尹建武 山東理工職業(yè)學(xué)院
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布將更加有利于規(guī)范會(huì)計(jì)行業(yè),有利于提高我國會(huì)計(jì)專業(yè)人才的能力和專業(yè)素質(zhì),對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展以及推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)的增長具有關(guān)鍵性的作用。因此,在新形勢(shì)下高校應(yīng)該立足于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,不斷采取優(yōu)化措施創(chuàng)新教學(xué)方式和教學(xué)方法,培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的綜合能力,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究的發(fā)展。
首先,在新形勢(shì)下,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推行有利于提升財(cái)務(wù)管理層次。但在實(shí)際情況下,我國企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平一般,對(duì)于企業(yè)全局的把握不完善,沒有從整體性的全局性的角度對(duì)企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析和把握,增加企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。因此,應(yīng)該對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)以及企業(yè)未來面臨的環(huán)境進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)和防范,提升企業(yè)資金的使用效率,擴(kuò)大企業(yè)資金的來源渠道。因此,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下,企業(yè)要擴(kuò)充財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容,要以傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理為基礎(chǔ),不斷擴(kuò)大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理以及財(cái)務(wù)資本管理等方面的內(nèi)容,同時(shí)要積極吸取新技術(shù)和新方法,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控和風(fēng)險(xiǎn)防范的研究,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)控制。在新形勢(shì)下,不斷將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理方式。
其次,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新還體現(xiàn)在投資管理方式上,在新形勢(shì)下新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)投資管理方式進(jìn)行了重新分類,以財(cái)務(wù)管理的目的作為基礎(chǔ)和依據(jù)將投資進(jìn)行分類,同時(shí)也創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)的計(jì)量方式和計(jì)量方法,可以采用攤余成本和公允價(jià)值的方式進(jìn)行,從而能夠使公司的財(cái)務(wù)情況更好地反映出投資以及公司經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn),更好的根據(jù)實(shí)際的經(jīng)營情況采取正確的措施進(jìn)行解決。此外,將投資分類細(xì)化有利于企業(yè)成本的核算,能夠使企業(yè)根據(jù)不同的投資品種以及投資種類進(jìn)行投資項(xiàng)目資金的預(yù)算,能夠根據(jù)投資資金的不同使用情況對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行分別的處理,提高企業(yè)投資管理的水平,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
再次,在風(fēng)險(xiǎn)防控方面,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則推行創(chuàng)新了財(cái)務(wù)管理的方式和內(nèi)容。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的過程中不可避免地存在新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則交替的現(xiàn)象,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的模式會(huì)自動(dòng)抵制新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革和創(chuàng)新。因此,要重視對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)人才的管理和使用,并把風(fēng)險(xiǎn)防控作為企業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)意識(shí)和專業(yè)責(zé)任,避免企業(yè)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)問題或企業(yè)資金短缺的現(xiàn)象。
最后,在財(cái)務(wù)管理人員培養(yǎng)方面。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更符合新形勢(shì)社會(huì)發(fā)展的需求,更能夠滿足企業(yè)的發(fā)展,使企業(yè)增加更多的經(jīng)濟(jì)效益。因此,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在客觀上要求相關(guān)工作人員能夠?qū)π聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行全面系統(tǒng)的把握和了解,從而促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展,推進(jìn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用。因此,在新形勢(shì)下高校必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng),必須根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培育現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)專業(yè)人員,要以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差別為重點(diǎn),對(duì)高校人才進(jìn)行培養(yǎng)和培訓(xùn),不斷提高高校人才的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力,從而提高高校畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)就業(yè)促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。
