文/本刊記者 黃柳

在襄陽市中心醫(yī)院黨委書記毛春的理念中，黨建無處不在、無所不包，以寬闊的視野與格局融合業(yè)務(wù)與黨建，一定能讓各項工作更上新臺階。

襄陽市中心醫(yī)院管理團隊

楚山橫地出，漢水接天回；襄陽好風日，留醉與山翁……大詩人杜甫、王維等都曾為古城襄陽寫下詩歌名句。尋古問今，古隆中、習家祠、米芾紀念館等都是這里熱門的文化旅游景點。

襄陽市中心醫(yī)院是湖北省首批三級甲等醫(yī)院、國際愛嬰醫(yī)院、國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、國家藥物臨床試驗機構(gòu)，是湖北省衛(wèi)生健康委重點建設(shè)的省級區(qū)域性醫(yī)療中心醫(yī)院，現(xiàn)包括南院區(qū)、北院區(qū)、東津院區(qū)。在2016年新一輪等級醫(yī)院評審中，三院區(qū)攜手邁進三甲，書寫了輝煌篇章。

在2020年史無前例的新冠肺炎疫情中，襄陽市中心醫(yī)院作為襄陽市抗疫主戰(zhàn)場，醫(yī)院黨委堅決貫徹落實習近平總書記對醫(yī)療救治工作的重要指示精神，迅速成立應(yīng)急領(lǐng)導小組和救治專家組，第一時間分析研判疫情發(fā)展變化，周密研究部署疫情防控舉措，積極開展病例救治、疫情防控和應(yīng)急處置等工作。一線醫(yī)務(wù)人員舍生忘死，積極投入救治的各個環(huán)節(jié)，做到應(yīng)收盡收、應(yīng)治盡治。

由于抗疫工作表現(xiàn)突出，一大批先進人物和典型事跡的涌現(xiàn)，醫(yī)院黨委獲得全國“抗擊新冠肺炎疫情先進集體”和“先進基層黨組織”兩項國家級榮譽稱號，醫(yī)院被襄陽市委、襄陽市人民政府評為先進單位。醫(yī)院以急診重癥醫(yī)學科黨支部抗疫事跡為題材拍攝的抗疫紀錄片《生死時速ICU》登上中組部“共產(chǎn)黨員”微信公眾號，并榮獲襄陽市第二十屆黨員教育電視片觀摩交流活動一等獎。

毛春襄陽市中心醫(yī)院黨委書記

多年黨建深耕 疫情成為“試金石”

作為業(yè)務(wù)型的黨建專家，襄陽市中心醫(yī)院黨委書記毛春2015年從臨床專家、醫(yī)務(wù)科科長、業(yè)務(wù)副院長轉(zhuǎn)任醫(yī)院黨委副書記，“當時我們和全國大多數(shù)醫(yī)院一樣，存在支部分散、支部管理薄弱的問題，出于現(xiàn)實考慮，我們在部分科室或科室之間增設(shè)了黨小組，讓組織工作扎實起來?！彼瑫r向《中國醫(yī)院院長》雜志記者回顧，2016年，他正式擔任院黨委書記，沿著一貫的思路深入展開黨建工作，醫(yī)院黨委提出了“支部建在科室”，醫(yī)院支部總數(shù)從一年前的29個增加至40個，基層黨組織建設(shè)工作進一步夯實。

2018年，《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》發(fā)布后，毛春代表醫(yī)院參加了從國家到省一級不同層次的培訓，他感慨自己的認識得到進一步加深，而醫(yī)院各部門間的協(xié)同、黨建工作空前的向心力，也助推了黨建成效進一步提升。

一方面，醫(yī)院黨支部規(guī)模在2020年進一步擴大，支部數(shù)量從40個增加至55個，涵蓋了全部的臨床、醫(yī)技與職能科室以及離退休職工。另一方面，醫(yī)院黨委明確，各科室主任是中共黨員的必須擔任支部書記，負責組織支部工作。與此同時，醫(yī)院黨辦與對外聯(lián)絡(luò)部緊密合作，每年都會組織開展100余場次的黨員志愿服務(wù)活動，在深入實踐的基礎(chǔ)上，各支部都逐步探索建立起自有的黨建品牌。行動是最有力的帶動，毛春總結(jié)，這個階段醫(yī)院全體黨員的身份意識、率先示范的覺悟明顯提升，“一個黨員一面旗幟一個支部一座堡壘”的意義真正得到了詮釋。

