吳漢華 王波
截至2022年10月7日,共有1400所高校圖書館(2021年是1278所)在“教育部高校圖書館事實數(shù)據(jù)庫”(1)文中統(tǒng)計數(shù)據(jù)均來自“教育部高校圖書館事實數(shù)據(jù)庫”,http://libdata.scal.edu.cn/Index.action。中提交2021年基本業(yè)務統(tǒng)計數(shù)據(jù)。為便于分析,論述分項情況時,僅依照各項的有效數(shù)據(jù)進行分析,故此,下文中各單項高校圖書館的數(shù)量與提交數(shù)據(jù)的高校圖書館總量不完全一致。
共有1322所高校圖書館提交有效的2021年總經(jīng)費數(shù)據(jù),總經(jīng)費約為77.42億元。平均值(2)平均值指的是各高校圖書館填報的該項數(shù)據(jù)之和除以填報該項數(shù)據(jù)高校圖書館總數(shù)量所得到的值。為585.7萬元(2020年是605.4萬元),比2020年減少19.7萬元,中位值(3)中位值指的是將有效數(shù)據(jù)從高到低排序,排在最中間的高校圖書館所填報的值。落在303.1萬元(2020年落在301.1萬元),與2020年相比略有增長,眾值為30萬元,標準差(4)標準差指的是各高校圖書館實際填報數(shù)據(jù)值偏離該數(shù)據(jù)平均值距離的總平均數(shù),它描述各高校圖書館填報此項數(shù)據(jù)集合的離散程度。為846.7萬元(2020年是896.5萬元),極差(5)極差是指在各高校圖書館填報的有效數(shù)據(jù)中,最大值與最小值之差,也是描述數(shù)據(jù)離散度。區(qū)間變窄,為8459.7萬元(2020年是11838.1萬元),這些數(shù)據(jù)表明:我國高校圖書館2021年的經(jīng)費較2020年有所降低,館際差距較上一年要收斂一些。表1是年度經(jīng)費區(qū)間分布狀況。
表1 2016-2021年高校圖書館總經(jīng)費分布
共有1325所高校圖書館提交了有效的2021年度文獻資源購置費,總和約為69.01億元。均值約為520.8萬元(2020年為529.5萬元),較2020年略有下降,見圖1。中位值為260.5萬元,即排名第663名的山東工商學院圖書館的數(shù)值。眾值(6)眾值指的是各高校圖書館填報的有效數(shù)據(jù)中,出現(xiàn)頻次最高的值。為50萬元(2020年是100萬元),較2020年低50萬元,標準差為766.5萬元(2020年是791.3萬元),表明2021年館際文獻資源購置費的差距有所縮小。文獻資源購置費排在前5位的高校圖書館是:中山大學圖書館,7475.2萬元(2020年是10489.2萬元);清華大學圖書館,7026.5萬元(2020年是6579.8萬元);上海交通大學圖書,6246.5萬元(2020年是6403.9萬元);中國人民大學圖書館,5923.5萬元(2020年是4019.3萬元);北京師范大學圖書館,5737.3萬元(2020年是4565.3萬元)。
圖1 2006-2021年高校圖書館館均文獻資源購置費(萬元)
共有1320所高校圖書館提交了有效的2021年紙質(zhì)文獻資源購置費,總經(jīng)費約為27.43億元,較2020年的25.33億元增加了2.1億元,2021年度紙質(zhì)文獻資源購置費總量的升高與提交紙質(zhì)文獻資源購置費的高校圖書館總量增加有關(guān)。紙質(zhì)文獻資源購置費的均值約為207.8萬元(2020年是206.9萬元),與2020年相比略有增長。紙質(zhì)文獻資源購置費各年度均值的分布狀況見圖2,自2017年以來呈穩(wěn)定減少趨勢,但近兩年保持穩(wěn)定。紙質(zhì)文獻資源購置費的中位值為138.9萬元(2020年是140.3萬元),落在排名第660名的湖北醫(yī)藥學院圖書館和排名第661名的上海應用技術(shù)大學圖書館的數(shù)值之間。紙質(zhì)文獻資源購置費排名前5的高校圖書館是:中山大學圖書館,4396萬元(2020年是5945.3萬元);北京師范大學圖書館,2760.1萬元(2020年是1786.5萬元);復旦大學圖書館,2552.4萬元(2020年是2152.8萬元);北京大學圖書館,2540.3萬元(2020年是2306.5萬元);浙江大學圖書館,2254.3萬元(2020年是2032.5萬元)。
