王童 舒暢 劉顯坤

摘要：隨著我國社會經濟的快速發(fā)展，我國各行業(yè)發(fā)展迅速，科技的不斷進步，煙葉復烤企業(yè)的安全生產與管理也要與時俱進，不斷創(chuàng)新。由于煙葉復烤企業(yè)作為特種行業(yè)，存在一定的安全隱患，一旦發(fā)生事故，會帶來極大的經濟損失。這就要求煙葉復烤企業(yè)在實際生產過程中，需不斷改進安全管理中存在的不足與漏洞，并建立相應的預防措施，從源頭上降低煙葉復烤企業(yè)的事故發(fā)生率。

關鍵詞：煙葉復烤企業(yè);安全管理;有效措施

1煙葉復烤企業(yè)安全管理存在的問題

1.1監(jiān)管不到位

煙葉復烤企業(yè)的生產任務量大，同時，也存在著一定的危險性作業(yè)和交叉作業(yè)。有的煙葉復烤企業(yè)在與相關方進行技術安全溝通時，對作業(yè)管理與監(jiān)督管理等具有源頭性風險的工序大多采用通用性要求，不能及時有效地針對某些危險源以及控制措施做到技術交底，這會給煙葉復烤企業(yè)的生產過程帶來極大的安全隱患。

1.2相關方的監(jiān)管不到位

煙葉復烤企業(yè)的生產任務很多，但也存在一些危險作業(yè)和交叉作業(yè)。一些煙葉復烤企業(yè)在與相關方進行技術安全溝通時，大多對有源頭風險的流程采取一般要求，如運營管理、監(jiān)督管理等。由于不能及時有效地對某些危害和控制措施進行技術交底，會給煙葉復烤企業(yè)的生產過程帶來很大的安全隱患[1]。

1.3企業(yè)安全管理不到位

新時代背景下，煙葉復烤企業(yè)若想有效落實安全責任，就必須明確各崗位員工的職責。由于煙葉復烤企業(yè)中有不少員工對安全管理工作認知過于片面，比如將安全管理工作視為公共事務，并且認為與個人沒有任何關系，導致企業(yè)的各項安全責任難以落實到位，因此生產安全難以得到保障，還可能因缺乏有效的監(jiān)督和管理導致企業(yè)員工習慣性地違規(guī)、違章操作，究其原因，主要是部分員工經驗不足，甚至存在較為普遍的僥幸心理[2]。在這種情況下，雖然生產實踐中未造成嚴重后果或者影響，但是久而久之，員工就會弱化自我保護意識，因此會給煙葉復烤企業(yè)的生產和運營帶來嚴重的安全隱患。

1.4企業(yè)員工技術水平需要進一步提升

在企業(yè)運營管理過程中，如果員工的技能或者水平等不能滿足崗位要求，就容易導致安全事故。現如今，有的企業(yè)在人員培訓方面重視度不夠，并且對員工的技能要求也不高，沒有結合企業(yè)自身的發(fā)展目標不斷提高員工的操作技能水平，也沒有結合實際針對可能存在的安全隱患加強全面系統(tǒng)的排查，從而導致在生產管理過程中存在很多的隱患。比如對一些危險性的物品管理沒有引起足夠的重視。在進行設備檢修以及操作過程中，沒有及時發(fā)現可能存在的故障或者隱患。并且針對一些材料的儲備及使用，設備的檢修及維護等工作沒有堅持精益化的管理要求，管理粗放，并存在很多的不規(guī)范情況等等[3]。此外，企業(yè)員工在安全操作規(guī)程的學習以及技術的研究等方面創(chuàng)新意識不足，思想比較保守，這也不利于及時發(fā)現可能存在的一些危險或風險等。

2加強煙葉復烤企業(yè)安全管理的有效措施

2.1加強企業(yè)生產安全管理

根據現代安全管理理論，煙葉復烤企業(yè)生產管理過程中安全事故的發(fā)生，且具有一定的偶然性及突發(fā)性特點，是可以對其進行預測和預防的。對于企業(yè)領導者而言，應當用個人強烈的責任心影響職工，實施切實可行的獎懲機制，只有不斷強化員工們的安全思想意識，這樣才能有效提升企業(yè)文化建設水平。預防為主是煙葉復烤企業(yè)安全管理工作的原則，領導層應當堅定生產責任心，切忌出現喊口號或者一陣風現象，做好生產安全管理工作。

