□陳剛 朱娜
今年1 月,中國人民銀行印發(fā)《金融科技發(fā)展規(guī)劃(2022—2025 年)》?!兑?guī)劃》指出,要堅持“數(shù)字驅(qū)動、智慧為民、綠色低碳、公平普惠”的發(fā)展原則。數(shù)字經(jīng)濟、金融科技等成為“十四五”金融改革規(guī)劃的高頻關(guān)鍵詞,在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和生物識別等科技手段賦能下,銀行服務(wù)線上化、數(shù)字化進程加快。在新技術(shù)、新環(huán)境、新壓力下,如何利用互聯(lián)網(wǎng)思維,求同存異,創(chuàng)新差異化的產(chǎn)品和服務(wù)來贏得市場占有率,是各家銀行亟須解決的問題。
近年來,四川農(nóng)信廣安辦事處認真貫徹落實省農(nóng)信聯(lián)社“1234567”治行興社基本方略,堅持“服務(wù)為本、科學做事、質(zhì)效至上”工作方針,金融科技助力“五大營銷”與智慧銀行建設(shè)緊密融合,細化措施、精準發(fā)力,爭做數(shù)字化轉(zhuǎn)型先鋒,獲客活客能力不斷提升,有效扭轉(zhuǎn)電子銀行業(yè)務(wù)前期落后的困境。
截至2021 年末,電子銀行業(yè)務(wù)條線考核全省排名第7 位,較上年同期上升10 位。其中,“蜀信e”活躍客戶數(shù)全省排名第2 位,較上年同期上升18 位;惠支付活躍商戶數(shù)全省排名第4 位,較上年同期上升17 位;線上個人客戶凈增數(shù)全省排名第11 位;活躍農(nóng)綜站全省排名第10 位;線上活躍機構(gòu)客戶數(shù)全省排名第12 位。從數(shù)據(jù)來看,全市農(nóng)信電子銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營向好發(fā)展,但還存在思想認識不到位、營銷收效不理想、產(chǎn)品功能同質(zhì)化、條線隊伍建設(shè)不足等問題亟待破解。
電子銀行是推進建設(shè)“智慧銀行”的重要抓手,對提高交易效率、降低交易成本、釋放柜面人力資源、提高全渠道服務(wù)能力、獲客留客、增存引貸等方面有著重要意義。
銀行服務(wù)線上化、數(shù)字化是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果。疫情暴發(fā)以來,“非接觸”“純線上”金融服務(wù)已成為常態(tài),傳統(tǒng)銀行將迎來更徹底的數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展浪潮。轄內(nèi)干部員工要深刻認識電子銀行業(yè)務(wù)是基礎(chǔ)性、長效性業(yè)務(wù),抓電子銀行,就是抓存款、放貸款、謀發(fā)展。
電子銀行業(yè)務(wù)依托“蜀信e”手機銀行、惠支付掃碼商戶、開放銀行平臺,可以拓展無限多的用戶,交易無限增長,成本沒有大幅增長,與此同時,存貸款及數(shù)據(jù)積累等衍生收益卻越來越多。
對于電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,要堅定發(fā)展信心,用好點多面廣、“人熟、地熟、情況熟”的傳統(tǒng)優(yōu)勢,推動線上線下業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。圍繞全年目標任務(wù),講方法、重落實,打造電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展新格局。
將“多找客戶,找好客戶”落到實處,用“五大營銷”助力業(yè)務(wù)發(fā)展。一是依托科技取數(shù),查找業(yè)務(wù)短板;科技賦能,做好分層營銷。從行社數(shù)據(jù)云、SCBI、八類客群精準營銷模型中,充分挖掘有價值的數(shù)據(jù);對統(tǒng)計出的空白市場個體工商戶與企業(yè),開展地毯式營銷;分析“蜀信e”登錄用戶、存貸款客戶、18—60 歲客戶等存量客戶動賬情況,拓展有效客戶;對八類客群開通“蜀信e”情況進行跟蹤,挖掘潛在客戶。
二是與“走千訪萬”“整村授信”等工作聯(lián)動,做好綜合營銷。依托農(nóng)綜站加強對村委、村集體經(jīng)濟組織、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的營銷,開展攬存信息收集、評級授信、貸款申請、手機銀行引薦、反詐宣傳等工作,推廣“蜀信e·貸”“智能小額農(nóng)貸”等產(chǎn)品;拓展惠支付商戶,同步推廣手機銀行免費轉(zhuǎn)賬功能;營銷貸款客戶,同步宣傳手機銀行貸款查詢、申請、放還款等功能;辦理社??I(yè)務(wù),同步介紹手機銀行社保醫(yī)保繳費功能;做好存貸產(chǎn)品客戶、商戶、機構(gòu)客戶、電子銀行綜合營銷,既做存量客戶維護,又抓新增發(fā)展,齊頭并進,堅持“兩手抓、兩手都要硬”,通過綜合營銷快速推進業(yè)務(wù)發(fā)展。
