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工程教育專業(yè)認(rèn)證下化工原理教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

2023-01-05 00:33邱詩銘黃瑩瑩王勝杰蒙建成陽卓壯
化工管理 2022年7期
關(guān)鍵詞:教師教學(xué)學(xué)生

邱詩銘,黃瑩瑩,王勝杰,蒙建成,陽卓壯

(廣西民族師范學(xué)院化學(xué)與生物工程學(xué)院,廣西 崇左 532200)

0 引言

近年來,國內(nèi)高等院校的招生人數(shù)不斷增加,高校以往的人才培養(yǎng)方案可能不足以跟上時代的進(jìn)步,各工程學(xué)科的人才培養(yǎng)方案也應(yīng)隨之發(fā)展、改革和創(chuàng)新。為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)把發(fā)展高等教育的重點(diǎn)放在提高質(zhì)量上,教育部、財(cái)政部決定實(shí)施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”“本科教學(xué)工程”中明確提出加強(qiáng)本科教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),以提高教師教學(xué)能力為關(guān)鍵,加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度,創(chuàng)新教師培訓(xùn)模式,引導(dǎo)高等學(xué)校建立適合該校特色的教師教學(xué)發(fā)展中心,積極開展教師培訓(xùn)、教學(xué)改革、研究交流、質(zhì)量評估、咨詢服務(wù)等各項(xiàng)工作,提高該校中青年教師教學(xué)能力,滿足教師個性化專業(yè)化發(fā)展和人才培養(yǎng)特色的需要[1]。在此新形勢和新任務(wù)交錯的大背景下,化工原理學(xué)科作為化學(xué)工程與工藝等專業(yè)的核心課程,作為食品工程、環(huán)境工程、材料工程等多個工科專業(yè)的重要課程,對化工以及相近的學(xué)科領(lǐng)域都有著重要的支撐作用,為保障和提高化工原理學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,化工原理教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)一項(xiàng)也應(yīng)提上議程。

1 教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的初衷和目的

經(jīng)過分析觀察培養(yǎng)對象的特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)我校學(xué)生大多數(shù)理論知識掌握得不太好,基礎(chǔ)也較為薄弱,且自律性不強(qiáng)、自覺性也不高,在一些重點(diǎn)難點(diǎn)上常常都是淺嘗輒止,一知半解,不求甚解;另外在思想覺悟上,也沒有做好自己的人生規(guī)劃,上大學(xué)變成了“混”大學(xué),沒有明確清晰的目標(biāo),導(dǎo)致在學(xué)習(xí)過程中愈發(fā)迷茫,只是一味隨著大流走,沒有自己想法與規(guī)劃。這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,也與我校教育模式不完善、教學(xué)質(zhì)量不高有關(guān)。經(jīng)過反思和研討,為針對解決這些問題,單憑個別老師的熱血和力量難以扛下提高教學(xué)質(zhì)量和做好職業(yè)規(guī)劃的大旗,從而我校提出教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)這一設(shè)想,集廣大優(yōu)秀教師的能力于一體,為完成教學(xué)任務(wù)中的不同目標(biāo)而分工協(xié)作,共同承擔(dān)教學(xué)責(zé)任,由點(diǎn)及面地攻克教學(xué)難題,改進(jìn)教學(xué)模式,提升教學(xué)質(zhì)量,投身于崇高的教育事業(yè)中。

基于此,化工原理教育團(tuán)隊(duì)的建設(shè)任務(wù),根本目的是要建立一個充滿教育熱情、秉持先進(jìn)理念、教學(xué)特色鮮明、接軌實(shí)踐與就業(yè)的團(tuán)隊(duì),教師團(tuán)隊(duì)不完全是教師團(tuán)體,應(yīng)包括但不限于在校教師、研究員、化工相關(guān)企業(yè)的從業(yè)者等,旨在響應(yīng)國家“本科教學(xué)工程”,提升教師教學(xué)能力,探索更貼近新時代的教學(xué)方式,培養(yǎng)出更多富有探索和創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、理論知識豐富、實(shí)踐能力突出的優(yōu)秀復(fù)合型人才,為工科行業(yè)源源不斷地輸送優(yōu)秀的預(yù)備軍。