圖2 2006-2021年高校圖書館館均紙質(zhì)文獻資源購置費(萬元)
共有1237所高校圖書館提交了有效的電子資源購置費,總經(jīng)費約為41.68億元(2020年是39.21億元),均值為337萬元(2020年是343.6萬元),占館均文獻資源購置費的64.7%(2020年是56.8%),較2020年增長了7.9個百分點,增幅較快。在文獻資源購置費中,電子資源購置費所占比例已超六成,且均值與所占比例自2006年以來,基本呈上升趨勢,僅在2019年有所回落。高校圖書館2006年以來電子資源購置費的館均值見圖3。中位值落在排名第619名的南昌師范學院圖書館的數(shù)值,為101.3萬元(2020年是105.38萬元),較2020年降低約4.08萬元。標準差為563萬元,最小值僅為3000元,最大值達到4775.4萬元。這些表明:高校圖書館電子資源購置費的離散程度大,館際差別明顯,而且差距正在逐年增大。電子資源購置費排名前5的高校圖書館是:上海交通大學圖書館,4775.4萬元(2020年是5188.2萬元);清華大學圖書館,4742.4萬元(2020年是4885.8萬元);中國人民大學圖書館,4506.1萬元(2020年是3138.7萬元);中國科學技術(shù)大學圖書館,3799.9萬元(2020年是3592.7萬元);浙江大學圖書館,3362.5萬元(2020年是3219.8萬元)。
圖3 2006-2021年高校圖書館館均電子資源購置費(萬元)
共有1255所高校圖書館提交了2021年度館舍建筑規(guī)劃面積的有效數(shù)據(jù),總面積約為3198.4萬平方米(2020年是2841.7萬平方米),館均值約為2.55萬平方米,相較于2020年的2.55萬平方米,基本持平。標準差為1.89萬平方米,比2020年的1.83萬平方米略升,表明高校圖書館館舍面積繼續(xù)增長,但差異繼續(xù)加大。館舍面積的中位值為2.2萬平方米,眾值是2萬平方米,中位值為排名第628名的太原學院圖書館的館舍面積。館舍建筑面積排名前5的高校圖書館是:山東大學圖書館,13.1萬平方米(同2020年);中山大學圖書館,11.9萬平方米(同2020年);華南師范大學圖書館,10.8萬平方米(2020年為8.2萬平方米);吉林大學圖書館,10.3萬平方米(同2020年);廈門大學圖書館,10.3萬平方米(同2020年)。2021年,館舍面積最小的高校圖書館是三亞城市職業(yè)學院圖書館,僅為443.52平方米。在高校圖書館館舍面積的變動趨勢上,2007—2010年、2012—2014年,呈輕微陡峭曲線增長趨勢,但在2011—2012年間呈緩慢增長趨勢,2015年后呈先回落后增長趨勢,總體上處于平穩(wěn)緩慢增長狀態(tài)。2006年以來,高校圖書館建筑面積的館均值見圖4。
圖4 2006-2021年高校圖書館建筑面積館均值(萬平方米)
共有214所高校圖書館提交了2021年度在建館舍建筑面積的有效數(shù)據(jù),總和為446.2萬平方米(2020年是452.7萬平方米),館均值是2.09萬平方米(2020年是2.38萬平方米),標準差是1.57萬平方米,眾值是2萬平方米,中位值為2萬平方米,可見越來越多的高校圖書館傾向于建面積為2萬平方米的新館舍。各高校圖書館在建館舍建筑面積的差異極大,排名最末的常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學院圖書館,在建館舍面積為234平方米,而排名第一的中國海洋大學圖書館,在建館舍建筑面積是前者的435.9倍。2006年以來,高校圖書館在建新館面積的均值呈波浪形變化,基本穩(wěn)定在2.1-2.5萬平方米之間,分布狀況見圖5。
