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完善評(píng)價(jià)體系 提升安全管理效能

2022-11-03 11:54蔡猛
勞動(dòng)保護(hù) 2022年6期
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)效益效益管理人員

文/蔡猛

安全生產(chǎn)是企業(yè)生存和發(fā)展的根本前提,企業(yè)安全管理與經(jīng)濟(jì)效益必須同向發(fā)力、互促并進(jìn)。近些年,安全生產(chǎn)領(lǐng)域持續(xù)加壓,企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不斷壓實(shí),特別是一些規(guī)模以上企業(yè),安全管理逐步趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)安全管理水平有了質(zhì)的提升。但隨著企業(yè)安全管理上層次,接踵而來(lái)的就是安全隱患的“動(dòng)態(tài)清零”,生產(chǎn)安全事故的減少,導(dǎo)致企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)職權(quán)的削弱和安全管理人員“邊緣化”。企業(yè)安全管理水平的躍升是一個(gè)可喜的變化,但安全管理人員的“人微言輕”又讓人堪憂。

企業(yè)無(wú)論處于任何階段,都應(yīng)統(tǒng)籌好安全與發(fā)展的關(guān)系,始終擺正安全生產(chǎn)工作的位置,強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,科學(xué)評(píng)價(jià)安全生產(chǎn)工作績(jī)效,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的“共贏”。

一是要正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的意義。就企業(yè)而言,安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系是一體之兩面,相輔相成。安全生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)效益的前提和保證,經(jīng)濟(jì)效益是安全生產(chǎn)的終極目標(biāo)。只有搞好安全工作,才能營(yíng)造穩(wěn)定的生產(chǎn)條件,保證正常的生產(chǎn)秩序,才能提升經(jīng)濟(jì)效益;有了經(jīng)濟(jì)效益,安全設(shè)施設(shè)備才有條件得以保障和改進(jìn),實(shí)現(xiàn)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”,甚至是“智能化無(wú)人”,二者同行不悖,不能因較長(zhǎng)時(shí)期的安全或經(jīng)濟(jì)效益的快速提升,放松對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求,更不能將生產(chǎn)與安全對(duì)峙起來(lái)。

二是要注重挖掘安全生產(chǎn)的潛在效益。安全管理的顯性效益主要體現(xiàn)在,發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上缺陷,是能夠被量化的,如開展幾次培訓(xùn)、組織幾次檢查、發(fā)現(xiàn)解決多少問(wèn)題隱患等。同時(shí)安全管理還會(huì)帶來(lái)看不見、摸不著的潛在效益,如在管理規(guī)范的企業(yè)中,員工的生命安全和身體健康得到充分的保障,能夠穩(wěn)定職工隊(duì)伍激發(fā)工作熱情,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,此類因勞動(dòng)者積極性提高而帶來(lái)的“額外”的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)際上就是抓好安全生產(chǎn)工作的一種間接效益,理應(yīng)作為衡量企業(yè)安全績(jī)效的重要指標(biāo)。

三是要科學(xué)實(shí)施安全績(jī)效管理。安全工作不產(chǎn)生效益,但安全生產(chǎn)直接服務(wù)于或作用于企業(yè)發(fā)展,是企業(yè)發(fā)展的根本支撐和重要保障。安全管理的意義,短期在于防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,避免和減少企業(yè)的損失;長(zhǎng)期在于營(yíng)造良好的企業(yè)安全文化,提升企業(yè)本質(zhì)安全水平,推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)前,不少企業(yè)的安全管理正處于“長(zhǎng)、短”交替時(shí)期,加之安全管理效益的間接性、滯后性和長(zhǎng)效性,安全績(jī)效缺乏一個(gè)科學(xué)有效的衡量標(biāo)準(zhǔn),安全管理工作缺乏針對(duì)性、實(shí)效性,安全管理人員的價(jià)值難體現(xiàn),難免產(chǎn)生一些負(fù)面情緒。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際,盡快建立完善安全績(jī)效考評(píng)體系,科學(xué)評(píng)價(jià)安全管理人員的工作實(shí)績(jī),提升崗位認(rèn)同感、提高工作積極性,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)安全發(fā)展。

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