毛春介紹，醫(yī)院設(shè)置有專門的黨建預算，每個支部都有定期的黨建活動預算，并被要求每年至少一次“走出去”開展支部活動。以呼吸內(nèi)科第一黨支部為例，支部的健康教育志愿服務(wù)活動在市內(nèi)外有口皆碑。心血管內(nèi)科黨支部的“齊心協(xié)律”黨建品牌同樣打響，并帶動科室射頻消融、心臟電生理業(yè)務(wù)量快速增長至全省前三位。急診重癥醫(yī)學科黨支部的“急救先鋒”黨建品牌，常態(tài)化進社區(qū)、進學校、進警營向民眾普及急救知識，同樣發(fā)揮出極好的社會效益。

在院內(nèi)，各職能部門、臨床醫(yī)技科室黨支部著眼于業(yè)務(wù)提升與改善患者就醫(yī)感受，同樣思考在前、行動在先。從修建“風雨連廊”“建院記”文化小廣場到優(yōu)化就醫(yī)流程、完善病房設(shè)施，都體現(xiàn)了各黨支部的良苦用心，包括兒科病區(qū)建起了兒童樂園，霧化區(qū)域增設(shè)了動畫播放區(qū)，都讓患者及家屬體驗得到進一步的改善。

如此運行，襄陽市中心醫(yī)院構(gòu)筑起“業(yè)務(wù)等于黨建，進而等同醫(yī)院文化”的氛圍，毛春表示，黨建工作不應(yīng)該、也絕對不會成為額外的事務(wù)性工作，而黨務(wù)工作同樣能在支部書記的組織協(xié)調(diào)、“放權(quán)不放責”的思路中高效運行，“我們越來越多的黨員開始理解‘醫(yī)院的每一個角落里都有黨建’‘把業(yè)務(wù)做好就是把黨建做好’！”

回首2020年全院上下攜手走過的驚心動魄的抗疫歷程，毛春感慨于每一位黨員都敢于上前線，敢打硬仗、能打硬仗，他繼而向記者講述了兩位普通黨員帶給他異乎尋常的感動。一位是醫(yī)院80多歲的退休專家，在疫情最開始就主動交納1000元的特殊黨費；另一位則是一位剛退休的護士，“她表示作為黨員，自己一定要上前線，和曾經(jīng)的同事一起并肩作戰(zhàn)。經(jīng)協(xié)商，她為隔離病區(qū)工作的醫(yī)護人員當起了宿管員，一天無休堅守了兩個多月。”

黨委辦公室：建機制 鑄品牌

醫(yī)院黨辦主任田華是一位資歷深厚的公立醫(yī)院黨務(wù)工作者，她向記者表示，近六七年來，醫(yī)院黨建工作邁入了嶄新的發(fā)展道路，自上而下更加重視黨建，自下而上也更加積極正向反饋出成效，成就了當前醫(yī)院的黨建品牌；黨建品牌創(chuàng)建工作的深度推進，更加促進了黨建與業(yè)務(wù)融合，帶動醫(yī)院全面發(fā)展。田華還從如下幾個方面介紹了醫(yī)院抓黨建的總體實踐思路。

以“醫(yī)心愛黨”為品牌，醫(yī)院圍繞“醫(yī)心愛黨?人民至上”主題，抓實班子建設(shè)、支部建設(shè)、載體建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)醫(yī)院干部職工立足崗位建功立業(yè)，為人民提供全方位全周期健康服務(wù)。

襄陽市中心醫(yī)院

在班子建設(shè)上，醫(yī)院把黨建工作要求寫入醫(yī)院章程，完善“三重一大”等制度；調(diào)整黨務(wù)機構(gòu)，理順黨務(wù)部門職責；建立黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同檢查、同考核的“四同”機制和問責制度。通過完善體制機制，醫(yī)院各級黨組織抓黨建的責任意識進一步增強。

在支部建設(shè)上，醫(yī)院持續(xù)推進標準化規(guī)范化建設(shè)，臨床科室實現(xiàn)“支部建在科室”，科室主任、支部書記“一肩挑”。不斷探索基層黨建考核模式，黨建得分按照50%比例計入科室綜合考評，直接影響中層干部年終評優(yōu)。

在載體建設(shè)上，醫(yī)院組建起醫(yī)教研、后勤保障、志愿服務(wù)三支隊伍。近年來，醫(yī)院綜合實力穩(wěn)步提升，醫(yī)院服務(wù)門急診量、出院人次、手術(shù)臺次大幅提升，醫(yī)院綜合排名穩(wěn)居省內(nèi)前十。

