王維明,劉 越,白 剛,董愛學(xué),劉艷春
(紹興文理學(xué)院 紡織服裝學(xué)院,浙江 紹興 312000)
產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是衡量一個國家生產(chǎn)力、技術(shù)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要標(biāo)志,產(chǎn)品質(zhì)量的提高,直接關(guān)系到人們生活水平與企業(yè)本身的生存發(fā)展。近年來,我國印染行業(yè)取得了快速發(fā)展,也已成為印染大國,但離印染強(qiáng)國仍有一定的差距。眾所周知,產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)與穩(wěn)定性的提高,不僅依賴于先進(jìn)技術(shù)的開發(fā)、設(shè)備的升級改造和質(zhì)量管理體系的實施,同時還與職員的素質(zhì)修養(yǎng)息息相關(guān)。
“染整質(zhì)量控制與管理”課程是我校針對印染企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性較差而為輕化工程專業(yè)(染整方向)學(xué)生開設(shè)的一門專業(yè)課,主要講授生產(chǎn)技術(shù)、企業(yè)管理、能源控制、生產(chǎn)要素精細(xì)化與信息化等內(nèi)容對印染產(chǎn)品質(zhì)量及其穩(wěn)定性的影響規(guī)律[1]。然而,在教學(xué)實踐過程中發(fā)現(xiàn),很大一部分學(xué)生認(rèn)為質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,僅與生產(chǎn)技術(shù)的先進(jìn)與否有關(guān),而認(rèn)為其他教學(xué)內(nèi)容不會對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生影響。此外,甚至還有學(xué)生認(rèn)為工作就是為老板打工,做好本職工作就好,質(zhì)量的好壞與自己無關(guān),那是老板該關(guān)心的問題。學(xué)生這些思想形成的主要原因在于價值觀、使命擔(dān)當(dāng)和家國情懷還有待進(jìn)一步培養(yǎng)和完善。為此,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和改善教學(xué)效果的關(guān)鍵在于消除學(xué)生心理因素的干擾。
《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》(以下簡稱《綱要》)指出立德樹人成效是檢驗高校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn),立德樹人這一根本任務(wù)的落實,必須將價值塑造、知識傳授和能力培養(yǎng)融為一體,也就是要寓價值觀引導(dǎo)于知識傳授和能力培養(yǎng)之中,幫助學(xué)生塑造正確的世界觀、認(rèn)識觀和價值觀。同時,《綱要》要求工學(xué)類專業(yè)課程注重并強(qiáng)化學(xué)生的工程倫理教育,培養(yǎng)學(xué)生精益求精的大國工匠精神,激發(fā)學(xué)生科技報國的家國情懷和使命擔(dān)當(dāng)[2~4]。
《綱要》指導(dǎo)思想的提出,為“染整質(zhì)量控制與管理”課程教學(xué)改革指明了方向。教研組在《綱要》指導(dǎo)下,結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)情況,對“染整質(zhì)量控制與管理”課程思政元素和思政教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行了系統(tǒng)分析,并探究了與之相對應(yīng)的教學(xué)方法。
教研組在系統(tǒng)分析課程教學(xué)目標(biāo)、授課內(nèi)容與學(xué)生心理特征的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)分析并歸納了“染整質(zhì)量控制與管理”課程的主要思政教學(xué)目標(biāo),具體包括以下5個目標(biāo):
目標(biāo)1:引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和辯證思維。
目標(biāo)2:激發(fā)學(xué)生科技報國的家國情懷和使命擔(dān)當(dāng)。
目標(biāo)3:培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊意識、協(xié)同合作精神和團(tuán)隊管理能力。
目標(biāo)4:培養(yǎng)學(xué)生求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,使學(xué)生具有愛崗敬業(yè)的精神和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
目標(biāo)5:使學(xué)生具有積極向上的生活態(tài)度和良好的自我控制能力,能夠理性地處理生活、工作與學(xué)習(xí)中的各種復(fù)雜問題。
思政教學(xué)目標(biāo)和思政元素與課程內(nèi)容的融合僅是課程思政建設(shè)的基礎(chǔ),課堂教學(xué)方法的設(shè)計才是課程思政順利實施的關(guān)鍵。課程思政不是生搬硬套地講授思想政治的理論,而是需要師生之間的雙向互動,使學(xué)生在教師循循善誘下自主獲得思政元素,這樣才能真正落實思政育人的目標(biāo)。思政案例的選擇、引入的時機(jī)和方法都要遵循教學(xué)規(guī)律,與課程內(nèi)容緊密融合,不恰當(dāng)?shù)囊氩粌H起不到思政育人的效果,而且還會影響授課的節(jié)奏和完整性[5],甚至?xí)饘W(xué)生厭學(xué)情緒,因為大部分大學(xué)生都認(rèn)為自己早已懂課程思政中所隱喻的“大道理”。
