2022年兩會(huì)順利閉幕,數(shù)字經(jīng)濟(jì)再次成為政府工作報(bào)告重點(diǎn)。從“壯大數(shù)字經(jīng)濟(jì)”到“打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢”,再到“促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展”,近年來,政府工作報(bào)告始終將“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”擺在關(guān)鍵位置。
不久前,國務(wù)院印發(fā)的《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》也明確指出,數(shù)字經(jīng)濟(jì)正在推動(dòng)生產(chǎn)方式、生活方式、治理方式發(fā)生著深刻的變革,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)力。
身處數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,數(shù)字化水平成熟度越高,企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力就越強(qiáng)。近日,百度集團(tuán)副總裁、百度集團(tuán)首席信息官李瑩做客《人民會(huì)客廳》時(shí)也表示,企業(yè)要完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型,必須明確目標(biāo),以“AI+知識(shí)管理”驅(qū)動(dòng)工作方式激發(fā)智能化變革,通過智能工作推動(dòng)企業(yè)的數(shù)字化進(jìn)程,通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型擁抱新機(jī)遇,在改變工作方式的同時(shí)降本增效,推動(dòng)數(shù)字化時(shí)代的可持續(xù)發(fā)展。
眾所周知,百度是一家擁有強(qiáng)大互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)的領(lǐng)先AI公司,在高科技領(lǐng)域深耕多年,助力各行各業(yè)更好地提升組織效率,達(dá)成數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級(jí)的目標(biāo)。面對(duì)不同企業(yè)對(duì)信息管理、高效協(xié)同、辦公智能化激增的需求,百度推出了新一代智能工作平臺(tái)——如流,通過覆蓋協(xié)同工作全場景,降低溝通成本,提升工作效率,以智能化的工作方式,擊破企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的瓶頸,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。
當(dāng)前,人類社會(huì)正在進(jìn)入以數(shù)字化生產(chǎn)力為主要標(biāo)志的新階段,習(xí)近平總書記多次作出重要指示,強(qiáng)調(diào)要大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),培育新增長點(diǎn),形成新動(dòng)能。
中國信通院發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展白皮書(2021年)》,對(duì)我國各地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、各行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、各領(lǐng)域發(fā)展亮點(diǎn)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)政策體系等進(jìn)行了深入分析。從總量來看,江蘇、浙江、上海、北京、福建、湖北、四川、河南、河北、安徽、湖南等省份數(shù)字經(jīng)濟(jì)增加值超過1萬億元;從占比來看,北京、上海數(shù)字經(jīng)濟(jì)在地區(qū)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)主導(dǎo)地位,數(shù)字經(jīng)濟(jì)占GDP占比已超過50%。整體來看,數(shù)字經(jīng)濟(jì)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長中起到了重要作用。
另一方面,要做強(qiáng)、做優(yōu)、做大數(shù)字經(jīng)濟(jì),也需要將數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)相融合,通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,把傳統(tǒng)的企業(yè)變成數(shù)字化企業(yè),利用數(shù)據(jù)來精準(zhǔn)了解市場客戶需求;通過數(shù)字技術(shù)的廣泛使用來降本增效;通過重新設(shè)計(jì)、構(gòu)造傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營流程與管理流程,壓縮控制簡化程序,促使企業(yè)自主地去參與數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