2 教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的戰(zhàn)略意義

最近十余年來,不少學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)都過分夸大了名師在教學(xué)和科研方面的重要性和優(yōu)勢性,人們對各種光環(huán)加身的名師們較推崇和青睞,強(qiáng)調(diào)了個人主義在教學(xué)中的優(yōu)勢與成就,反而放緩了教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),忽視了團(tuán)隊(duì)合作在教學(xué)中發(fā)揮的重要作用。誠然,名師們在教學(xué)上有著各自的特色和優(yōu)勢,對教學(xué)任務(wù)的完成也功不可沒,在此并未否定和批評名師,只是個人能力始終有限,許多工作都是離不開團(tuán)體合作的。就高校的教學(xué)模式而言,教學(xué)任務(wù)的分配,教學(xué)課程的建設(shè),教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施,教學(xué)資源的整合等都需要教師的合作,才能以最高效率完成教學(xué)任務(wù)。不僅如此,一支合理的教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)也有利于增強(qiáng)個體之間的相互聯(lián)系,解決各種教學(xué)難題,加深教學(xué)理念的研討,促進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流,推動教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新與改革,提升教師個人的專業(yè)素養(yǎng),提高人才培養(yǎng)的教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生提供一個更為優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺[2]。

3 建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的師資力量

3.1 教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人員結(jié)構(gòu)

優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì)首先在人員結(jié)構(gòu)上的分布必須合理,在教齡資歷、地域分布、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、技能能力上的比例也必須適中,化工原理教學(xué)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是以中青年教師為主體,以高學(xué)歷、高職稱教師為核心的師資隊(duì)伍,師資力量的實(shí)力強(qiáng)大與否,直接決定了教學(xué)團(tuán)隊(duì)的上限,除了原有的學(xué)院教師之外,還應(yīng)該引進(jìn)各具特色的教師,互相學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)互補(bǔ),教師團(tuán)隊(duì)中應(yīng)該包括:

(1)教授、副教授這樣高職稱有資歷有經(jīng)驗(yàn)的教師,作為團(tuán)隊(duì)的中心骨。

(2)碩士研究生或博士研究生剛畢業(yè),極富朝氣的年輕教師,作為團(tuán)隊(duì)的有生力量。

(3)外教和有出國留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士這些了解其他國家的人文文化和思維方式的教師,不同的思維方式搭配起來也許能發(fā)生奇妙的化學(xué)變化。

(4)與企業(yè)接觸頻繁,交流密切,有過化工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的教師,對企業(yè)文化有著深刻了解,可以締造學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系,給學(xué)生提供見習(xí)和實(shí)習(xí)的平臺。

(5)其他獨(dú)具風(fēng)格,各具特色的教師等。總之,要通過各種途徑,努力建成一支知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和學(xué)緣結(jié)構(gòu)比較合理,工程實(shí)踐能力較強(qiáng)的學(xué)術(shù)梯隊(duì),保證課程建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展,最終將課程建設(shè)成為國家級化工原理精品課程[3]。

3.2 年輕教師的教學(xué)培訓(xùn)

年輕教師是教育界著重培養(yǎng)的教學(xué)力量,實(shí)行老教師傳幫帶制度,可以快速提升年輕教師的教學(xué)水平。針對教學(xué)團(tuán)隊(duì)中青年教師較多的實(shí)際情況,在團(tuán)隊(duì)中大力推行青年教師的培養(yǎng)計(jì)劃,即:

(1)共同完成備課工作,年輕教師在構(gòu)思出備課思路后,詳細(xì)表述給老教授檢查,找出教學(xué)難點(diǎn),學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和授課技巧,直至完成一套完善的備課工作。