圖5 2006-2021年高校圖書館在建館舍建筑面積館均值(萬平方米)
高校圖書館的人力資源包括:館長、在編館員、合同制職工、臨時聘用人員、勤工助學人員等。2021年度的數(shù)據(jù)再次驗證了前幾年分析數(shù)據(jù)所得出的結(jié)論:高校圖書館的文獻資源收藏總量與館舍面積持續(xù)增長,但在編館員的館均人數(shù)卻持續(xù)下降,圖書館需要聘用更多合同制職工、臨時聘用人員、勤工助學人員,需要購置更多的智能化自助設(shè)施來彌補人員不足。
(1) 館長的性別、專兼職與學科背景
2021年男性館長占63.3%,2020年是65.2%,2019年是66.2%,2018年是67.6%,2017年是69.1%,2016年是71.2%,2015年是70.9%,2014年是69.1%,總的看來,高校圖書館館長以男性為主,但男性館長所占比例呈現(xiàn)下降態(tài)勢。從2021年回溯至2012年,高校圖書館專職館長所占比例依次是:91.6%、90.8%、90.5%、90.1%、92.3%、91.2%、90.7%、91.5%、89.9%、89.1%。
2021年度數(shù)據(jù)顯示,有79.8%的館長為非圖書館學專業(yè)背景,2020年是80.4%、2019年是79.1%、2018年是78.4%、2017年是76.8%、2016年是76.7%、2015年是74.5%、2014年是74.8%、2013年是75%、2012年是75.7%。非圖書館學專業(yè)背景的館長所占比例處于緩慢上升狀態(tài),基本穩(wěn)定在80%左右。
(2)館長的職稱狀況
具有正高職稱的館長占比已不足半數(shù),且處在逐年走低趨勢。從2021年回溯至2012年,正高職稱館長各年所占比例依次為:45.9%、48.4%、48.3%、52.4%、55.3%、54.2%、56.5%、57.2%、57.9%、57.4%。副高職稱館長占比位居第二,所占比例在緩慢抬升,從2021年回溯至2012年,各年度比例依次為:38.4%、37.3%、37.4%、34.9%、32.5%、35.2%、33.8%、33.4%、34.3%、32.5%。中級職稱館長處在第三位,所占比例處于穩(wěn)中有升狀態(tài),從2021年回溯至2012年,各年度比例依次為:11.7%、10.9%、10.9%、9%、9.2%、8.6%、7.1%、7.4%、7.2%、8%。中級以下職稱館長所占比例,有緩慢抬升趨勢,從2021年回溯至2012年,各年度比例依次為:4%、3.4%、3.4%、3.7%、3%、2%、2.7%、2%、1.7%、2.1%。館長職稱數(shù)據(jù)表明,館長崗位與學術(shù)職稱的關(guān)聯(lián)度不大。
從表2可知,高級職稱館長所占比例基本上和所屬的高校類型相適應?!半p一流”建設(shè)高校圖書館的正高職稱館長所占比例超過80%,普通高校圖書館的正高職稱館長所占比例超過50%,高職高專院校正高職稱館長所占比例略過24%。高職高專院校館長的職稱層級相對較低。
表2 2021年高校圖書館館長職稱與學校類型列聯(lián)表(單位:人)
(3)館長的學歷學位狀況
在館長學歷學位方面,擁有博士學位的館長占20%,從2020年回溯到2014年,博士學位館長所占比例分別是19.9%、18.9%、22.2%、22.8%、21.8%、21.6%、21.4%;碩士學位館長占36.2%,從2020年回溯到2014年,所占比例依次是34.5%、31.5%、31.7%、31.6%、31.1%、31.6%、30%,博士和碩士學位館長所占比例總體上呈升高趨勢。學歷為本科的館長所占比例為42.7%,從2020年回溯至2014年,依次是44.9%、48.7%、44.9%、44.3%、45.6%、44.7%、46.3%;大專及以下學歷館長所占比例為1.1%,從2020年回溯至2014年,所占比例依次是0.7%、0.8%、1.3%、1.3%、1.6%、2.1%、2.3%。