畢晨星,李秋麗,李紹棟
(1.廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣西 南寧 530007;2.廣西民族大學(xué),廣西 南寧 530007)
隨著信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,信息技術(shù)賦能教育教學(xué)已經(jīng)是教育界的共識(shí)。特別是MOOC時(shí)代的到來(lái),使傳統(tǒng)職業(yè)教育教學(xué)模式產(chǎn)生了巨大的變化。為了彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)模式在深入學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)、多元化學(xué)習(xí)等方面的短板,各類網(wǎng)絡(luò)教學(xué)理念和模式應(yīng)運(yùn)而生,將開(kāi)放性、可移動(dòng)性、經(jīng)濟(jì)性、個(gè)性化等網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的鮮明特色滲透到職業(yè)教育領(lǐng)域,其中SPOC是其最具影響力的形式之一。SPOC是一種將課堂教學(xué)與在線學(xué)習(xí)相結(jié)合,在具體實(shí)施的過(guò)程中以本校的課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)為主,將MOOC課程內(nèi)容作為課程資源或嵌入或引用的“相交模式”[1]。
所謂SPOC(small private online course),即小規(guī)模限制性在線課程,這一概念最先由美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校的阿曼德·??怂固岢龊褪褂?。SPOC的基本理念是利用MOOC(massive open online courses)的教學(xué)資源,針對(duì)自主能力弱的學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)持續(xù)性不強(qiáng)、課程交流互動(dòng)不足等特點(diǎn)而做的改善,人數(shù)一般限定在幾十到幾百人之間,具有規(guī)模小、針對(duì)性強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn),既融合了MOOC和傳統(tǒng)課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn),又有效彌補(bǔ)了各自的不足,在高校教學(xué)中更具有現(xiàn)實(shí)操作性與應(yīng)用價(jià)值。SPOC翻轉(zhuǎn)課堂將是一種MOOC與實(shí)體課堂教學(xué)相結(jié)合,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,通過(guò)應(yīng)用適當(dāng)?shù)拿襟w技術(shù),提供與適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)環(huán)境相契合的資源和活動(dòng),讓適當(dāng)?shù)膶W(xué)生形成適當(dāng)?shù)哪芰?,從而取得最?yōu)化教學(xué)效果的教學(xué)方式。這種教學(xué)方法要求教師在課程設(shè)計(jì)和知識(shí)傳遞中,將課程教學(xué)與信息技術(shù)融合,將教學(xué)過(guò)程“線下”(面授教學(xué))與“線上”(網(wǎng)絡(luò)教學(xué))有機(jī)結(jié)合,并根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)合理分配學(xué)時(shí)。該教學(xué)理念很快在哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)、賓漢姆頓大學(xué)、圣何塞州立大學(xué)、科羅拉多州立大學(xué)等高校推廣實(shí)驗(yàn),學(xué)生反饋良好。與MOOC相比,SPOC對(duì)職業(yè)教育更具適用性,不僅支付成本較低,還可以較好調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,體現(xiàn)課程教學(xué)的專業(yè)性,有利于開(kāi)展混合性教學(xué)[2]。SPOC充分運(yùn)用MOOC優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源將微視頻、互動(dòng)討論和學(xué)習(xí)測(cè)試等要素交織融合,創(chuàng)建了“線上學(xué)習(xí)”與“線下課堂”有機(jī)融合的動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)社區(qū),賦予學(xué)習(xí)者多元立體化的學(xué)習(xí)體驗(yàn),有效利用了課外學(xué)習(xí)時(shí)間和資源,提高了學(xué)習(xí)者的自主學(xué)習(xí)效果。SPOC翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)理念改變了職業(yè)教育傳統(tǒng)的教學(xué)模式,開(kāi)展混合式教學(xué),提升學(xué)生的參與度,凸顯職業(yè)教育教學(xué)的自主性、個(gè)性化、實(shí)踐性等特征。實(shí)踐證明,SPOC教學(xué)理念在職業(yè)教育的實(shí)訓(xùn)課教學(xué)中得到廣泛的應(yīng)用[3-6]。