本課程在《綱要》的指導(dǎo)下,課程教研組通過不斷分析和總結(jié)教學(xué)過程,系統(tǒng)梳理了“染整質(zhì)量控制與管理”課程中蘊含思政元素的教學(xué)內(nèi)容。主要思政元素及思政案例與教學(xué)內(nèi)容的融入點列舉如下。
2.1.1 思政教育目標(biāo)1
以生態(tài)紡織品的質(zhì)量特性和印染節(jié)能減排技術(shù)為切入點,使學(xué)生意識到盈利是企業(yè)生存的根本,可持續(xù)發(fā)展是自然界存在的基礎(chǔ),企業(yè)盈利不能違背可持續(xù)發(fā)展的規(guī)則,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀;以世界貿(mào)易中技術(shù)性與非技術(shù)性貿(mào)易壁壘為切入點,運用辯證法分析其給外貿(mào)企業(yè)帶來的不利影響,以及對行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和社會環(huán)境等產(chǎn)生的積極作用,培養(yǎng)學(xué)生辯證思維。
2.1.2 思政教育目標(biāo)2
雖然中國已是全球印染工業(yè)規(guī)模最大的國家,且有很多技術(shù)處于世界領(lǐng)先地位,但仍有很多方面存在不足之處,如商品化染料在染色中損失率高(比德國高5~10%)、高溫在線檢測和自動控制系統(tǒng)有待進(jìn)一步改進(jìn)、質(zhì)量管理體系不完善、產(chǎn)品自主研發(fā)(設(shè)計)能力不足、能耗較高(如單位產(chǎn)品用水量和標(biāo)準(zhǔn)煤消耗量分別為國際先進(jìn)水平的2~3倍和1.8倍)、資源回收再利用率較低等,進(jìn)而引出印染節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)的重要意義,并指出印染強(qiáng)國夢的實現(xiàn),還需印染企業(yè)及其技術(shù)人員積極研究新技術(shù)。通過節(jié)能減排現(xiàn)狀的講解,引導(dǎo)學(xué)生積極主動學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng)中國邁向印染強(qiáng)國的時代使命。
2.1.3 思政教育目標(biāo)3
通過案例分析引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)悟團(tuán)隊意識、協(xié)同合作精神和團(tuán)隊管理能力在質(zhì)量控制中的重要作用。例如,以某紡織品貿(mào)易公司的質(zhì)量問題一直未能得到有效解決為案例,通過師生雙向互動討論與分析質(zhì)量管理體系順利運行的關(guān)鍵因素,引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)悟團(tuán)隊意識的重要作用;又如,以團(tuán)隊合作的模式完成探究性項目研究,培養(yǎng)學(xué)生利用理論知識解決實踐問題的能力,同時鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作精神和團(tuán)隊管理能力。
2.1.4 思政教育目標(biāo)4
我國已經(jīng)具有加工世界先進(jìn)水平印染布的硬件,但產(chǎn)品利潤空間很低,產(chǎn)量增長和利潤增長不同步,印染工業(yè)在創(chuàng)新、品牌意識、管理、信息化等方面的核心競爭力存在差距,一流設(shè)備不能發(fā)揮作用,其主要原因是質(zhì)量管理體系有待進(jìn)一步完善,員工專業(yè)技能與素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。通過講解紡織品印染質(zhì)量控制與管理案例來引導(dǎo)學(xué)生樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和精益求精的科學(xué)精神。例如,棉織物活性染料染色中,鹽可以促進(jìn)染料在纖維上的吸附與上染,但高濃度鹽不僅會導(dǎo)致染料發(fā)生鹽析,還會提高廢水COD值、增加生產(chǎn)成本,故需要嚴(yán)格控制鹽與染料的用量比,并通過數(shù)據(jù)計算得出失之毫厘、謬以千里的道理,引導(dǎo)學(xué)生樹立精細(xì)化管理的理念,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的科學(xué)精神。
2.1.5 思政教育目標(biāo)5
以印染企業(yè)信息化建設(shè)順利推進(jìn)方案為切入點,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成積極向上的生活態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)生理性地處理生活、工作與學(xué)習(xí)中各種復(fù)雜問題的能力。案例引入,一家印染企業(yè)在推行ERP管理系統(tǒng)過程中,除了領(lǐng)導(dǎo)之外,幾乎所有員工都以不懂電腦、以沒時間學(xué)習(xí)為借口,不愿意配合ERP系統(tǒng)的推廣,致使ERP系統(tǒng)的應(yīng)用半途而廢,通過逐步推進(jìn)的方式引導(dǎo)學(xué)生分析出可行性解決方案,進(jìn)而輔助學(xué)生總結(jié)出印染企業(yè)信息化建設(shè)順利推進(jìn)的可行性方案。
2.2.1 項目驅(qū)動教學(xué)法
教研組以紡織品印染加工流程為依據(jù),設(shè)置了探究性項目,要求學(xué)生以團(tuán)隊的形式在教師輔導(dǎo)下自主完成項目研究。項目驅(qū)動教學(xué)法不僅可有效培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊意識、協(xié)同合作精神和團(tuán)隊管理能力,還可鍛煉學(xué)生綜合運用技術(shù)性知識解決印染工程實踐問題的能力,并避免重復(fù)講授前期課程內(nèi)容。項目驅(qū)動教學(xué)法具體實施過程如圖1所示。