本科及以下學歷館長所占比例總體上呈逐年降低趨勢,主要是高校圖書館招聘工作人員的起點抬高,一般要求具有碩士及以上學位;另一方面,全國碩士與博士教育規(guī)模逐年擴大,在職教育也是館長提升學歷的一種途徑。高校的類型與館長的學歷學位呈現(xiàn)出較強的相關(guān)性,具體狀況見表3。“雙一流”建設(shè)高校圖書館館長的學歷以博士為主,而普通高校的本科、碩士、博士學歷館長均占較大比重,高職高專院校圖書館的館長則以本科學歷為主,碩士學位館長的比例也達到32%。
表3 2021年高校圖書館館長的學歷學位列聯(lián)表(單位:人)
(1)在編工作人員的宏觀數(shù)據(jù)
共有1373所高校圖書館提交了2021年度在編工作人員的有效數(shù)據(jù)。總?cè)藬?shù)為39696人,館均28.9人(2020年是31.8人),中位值為20人(2020年是22人),眾值為11人,標準差為28.4人。這些表明:高校圖書館在編工作人員的數(shù)量差異較大,在編人員的館均人數(shù)較上年度減少2.9人,呈現(xiàn)出持續(xù)降低趨勢。在編工作人員館均值各年度變化趨勢,具體見圖6。在編工作人員最多的是吉林大學,有302人,2020年度是312人,較上一年度減少了10人。共有8所高校圖書館在編工作人員為0,分別為:北京師范大學-香港浸會大學聯(lián)合國際學院圖書館、湖北工業(yè)大學工程技術(shù)學院圖書館、江西應用科技學院圖書館、合肥經(jīng)濟學院圖書館、首都師范大學科德學院圖書館、北京北大方正軟件職業(yè)技術(shù)學院圖書館、鄭州軌道工程職業(yè)學院圖書館、蘭考三農(nóng)職業(yè)學院圖書館。經(jīng)網(wǎng)上查詢核驗,上述8所高校為中外合作辦學或私立高校,故無事業(yè)編制圖書館員。高校圖書館在編工作人員數(shù)量排名前5位的是:吉林大學圖書館,302人(2020年為312人);中山大學圖書館, 221人(2020年為218人);武漢大學圖書館, 218人(2020年為228人);山東大學圖書館,212人(2020年為221人);上海交通大學圖書館, 201人(2020年為204人)。除了中山大學圖書館在編工作人員排名上升外,其他4所高校圖書館的排名和2020年基本一致,但數(shù)量均有所減少。
圖6 2010-2021年高校圖書館在編工作人員數(shù)量館均值(人)
(2)在編工作人員的性別結(jié)構(gòu)
共有1364所高校圖書館提交了在編工作人員的性別數(shù)據(jù)(7)由于部分高校圖書館未提供在編男性職工或在編女性職工的數(shù)據(jù),但卻提供了在編職工總?cè)藬?shù),無法判斷這類高校圖書館的在編職工性別,按缺失值處理,故在編男職工與在編女職工的總?cè)藬?shù)小于在編職工總?cè)藬?shù)。,男性工作人員有13354人,占在編工作人員總數(shù)的33.6%,均值是9.8人(2020年為10.6人);中位值是7人(2020年為7人),眾值為3人,標準差是10人。通過分析各年份男性在編工作人員的均值數(shù)據(jù),可知高校圖書館男性在編工作人員總量整體上呈逐年減少趨勢,在2020年保持略微增長后,繼續(xù)保持降低態(tài)勢。2021年,女性在編工作人員總量是26713人,占在編工作人員總數(shù)的66.4%,均值是19.6人(2020年為21.4人),呈現(xiàn)持續(xù)減少態(tài)勢;中位值是13.5人(2020年是15人);眾值是7人,標準差是19.8人。2012—2021年的高校圖書館男性和女性在編工作人員館均值分布狀況,見圖7,可見男女在編工作人員總量持續(xù)降低,性別比例基本保持穩(wěn)定。
圖7 2012-2021年高校圖書館在編工作人員性別結(jié)構(gòu)館均值(人)