OTO即online to offline的簡(jiǎn)稱,這個(gè)概念最早源于美國(guó),最初OTO模式是指將線下的商務(wù)機(jī)會(huì)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合,讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的前臺(tái)電子商務(wù)的一種應(yīng)用。在廣義上來(lái)講,OTO的概念非常廣泛,只要在其產(chǎn)業(yè)鏈中既涉及線上,又涉及線下,都可以通稱為OTO[7]。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的當(dāng)下,OTO在商務(wù)領(lǐng)域的運(yùn)行模式引起了教育界的關(guān)注,為突破傳統(tǒng)教育教學(xué)模式的瓶頸,許多教育工作者嘗試借鑒OTO混合教學(xué)模式理念指導(dǎo)教育教學(xué)改革。OTO混合式教學(xué)模式是指利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和移動(dòng)終端,依托線上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),讓學(xué)生在課余時(shí)間自主在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)并與面對(duì)面課堂學(xué)習(xí)高度融合的一種教學(xué)模式。OTO混合教學(xué)模式具有開(kāi)放性、互動(dòng)性、個(gè)性化等特點(diǎn),突破時(shí)空的界線是其最大的優(yōu)勢(shì),在未來(lái)教育空間站的多媒體教室以及學(xué)習(xí)共同體互動(dòng)室的教學(xué)活動(dòng)也都屬于同時(shí)同地,但可以實(shí)現(xiàn)不同的線上、線下交互[8]。OTO混合式教學(xué)模式可以較好實(shí)現(xiàn)“線上+線下”的教學(xué)結(jié)構(gòu)的改革,大大緩解高職院校實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)時(shí)長(zhǎng)不足等問(wèn)題,也可較大程度上解決理論與實(shí)踐脫節(jié)問(wèn)題。另外,OTO混合式教學(xué)模式還可以創(chuàng)設(shè)職業(yè)崗位環(huán)境,針對(duì)高職院校實(shí)訓(xùn)類課程可結(jié)合國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)用人需求,融入“大國(guó)工匠”精神素養(yǎng),構(gòu)建德技并修、崗課賽證融通的人才培養(yǎng)方案和人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能等方面的教育,使學(xué)生畢業(yè)后能快速適應(yīng)崗位工作[9]。
基于SPOC翻轉(zhuǎn)課堂的實(shí)施個(gè)性化教學(xué)、個(gè)性化要求、個(gè)性化互動(dòng)及添加個(gè)性化內(nèi)容的優(yōu)勢(shì),首先,應(yīng)實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)時(shí)間延伸和技能訓(xùn)練空間的拓展。高職院校教師可根據(jù)教學(xué)大綱的要求和學(xué)生的需求,安排課內(nèi)(線下)和課外(線上)教學(xué)內(nèi)容,并綜合考慮自身的教學(xué)時(shí)間和實(shí)訓(xùn)類課程的實(shí)驗(yàn)特點(diǎn),錄制時(shí)長(zhǎng)不等的教學(xué)視頻,學(xué)生可以在課前和課后的時(shí)間自由學(xué)習(xí)與練習(xí),以解決實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí)不足的問(wèn)題。其次,要切實(shí)豐富教學(xué)資源。SPOC翻轉(zhuǎn)課程包含有多個(gè)子課程模塊功能,每一個(gè)子課程模塊可以是理論知識(shí)的講解,可以是某一具體試驗(yàn)項(xiàng)目的操作程序,也可以是實(shí)訓(xùn)類課程內(nèi)容的背景或課程思政的內(nèi)容,或者與課程主題相關(guān)的延伸拓展的內(nèi)容,以此構(gòu)建實(shí)訓(xùn)課程的課程模塊。另外,在每一個(gè)課程模塊的學(xué)習(xí)都結(jié)合“課前+課中+課后”的OTO“三階段”的混合式教學(xué)模式,以使學(xué)生在課前掌握該課程的基本概念和理念,課中主要講解學(xué)生在課前學(xué)習(xí)中產(chǎn)生的困惑和重難點(diǎn),課后主要梳理本節(jié)知識(shí)點(diǎn),并通過(guò)拓展課程內(nèi)容,開(kāi)闊學(xué)生的視野。
