建目標的推進,對黨建工作資源進行全面整合,強化資金和資源投入,為基層黨建開展提供物質(zhì)基礎(chǔ),推動戰(zhàn)斗堡壘作用的高效發(fā)揮。要強化理論學習,科學建設(shè)學習中心組,科學開發(fā)線上課程,適應黨員干部的實際情況,提升思政課程的參與度,發(fā)揮黨員干部的理論先進性,引導干部深入學習領(lǐng)會黨的指導思想和政策文件,為黨支部工作提供理論基礎(chǔ)。要積極開展黨史學教育,對黨史中的革命精神和光榮傳統(tǒng)進行科學的傳承,強化黨員干部的初心使命,增強服務意識,提升政治站位。
4.2健全保障體制機制
農(nóng)墾企業(yè)基層黨組織要提升主體責任意識,加強對領(lǐng)導班子建設(shè)的重視,挖掘政治信仰堅定、業(yè)務能力突出的黨員干部,提升領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮模范帶動作用。要強化黨員發(fā)展力度,較強對黨員、入黨積極分子的培訓教育,提升項目職工隊伍中的黨員比例,建設(shè)高質(zhì)量的黨員干部隊伍,為黨支部工作開展提供體制基礎(chǔ)。要構(gòu)建長效工作機制,對工作流程進行全面規(guī)范,根據(jù)實際的工作情況對相應的規(guī)章制度進行針對性的調(diào)整,推動規(guī)范化工作體系的建設(shè)。要完善責任機制,保證一崗雙責制的高效落實,對領(lǐng)導崗位的黨建職能進行明確,發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,強化黨員干部的責任意識。要完善監(jiān)督體系,落實信息公開,接受廣大干部職工的監(jiān)督,利用網(wǎng)絡渠道搭建高效的互動溝通橋梁,廣泛收集意見建議,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,推動黨風廉政高效開展,凈化企業(yè)政治生態(tài)。
4.3拓寬黨建思路
農(nóng)墾企業(yè)基層黨組織要提升主動創(chuàng)新意識,對黨建工作內(nèi)容和形式進行科學優(yōu)化。要保證黨建引領(lǐng)文化建設(shè)作用的發(fā)揮,推動先進思想理論對企業(yè)文化的科學滲透,增強企業(yè)文化的思想內(nèi)涵,在工作推進中要融入人文關(guān)懷,幫助干部職工解決實際問題和困難,增強職工隊伍的穩(wěn)定性。要推動黨建品牌的科學建設(shè),發(fā)揮文化宣傳作用,強化的黨建品牌的榜樣帶動作用,營造積極的融合工作氛圍。要發(fā)揮主題黨日活動價值,化主題黨日活動內(nèi)容和形式,充分發(fā)揮主題黨日價值。要將主題黨日與企業(yè)伸出經(jīng)營管理進行科學融合,以解決企業(yè)發(fā)展問題作為重要活動目標,明確活動主題,提升活動的實效性。要提升主題黨日活動的實踐性,借助區(qū)域內(nèi)的紅色資源,推動紅色文化的科學傳承,通過組織觀看紅色愛國主義電影等活動,接受紅色教育,弘揚愛國精神,傳統(tǒng)紅色文化。要優(yōu)化群眾工作思路,加強與職工的溝通交流,準確掌握其工作生活情況,幫助其制定科學的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,科學開展技能培訓工作,推動職工與企業(yè)的共同發(fā)展。要利用新媒體技術(shù)拓寬宣傳渠道,豐富受眾的感官體驗,營造積極的思政教育氛圍,引導干部職工對積極學習先進思想理論,對基層黨建成效進行高效的宣傳推廣。
5結(jié)語
基層黨建工作的高效開展對推動農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展起到關(guān)鍵作用,企業(yè)基層黨組織要強化主動意識,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,構(gòu)建完善的黨建工作平臺,提升信息化視頻,充實黨建內(nèi)涵,拓寬黨建途徑,創(chuàng)新黨建工作形式,搭建高效的黨建工作體系。
參考文獻
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