首先,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相較于舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在存貨期末計(jì)價(jià)方法以及公允價(jià)值等方面作出了新的改動(dòng)和創(chuàng)新,能夠增加會(huì)計(jì)信息來源的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,能夠切實(shí)增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。其次,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則使會(huì)計(jì)信息的獲取更加方便和快捷,能夠使財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作人員及時(shí)獲取企業(yè)所需的各種財(cái)務(wù)信息,降低企業(yè)經(jīng)營成本,明確企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。最后,在現(xiàn)階段我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的部分內(nèi)容和指標(biāo)與國際慢慢接軌,正在推進(jìn)國際化進(jìn)程,有利于拓寬我國資金來源的渠道,能夠改善我國的投資環(huán)境,促進(jìn)我國企業(yè)規(guī)模的壯大。因此高校要注重對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的分析和研究。要了解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用。從而以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才進(jìn)行培養(yǎng),正確發(fā)揮新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于財(cái)務(wù)管理的作用,促進(jìn)企業(yè)規(guī)模的壯大。
公允價(jià)值在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中具有重要作用,它主要是以企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格以及現(xiàn)金流量的凈現(xiàn)值為參照依據(jù)確定公允價(jià)值。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推行,公允價(jià)值的內(nèi)容發(fā)生變化,公允價(jià)值可以有利于企業(yè)發(fā)展,也可能會(huì)給企業(yè)帶來不利的影響。因此,需要相關(guān)的工作人員對(duì)公允價(jià)值進(jìn)行判定,明確企業(yè)的利潤空間,對(duì)企業(yè)的毛利率以及其他財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行衡量和比較,進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)的利潤。
此外,是資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下資產(chǎn)減值準(zhǔn)備不允許沖回,使企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)發(fā)生變化,能夠?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和投資決策提供支持和幫助,能夠正確運(yùn)用企業(yè)的資金,合理配置企業(yè)資源。此外,對(duì)于企業(yè)重組債務(wù)方面。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求對(duì)企業(yè)原有的債務(wù)重組進(jìn)行轉(zhuǎn)移,明確企業(yè)中的相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo),增加所有者權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。但在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營過程中,這些增加的企業(yè)利潤并不是實(shí)際上的利潤,因而會(huì)增加企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)必須對(duì)這方面進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和分析。高校在培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)人才時(shí)必須加強(qiáng)對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)的了解和分析,必須讓財(cái)務(wù)專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生充分了解公允價(jià)值、債務(wù)重組、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等具體的財(cái)務(wù)指標(biāo),明確新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)發(fā)展中的作用,從而讓會(huì)計(jì)專業(yè)的人才在畢業(yè)之后能夠更好地適應(yīng)新時(shí)期的社會(huì)環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,增加企業(yè)的利潤。
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則著重于企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,注重企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性,會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息以及企業(yè)責(zé)任的履行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),保證企業(yè)價(jià)值的持續(xù)增長,增加企業(yè)的現(xiàn)金流通,能夠直接影響企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理決策方面的準(zhǔn)確性,以及資源的分配情況,利于財(cái)務(wù)管理決策的制定和項(xiàng)目的推行。
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相較于舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,其內(nèi)容和方式發(fā)生了較大的變化,原有的教學(xué)模式已經(jīng)不能夠適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求和標(biāo)準(zhǔn)。因此,高校要不斷根據(jù)社會(huì)形勢(shì)的變化在現(xiàn)階段創(chuàng)新會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)方式和培養(yǎng)方法,不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)人員的素質(zhì)和能力,提高會(huì)計(jì)專業(yè)人才畢業(yè)后的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)就業(yè),滿足新時(shí)期我國社會(huì)的需求。