以國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建課程教學(xué)體系,以便培養(yǎng)高職院校學(xué)生的實(shí)踐能力,提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),造就滿足國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)與企業(yè)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的應(yīng)用型人才,是高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)。但目前,部分高職院校實(shí)訓(xùn)課程體系大多還是以學(xué)科知識(shí)為主,實(shí)訓(xùn)課程仍以模擬訓(xùn)練為主,培養(yǎng)的人才難以達(dá)到職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)。
課程體系以學(xué)科結(jié)構(gòu)為標(biāo)準(zhǔn)建構(gòu),學(xué)科體系突出。大多數(shù)高職院校的實(shí)訓(xùn)課程體系,仍然是依據(jù)學(xué)科結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),由“理論課程學(xué)習(xí)+實(shí)訓(xùn)練習(xí)”兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,總體上以理論教學(xué)為主、實(shí)訓(xùn)教學(xué)為輔,授課內(nèi)容大部分是學(xué)科理論知識(shí)的學(xué)習(xí),少部分課時(shí)用于實(shí)訓(xùn)。學(xué)生的知識(shí)體系是依據(jù)學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)建立,而不是按照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的要求形成。傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)課程有些是理論的驗(yàn)證或?qū)嵅俚木毩?xí),是按講義上所規(guī)定的操作方法和步驟來(lái)完成實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證或?qū)嵅倬毩?xí),導(dǎo)致學(xué)生只是在機(jī)械地完成,完成后在其腦海中難以留下深刻印象。由此表現(xiàn)出理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相脫節(jié),理論和實(shí)踐形成了“兩張皮”現(xiàn)象,很難聯(lián)系到一起,在今后的工作中碰到相似的工作情景不能獨(dú)立自主應(yīng)對(duì)解決。因此,學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)及其在工作崗位的綜合素質(zhì)難以提升。職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)要求的人才培養(yǎng)方式是以“工作任務(wù)”或“實(shí)施項(xiàng)目”為核心知識(shí)體系建構(gòu),以培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)技能和素養(yǎng)為目標(biāo)。
實(shí)訓(xùn)以模擬訓(xùn)練為主,缺少情境性、真實(shí)性的實(shí)踐場(chǎng)域。職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證需要理論和實(shí)際操作兩個(gè)環(huán)節(jié)。針對(duì)實(shí)際操作部分的訓(xùn)練,應(yīng)該在具體專業(yè)的實(shí)訓(xùn)課程中完成,但就目前而言,多數(shù)實(shí)訓(xùn)課設(shè)備造價(jià)昂貴、操作步驟煩瑣、工作注意事項(xiàng)較多,有一定的安全隱患。上述狀況導(dǎo)致多數(shù)高職院校實(shí)訓(xùn)課操作仍以模擬訓(xùn)練為主,培養(yǎng)的人才難以達(dá)到職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的需要。因此,大多數(shù)傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)課程都是以“模擬訓(xùn)練”的方式為主,在無(wú)法提供與真實(shí)工作環(huán)境相似的“職業(yè)崗位環(huán)境”學(xué)校的實(shí)訓(xùn)室中開(kāi)展,教學(xué)方式主要是靠教師講述、展示圖片和播放視頻來(lái)實(shí)現(xiàn),并提供在非“真實(shí)工作”環(huán)境下“模擬操作”練習(xí),這導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)訓(xùn)練習(xí)的方式主要以“模擬”為主,學(xué)生缺乏真實(shí)體驗(yàn),不熟悉具體的實(shí)際的操作流程,可能產(chǎn)生其操作步驟前后順序混亂不清,所學(xué)的理論知識(shí)也僅停留于膚淺的機(jī)械記憶層次,無(wú)法發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的價(jià)值與意義,無(wú)法提高學(xué)生的安全意識(shí),難以提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果欠佳。