(2)進(jìn)行雙向聽課,即新教師通過旁聽老教師的課堂教學(xué),身臨其境地學(xué)習(xí)老教師的授課模式,感悟不同的授課風(fēng)格,逐步培養(yǎng)出獨(dú)具特色的教學(xué)體系;老教師通過旁聽年輕教師的課堂教學(xué),及時指出教學(xué)中存在的不足并給予反饋。

(3)課后,年輕教師按時完成教學(xué)總結(jié),找出不足之處所在,與老教師交流探討,雙方在交流過程中不僅促進(jìn)了年輕教師在教學(xué)生涯的快速成長,也可以發(fā)現(xiàn)并解決了很多存在的教學(xué)問題,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

3.3 提升教師的教學(xué)能力

除了對年輕教師進(jìn)行培訓(xùn)之外,教學(xué)團(tuán)隊(duì)由上至下都應(yīng)該在教學(xué)之路上不斷求索,不能故步自封于自己的團(tuán)隊(duì)里。鼓勵教師從多個途徑提升教學(xué)水平:

(1)教師可以多參加一些名校教師開展的講座,和不同地域不同行業(yè)的教師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過了解一些名師的教學(xué)經(jīng)歷和授課技巧,從中獲得收獲,改善自己的教學(xué)方式。

(2)參加一些專業(yè)化的培訓(xùn),通過培養(yǎng)、訓(xùn)練等方式來提高教師自身的專業(yè)知識、技能和素質(zhì),同時改變教師的價值觀、調(diào)動工作積極性,激勵教師從事于教育事業(yè),從而提升學(xué)校辦學(xué)層次、提高教學(xué)質(zhì)量。

(3)除此之外,也要培養(yǎng)教師樹立正確的培訓(xùn)觀念,強(qiáng)化師德師風(fēng),扎根本科教育,不能單為職稱晉升而參加培訓(xùn),而是為了提高自身的教學(xué)和科研水平,對于培訓(xùn)要有自主性,對教師培訓(xùn)需要注入全新的理念。

(4)教學(xué)團(tuán)隊(duì)也應(yīng)重視教師的個體發(fā)展需求,改變教師的傳統(tǒng)教育觀念,樹立科學(xué)的人才發(fā)展觀和以人為本的理念,提供更為寬闊的學(xué)習(xí)平臺,加強(qiáng)開放的教師培訓(xùn)[4]。

3.4 教師自身人格魅力的培養(yǎng)

在教師的教學(xué)工作中,也應(yīng)注重教師自身的人格魅力培養(yǎng),形成各自獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和優(yōu)良的師風(fēng)師貌。教師的人格魅力包含知識儲備、教學(xué)方法、氣質(zhì)風(fēng)貌、道德素養(yǎng)等多個方面,在教師素質(zhì)和教育影響中占重要地位。一名優(yōu)秀的教師必定有著其獨(dú)特的人格魅力,在教學(xué)過程中,學(xué)生如沐春風(fēng),潛移默化地感染學(xué)生,學(xué)生為教師的人格魅力所折服,自然會尊崇教師,在學(xué)習(xí)過程更加認(rèn)真努力,以教師為榜樣。教師的人格魅力不僅有利于增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,對學(xué)生的人格素質(zhì)塑造方面也有著重要作用,還可以引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的核心價值觀,加強(qiáng)民族歸屬感,道德教育的重要性,從某種角度更勝于知識教育。

教師要提升自身人格魅力,可以從以下幾點(diǎn)出發(fā):

(1)提升各方面的知識儲備,學(xué)識淵博是教師的必備條件,高質(zhì)量的知識儲備才有資格和能力教育學(xué)生,培養(yǎng)出高素質(zhì)人才。

(2)加強(qiáng)對學(xué)生的關(guān)心和包容,“一日為師,終身為父”,作為教師,就理應(yīng)化身嚴(yán)父慈母,像對待孩子一樣悉心教導(dǎo)學(xué)生,教育不單是工作,更是一份責(zé)任。