會(huì)計(jì)人員是企業(yè)中的核心人員,也是企業(yè)發(fā)展中的特殊人員,他們掌握著企業(yè)發(fā)展的核心,涉及企業(yè)重要資源的分配。因此,會(huì)計(jì)人員必須具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)也要具有較高的職業(yè)道德。要以誠信為本,具有誠信執(zhí)業(yè)的能力。在新形勢(shì)下,高校要注重對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才誠信執(zhí)業(yè)能力的培養(yǎng),要提高相關(guān)人員的職業(yè)道德意識(shí),提倡實(shí)事求是客觀公正的態(tài)度,提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的判斷能力,從而使會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)之后能夠精確地判斷企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及財(cái)務(wù)狀況,合理地配置企業(yè)的稀缺資源,保證企業(yè)資金的運(yùn)用和分配,保證企業(yè)生產(chǎn)生活的順利進(jìn)行。同時(shí),會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)道德教育是學(xué)校會(huì)計(jì)教育課程中重要的組成部分,會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)之后會(huì)從事企業(yè)經(jīng)營合同的簽訂、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、進(jìn)行資金結(jié)算、勞動(dòng)工資發(fā)放和對(duì)外投資等工作內(nèi)容,這些工作項(xiàng)目在執(zhí)行過程中都會(huì)面臨著從事人員職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的問題,并且新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)施的過程中也對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。因此,各高校在進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)和教學(xué)時(shí),不應(yīng)該只將會(huì)計(jì)專業(yè)的法律課程作為會(huì)計(jì)專業(yè)的主修課程,還應(yīng)該添加相關(guān)的職業(yè)道德課程,要讓會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生明白新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容,了解會(huì)計(jì)行業(yè)的各項(xiàng)法規(guī)和制度,還可以在教學(xué)過程中讓學(xué)生進(jìn)行充分的交流和討論,進(jìn)而提高學(xué)生的職業(yè)道德意識(shí)和道德規(guī)范,增強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的責(zé)任感,使會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生具有誠信執(zhí)業(yè)的能力,從而在畢業(yè)之后能夠更好地符合企業(yè)的需求。
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推行要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員具有更高的職業(yè)判斷能力,能夠正確處理企業(yè)的公允價(jià)值,收集及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,因此在新形勢(shì)下新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施和推行要求高校在進(jìn)行人才培養(yǎng)時(shí)注重培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)判斷能力。職業(yè)判斷能力是會(huì)計(jì)從業(yè)人員根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的經(jīng)營情況,結(jié)合自身所學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),對(duì)企業(yè)的項(xiàng)目進(jìn)行處理和判斷。但在長期的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)上,高校著重于對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生會(huì)計(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和傳授,并沒有重視培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)判斷能力,沒有從更加系統(tǒng)和更加開放性的視角對(duì)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析,會(huì)計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的不確定性判斷能力較差。因而在一定程度上會(huì)影響會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的傳授,會(huì)影響會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的能力的培養(yǎng),導(dǎo)致部分學(xué)生在畢業(yè)后從事財(cái)務(wù)管理工作時(shí)很難對(duì)企業(yè)的不確定性進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),對(duì)企業(yè)面臨的不確定性不能有效把握。因此,在會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)過程中,高校應(yīng)該重視對(duì)職業(yè)判斷能力的訓(xùn)練和培養(yǎng),不僅讓學(xué)生具備豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)的理論知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力,同時(shí)要注重讓學(xué)生主動(dòng)分析會(huì)計(jì)專業(yè)所面臨的主客觀因素,不斷開創(chuàng)和發(fā)展培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生提高職業(yè)判斷能力的途徑和方式。
如果高校不重視對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng),會(huì)使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作人員面臨短缺,影響企業(yè)的正常的經(jīng)營管理活動(dòng),影響企業(yè)的發(fā)展,甚至影響國民經(jīng)濟(jì)的增長。正確的認(rèn)識(shí)能夠指導(dǎo)實(shí)踐,在高校教學(xué)中,高校教師也要注重不斷創(chuàng)新會(huì)計(jì)教學(xué)的內(nèi)容,要將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的內(nèi)容進(jìn)行分解分析,融入課堂教學(xué)中,讓會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生更加了解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,同時(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。會(huì)計(jì)專業(yè)本身就是一門操作性很強(qiáng)的學(xué)科,學(xué)生通過實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和內(nèi)容,增長專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)課本以外的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),從而能讓高校畢業(yè)生更好地適應(yīng)未來的財(cái)務(wù)管理工作。