百度如流已經(jīng)有 14 年的歷史,最早是在百度內(nèi)部孵化的工作交流工具。正因此,它天生具備百度的智能基因。而百度作為最佳實(shí)踐企業(yè),致力于將如流的數(shù)字化、智能化能力介紹給更多行業(yè),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)提效和創(chuàng)新。
由于數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)性的工程,不同行業(yè)和企業(yè)間,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑和差異十分巨大。率先改革的政府、金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)雖然可以借鑒,但其落地方案很難復(fù)制。
管理學(xué)大師、“學(xué)習(xí)型組織之父”彼得·圣吉認(rèn)為,企業(yè)要真正完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型,需要注意兩方面關(guān)鍵因素:一是企業(yè)需要立足自身情況制定轉(zhuǎn)型目標(biāo);二是通過數(shù)字化技術(shù)有效提升組織的協(xié)同效率,為企業(yè)創(chuàng)造新的價(jià)值。
對(duì)此,百度有著同樣深刻的體會(huì)。李瑩表示,不同發(fā)展階段的企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中扮演著不同角色,需要多元、動(dòng)態(tài)地來看待問題。有些傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化底子薄,又迫切期望數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來大幅的降本增效。還有一些企業(yè)期待數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來新的商業(yè)模式,并驅(qū)動(dòng)企業(yè)新的增長點(diǎn)。
然而,在真正落地時(shí),企業(yè)往往因內(nèi)部專業(yè)能力壁壘、缺少部門協(xié)同、信息流轉(zhuǎn)受阻、產(chǎn)出效能低等諸多問題而遭遇轉(zhuǎn)型瓶頸。
而要真正破解這些企業(yè)面臨的內(nèi)外部瓶頸,離不開高科技企業(yè)的賦能。
眾所周知,企業(yè)快速行動(dòng)的本質(zhì)是決策信息流的高速流動(dòng),而這需要高效的數(shù)字化信息系統(tǒng)的支撐。事實(shí)證明,以數(shù)字化信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)的智能工作方式,能夠形成更加敏捷高效的“彈性”協(xié)同能力,打造出具有對(duì)內(nèi)、對(duì)外高執(zhí)行力與高靈活性的“組織韌性”。
彼得·圣吉認(rèn)為,數(shù)字化時(shí)代的“組織韌性”包含兩方面含義:第一是組織要能承受外部環(huán)境變化對(duì)組織內(nèi)部的挑戰(zhàn)與打擊;第二是組織內(nèi)部要超越原有狀態(tài),借助智能平臺(tái)改進(jìn)并獲得更強(qiáng)的組織能力。前者關(guān)乎企業(yè)的“短期生存”,后者決定企業(yè)的“長遠(yuǎn)發(fā)展”。
而百度如流能夠結(jié)合不同的辦公場景,使產(chǎn)品功能更智能、應(yīng)用領(lǐng)域更廣泛,并完成原有工作方式的升級(jí)更新,成為提升協(xié)同效率,打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)“組織韌性”的利器。
在這背后,百度的AI能力和百度智能云在各行業(yè)的廣泛分布,為如流服務(wù)企業(yè)智能化提供了強(qiáng)大的底氣與支撐。得益于百度在人工智能領(lǐng)域深厚的技術(shù)積淀,百度如流“統(tǒng)一搜索+智能推薦”成為其智能知識(shí)管理的雙引擎,一方面協(xié)助有需要的員工通過搜索,快速獲取相關(guān)事項(xiàng)的知識(shí)內(nèi)容與人事信息;另一方面,工作總結(jié)、項(xiàng)目方案與復(fù)盤數(shù)據(jù)等分享到百度如流的知識(shí)廣場中,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)推薦給需要的員工,讓知識(shí)真正“流動(dòng)”并應(yīng)用起來。
基于流式協(xié)作模式,如流可賦能企業(yè)集中各類數(shù)據(jù)和文檔,消除企業(yè)“信息孤島”,打破部門界限,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理,進(jìn)而形成智能工作模式。
比如,百度董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏不久前出版的新書《智能交通》就是一本“如流書”,包括寫作、編輯、討論、修訂全過程都在如流知識(shí)庫上完成,每個(gè)版本的稿子都留存在知識(shí)庫,可以清晰看到思路不斷補(bǔ)充完善的過程??梢哉f,李彥宏是如流的資深“博主”。
從《智能交通》的成稿過程可以看到,如流知識(shí)庫具有即時(shí)性、開放性、完整性等特點(diǎn),有利于企業(yè)知識(shí)管理和知識(shí)資產(chǎn)的積累。同時(shí),圍繞知識(shí)管理這一核心,如流打通了“通信、工作、知識(shí)”三大工作場景,在此基礎(chǔ)框架上,不斷集納更新智能工具和智能技術(shù),有效地在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中形成一套智能工作閉環(huán)。