(3)樹立良師形象,教師的一言一行都會對學(xué)生有著重大影響,談吐間幽默風(fēng)趣,舉止中謙儒優(yōu)雅,良師形象的樹立更有助于培養(yǎng)出優(yōu)秀學(xué)子。

(4)提高心理素質(zhì),在教學(xué)生涯中,難免會發(fā)生各種情況,遇到挫折和失敗,比如學(xué)生的不尊重,教學(xué)的不順利等,成熟穩(wěn)重,從容應(yīng)對各種難題,冷靜理智地解決問題,才是一名合格的教育者[5]。

4 教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的任務(wù)

4.1 了解培養(yǎng)對象的學(xué)習(xí)情況

(1)以往陳舊的教學(xué)方式一般都是采取大班教學(xué)的模式,無論面授還是網(wǎng)課的形式,其實(shí)都沒有真正做到師生間的交流溝通,老師在講臺上照本宣科地放PPT,念課本,學(xué)生們在下面聽課全憑自覺,偶爾的課堂提問也難以激發(fā)出全部學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。師生在課堂上之間缺乏互動性和交流,教學(xué)效果較低。

(2)由于課時問題,一些課程的教學(xué)時長不足,教師難以展開更詳細(xì)的教學(xué),在課上,學(xué)生理解消化知識點(diǎn)的時間不夠長久。在課后,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間也不夠充分,僅靠一些課后作業(yè)也難以鞏固所學(xué)知識,沒有形成一套健全完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

(3)另外,在化工相關(guān)的實(shí)驗(yàn)課上,學(xué)生的實(shí)驗(yàn)水平也沒有達(dá)到預(yù)期的效果,造成這方面的影響,原因也跟我校實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)置等配置數(shù)量不夠,實(shí)驗(yàn)課大多采用分組實(shí)驗(yàn)的形式,有些學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室的操作時間不足,對儀器了解得也不夠具體。

4.2 改進(jìn)教學(xué)模式

針對上述情況,教學(xué)團(tuán)隊(duì)要改進(jìn)教學(xué)模式,不能沿用以往沉悶保守的教學(xué)方式,必須改善教學(xué)模式,給學(xué)生提供更好的教學(xué)環(huán)境。

4.2.1 提升課堂的趣味性

單純地靠教師講課—學(xué)生聽課的教學(xué)流程難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,應(yīng)把理論課和實(shí)驗(yàn)課的課程統(tǒng)一起來,使其進(jìn)度保持一致,在理論學(xué)習(xí)過程之后馬上學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)操作,培養(yǎng)學(xué)生產(chǎn)生工程觀念,有效調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自主性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

4.2.2 適當(dāng)開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)

如今是信息高速發(fā)展的時代,利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行教學(xué),是科技時代選擇的結(jié)果,可以在學(xué)習(xí)通等網(wǎng)課平臺上給學(xué)生布置作業(yè),增加學(xué)習(xí)趣味性的同時,又可以減輕教師批改作業(yè)的工作量,還能夠讓學(xué)生熟悉網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺的使用,在學(xué)習(xí)通、智慧樹、慕課等網(wǎng)課平臺上,學(xué)生也有著更多學(xué)習(xí)其他學(xué)校名師課程的機(jī)會,由此增加學(xué)生學(xué)習(xí)的課時,彌補(bǔ)課時不足的問題,鞏固學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

4.2.3 提升實(shí)踐課堂的占比

針對實(shí)驗(yàn)室的儀器數(shù)量不夠多,學(xué)生接觸使用少的情況,一方面應(yīng)該想方設(shè)法增加實(shí)驗(yàn)設(shè)備的種類和數(shù)量,完善儀器設(shè)備設(shè)施;另一方面則應(yīng)該在實(shí)驗(yàn)課程的分配上做出調(diào)整,把學(xué)生分成更多的批次,原來的大班教學(xué)改為多批次的小班教學(xué),提升實(shí)驗(yàn)儀器的使用率和利用率,減少每次上實(shí)驗(yàn)課的學(xué)生人數(shù),保障每個學(xué)生都有足夠充分的時間了解儀器,掌握和熟悉化工單元的操作,完成實(shí)驗(yàn),提升專業(yè)素養(yǎng)。