2.2.2 學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)教學(xué)法
“生產(chǎn)管理”內(nèi)容的教學(xué)實踐采用學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的模式進(jìn)行授課,綜合運用問題導(dǎo)入、案例分析、學(xué)生推演、師生雙向互動等教學(xué)方法達(dá)到課程專業(yè)教學(xué)目標(biāo)和思政育人目標(biāo)。同時,不再按教材編寫順序進(jìn)行傳統(tǒng)教學(xué),而是按照一定的邏輯對課程內(nèi)容進(jìn)行了梳理和二次設(shè)計,下面以“印染企業(yè)精細(xì)化管理的意義”為例簡要說明教學(xué)設(shè)計思路(見表1)。
表1 “印染企業(yè)精細(xì)化管理的意義”的教學(xué)設(shè)計
課程思政融入課程教學(xué)的同時,課程考核體系中也需要體現(xiàn)出思政目標(biāo)的達(dá)成情況。課程思政目標(biāo)的達(dá)成情況可單獨體現(xiàn),也可將其融入專業(yè)知識的考核中,本課程采用后者來評價思政目標(biāo)的達(dá)成情況,具體方法以團(tuán)隊合作精神與嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、辯證思維和職業(yè)道德素養(yǎng)三個思政目標(biāo)達(dá)成情況考核與專業(yè)知識考核的融合為例。
2.3.1 團(tuán)隊合作精神與嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度
探究性項目考核的主要專業(yè)知識點包括紡織品印染加工流程、工藝參數(shù)對質(zhì)量的影響規(guī)律和操作規(guī)范性對測試結(jié)果的影響。在教師輔導(dǎo)下,學(xué)生以團(tuán)隊合作的模式獨立完成項目研究,不僅可以考核學(xué)生對知識點的掌握情況,而且可以鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。
2.3.2 辯證思維
雖然失敗的產(chǎn)品創(chuàng)新會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失,但成功的產(chǎn)品創(chuàng)新也能為企業(yè)創(chuàng)造不菲的利潤。為此,產(chǎn)品創(chuàng)新者應(yīng)具有合理選擇策略、預(yù)估潛在風(fēng)險及應(yīng)對風(fēng)險的能力。由此可見,產(chǎn)品創(chuàng)新策略、潛在風(fēng)險和應(yīng)對措施分析能力的考核可用于評價學(xué)生辯證思維能力。
2.3.3 職業(yè)道德素養(yǎng)
教研組采用案例分析題的論述來實現(xiàn)專業(yè)知識點和思政目標(biāo)兩者考核相結(jié)合的目的。例如,某印染公司為了解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,每天組織技術(shù)員開會,但是,不僅質(zhì)量問題未能得到有效解決,而且技術(shù)員之間的感情變得越來越差。讓學(xué)生分析案例中問題產(chǎn)生的可能原因及解決方案,通過分析不僅可加深學(xué)生對生產(chǎn)過程控制與在制品檢驗重要性的理解,同時還可培養(yǎng)學(xué)生用于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德修養(yǎng)。
本課程在2020-2021年期間對輕化工程專業(yè)17級(22人)和18級(21人)學(xué)生進(jìn)行了試驗教學(xué),在授課過程中,圍繞教學(xué)總體效果、課程體系的完整性、解決工程實踐問題的能力、課程思政融入情況和立德樹人效果進(jìn)行了滿意度調(diào)查,調(diào)查結(jié)果如表2所示。
表2 線上線下混合式教學(xué)滿意度調(diào)查表
由表2可以看出,對“染整質(zhì)量控制與管理”課程教學(xué)總體效果、課程體系的完整性、課程思政融入情況與立德樹人效果滿意及比較滿意的學(xué)生占比均超過90%,但仍有少部分學(xué)生認(rèn)為教學(xué)效果一般。表2同時表明,僅有69.8%的學(xué)生對自己解決工程實踐問題的能力感到滿意。基于表2統(tǒng)計結(jié)果,教研組與滿意度評價為一般及較差的學(xué)生進(jìn)行了一對一交流,得出其主要原因是差異化輔導(dǎo)還不夠到位、教學(xué)資料有待進(jìn)一步完善、思政案例的選擇及其與教學(xué)內(nèi)容的融入點等教學(xué)細(xì)節(jié)還需持續(xù)改進(jìn)。
以立德樹人為核心,圍繞課程開設(shè)目的、授課內(nèi)容及學(xué)生學(xué)習(xí)情況,對“染整質(zhì)量控制與管理”課程的思政教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行了系統(tǒng)分析,并按照一定的邏輯對課程內(nèi)容進(jìn)行了梳理和二次設(shè)計,綜合采用問題導(dǎo)入、案例分析、項目驅(qū)動、學(xué)生推演、師生雙向互動等以“學(xué)”為中心的教學(xué)方法將思政元素融入了專業(yè)教育之中,同時將思政目標(biāo)的考核與專業(yè)知識的考核進(jìn)行了融合。思政元素與專業(yè)教育的融合,不僅有利于提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),同時有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極主動性,改善教學(xué)效果。