(3)在編工作人員受教育狀況
共有1335所高校圖書館提供了在編博士學位工作人員總量數(shù)據(jù),其中有875所(2020年為810所)高校圖書館沒有博士學位工作人員,表明博士學位工作人員在高校圖書館依然處于相對稀缺狀態(tài)。有460所(2020年為428所)高校圖書館擁有博士學位工作人員,占提交數(shù)據(jù)高校圖書館總量的34.5%,我國高校圖書館博士學位在編工作人員總量覆蓋率依然較低,占比不足三分之一。在編博士學位工作人員總?cè)藬?shù)為1532人(2020年是1383人,2019年是1294人,2018年是1135人,2017年是870人,2016年是834人,2015年是695人)。提交數(shù)據(jù)的高校圖書館,每館擁有博士學位工作人員1.15人(2020年是1.12人,2019年是0.99人,2018年是1.09人,2017年是1.07人,2016年是0.97人,2015年是0.95人),中位值和眾值均為0人,標準差是2.76人。高校圖書館的博士學位工作人員所占比例不大,未擁有博士學位工作人員的高校圖書館占65.5%(2020年是65.4%、2019年是67.6%、2018年是64.6%),僅擁有1名博士的占14.2%,擁有2名博士的占7%,擁有3—4名博士的占6%,擁有5名及以上博士的占7.3%(2020年為6.7%、2019年為5.6%)。博士學位工作人員總量排名前5的高校圖書館是:復旦大學圖書館,30人(2020年是30人),占在編人員的17.1%(2020年是17.2%);中國地質(zhì)大學(北京)圖書館,26人,占在編工作人員的21%;北京大學圖書館,25人(2020年是23人),占在編人員的16.7%(2020年是15.4%);中山大學圖書館,23人(2020年是21人),占10.4%(2020年是9.6%);北京理工大學圖書館,18人(2020年是17人),占41.9%(2020年是40.5%)。在排名前5的高校圖書館中,北京大學圖書館、中山大學圖書館和北京理工大學圖書館的博士工作人員比例保持上升態(tài)勢,特別是北京理工大學圖書館,博士比例已接近事業(yè)編制工作人員的一半。
共有1341所高校圖書館提交了在編碩士學位工作人員的數(shù)據(jù),其中,未聘用碩士學位工作人員的有126所。在編碩士學位工作人員總計13695人(2020年是13062人),平均每館聘用碩士學位工作人員10.2人(2020年是10.5人,2019年是9.8人,2018年是10.4人,2017年是10.3人,2016年是10.1人,2015年是9.9人),中位值是5人(2020年是6人),眾值為1人,標準差是13.5人。高校圖書館未聘用碩士學位工作人員的占9.4%(2020年是9%),聘有1-2名碩士的占20.4%(2020年是19.3%),聘有3-5名碩士的占20.4%(2020年是19.9%),聘有6-10名碩士的占17.7%(2020年是17.7%),聘有11-16名碩士的占12.4%(2020年是14.2%),聘有17名及以上碩士的占19.7%(2020年是19.9%)。高校圖書館中碩士學位工作人員數(shù)量排名前5位的是:上海交通大學圖書館,125人(2020年是126人),占在編工作人員總量的62.2%(2020年占61.8%);山東大學圖書館,114人(2020年是92人),占53.8%(2020年占41.6%);吉林大學,111人(2020年是111人),占36.8%(2020年占35.6%);中山大學圖書館,107人(2020年是100人),占48.4%(2020年占45.9%);復旦大學圖書館,102人(2020年是98人),占58.3%(2020年占56.3%)。這5所高校圖書館,碩士學位工作人員所占比例一直在持續(xù)增長。