4.2.4 增加到相關(guān)企業(yè)見習(xí)的機(jī)會

除校內(nèi)教學(xué)外,工程教育的教學(xué)也應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生對理論知識的實(shí)際運(yùn)用,教師可以多帶學(xué)生去化工相關(guān)企業(yè)參觀見習(xí),了解化工企業(yè)中實(shí)際工作流程的詳細(xì)情況,并用所學(xué)理論知識與之進(jìn)行對應(yīng)。如將錳礦石中錳元素提純作為電池中二氧化錳的過程,大致是先將錳礦石分成小塊的預(yù)處理,接著溶于硫酸,后用電解法制備出二氧化錳,最后提純,進(jìn)一步加工得到產(chǎn)物。實(shí)際生產(chǎn)情況遠(yuǎn)比基礎(chǔ)理論復(fù)雜,參觀見習(xí)之后組織學(xué)生記錄心得體會,提前了解專業(yè)的發(fā)展方向。

4.3 加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系,總結(jié)完善教學(xué)方向

鼓勵學(xué)生多提建議和意見,很多學(xué)生由于自身性格和環(huán)境因素等,在學(xué)習(xí)過程中遇到困難也只想著能自己解決就自己解決,解決不了就拖著,不敢尋求教師的幫助。教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該主動建立師生間的聯(lián)系,跟學(xué)生融洽相處,主動問詢學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到的困難,運(yùn)用學(xué)科知識甚至心理學(xué)知識幫學(xué)生排憂解難,比如對某個知識點(diǎn)不明白,可以私下或在課堂上著重點(diǎn)出;比如沒有職業(yè)方向,教師可以提供一些思路,說明利弊,供學(xué)生參考,如:考研、參加實(shí)驗(yàn)比賽、撰寫學(xué)術(shù)論文、設(shè)計(jì)創(chuàng)意專利等。

5 深入專業(yè)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新

學(xué)無止境。作為教師,同時身份也可以是一名學(xué)生,只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己,才能適應(yīng)現(xiàn)在高速發(fā)展的科技時代,才能跟上行業(yè)不斷前進(jìn)的步伐。教師一方面要專注于教學(xué),另一方面要不斷了解化工行業(yè)的專業(yè)動態(tài),鼓勵教學(xué)團(tuán)隊(duì)教師階段性地完成一些有關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)成果的論文,獲取科研成果,有計(jì)劃性地完成教學(xué)目標(biāo),同時補(bǔ)足團(tuán)隊(duì)缺陷,提升團(tuán)隊(duì)的整體水平。為深入專業(yè)學(xué)習(xí),教師也應(yīng)該多進(jìn)行一些課題的研究,帶領(lǐng)學(xué)生做一些化工項(xiàng)目,在實(shí)踐中開拓創(chuàng)新。理論構(gòu)想終究是空泛的,需要建筑實(shí)踐橋梁,踏進(jìn)科學(xué)的殿堂,在此過程中培養(yǎng)工科思維,提升專業(yè)素養(yǎng)水平,為教學(xué)做鋪墊。

6 結(jié)語

為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,響應(yīng)國家政策,提升教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學(xué)子,化工原理教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過程中,也難免存在些許不足和缺陷。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在實(shí)際工作過程中不斷改進(jìn)和發(fā)展,學(xué)習(xí)其他教學(xué)團(tuán)隊(duì)的長處,對自身團(tuán)隊(duì)做好管理工作,秉持正確的價值取向,關(guān)心學(xué)生們在化工原理方面學(xué)習(xí)上遇到的各種情況,引導(dǎo)學(xué)生們開拓視野,培養(yǎng)工科思維,提高學(xué)習(xí)能力,把所學(xué)理論知識與實(shí)際操作聯(lián)系起來,打造優(yōu)秀的預(yù)備軍。

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