優(yōu)秀支部：做業(yè)務(wù)與黨建融合典范

醫(yī)院急診重癥醫(yī)學科黨支部下轄科室醫(yī)護人員總數(shù)多、黨員多，且大多都是在一線工作，工作性質(zhì)上具有業(yè)務(wù)知識和技能要求全面、服務(wù)對象廣、服務(wù)對象要求高，多是急危重癥型等特點。為充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，支部書記，也是近20年黨齡的老黨員，有著10多年支部書記經(jīng)歷的黨務(wù)專家，“湖北省五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、科室主任曹鋒生在做好學科帶頭人的同時，絲毫不松懈黨建、黨務(wù)工作，且創(chuàng)新形式促進黨建與業(yè)務(wù)的融合。

他向記者介紹前不久支部召開的“95后護士職業(yè)座談會”，讓大家暢所欲言，交流經(jīng)驗、困惑與心得，讓良好的團隊氛圍為個人成長賦能。記者還了解到，急診重癥醫(yī)學科成立10年來，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，目前已成為漢江流域胸痛、卒中、高危孕產(chǎn)婦、創(chuàng)傷及中毒五大中心的危重患者集中救治中心?？剖页蔀閲一瘜W中毒救治（湖北）基地襄陽市基地、國家級“心肺復蘇學醫(yī)教研基地”和“腹部心肺復蘇應(yīng)用學轉(zhuǎn)化基地”。同時，支部所轄的急診科、重癥醫(yī)學科均被評為省級臨床重點?？啤?/p>

為進一步凸顯“支部建在科室”效能，支部以黨員骨干為領(lǐng)頭人，組建了“黨建+?？坡?lián)盟”“黨建+危重病學組”“黨建+中毒基地”“黨建+ECMO小組建設(shè)”等團隊，通過“紅色細胞”創(chuàng)建，科室醫(yī)護隊伍迅速成長，業(yè)務(wù)逐漸規(guī)范，通過黨員的示范帶動作用，有力推進了科室新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展。在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，急診重癥醫(yī)學科醫(yī)護人員講政治、顧大局，響應(yīng)黨支部號召，主動請纓，全員轉(zhuǎn)戰(zhàn)抗疫一線，承擔了醫(yī)院急危重癥及新冠肺炎重癥ICU病房的工作，共收治危重癥病人80余名。成功開展了襄陽市首例新冠肺炎ECMO治療，成功救治襄陽市第一例重癥新冠肺炎患者，率先在襄陽市開展康復者恢復期血漿治療，為患者筑起了“生命最后一道防線”，為全市疫情防控作出了突出貢獻。此外，支部5名黨員在危急時刻主動馳援武漢市金銀潭醫(yī)院，2名同志“火線入黨”。支部書記曹鋒生當選“中國好醫(yī)生”抗疫特別人物，支部受到省委組織部通報表揚，支部多名黨員、團員受到省委組織部、市委組織部通報表揚。

職工關(guān)懷：以團隊建設(shè)文化激發(fā)活力

2020年，受疫情影響，不少行業(yè)的正常運行陷入困境。襄陽市中心醫(yī)院工會組織為困難職工家庭捐款20余萬元，充分體現(xiàn)醫(yī)院大家庭的溫暖。

群工部主任李嚴慧在采訪中還向記者系統(tǒng)介紹了醫(yī)院工會相關(guān)工作及成效。

首先，強化職代會建設(shè)。每年按期召開職工及工會會員代表大會，工會對所有受理的提案、意見建議均落實到責任科室和責任人，定期召開落實督辦會，了解辦理進展情況并向提案人作出回復，提案落實率100%，意見建議落實率90%以上，做到條條有處理，件件有回音。

其次，全面落實職工福利待遇。院工會積極落實“關(guān)注細節(jié) 關(guān)愛職工”計劃，不斷完善和豐富《新入職職工指導手冊》，認真落實職工慰問制度，定期組織“一對一”心理疏導和“巴林特小組”活動，提高醫(yī)務(wù)人員心理健康水平。2020年，院工會通過調(diào)研，修訂《職工健康體檢方案》《職工及職工直系親屬就醫(yī)流程暫行辦法》，讓程序規(guī)范化，解除前線醫(yī)務(wù)人員后顧之憂，真正做到為職工辦實事，辦好事。

最后，通過文化建設(shè)激發(fā)活力。深入調(diào)研，制定《醫(yī)院文化發(fā)展五年規(guī)劃綱要》；啟動院史館建設(shè)工作；2020年的醫(yī)師節(jié)、2021年的護士節(jié)，醫(yī)院三院區(qū)同步布置巨型展板，營造濃厚節(jié)日氛圍，舉辦“為了生命的名義”特別節(jié)目，回顧戰(zhàn)疫故事，弘揚偉大抗疫精神；舉辦慶祝建黨100周年文藝晚會，回顧建黨史、建院史，以文化強黨建、聚人心、促發(fā)展。