文_華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院附屬同濟醫(yī)院 高 晶 田怡恒

（編輯：湯雪濤 380189996@qq.com）

醫(yī)院職工隊伍建設(shè)是醫(yī)院整體建設(shè)體系中的重要組成部分，是醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展過程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。加強新形勢下醫(yī)院職工隊伍建設(shè)既是時代賦予的歷史使命和現(xiàn)實需要，更是現(xiàn)代醫(yī)院實現(xiàn)精神建院、文化興院、民主立院、改革活院、廉政治院的必由之路，直接關(guān)系到醫(yī)院的核心競爭力和改革發(fā)展大局。

醫(yī)療職工隊伍建設(shè)現(xiàn)狀

當(dāng)下，從業(yè)人員不斷增多，職工隊伍不斷擴大。隨著新冠肺炎疫情的出現(xiàn)，國家對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)越來越重視，醫(yī)療投入比重持續(xù)增大，醫(yī)院所承擔(dān)的社會責(zé)任日益神圣和艱巨。伴隨而來的是醫(yī)療機構(gòu)配置的不斷優(yōu)化和完善，醫(yī)療設(shè)備的持續(xù)更新和合理調(diào)配，醫(yī)療行業(yè)從業(yè)人員的不斷增多，醫(yī)療服務(wù)水平的穩(wěn)步提升，看病難、看病貴從根本上得到緩解。

（一）教育層次不斷提升，醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)向好。隨著醫(yī)療保障改革的深入推進，醫(yī)療教育體系近些年得到了長足發(fā)展。原有的中專、技校等中等職業(yè)教育逐漸退出歷史舞臺，醫(yī)學(xué)本科、研究生層次的高端教育模式日漸成為市場主流。在大環(huán)境的直接影響下，我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職工隊伍的學(xué)歷層次得到穩(wěn)步提升，醫(yī)療技術(shù)水平經(jīng)過長時間的“科班教育”人才雙向?qū)I(yè)化培訓(xùn)后得以筑牢穩(wěn)固，經(jīng)實踐后表現(xiàn)得愈加厚重穩(wěn)實。

（二）專業(yè)分工日益細化，工匠精神日益彰顯。隨著醫(yī)療技術(shù)的快速發(fā)展，醫(yī)院崗位職責(zé)更為細化、具體，醫(yī)學(xué)工作屬性更加趨向?qū)I(yè)、精準。在一切以病人為中心的總原則下，醫(yī)務(wù)人員立足崗位、敬業(yè)奉獻，“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神日益彰顯。

（三）年齡結(jié)構(gòu)趨向合理，梯隊建設(shè)有條不紊。現(xiàn)代醫(yī)院普遍建立了公開、公平、公正的選人用人制度，切實做到按需設(shè)崗、以崗定人、以責(zé)定薪，科學(xué)管理，各類醫(yī)務(wù)人員之間按照一定的層次結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、性別比例進行合理配置，確保救助不缺崗、崗位不缺人、服務(wù)不缺位。各醫(yī)院普遍建立健全了較為完善的人才選拔、培養(yǎng)、評價和考核機制，制定了多層次的人才資源配置計劃，形成了有梯隊有傳承的人才隊伍結(jié)構(gòu)。

加強醫(yī)療職工隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性

醫(yī)務(wù)人員隊伍是醫(yī)院改革發(fā)展的主力軍，是醫(yī)院救助病人、幫助病人、服務(wù)病人的主要力量，加強新時期醫(yī)院職工隊伍建設(shè)，時代呼喚、迫在眉睫。

（一）加強醫(yī)院職工隊伍建設(shè)是團結(jié)引領(lǐng)職工一心一意聽黨話、矢志不渝跟黨走的時代要求。2020年12月30日，中央全面深化改革委員會第十七次會議審議通過了《新時代加強和改進思想政治工作的意見》，旨在充分調(diào)動一切積極因素和廣泛團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務(wù)，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。廣大醫(yī)務(wù)工作者是中國工人階級中各行各業(yè)勞動者的重要組成部分，團結(jié)帶領(lǐng)醫(yī)院職工奉獻“十四五”、建功新時代，必須切實加強醫(yī)務(wù)人員隊伍建設(shè)。