由此可見,智能工作促使企業(yè)以知識(shí)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)智能化管理、強(qiáng)化組織核心創(chuàng)造力,使數(shù)據(jù)、信息和知識(shí)轉(zhuǎn)化為知識(shí)資產(chǎn)智能運(yùn)轉(zhuǎn),由此提升“組織韌性”、賦能業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,令企業(yè)能夠迅速應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化及內(nèi)部組織變革的挑戰(zhàn)。
另一方面,隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,各類數(shù)據(jù)迅猛增長,海量聚集,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活都產(chǎn)生了重大影響,數(shù)據(jù)安全已經(jīng)成為事關(guān)國家安全與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題。
2020年11月,中共中央政治局召開會(huì)議,審議《國家安全戰(zhàn)略(2021~2025年)》,會(huì)議提出,要加快提升網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、人工智能安全等領(lǐng)域的治理能力。網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全已經(jīng)上升到國家戰(zhàn)略層面,其應(yīng)對(duì)措施不能只限于補(bǔ)漏洞,必須尋求新的思路和新的技術(shù)。
而對(duì)企業(yè)來說,智能工作閉環(huán)恰恰在助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時(shí),保障了企業(yè)在轉(zhuǎn)型中的數(shù)字信息安全??梢哉f,數(shù)據(jù)安全是數(shù)字化過程中必須堅(jiān)守的紅線,并隨著數(shù)字化進(jìn)程深度發(fā)展。
以如流為例,首先在安全機(jī)制上,如流實(shí)行“全面保障”,包括數(shù)據(jù)基礎(chǔ)安全、平臺(tái)的基礎(chǔ)安全、客戶端的安全、通信安全。同時(shí),在服務(wù)的方式上兼顧通用型與專有型:公有云SaaS有通用的安全保障;針對(duì)大型企業(yè),如流通過私有化服務(wù)來實(shí)現(xiàn)更具針對(duì)性的專有安全需求。
過硬的技術(shù)加上豐富的行業(yè)實(shí)踐,讓如流這樣的智能工作平臺(tái)在服務(wù)輸出上更具實(shí)力。在如流服務(wù)的企業(yè)中,特別是在金融領(lǐng)域?qū)τ诎踩囊蠓浅8撸壳叭缌饕殉晒x能不少金融領(lǐng)域客戶,相信這些積累,能夠幫助更多企業(yè)最大化地實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全。
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“如流”之名,寓意工作能像行云流水一般。今天的如流已經(jīng)真正成為智能組織的基礎(chǔ)設(shè)施,成為賦能企業(yè)工作全場景的智能工作平臺(tái)。
值得一提的是,如流的“智能工作閉環(huán)”還最大化地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的無紙化辦公。李瑩介紹:“在百度,所有的合同和費(fèi)用報(bào)銷等流程,全部通過如流實(shí)現(xiàn)了電子化和無紙化?!睌?shù)據(jù)顯示,無紙化辦公令百度一年節(jié)省的紙張量,相當(dāng)于248棵20年樹齡的大樹,切實(shí)有效地助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)與可持續(xù)發(fā)展。
實(shí)際上,百度如流已經(jīng)有14年的歷史,最早是在百度內(nèi)部孵化的工作交流工具。正因此,它天生具備百度的智能基因。而百度作為最佳實(shí)踐企業(yè),致力于將如流的數(shù)字化、智能化能力介紹給更多行業(yè),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)提效和創(chuàng)新。
李瑩表示,在生活中大家已經(jīng)習(xí)慣了智能技術(shù)所帶來的便利,其實(shí)在工作中,企業(yè)與組織也有同樣的訴求,員工希望能夠用更智能的工作方式,提高工作效率和工作的幸福感。而如流能夠從技術(shù)、從科技賦能的角度滿足企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型當(dāng)中的這些需求。
未來,如流還將持續(xù)加大在智能化建設(shè)上的投入,在擁抱數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮的同時(shí),助力更多企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造新的價(jià)值。