首先,許多院校實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí)有限,難以滿足學(xué)生實(shí)訓(xùn)的需求。大部分高職院校人才培養(yǎng)方案通常采用“2+1”模式。具體如電力類專業(yè)人才培養(yǎng)方案中在校學(xué)習(xí)課程體系包括:公共基礎(chǔ)課、專業(yè)理論課及專業(yè)核心課程+職業(yè)拓展課程(實(shí)訓(xùn)課)三類。實(shí)訓(xùn)課學(xué)時(shí)與理論學(xué)時(shí)的占比約為1∶1,《高電壓技術(shù)》這門(mén)課共96學(xué)時(shí),實(shí)訓(xùn)課48學(xué)時(shí)。而這門(mén)課中有9個(gè)常規(guī)試驗(yàn)項(xiàng)目。每一個(gè)班約45人,以3人為一小組,共分為15組,每一個(gè)小組完成操作一個(gè)試驗(yàn)項(xiàng)目大約是0.5個(gè)學(xué)時(shí),共需要約70學(xué)時(shí)。另外,每一個(gè)試驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)始前,老師需要用約1個(gè)學(xué)時(shí)的時(shí)間開(kāi)展講解演示和試驗(yàn)報(bào)告的填寫(xiě)。如果出現(xiàn)接線錯(cuò)誤或者出現(xiàn)放電等異?,F(xiàn)象,則需要重復(fù)試驗(yàn)。這種情況下,實(shí)訓(xùn)練習(xí)時(shí)間很有限,應(yīng)有學(xué)時(shí)無(wú)法保障每位同學(xué)都有機(jī)會(huì)親自動(dòng)手操作,無(wú)法做到人人參與訓(xùn)練,導(dǎo)致教學(xué)效果欠佳。
其次,操作流程煩瑣,影響實(shí)訓(xùn)效果。在傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)課教學(xué)中,教師的大部分教學(xué)時(shí)間仍然停留在如何幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)的記憶、復(fù)述或是簡(jiǎn)單描述,即淺層學(xué)習(xí)活動(dòng)。而關(guān)注知識(shí)的綜合應(yīng)用和問(wèn)題的創(chuàng)造性解決的“應(yīng)用、分析、評(píng)價(jià)和創(chuàng)造”等高階思維活動(dòng),并不會(huì)發(fā)生在以講述或模擬訓(xùn)練為主的課堂教學(xué)過(guò)程中。比如,電力類實(shí)訓(xùn)課的操作流程復(fù)雜,其實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)過(guò)程通常包括進(jìn)場(chǎng)安全技術(shù)及組織措施實(shí)施、對(duì)試驗(yàn)設(shè)備驗(yàn)電、放電、掛接地線,試驗(yàn)接線并復(fù)核接線正確性,通電試驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù),試驗(yàn)結(jié)束要停電、放電、拆除試驗(yàn)接線、還原工作現(xiàn)場(chǎng)等,如果在工作中出現(xiàn)操作錯(cuò)誤或其他意外情況,就要停電并切斷電源之后放電,再排除故障重新開(kāi)始試驗(yàn)。各種工作現(xiàn)場(chǎng)的故障情況通常很難再次重新構(gòu)建復(fù)現(xiàn),學(xué)生對(duì)現(xiàn)場(chǎng)上述情況也很難體驗(yàn)。
傳統(tǒng)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)過(guò)程較少將勞動(dòng)教育、工匠精神、服務(wù)家鄉(xiāng)、傳承創(chuàng)新等思政元素融入其中,導(dǎo)致專業(yè)課程教學(xué)與思政內(nèi)容“兩張皮”,無(wú)法實(shí)現(xiàn)全方面育人的目的。專業(yè)課程融入思政內(nèi)容不僅是職業(yè)教育重要的人才培養(yǎng)目標(biāo),同時(shí)也是高職院校各專業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才要求的具體化。但是,由于受校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室、單一教學(xué)方法的限制,以“模擬訓(xùn)練”的方式為主實(shí)施的傳統(tǒng)類實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)中,無(wú)法融入勞動(dòng)教育,以發(fā)揮勞動(dòng)教育的育人價(jià)值,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;也無(wú)法培育真實(shí)工作崗位上對(duì)試驗(yàn)項(xiàng)目的高目標(biāo)、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)的新時(shí)代工匠精神;此外,學(xué)生無(wú)法體驗(yàn)到可以在小組學(xué)習(xí)、項(xiàng)目學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)方式中融入的團(tuán)隊(duì)成員之間的精誠(chéng)合作、精益求精、勇于探索的精神,從而使思政元素融入課堂既沒(méi)有“高度”,也沒(méi)有“溫度”。