三是提升客戶體驗,開展精準營銷??偨Y(jié)提煉營銷案例、營銷話術(shù)、營銷技巧,堅持“口勤”,經(jīng)常與客戶溝通交流;堅持“腿勤”,勤跑基層,多與商圈、社區(qū)和村社干部聯(lián)系,加強感情聯(lián)系,了解客戶需求,有針對性地營銷;鼓勵服務(wù)客戶要走出柜臺,在客戶等候區(qū)、ATM 自助服務(wù)區(qū)和電子銀行體驗區(qū)營銷電子銀行客戶,手把手教客戶使用電子銀行產(chǎn)品,培養(yǎng)客戶會用、愿意用、喜歡用的習慣。利用低柜和移動終端優(yōu)先辦理電子銀行業(yè)務(wù);充分利用好移動終端,走出營業(yè)網(wǎng)點,細分目標客戶,深入機關(guān)、企業(yè)、學校、醫(yī)院、社區(qū)、市場、街道、便利店開展精準營銷。
四是培養(yǎng)內(nèi)部員工,開展全員營銷。培養(yǎng)員工會用、會宣傳電子銀行業(yè)務(wù)的習慣,形成“人人熟悉電子銀行業(yè)務(wù)、人人營銷電子銀行產(chǎn)品”的局面,對電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有責任和擔當。要考核轄內(nèi)員工電子銀行產(chǎn)品使用情況,倡導全員營銷,同時要求員工做好身邊親人、朋友、客戶的營銷,形成強大的營銷合力。
五是加強業(yè)務(wù)考核,做好系統(tǒng)營銷。針對各類數(shù)據(jù)的使用情況,加強考核指導,落實專人跟蹤存貸款客戶、惠支付商戶“蜀信e”開通情況、持續(xù)使用情況,做好指標數(shù)據(jù)的日常監(jiān)測,及時調(diào)整營銷方案,確保營銷活動開展的有效性。一級管一級,一級對一級負責,確??己朔桨嘎涞?、落實到人。結(jié)合全年考核目標任務(wù)及各行的實際情況,做好電子銀行業(yè)務(wù)考核方案的規(guī)劃和目標分解,多層次和多渠道督導相結(jié)合。定期通報任務(wù)進度,約談落后單位,對完成差的單位進行“一對一”輔導,幫助想方法、抓落實,營造“比、學、趕、超”的競爭氛圍,多維度實現(xiàn)戰(zhàn)略目標和績效管理,通過系統(tǒng)營銷,推動業(yè)務(wù)長效健康發(fā)展。
一是將地方特產(chǎn)、特色餐飲、特色鄉(xiāng)村游等惠支付商戶發(fā)展成為惠生活商戶,將實體門店的惠生活商戶發(fā)展成為惠支付商戶,豐富商戶交易收款場景。二是大力扶持廣安龍安柚、岳池米粉、華鎣蜜梨、鄰水臍橙、武勝麻辣牛肉等本地基地建設(shè),將更多本地商戶移植到“蜀信e”“惠支付”“惠生活”三大平臺上。三是落實“精準扶貧”,深挖各地農(nóng)副特產(chǎn)。重點扶持貧困農(nóng)戶自產(chǎn)農(nóng)副特產(chǎn),幫助貧困地區(qū)農(nóng)戶通過平臺將農(nóng)產(chǎn)品進行售賣,拓展其銷售渠道,實現(xiàn)助農(nóng)增收。四是依托科技創(chuàng)新,運用新思維、新技術(shù)、新模式,推進智能渠道建設(shè),以客戶為中心,注重“金融+場景”的融合,對“吃、住、行、游、購、娛、醫(yī)、政、教、工”等使用場景進行升級,優(yōu)化客戶體驗,進一步提升獲客留客能力。
人才是進步的保障,加強人才隊伍建設(shè),要以市場為導向,以客戶需求為出發(fā)點。一是結(jié)合全系統(tǒng)2021 年“開門紅”工作視頻會議上提出的“市縣機構(gòu)要推動構(gòu)建至少3—5 人的電銀業(yè)務(wù)核心團隊”要求,推動專業(yè)電銀工作團隊工作的落地。二是規(guī)范人員管理培訓機制。固化一套電銀業(yè)務(wù)知識模板,擬一份完整的業(yè)務(wù)交接清單,確保條線人員變動后,新上崗人員對業(yè)務(wù)及知識有全面的掌握;建立互幫互助計劃,定期舉行業(yè)務(wù)交流會,分享經(jīng)驗,實現(xiàn)全轄共同發(fā)展。
新常態(tài)下經(jīng)濟增速放緩,互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊,同業(yè)競爭加劇,利率市場化推進息差持續(xù)縮窄,對我們業(yè)務(wù)模式、盈利模式提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。作為新型服務(wù)和分銷渠道,電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展既是形勢所需,也是提高核心競爭力的有效措施。對于我們來說,要加速科技賦能金融基礎(chǔ)服務(wù)和信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),充分運用數(shù)字化金融科技手段,提升客戶金融服務(wù)體驗,助力業(yè)務(wù)發(fā)展上新臺階,持續(xù)推進電銀業(yè)務(wù)進入數(shù)字四川農(nóng)信階段。