因此,在實(shí)際教學(xué)中,高??梢圆扇∏榫澳M的方式對(duì)未來會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生可能從事的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行事前的模擬,增長會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)可以與企業(yè)進(jìn)行對(duì)接,讓高校會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)之前能夠到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí),在實(shí)踐中增長會(huì)計(jì)專業(yè)的知識(shí),加深對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和認(rèn)識(shí),鞏固在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識(shí),能夠讓學(xué)生用在學(xué)校中所學(xué)習(xí)到的財(cái)務(wù)知識(shí)去解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問題,使會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)之后能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。
在新形勢(shì)下,全球信息資源共享,呈現(xiàn)一體化社會(huì)趨勢(shì),知識(shí)和信息的更新速度和傳播速度加快,在企業(yè)發(fā)展中也不斷應(yīng)用先進(jìn)的信息技術(shù)進(jìn)行管理和控制。因此,在現(xiàn)階段高校應(yīng)該注重會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng),要注重培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的信息處理能力,讓會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生能夠適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的發(fā)展和需求。在實(shí)際教學(xué)中,高校必須注重會(huì)計(jì)教育,讓會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生在畢業(yè)之后能夠擁有信息技術(shù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和技能,能夠使畢業(yè)生更好地符合會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展和需求。其次,在高校教學(xué)時(shí),會(huì)計(jì)專業(yè)教師要注重對(duì)信息傳播類型課程的了解和掌握,要能夠熟練地將新型的信息技術(shù)應(yīng)用到學(xué)校教學(xué)中,利用便捷的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)豐富課堂教學(xué)的內(nèi)容,擴(kuò)寬高校教學(xué)信息來源的渠道,增強(qiáng)教學(xué)的創(chuàng)新性。最后,在課堂上最大限度地發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,并采用信息技術(shù)的方式進(jìn)行作業(yè)發(fā)布和作業(yè)收集,從而提高學(xué)生的信息技術(shù)能力和信息處理能力,創(chuàng)造和諧的課堂氛圍,為會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的發(fā)展提供更廣闊的空間。
隨著全球化的深入發(fā)展以及社會(huì)的不斷變遷,創(chuàng)新思維能力對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才來說越來越重要。如果會(huì)計(jì)專業(yè)人才不具有創(chuàng)新思維的能力,則會(huì)使企業(yè)財(cái)務(wù)管理停滯不前,會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展,甚至影響國民經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)。因此,在高校教學(xué)中,要注重培養(yǎng)高校學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,在教學(xué)時(shí)要注重發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,讓學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立鉆研。大學(xué)生有較強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí)和自理能力,在課堂教學(xué)時(shí)高校教師要加強(qiáng)課堂的互動(dòng)性,進(jìn)行師生間的交流和合作,可以采取課堂討論或者是課堂辯論的方式,對(duì)財(cái)務(wù)問題進(jìn)行分析和研究。同時(shí),注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,強(qiáng)化會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新性和創(chuàng)新意識(shí),讓會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生能有獨(dú)立的思維能力和判斷能力。在實(shí)際課堂教學(xué)中,高校教師還可以引用財(cái)務(wù)管理方面的實(shí)踐案例或者是以往的學(xué)生在實(shí)習(xí)工作中所存在的問題,讓學(xué)生對(duì)問題進(jìn)行詳細(xì)的分析和研究,從不同的視角研究解決問題的方法,讓學(xué)生能夠在解決實(shí)際問題的過程中增長工作經(jīng)驗(yàn),提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。此外,要不斷對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)方法、教師隊(duì)伍進(jìn)行改革創(chuàng)新,不僅注重培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)技能,還注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,讓會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生能夠適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的需求。
綜上所述,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推行對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。因此,高校在新形勢(shì)下,專業(yè)人才的教育和培養(yǎng)時(shí)要注重理清思路,循序漸進(jìn),不斷創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的綜合能力,讓會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生能夠更好地適應(yīng)國內(nèi)和國際經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為進(jìn)行高校會(huì)計(jì)專業(yè)教育開創(chuàng)新的局面。