2.2完善相關規(guī)定，約束各方行為

在煙葉復烤企業(yè)的安全生產中，一定要加強對操作程序的監(jiān)管，做到領導督察、車間檢查、崗位互查，同時，也要對相關管理制度不斷地進行完善與更新，有效約束員工行為。另外，對相關方也要建立完善的管理制度，在技術交底及監(jiān)督檢查等方面，約束雙方行為。并且通過安全管理制度的不斷循環(huán)監(jiān)督，做到對安全生產的無死角全方位掌控[1]。

2.3重視人才隊伍建設和培訓

首先，建立多種職業(yè)通道，為員工打造健全的內部成長機制，使具有不同能力、不同職業(yè)興趣的員工都可以找到適合自己的上升路徑，并且為未來發(fā)展培養(yǎng)和儲備各類人才。其次，建立合理的人才選拔機制，讓優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出，充分發(fā)揮其能力。最后，公司需要定期對管理人員進行安全生產管理及專業(yè)技能培訓，并堅持理論與實際結合，不斷積累消防、電氣、特種設備等方面安全技術基礎知識，提升他們風險管理和事故應急處置等綜合素養(yǎng)。

2.4加強網絡安全管理

煙葉復烤企業(yè)要加強網絡安全所涉領域的全方位管理，在機房、網絡、終端安全、信息系統(tǒng)、安全運維服務等各個方面明確安全管理要求，強化過程記錄和管控。要明確機房人員和設備進出入管理的要求，確保人員進出和設備上架下線有記錄、可追溯。加強網絡管理，行業(yè)網絡和互聯網絡應采取隔離措施，實行網絡分區(qū)分域，根據安全需求在內部網絡劃分不同的網絡安全域。并且加強終端安全管理，對接入行業(yè)內部網絡的終端計算機進行準入控制，并納入統(tǒng)一管理，統(tǒng)一采取防病毒木馬、防止非法外聯、補丁分發(fā)等措施。加強信息系統(tǒng)安全管理，強化全生命周期的安全審核[2]。加強安全運維服務管理，采取技術措施對運維人員操作進行全過程審計。

2.5開展應急演練

合理制定應急預案后，因定期進行應急演練，模擬事故狀態(tài)，迅速安排人員疏散。同時，對生產設備進行應急干預。因此定期進行應急演練，使工作人員掌握逃生技能。當他們真正遇到問題的時候，他們可以在危險面前無所畏懼，并且不斷提高自己的自救和自衛(wèi)能力。煙葉復烤企業(yè)要成立應急救援指揮部，廠長作為第一責任人，也是指揮部總指揮。它在組織協調各種突發(fā)事件的同時，迅速做出相應的決策，最大限度地減少人民生命財產的損失，發(fā)揮著重要作用。事后要對事故進行調查處理，分析事故原因[3]。通過制定一系列應急預案，幫助員工樹立安全意識，明確相關領導責任，避免出現問題時相互推卸責任。在遇到緊急情況時，員工也能正確面對意外的問題，不會因為恐慌而造成不必要的損失。

2.6做好事故總結

為了避免同樣的錯誤再次發(fā)生，在工作中我們必須做好事故的總結。要分析事故原因，堅決整改存在的安全隱患，完善防范機制。與此同時，要追究相關責任人的責任，對事故發(fā)生的環(huán)節(jié)進行總結分析。并且通過以上有效的安全管理措施的實施，可以有效降低煙葉復烤企業(yè)生產事故的發(fā)生率。據調查研究，在“安全、穩(wěn)定、規(guī)范”的控制體系下，以《煙葉復烤企業(yè)安全生產標準化規(guī)范》為指導的煙葉復烤企業(yè)安全管理效果十分明顯[1]。

結語

新形勢下，煙葉復烤企業(yè)應當立足實際，正視當前存在的問題，采用科學、合理的方法，將安全管理理念融入企業(yè)文化之中，潛移默化地影響每一位員工的思想和行為。因此煙葉復烤企業(yè)的安全管理是一個較為復雜且系統(tǒng)的工程，涉及很多內容，煙葉復烤企業(yè)的員工應當保持思想上的高度一致，并保持一種嚴謹而又務實的態(tài)度，不斷進行創(chuàng)新和探索，積極引入現代化技術手段為煙葉復烤企業(yè)的安全管理工作保駕護航。

參考文獻

[1]吳榮.新時期煙葉復烤企業(yè)廉政文化建設的探索和思考[J].現代國企研究，2018（22）：284.

[2]張永鋒.企業(yè)網絡與信息安全防護研究[J].網絡安全技術與應用，2017（2）：14.

[3]鄭昊天.煙葉復烤公司內部控制問題分析及對策研究[D].沈陽理工大學，2019.