混合式教學(xué)是指在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,通過(guò)應(yīng)用適當(dāng)?shù)拿襟w技術(shù),提供與適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)環(huán)境相契合的資源和活動(dòng),讓適當(dāng)?shù)膶W(xué)生形成適當(dāng)?shù)哪芰?,從而取得最?yōu)化教學(xué)效果的教學(xué)方式[10]?;赟POC的翻轉(zhuǎn)課堂理念構(gòu)建實(shí)訓(xùn)課程O(píng)TO混合式教學(xué)模式,將有機(jī)整合現(xiàn)有線上、線下教學(xué)資源,對(duì)于改革現(xiàn)有教育教學(xué)具有現(xiàn)實(shí)價(jià)值和意義。
以市場(chǎng)為導(dǎo)向,按照國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、工作崗位技能要求、特種作業(yè)操作規(guī)范的要求加強(qiáng)課程的頂層設(shè)計(jì),以培養(yǎng)符合國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證和企業(yè)用人需求,具有德技兼?zhèn)渎殬I(yè)素養(yǎng)并能快速適應(yīng)工作崗位的應(yīng)用型人才。基于SPOC理念的OTO混合式教學(xué)模式能實(shí)現(xiàn)“崗課賽證”四位一體有機(jī)融合的課程設(shè)計(jì)。
為實(shí)現(xiàn)延長(zhǎng)教學(xué)時(shí)間、豐富教學(xué)資源、擴(kuò)展教學(xué)空間等目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生課前預(yù)習(xí)、尋找疑惑,在課中教師可針對(duì)學(xué)生的問(wèn)題有針對(duì)性講解,提高課中教學(xué)針對(duì)性、有效性,也有利于學(xué)生課下針對(duì)課上學(xué)習(xí)情況復(fù)習(xí)和查缺補(bǔ)漏,在學(xué)習(xí)平臺(tái)上與老師和同學(xué)交流互動(dòng)。從而構(gòu)建“大國(guó)工匠精神、課程基本信息及學(xué)習(xí)指南、理論知識(shí)儲(chǔ)備、實(shí)操技能訓(xùn)練、你問(wèn)我答與資源下載”“五大”課程模塊及“德技兼?zhèn)?、課證融通”的課程體系,努力培養(yǎng)達(dá)到職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的具有大國(guó)工匠精神的人才。
可根據(jù)不同專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)“五大”課程模塊做具體建設(shè),以高職院?!陡唠妷杭夹g(shù)》課程設(shè)計(jì)為例,為培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型等綜合型人才,設(shè)立大國(guó)工匠精神模塊;讓學(xué)生明白怎么學(xué),設(shè)立課程基本信息及學(xué)習(xí)指南模塊;為了讓學(xué)生完成實(shí)操項(xiàng)目工作能力水平所必須具有的知識(shí)儲(chǔ)備,設(shè)置若干包含任務(wù)導(dǎo)學(xué)、學(xué)習(xí)園地、課前自測(cè)、隨堂練習(xí)、課后拓展和單元測(cè)試等教學(xué)子情景;為了讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)向生產(chǎn)實(shí)踐技能轉(zhuǎn)化,強(qiáng)化訓(xùn)練學(xué)生的職業(yè)技能。該模塊包含安全教育和電氣設(shè)備試驗(yàn)兩大學(xué)習(xí)情景,提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,實(shí)現(xiàn)從學(xué)校學(xué)習(xí)到畢業(yè)工作的無(wú)縫銜接。每個(gè)試驗(yàn)項(xiàng)目都按照實(shí)際工作要求進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),有任務(wù)導(dǎo)學(xué)、試驗(yàn)原理、實(shí)操視頻演示、試驗(yàn)報(bào)告填寫(xiě)及結(jié)果分析、心得體會(huì)分享和在線自測(cè)6個(gè)子欄目;為師生和生生之間提供一個(gè)交流互動(dòng)暢所欲言的場(chǎng)所,設(shè)立了你問(wèn)我答與資源下載模塊。
通過(guò)模擬實(shí)際工作情景,創(chuàng)設(shè)教學(xué)項(xiàng)目,按照國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)所需的理論知識(shí)、操作技能、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),以課前自主學(xué)習(xí)、課中課堂教學(xué)、課后線上練習(xí)三部分整合教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建OTO“三階段”混合式教學(xué)模式,以解決傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)課程中存在的實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí)不足、理論與實(shí)踐脫節(jié)等問(wèn)題?;旌鲜浇虒W(xué)模式具體的教學(xué)體系設(shè)計(jì)如圖1所示:
圖1 基于SPOC翻轉(zhuǎn)課堂理念的OTO“三階段”混合式教學(xué)模式
如圖1所示,基于SPOC翻轉(zhuǎn)課堂理念的OTO混合式教學(xué)模式,包括課前自主學(xué)習(xí)、課中課堂教學(xué)、課后線上練習(xí)等“三階段”,課前自主學(xué)習(xí)包括任務(wù)導(dǎo)學(xué)及課前預(yù)習(xí)兩個(gè)部分,目的是讓學(xué)生熟悉技能訓(xùn)練內(nèi)容、掌握基本理論,發(fā)現(xiàn)課程疑點(diǎn),可在交流區(qū)呈現(xiàn)疑、難點(diǎn),以便教師形成課程重難點(diǎn)。課中課堂教學(xué)包括答疑解惑,重難點(diǎn)解答、傳授技能,課堂小結(jié),布置拓展學(xué)習(xí)任務(wù),目的是通過(guò)課程講解、動(dòng)畫(huà)微課解答學(xué)生疑難點(diǎn),提升學(xué)生理論素養(yǎng),通過(guò)真實(shí)情境環(huán)境的實(shí)操訓(xùn)練,培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)技能,總結(jié)實(shí)訓(xùn)過(guò)程,并給出拓展課程內(nèi)容;課后線上學(xué)習(xí)部分包括復(fù)習(xí)重點(diǎn)難點(diǎn)知識(shí)、在線討論與交流、在線自測(cè)等部分,目的是鞏固課堂教學(xué)內(nèi)容,對(duì)實(shí)操訓(xùn)練查缺補(bǔ)漏,完成在線自測(cè),以了解課堂教學(xué)效果。
首先,探索多樣教學(xué)方法。為了更好地激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)、促進(jìn)學(xué)生的深度學(xué)習(xí),混合式教學(xué)策略設(shè)計(jì)需要考慮教學(xué)組織形式。如采用課堂環(huán)境的小組合作學(xué)習(xí)、自主探究學(xué)習(xí)、討論辯論學(xué)習(xí)以及課中真實(shí)任務(wù)驅(qū)動(dòng)的研究性學(xué)習(xí)等,以真正將“學(xué)生為主體”落實(shí)在具體的教學(xué)策略設(shè)計(jì)過(guò)程中。在項(xiàng)目小組學(xué)習(xí)中,學(xué)生對(duì)每個(gè)項(xiàng)目任務(wù)的探究離不開(kāi)小組成員和教師的交流互助,通過(guò)與小組成員的交流協(xié)作及教師的啟發(fā)指導(dǎo),共同加深對(duì)理論知識(shí)的理解和應(yīng)用,主動(dòng)參與性的學(xué)習(xí)活動(dòng)能夠促進(jìn)記憶長(zhǎng)期保留,并與同伴協(xié)同完成實(shí)踐活動(dòng)。在此過(guò)程中,學(xué)生通過(guò)觀察與內(nèi)省獲得知識(shí)和技能,掌握解決問(wèn)題的思路與方法,并不斷豐富和完善自我的情感、態(tài)度和價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)自我超越。學(xué)生通過(guò)查閱資料尋找案例,小組討論合作并解決實(shí)際問(wèn)題。在溝通交流中,學(xué)生可以從不同角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、理解問(wèn)題和用不同的方法解決問(wèn)題,而這又會(huì)促使學(xué)生進(jìn)一步反思自己的想法,實(shí)現(xiàn)自己分析解決問(wèn)題能力的重構(gòu)。
其次,凸顯課程思政育人價(jià)值。高職院校以培養(yǎng)“德技”兼?zhèn)洌哂袌?jiān)定理想信念,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有一定的科學(xué)文化水平,良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和創(chuàng)新意識(shí),精益求精的具有大國(guó)工匠精神的復(fù)合型、創(chuàng)新型、高素質(zhì)的技能型人才為主要目標(biāo)。因此,基于SPOC翻轉(zhuǎn)課堂理念的OTO混合式教學(xué)模式的探索,通過(guò)“為什么學(xué)、怎么學(xué)、學(xué)什么、怎么用”的指導(dǎo)思想將“知識(shí)傳授、技能訓(xùn)練和價(jià)值塑造”有機(jī)融合,融入愛(ài)國(guó)情懷、勞動(dòng)教育、工匠精神、服務(wù)家鄉(xiāng)、傳承創(chuàng)新等思政元素,實(shí)現(xiàn)“技術(shù)技能”“技術(shù)文化”“課程思政”三條主線有機(jī)融合,以培養(yǎng)具有“精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、專注、堅(jiān)持、專業(yè)、敬業(yè)”大國(guó)工匠精神的人才。
南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2022年4期