在本科學歷工作人員方面,共有1332所高校圖書館提交了有效數(shù)據(jù),本科學歷工作人員共有19490人(2020年為19833人),是碩士學位工作人員總?cè)藬?shù)的1.42倍(2020年為1.52倍,2019年為1.63倍,2018年為1.68倍,2017年為1.76倍,2016年為1.85倍,2015年為1.87倍),平均每所高校圖書館聘有本科學歷工作人員14.6人(2020年為16.1人,2019年為16人,2018年為17.4人,2017年為18.2人,2016年為18.8人)。本科學歷工作人員依然是高校圖書館開展服務的主力軍,但比例正在縮減。全國高校圖書館中,未聘用本科學歷工作人員的有15所(2020年為11所),占1.1%(2020年占0.9%),這類情況一般發(fā)生于在編工作人員數(shù)量少的圖書館;聘有1-10名的占47.6%(2020年占42.5%),聘有11-20名的占27.8%(2020年占29.1%),聘有21-30名的占13.2%(2020年占14.6%),聘有31-50名的占7.9%(2020年占10.4%),聘用50名以上本科的占2.4%(2020年占2.5%)。聘用本科學歷工作人員最多的為吉林大學圖書館,總?cè)藬?shù)為135人(2020年是140人);其次為山東大學圖書館,總?cè)藬?shù)為98人(2020年是92人);再次為武漢大學圖書館,總?cè)藬?shù)為96人(2020年是104人)。
共有1333所高校圖書館提交了在編大專學歷工作人員的有效數(shù)據(jù),總?cè)藬?shù)為3823人(2020年是4319人),較上一年度減少496人。其中,未聘大專學歷工作人員的圖書館367所(2020年為284所),占27.5%(2020年占23%);聘用1-2名的占34.8%(2020年占33.8%),聘用3-7名的占27.6%(2020年占29.7%),聘用8-15名的占8.6%(2020年占11.1%),聘用大專學歷工作人員超過15人的僅占1.5%(2019年是2.4%)。
共有1331所高校圖書館提交了學歷為大專以下的在編工作人員的有效數(shù)據(jù),總?cè)藬?shù)是1331人(2020年是1343人),較上一年度減少12人。其中,未聘用大專以下學歷在編工作人員的862所(2020年為745所),占64.8%(2020年占60.5%);聘用1-5名的占32.1%,與2020年的35.1%、2019年的37.9%、2018年的54.3%、2017年的45%相比,均呈大幅減少態(tài)勢。
高校圖書館的人力資源結(jié)構(gòu)正向高學歷、多學科與專業(yè)化發(fā)展,這些特性在入選“雙一流”建設(shè)高校的圖書館中表現(xiàn)得較為明顯,借助T值檢驗(8)T值檢驗指的是對不同類型高校圖書館某項數(shù)據(jù)的平均值差別的顯著程度進行比較,如果兩類高校圖書館填報數(shù)據(jù)的總方差相等,則說明兩者的平均值區(qū)別不顯著;如果兩類高校圖書館填報數(shù)據(jù)的總方差不等,則說明兩者的平均值有顯著差別。便能發(fā)現(xiàn),“雙一流”建設(shè)高校圖書館的在編工作人員,其學歷學位層級明顯高于其他高校圖書館。從工作人員學歷學位的提升速率看,發(fā)達城市的重點高校圖書館,其工作人員的學歷學位提升速率最快,而欠發(fā)達城市的非重點高校圖書館,其工作人員的學歷學位提升速率較為緩慢。
合同制職工。共有1369所高校圖書館提交了合同制職工的有效數(shù)據(jù),總?cè)藬?shù)為8923人(2020年是8575人)。合同制職工的平均值為6.5人,中位值為3人(2020年為3人),眾值為0人,標準差為10.1人。從2020年回溯至2013年,合同制職工的館均值依次為:6.9人、6.8人、6.5人、7.8人、7.5人、8.1人、7.7人、7人。從上述數(shù)據(jù)可知,高校圖書館對合同制職工的使用規(guī)模還比較小。聘用合同制職工人數(shù)排名前5位的圖書館為:清華大學圖書館,84人(2020年是71人);山西大同大學圖書館,76人(2020年是64人);暨南大學圖書館,75人(2020年是75人);河北經(jīng)貿(mào)大學圖圖書館,65人(2020年是66人));華中科技大學圖書館,64人(2020年是56人)。從聘用合同制職工人數(shù)排名前5的高校圖書館的情況看,聘用合同制職工人數(shù)呈增長趨勢。