（二）加強醫(yī)院職工隊伍建設(shè)是提升現(xiàn)代醫(yī)院整體競爭力的迫切需要?，F(xiàn)代醫(yī)院的競爭歸根到底是人才的競爭，人才是醫(yī)院持續(xù)健康向上發(fā)展的原動力。做好醫(yī)院人才的引進、選樹和培養(yǎng)，按照中央要求扎實深入地推進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高技術(shù)人才隊伍改革，加快建設(shè)一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍必須加強醫(yī)院職工隊伍建設(shè)。

（三）加強醫(yī)院職工隊伍建設(shè)是繁榮醫(yī)院文化的必然選擇。醫(yī)院文化是社會文化的重要組成部分，是人文與科學(xué)相融合的產(chǎn)物，加強醫(yī)務(wù)人員隊伍建設(shè)是繁榮醫(yī)院文化、凝聚發(fā)展共識的必然選擇，也是“以優(yōu)秀的文化培育人、以先進的文化引導(dǎo)人、以健康的文化感染人”的必然要求。筆者所在的武漢同濟醫(yī)院工會每年均在不同時間節(jié)點組織全院職工開展特色文化活動，文化藝術(shù)節(jié)、職工運動會、同濟“醫(yī)·聲”合唱團、“健走·奉獻愛”公益徒步等已成為醫(yī)院活躍職工生活、凝聚職工力量、繁榮醫(yī)院文化的特色品牌。

（四）加強醫(yī)院職工隊伍建設(shè)是推進醫(yī)院基層政治民主、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效手段。通過在醫(yī)院廣泛推行職代會、院務(wù)公開等民主管理形式，組織廣大醫(yī)院職工參與民主管理、實行民主決策、推行民主監(jiān)督，共商共建共享，有利于醫(yī)院推行基層政治民主、有利于醫(yī)院科學(xué)民主決策、有利于醫(yī)院提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、有利于融洽醫(yī)院黨群干群關(guān)系、有利于推進醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進文明就診、高效服務(wù)、廉潔行醫(yī)。

幾點建議

（一）深入貫徹落實偉大建黨精神，在廣大醫(yī)院職工隊伍中根植偉大精神譜系。人無精神不立，國無精神不強。唯有精神上站得住、站得穩(wěn)，才能始終屹立不倒、挺立潮頭。加強醫(yī)務(wù)人員隊伍建設(shè)，必須在廣大醫(yī)院職工隊伍中根植偉大建黨精神、白求恩精神、抗震救災(zāi)精神、抗疫精神、勞模精神勞動精神工匠精神，強筋健骨、培根鑄魂。

（二）深入貫徹落實中央思想政治工作會議精神，匯聚起全體醫(yī)院職工隊伍團結(jié)奮進的磅礴力量。在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見》。加強和改進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職工隊伍思想政治工作，能夠及時傳達黨中央有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職工的政策精神、文件部署，團結(jié)引領(lǐng)廣大醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職工把個人目標融入國家目標、把個人夢想融入國家夢想，用自己勤勞和智慧的雙手托舉中國夢。

（三）深入貫徹落實中央人才工作會議精神，擘畫出醫(yī)院職工隊伍人才成長的線路圖。要對接中央人才工作會議精神，超前謀劃、科學(xué)設(shè)計、精準部署醫(yī)療行業(yè)人才成長“三步走”戰(zhàn)略，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，切實做到事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人、感情留人，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。

（四）深入開展醫(yī)院職工職業(yè)道德教育，和諧醫(yī)患關(guān)系、恪守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。要在廣大醫(yī)院職工中深入開展職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、個人品德教育，大力弘揚“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的新時期職業(yè)精神，培養(yǎng)浩然正氣、抵御歪風(fēng)邪氣、糾正陳規(guī)陋習(xí)，讓文明、清新、和諧的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滲透醫(yī)療服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)、遍布醫(yī)院的每一個角落，惠及每一位病友。

（五）深入推進職工素質(zhì)工程，促進醫(yī)院職工隊伍茁壯成長要深入貫徹落實《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2021—2025年）》，推動各醫(yī)院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院職工隊伍，逐步形成科學(xué)、規(guī)范、高效的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職工成長體系，促進廣大醫(yī)院職工在學(xué)習(xí)中積累知識、在培訓(xùn)中增長才干、在競賽中掌握技能，通過多方面的合力全力營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供強大的人力支撐。