臨時工。共有1369所高校圖書館提交了臨時工的有效數(shù)據(jù),館均為3.6人,中位值和眾值均為0人,臨時工總?cè)藬?shù)為4897人(2020年是5213人)。從2020年回溯至2014年,臨時工館均人數(shù)依次為:4.2人、3.8人、4.6人、4.5人、4.5人、4.8人、5.4人。高校圖書館各年所聘臨時工的館均值低于合同制職工,總體上呈減少態(tài)勢。
勤工助學生。共有1371所高校圖書館提交了勤工助學生的有效數(shù)據(jù),總?cè)藬?shù)為33510人(2020年是31032人)。館均值為24.4人,從2020年回溯至2017年,勤工助學生館均人數(shù)依次為:25人、28.3人、27.9人、28.9人,中位值是10人(2020年為10人),眾值是0人,標準差是48.5人。由此可知,各高校圖書館勤工助學生人數(shù)相差較大,這主要與圖書館的人力資源政策、資金充裕度、疫情防控政策等有關(guān),“雙一流”高校圖書館吸納勤工助學生的人數(shù)最多,而普通高校和高職高專院校圖書館提供的勤工助學崗位少。
共有1220所高校圖書館提交了有效的2021年度紙質(zhì)書刊外借量數(shù)據(jù),紙質(zhì)書刊外借總量約為6586.6萬冊(2020年是4645.5萬冊),均值為5.4萬冊(2020年為4.07萬冊),中位值是2.67萬冊(2020年是2萬冊),眾值為0.3萬冊,標準差為8.1萬冊。平均值和中位值均有較大幅度提升。紙質(zhì)書刊外借量排在前5名的高校圖書館是:北京大學圖書館,70.4萬冊(2020年為49萬冊);浙江大學圖書館,68萬冊(2020年為34.2萬冊);山東大學圖書館,63.2萬冊(2020年為38.5萬冊);鄭州大學圖書館,63萬冊(2020年為50萬冊);清華大學圖書館,53.2萬冊(2020年為26.4萬冊)。
共有1290所高校圖書館提交了2021年度館藏紙質(zhì)圖書累積量的有效數(shù)據(jù),紙質(zhì)圖書累積總量約為16.97億冊,館均值為131.5萬冊,中位值為109.1萬冊,眾值為49萬冊,標準差為97.6萬冊。紙質(zhì)圖書累積量最小值為15000冊,最大值為7950026冊,后者約為前者的530倍。紙質(zhì)圖書累積量排名前5的高校圖書館是:中山大學圖書館,為795萬冊;鄭州大學圖書館,為712.8萬冊;山東大學圖書館,為710.1萬冊;吉林大學圖書館,為693.8萬冊;北京大學圖書館,為655.7萬冊。
共獲得1251所高校圖書館2021年度館藏中文古籍累積量的有效數(shù)據(jù),中文古籍累積總量約為1503.8萬冊,館均值約為1.2萬冊,中位值和眾值均為0,標準差為6.09萬冊。2021年度高校圖書館中文古籍館藏量分布狀況,見表4。中文古籍累積量排名前5的高校圖書館是:北京大學圖書館,150萬冊;中國人民大學圖書館,41.79萬冊;北京師范大學圖書館,41.1萬冊;山東大學圖書館,40萬冊;吉林大學圖書館,40萬冊;南京大學圖書館,40萬冊。
表4 2021年高校圖書館中文古籍館藏量分布
共獲得1399所高校圖書館2021年度非書資料累積量的有效數(shù)據(jù),非書資料累積總量約為857.8萬件,館均值為6131.5件,中位值為0,眾值為0,標準差為55328件。2021年高校圖書館非書資料累積量的分布狀況見表5。館藏非書資料累積量排名前5的高校圖書館是:北京大學圖書館,126.7萬件;華中科技大學圖書館,100.1萬件;中山大學圖書館,70.8萬件;西北工業(yè)大學圖書館,58.3萬件;上海大學圖書館,57.6萬件。
表5 2021年高校圖書館非書資料館藏量分布